薪酬概览
平均月薪
¥21100
中位数 ¥0 | 区间 ¥15600 - ¥26600
数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年7月13日
月薪分布
40% 人群薪酬落在 15-30k

三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1:工作年限
影响薪资的核心维度2:学历背景
市场需求
5月新增岗位
1
对比上月:岗位减少6
数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 1-3年 | 1 | 50% |
| 3-5年 | 1 | 50% |
热招职位
化验员3500-5000元/月
1.按标准完成原辅料、半成品、成品、水质、环境等样品取样、送检、理化/微生物检测。规范操作仪器设备,如实填写原始记录、检验报告单,保证数据真实可追溯。
2..熟悉excel,ppt等办公软件,数据分析及汇总,图册的整理任职要求
1. 具备相关检测或化验岗位经验,
实验室分析员(西塘桥、五险一金、节日福利等)6000-9000元/月
1、负责根据标准方法,对样品进行化学分析,并对分析数据负责;
2、负责定期对实验室仪器、设备进行日常点检维护及保养工作,执行保养规程和计划。
3、照要求执行检验工作并关注检验工作进度及效果,分析主要影响因素,并制定改善措施。
4、按照计划定期对检验设备进行校准和验证,确保检测结果的准确性和可靠性。
5、负责做好检验资料日常分类保存和备份管理;
6、辅助研究制定检验仪器突发故障时应对措施或解决方案;
7、有电感耦合等离子光谱仪,比表面分析仪,激光粒度仪,自动电位滴定仪使用经验的优先;
8、部门负责人交代的其他工作。
二、岗位要求:
1、环境、分析检测、化工、分析化学或化学相关专业,专科及以上学历;
2、较强的责任心和抗压性,良好的团队合作精神;
3、有实验室工作经验者优先,并且接受三班二倒。
三、职位福利:
1、薪资:6000~9000元/月(13薪),能力突出优秀的,可进一步谈;
2、福利:五险一金、提供工作餐、通讯补助、高温补助、带薪年假、定期体检、绩效奖金、技能培训、节日福利,团队拓展。
实验室分析员(五险一金+双休+班车)可应届6000-6500元/月
1、在班长的领导下,完成日常的实验室分析工作2、严格按照检测规范、规定及实施细则进行各项实验工作,确保实验的准确可靠,对自身的实验工作的质量负责。
3、严格执行实验人员守则,遵守实验室管理制度。
4、按规定对实验样品进行分析处理并及时、认真填写实验原始记录,确保实验数据的准确可靠。
5、掌握本实验室的各项实验原理、仪器设备的工作原理、各项操作及测试技能;掌握部分仪器设备的故障诊断和维修技能。
6、后期根据产能调整 需要适应倒班(四班三倒)
台架实验室技术员8000-12000元/月
1. 为测试订单准备制动部件,包括TC安装、磨损或DTV测量等2. 不同测试设备上的夹具更换需及时进行3. 在Dyno上为特殊测试订单设置额外设备4. 协助测试工程师研究新的测试程序和方法5. 优化现有工作指令(WI)并开发新方法6. Dyno软件操作,控制程序故障排除7. 审查测试原始数据,确保数据完整性8. 定期测试设备维护和5S管理岗位要求:
1.认真负责
熔化工5500-6500元/月
1.熟知本岗位相关文件要求,按照作业指导书和工艺指标控制熔化工艺并做好记录、确保证工艺稳定运行;
2.全面巡检熔化工段设备运行情况,发现异常情况采取措施进行处理并及时汇报、确保熔炉及设备安全稳定运行;
3.正确填写工艺数据,并做好电子记录;
4.对工序运行中的突发状况,按照应急操作规程进行相应操作,并及时汇报,确保生产安全;
5.负责熔化区域现场5S工作、确保现场整洁有序;
6.严格执行交接班制度,确保熔化工序运行的平稳交接。
厂务工程师8000-15000元/月
一、职位目标全面负责工厂暖通、特气、纯废水、电气、废气等全套厂务设备、配套系统日常运维、保养、技改与安全管控,统筹厂务成本、工程项目落地,保障车间洁净生产环境、公用设施 24 小时稳定合规运行,支撑生产持续开展。二、工作职责1. 厂务设备全生命周期维护管理统筹暖通、特气、纯废水、电气、废气、压力容器等全部厂务设备日常巡检、点检、定期维修保养作业;编制年度 / 季度 / 月度设备维保计划,落实保养执行,完整留存维保台账、记录;收集、统计设备故障台账,复盘故障频次、根源,输出优化整改方案,降低停机故障率;实时监控设备运行参数,出现异响、泄漏、压力 / 温度异常等问题及时处置;重大故障无法现场解决,按流程上报领导,全程跟踪维修闭环。
