嘉兴品牌运营经理
品牌运营经理是负责规划、执行和监督品牌推广和营销活动的专业人士。他们需要深入了解目标受众和市场趋势,以制定品牌定位和推广策略。通过市场调查和竞争分析,品牌运营经理能够识别市场机会并制定相应的营销计划,例如品牌宣传活动、社交媒体营销、广告策略等。此外,他们还负责监督品牌形象和宣传材料的制作,确保它们与品牌标识和价值观相符。品牌运营经理需要与市场营销团队、产品开发团队和销售团队紧密合作,以确保品牌推广活动与企业目标相一致。综上所述,品牌运营经理在品牌形象塑造和推广方面发挥着重要作用,是企业品牌战略的关键执行者。
薪酬概览
平均月薪
¥18100
中位数 ¥0 | 区间 ¥13900 - ¥22400
数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年7月13日
月薪分布
71.4% 人群薪酬落在 15-30k

三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1:工作年限
影响薪资的核心维度2:学历背景
市场需求
8月新增岗位
1
对比上月:岗位减少5
数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 应届 | 1 | 100% |
热招职位
自媒体运营2430-4000元/月(完工结算)
1. 负责线上客户开发与维护,提升转化率
2. 熟悉电商平台运营流程,完成销售目标
3. 协同团队进行产品推广及市场反馈收集
4.根据素材制作自媒体内容,并进行推广。
任职要求
1. 专科以上学历,专业不限
2. 具备良好沟通能力,熟悉网络销售技巧
3. 有自媒体运营经验者优先 工作时间 根据工作任务的需要,不坐班,自行安排时间。
国内电商运营 专员4000-8000元/月
1. 负责电商平台日常运营,包括商品上架与优化
2. 监控销售数据,分析流量来源并提出改进策略
3. 协同团队完成促销活动执行与效果评估
4. 打爆款 推动销量任职要求
1. 大专以上学历,电子商务或相关专业优先
2. 熟悉电商平台操作流程,具备基础数据分析能力
3. 具备良好的沟通能力与团队协作精神 工作时间 周一至周五8:30-12:00,13:00-17:30
淘宝/天猫运营8000-13000元/月
1、负责店铺的整体规划、营销、推广、商务对接等系统性工作;
2、负责店面日常改版策划、上架、推广、销售、服务等日常运作与管理工作;
3、熟悉天猫/拼多多/京东等平台操作流程和交易规则;
4、协调店铺与公司内部的各项资源配置,有效提高工作开展;
5、制定销售计划,分解销售任务,制定店铺推广预算,并能实施落地;
6、天猫/淘宝等营销工具研究,优化店铺及商品排名,提出应用方案,提高入店流量,增大点击率和浏览量、转化率;
7、按日/周/月/季监控分析数据(营销数据、交易数据、客户关系、库存数据),定期针对推广效果进行跟踪、评估,并提交推广效果的统计分析报表,及时提出改进措施,并给出切实可行的改进方案。
任职要求:
1、天猫/淘宝等操作流程和平台规则,有服装相关经验2、有3-5年以上天猫/淘宝运营经验3、精通店铺推广营销工具4、熟练运用各类办公软件5、有责任心,工作细致,吃苦耐劳,执行力强工作地址广陈镇广进路8号2号楼3层
绿城中国-浙江区域-新媒体运营(浙北片区)(J23346)面议
1.内容策划与生产:负责项目线上账号的内容规划,每周产出短视频、图文、直播等形式内容,突出项目卖点与用户痛点。
2.账号运营与粉丝增长:维护多平台账号日常运营,通过热门话题、合拍、挑战赛等方式提升曝光与粉丝量,并将流量引导至私域。
3.线索转化与活动支持:对接销售,对新媒体渠道获取的客户线索进行分类、初步沟通与跟进;配合营销节点策划线上引流活动。
4.数据复盘与竞品监测:每周/每月输出运营报表,分析播放量、完播率、转评赞、留资成本及转化率;关注同城竞品账号的内容与推广策略,提出优化建议。
5.配合完成领导交代的其他工作。
房务总监10000-20000元/月
]1,全面负责酒店房务部门的运营管理,包括前厅,客房等部门的日常运作2,制定并执行房务部门的工作标准,服务流程及管理制度3,监督房务部门的服务质量,确保达到酒店品牌标准4,负责房务部门的成本控制及预算管理5,协调与其他部门的合作,确保酒店整体运营顺畅6,负责房务部门员工的培训,考核及团队建设7,处理宾客投诉及突发事件,提升宾客满意度8,定期分析房务运营数据,提出改进方案[岗位要求]1,具备酒店房务管理相关经验,熟悉房务部门各环节运作2,优秀的团队管理能力,能有效领导房务部门员工3,较强的沟通协调能力,能妥善处理各类突发事件4,具备成本控制意识及预算管理能力5,注重细节,对服务质量有高标准要求6,具备良好的数据分析能力及问题解决能力7,能适应酒店行业的工作节奏及排班要求
销售/主管/经理(需具有座椅客户资源,薪资可聊)10000-35000元/月
