薪酬概览
平均月薪
¥9800
中位数 ¥8500 | 区间 ¥8300 - ¥11400
数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年7月13日
月薪分布
66.7% 人群薪酬落在 8-15k

三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1:工作年限
影响薪资的核心维度2:学历背景
市场需求
6月新增岗位
2
对比上月:岗位减少18
数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 应届 | 5 | 71.4% |
| 不限经验 | 2 | 28.6% |
热招职位
化验员3500-5000元/月
1.按标准完成原辅料、半成品、成品、水质、环境等样品取样、送检、理化/微生物检测。规范操作仪器设备,如实填写原始记录、检验报告单,保证数据真实可追溯。
2..熟悉excel,ppt等办公软件,数据分析及汇总,图册的整理任职要求
1. 具备相关检测或化验岗位经验,
实验室分析员(西塘桥、五险一金、节日福利等)6000-9000元/月
1、负责根据标准方法,对样品进行化学分析,并对分析数据负责;
2、负责定期对实验室仪器、设备进行日常点检维护及保养工作,执行保养规程和计划。
3、照要求执行检验工作并关注检验工作进度及效果,分析主要影响因素,并制定改善措施。
4、按照计划定期对检验设备进行校准和验证,确保检测结果的准确性和可靠性。
5、负责做好检验资料日常分类保存和备份管理;
6、辅助研究制定检验仪器突发故障时应对措施或解决方案;
7、有电感耦合等离子光谱仪,比表面分析仪,激光粒度仪,自动电位滴定仪使用经验的优先;
8、部门负责人交代的其他工作。
二、岗位要求:
1、环境、分析检测、化工、分析化学或化学相关专业,专科及以上学历;
2、较强的责任心和抗压性,良好的团队合作精神;
3、有实验室工作经验者优先,并且接受三班二倒。
三、职位福利:
1、薪资:6000~9000元/月(13薪),能力突出优秀的,可进一步谈;
2、福利:五险一金、提供工作餐、通讯补助、高温补助、带薪年假、定期体检、绩效奖金、技能培训、节日福利,团队拓展。
实验室分析员(五险一金+双休+班车)可应届6000-6500元/月
1、在班长的领导下,完成日常的实验室分析工作2、严格按照检测规范、规定及实施细则进行各项实验工作,确保实验的准确可靠,对自身的实验工作的质量负责。
3、严格执行实验人员守则,遵守实验室管理制度。
4、按规定对实验样品进行分析处理并及时、认真填写实验原始记录,确保实验数据的准确可靠。
5、掌握本实验室的各项实验原理、仪器设备的工作原理、各项操作及测试技能;掌握部分仪器设备的故障诊断和维修技能。
6、后期根据产能调整 需要适应倒班(四班三倒)
台架实验室技术员8000-12000元/月
1. 为测试订单准备制动部件,包括TC安装、磨损或DTV测量等2. 不同测试设备上的夹具更换需及时进行3. 在Dyno上为特殊测试订单设置额外设备4. 协助测试工程师研究新的测试程序和方法5. 优化现有工作指令(WI)并开发新方法6. Dyno软件操作,控制程序故障排除7. 审查测试原始数据,确保数据完整性8. 定期测试设备维护和5S管理岗位要求:
1.认真负责
搬运工5500-6500元/月
入库卸货:货物码放至托盘,核对包装完好,破损或变形立即告知仓管。协助转运整理:负责大件、重货移位,配合入库员及包装人员转运物料;分类规整栈板货物,保持通道畅通;超长超重工件单独分区存放。规范操作:规范发力,轻拿轻放,严禁倒放,杜绝野蛮装卸。清洁安全:每日作业结束清理装卸区废料及包装垃圾至固定地点;废纸箱打包集中放置。注意规避货物坠落、叉车碰撞等隐患。应急加班:旺季或供应商傍晚送货须配合加班,服从调度,加班薪资单独核算,不得推诿重型装卸。异常上报:物料变形、第一时间上报,不得隐瞒处理。其他:每周小拖地一次,轮流值班。仓库所以人员每2周拖地1次。二、任职硬性要求要求男性,年龄55岁以下,身体健康无腰间盘突出、关节伤病、高血压等重体力劳动禁忌症能长期胜任卸货工作接受 6 天 8 小时工作制,可配合工作日下班后及周末临时加班识字,能看懂物料标识三、能力要求掌握重下轻上、大件靠内侧的码放逻辑遵守公司制度,不超载搬运能长期稳定工作,不挑活四、行为素养服从安排,不抵触傍晚突击加班踏实勤快,干事利索、不偷懒、不推诿爱护货物,减少磕碰损耗具备团队配合意识,不兼任质检、盘点等文职工作五、福利待遇六、薪酬福利月薪:5500-6500元基础保障:五险。入职一年以后加一金福利:15元/天餐补+高温补贴,节日礼品+生日福利+带薪年假