2. 厂务系统运行、优化扩容负责电力、中央空调、洁净通风、纯水污水、特气供应、废气处理整套系统日常值守运行,平衡能耗,实现稳定、节能、低成本运行;参与厂务系统改造、扩容、新增配套项目,测算负荷、梳理需求,配合施工落地;持续优化系统运行参数,降低水电、药剂、耗材等综合能耗。
3. 厂务成本管控与台账统计管控设备备件、药剂、维修外包、水电等全部厂务运行、维护成本;按月 / 年度统计备件消耗、维修费用、能耗数据,形成成本分析报表,协助领导制定年度维修预算;规范备件出入库管理,避免物料浪费、闲置。
4. 厂务工程项目对接与现场管理使用 CAD 绘制厂务管路、设备布置、改造施工图纸;工厂改扩建、新增洁净车间、特气 / 水处理改造等项目现场协调、施工监督;跟踪项目施工进度,把控施工质量,同步做好完工验收、资料归档;日常对接生产车间,快速响应公用设施故障需求,保障生产配套稳定供应。
5. 安全合规与消防管理严格落实安全生产、特种设备、环保、洁净室相关法规及公司制度,所有运维操作合规执行;厂区消防设施日常巡检、隐患排查,定期消防测试;突发停水、停电、气体泄漏、火灾等应急事件现场处置、上报、复盘整改。
6. 其他行政 / 领导交办工作完成上级管理层安排的其他厂务、基建、安全类临时性工作。
三、任职要求1.学历专业:大专及以上,机械、电气、自动化、暖通、环境化工、给排水等理工科相关专业;
2.工作经验:3 年及以上制造业厂务运维完整工作经验,有汽车零部件工厂、洁净车间、特气系统运维经验优先;熟悉暖通、高低压电气、纯水废水、特种气体全套系统运维者优先;
3.专业技能① 精通各类厂务设备故障排查、日常保养运维流程;② 熟练使用 CAD 绘图软件、Office 办公表格做台账统计;③ 持有低压 / 高压电工证、压力容器操作证、制冷证、水处理操作证等任一相关资质优先;
4.综合素养沟通协调顺畅,动手实操能力强,具备团队协作意识;能够接受车间应急加班、设备抢修倒班,吃苦耐劳,抗压能力强;具备安全红线意识,做事细致,台账、图纸、资料习惯完整归档。
印刷机机长10000-13000元/月
1. 负责印刷设备的日常操作、调试与维护2. 定期检查设备状态并进行维护3. 需独立贴板、独立更换模具、独立进行调色任职要求:
1. 高中及以上学历,有2年以上印刷机操作经验2. 具有新图设备开机经验优先3. 工作认真负责,能适应两班倒工作时间:单休工作地址:浙江省嘉兴市平湖市新仓镇金沙西路288号永新智创园1号厂房
服装生产主管7000-12000元/月
1. 重点监督外发加工厂大货生产质量,确保产品符合高品质标准。
2. 跟踪加工厂生产进度、原材料进度,及时掌握动态,保障生产流程顺畅。
3. 有效解决生产过程中的突发事件,具备应对突发状况的应急处理能力。
4. 确保外发加工产品按时保质交货,维护公司良好信誉。
任职要求:
1. 拥有3年以上服装生产管理工作经验,具备丰富的行业经验。
2. 工作认真负责,吃苦耐劳,能够承受较大工作压力。
3. 具备较强的分析解决问题能力、沟通协调合作能力,能高效处理各类工作事务。
4. 熟练掌握电脑办公软件,提升工作效率与信息化管理水平。
电气装配调试工6000-7000元/月
1、熟悉低压电气装配技术规范、低压电气安装工艺规范2、有低压电气装配作业经验者优先3、有plc应用或非标设备装配经验优先
绿城中国-浙江区域-新媒体运营(浙北片区)(J23346)面议
1.内容策划与生产:负责项目线上账号的内容规划,每周产出短视频、图文、直播等形式内容,突出项目卖点与用户痛点。
2.账号运营与粉丝增长:维护多平台账号日常运营,通过热门话题、合拍、挑战赛等方式提升曝光与粉丝量,并将流量引导至私域。
3.线索转化与活动支持:对接销售,对新媒体渠道获取的客户线索进行分类、初步沟通与跟进;配合营销节点策划线上引流活动。
4.数据复盘与竞品监测:每周/每月输出运营报表,分析播放量、完播率、转评赞、留资成本及转化率;关注同城竞品账号的内容与推广策略,提出优化建议。
5.配合完成领导交代的其他工作。
采购员5000-6000元/月
1、负责供应商的开发、资料收集;
2、与供应商的比价、议价、沟通工作,确保采购流程的实施;
3、审核合作供应商的价格、产能、品质和交期,确保合作供应商供货的稳定性;
4、及时掌握产品市场价格及行情变化,降低采购成本;
5、完成公司领导安排及其他部门需要配合的相关工作;
6、协助有关部门妥善解决使用过程中出现的问题。
二、任职要求:
1、大专及以上学历,熟悉office办公软件,有制造业采购经验的优先;
2、3年以上相关工作经验,具备优秀的沟通能力和谈判能力;
3、熟悉采购流程,具有较强的成本意识;
4、工作细致认真,责任心强,思维敏捷,具有较强的团队合作精神。三、工作时间:单休:8:00~17:00四、福利待遇:缴纳五险一金,节假日福利五、工作地点:平湖经济开发区昌盛路168号