薪资为13薪-----现招聘座椅蒙皮,主要分为五大类,真皮织物,pvc,pu,超纤经验的销售(我司产品是座椅里的安全气囊布)岗位职责1. 负责汽车座椅市场、开发客户,达成销售目标;
2. 负责商务洽谈、签单、回款及客户维护与满意度;
3. 收集行业动态、竞品及客户反馈,助力销售策略优化;
4. 日常商务对接、邮件沟通,保障业务高效推进。
任职要求1. 大专及以上学历,营销、国贸、纺织类专业优先;
2. 有汽车座椅织物1年以上销售经验,熟悉产品与行业;(只要有座椅客户资源都行)3. 英语流利,可独立开展英文商务洽谈、邮件及业务对接;
4. 沟通谈判、抗压及目标感强,有责任心、团队意识;
5. 会小语种者优先。
财务经理/主管7000-11000元/月
1. 全面负责公司财务核算体系搭建与优化,确保账务处理的准确性与合规性。
2. 主导成本管理与总账工作,通过数据分析识别降本增效空间,支撑业务决策。
3. 负责生产数据的统计、核算,生产数据的维护。
4. 统筹税务筹划与资金管理,优化现金流结构,降低财务风险。
5. 配合内外部审计工作,输出高质量财务报告,满足监管与股东需求。
任职要求:
1. 本科及以上学历,财务、会计等相关专业,持有中级及以上会计职称。
2. 具备5年以上制造业或包装行业财务工作经验。
3. 精通会计准则与税法法规,熟悉ERP系统(如金蝶、SAP)操作。
4. 具备较强的数据分析能力与跨部门协作能力,能独立推动财务流程优化。
品质检验员5000-7000元/月
1. 按检验标准对来料、半成品、成品进行抽样/全检,如实填写检验记录,出具检验报告。
2. 识别物料、产品外观、尺寸、性能等质量缺陷,区分合格、不合格品并做好标识隔离。
3. 跟踪不合格品处理流程,跟进返工、返修、报废进度,及时上报批量质量异常。
4. 维护检验工具、量具、检测设备,定期点检校准,保证检测结果准确有效。
5. 执行现场质量管控要求,配合生产、仓储部门落实质量规范,参与质量问题复盘。
任职要求:
1. 熟悉基本质检流程、检验标准与报表填写,能看懂简单机械图纸。
2. 会使用卡尺、千分尺、万用表等常规检测工具,具备基础测量能力。
3. 工作细心严谨、责任心强,能坚守原则,客观判定产品质量。
4. 具备良好执行力与沟通能力,发现问题可及时反馈、对接相关岗位。
5.能适应车间工作环境,服从岗位安排,心态踏实稳定,频繁跳槽者勿扰。
6. 具备良好沟通能力,可清晰向生产人员反馈质量问题,高效对接异常处理。学历和经验要求:
1、大专以上学历;从事钣金、汽配、机械五金行业等优先考虑;
2、从事品质检验2年以上;福利待遇:入职即缴纳五险一金(养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金);提供免费工作餐。享受法定节假日、带薪年假、婚假、产假、陪产假等各类假期。设有全勤奖、工龄奖、绩效奖、高温补贴等多项奖励。节日福利、生日福利、团队建设、年度旅游、定期体检一应俱全。完善的员工培训体系与清晰的晋升通道,助力个人成长。工作时间及薪资:上午7:45-11:45;下午13:00-17:00 单休
供销食堂阿姨3500-4000元/月
1. 负责后厨或明档相关工作,确保餐饮服务的高效运行。
2. 严格把控食品质量与安全,按照标准流程进行操作。
3. 协助准备食材,进行食材的清洗、切配等预处理工作。
4. 负责烹饪工作,制作美味可口的菜肴,满足顾客需求。
5. 保持工作区域的卫生清洁,遵守食品安全规范。
6. 完成领导交办的其他临时性工作任务。
任职要求1. 具备健康的身体条件,能承受一定的工作强度,吃苦耐劳。
2. 待人热情大方,具备良好的沟通能力和服务意识。
3. 熟悉后厨或明档工作流程,有相关工作经验者优先。
4. 拥有食品加工、烹饪等相关技能,能够熟练制作各类菜品。
5. 严格遵守食品安全法规和操作规范,确保食品质量安全。
6. 具有较强的责任心,服从工作安排,能够适应工作时间要求。本岗位所在的供销食堂提供工作餐,工作环境良好,还有节日福利和免费培训,期待您的加入!
采购员7000-10000元/月
负责包装设备相关零配件、机加工件、机械标准件及电气元器件的采购工作;依据设备需求开展供应商开发、比价、核价与商务谈判;推进采购成本优化,把控采购质量与交期,协同相关部门保障设备正常运转。任职要求:
1.大专及以上学历,2年及以上采购相关工作经验;
2.熟悉零件机加工工艺,具备扎实的核价能力,了解机械标准件及常用电气元器件;
3.具备强烈的成本优化意识与商务谈判能力,沟通表达顺畅;
4.性格开朗,责任心强,工作严谨细致,执行力强;
5.有机加工相关工作经验者优先录用。
顺丰钟埭街道全职快递员(自带面包车+大专或者退伍)7000-11000元/月
顺丰钟埭街道招一个大专或者退伍全职正式工,要求自带面包车(要求车龄5年内)工资试用期6000,转正后7-11K浮动。驾龄要求C1一年以上,新车有车补100%;岗位职责:
1、执行公司安排,安全、快捷、准确的完成日常收派件工作;
2、确保客户快件不受损失并做好客户快件的包装工作;任职资格:服从公司管理、正直、诚信、能吃苦耐劳。