设备工程师4000-8000元/月
1、 主要负责生产现场设备日常维修、维护工作,后期需主导新车间的设备验收标准制定、安装调试工作;
2、 生产效率提升:协助上级进行工时制定,优化改善工艺流程、设备技术及工装改造,提示生产效率,优化产能平衡;
3、 负责设备备品备件安全库存管理及盘点,负责备件的申请和领用;
4、 负责现场标准作业文件SOP编写及完善,并对操作人员得操作状况进行培训、检查和监督,对违规操作进行纠正和记录;
5、 巡视和检查设备运行状况,保证设备安全运行,及时发现问题,处理隐患;
6、 督促、检查和记录操作员做好设备点检和清扫工作;
7、 负责制定并实施设备PM计划,督促做好设备的PM和相关记录检查工作;
任职资格:
1、大专及以上学历,机械、电子、自动化等相关专业;
2、熟悉丝网印刷、激光设备、研磨清洗、高温及真空控制相关设备,有3年或以上相关实际工作经验3、能使用PPT和EXCEL,及AUTOCAD软件;
4、有一定英文读写基础,能阅读英文资料及电气图纸;
5、有现场6S、安全生产操作、QC七大手法、TPM、TQM、8D等基础培训者优先考虑;
福利待遇:
1、五险一金、意外伤害险;
2、包住宿,两人间,配备热水器、空调;
3、工作日发餐补;
4、节假日发放过节费,每月发放电影票;
5、婚嫁、产假、年假等假期带薪休假;
6、入职满一年提供年休假。
生产计划员面议
要求:(1)2年以上生产计划经验。(2)熟悉生产计划编制的流程、方法,熟悉工作计划流程。(3)认真负责,细心,踏实,很强的计划决策能力,较强的分析判断能力。职责:(1)根据销售预测和订单统计,编制季度、月度、周生产计划;(2)根据生产经营的实际情况,不断修正各项生产计划,确保生产计划的合理,科学,准确;(3)公布和下达布生产计划;(4)跟踪车间的实际生产情况,及时发现并建议处理生产进程中的实际问题;(5)协调调度各方资源,采取各种措施以保证生产进度达成;(6)及时将生产异常反馈给生产。(7)确认出货计划并向销售部、工程中心答复确认结果。
1.根据车间生产需求,组织实施设备管理各项规定及车间设备的维护、维修工作及资产盘点工作,确保设备运行满足车间正常生产;
2.组织编制设备维护保养计划并监控实施的有效性,确保设备管理指标的达成,提高设备的综合效率;
3.维修突发设备故障,确保生产设备的正常运转;
4.收集、分析车间设备运行数据,组织制定预见、预防性保养项目,降低停线时间;
5.制定设备故障的分析及对策,更新设备故障库、履历,降低设备故障;
6.点检、巡视、监控设备运行状态,预防设备异常。
1、全面负责整车制造环节的质量管理工作,制定并完善质量控制流程与检验标准。
2、主导生产过程中的质量异常分析与处理,推动责任部门实施有效的纠正与预防措施。
3、组织开展日常质量审核与产品审核,监控关键工序的过程能力,确保制造过程稳定受控。
4、负责质量数据的统计、分析与汇报,编制质量报告,为管理决策提供数据支持。
5、管理并指导质量团队,制定团队工作计划,提升团队人员的专业技能与质量意识。
6、协同研发、工艺、采购等部门,参与新项目前期质量策划,识别并规避潜在质量风险。
7、负责客户质量反馈的响应与闭环管理,推动内部质量改进,提升客户满意度。
供销食堂阿姨3500-4000元/月
1. 负责后厨或明档相关工作,确保餐饮服务的高效运行。
2. 严格把控食品质量与安全,按照标准流程进行操作。
3. 协助准备食材,进行食材的清洗、切配等预处理工作。
4. 负责烹饪工作,制作美味可口的菜肴,满足顾客需求。
5. 保持工作区域的卫生清洁,遵守食品安全规范。
6. 完成领导交办的其他临时性工作任务。
任职要求1. 具备健康的身体条件,能承受一定的工作强度,吃苦耐劳。
2. 待人热情大方,具备良好的沟通能力和服务意识。
3. 熟悉后厨或明档工作流程,有相关工作经验者优先。
4. 拥有食品加工、烹饪等相关技能,能够熟练制作各类菜品。
5. 严格遵守食品安全法规和操作规范,确保食品质量安全。
6. 具有较强的责任心,服从工作安排,能够适应工作时间要求。本岗位所在的供销食堂提供工作餐,工作环境良好,还有节日福利和免费培训,期待您的加入!
铝件检验员4000-6000元/月
1.视力良好且不可有色盲。岗位内容2.外观检查,全检员需要对产品外观进行仔细检查,包括表面是否有划痕、变形、颜色是否均匀等情况。
3.在检验过程中,全检员需要对检验结果进行简单返工处理,确保问题得到及时处理。
4.在完成检验工作后,全检员需要对检验区域进行清理和整理工作,确保工作环境的整洁和安全。
5.需能配合公司任务需求加班。
