嘉兴服装设计
服装设计是一门创意与技巧相结合的艺术,旨在为人们塑造独特的时尚形象。作为一名服装设计师,你将负责创建并完成各种服装款式的设计,包括时装、休闲装和功能性服装等。你需要对时尚流行趋势有深入的了解,并能够将创意转化为实用的设计方案。在整个设计过程中,你将运用各种设计技巧,如颜色、质地、剪裁和图案等,以使服装更加吸引人。除了设计,你还需要与供应商、制造商和买手等人合作,确保服装的生产和销售顺利进行。作为一个服装设计师,你需要具备创造力、良好的审美观和艺术思维能力,以及对时尚产业的热情和敏锐的市场洞察力。通过你的设计,你将为人们带来独特的个人风格和时尚体验。
薪酬概览
平均月薪
¥8100
中位数 ¥7500 | 区间 ¥5500 - ¥10700
数据来源:谈职全网23份招聘数据;更新时间:2026年7月13日
月薪分布
60.9% 人群薪酬落在 0-8k

三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1:工作年限
影响薪资的核心维度2:学历背景
市场需求
6月新增岗位
5
对比上月:岗位减少42
数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 应届 | 5 | 100% |
热招职位
服装设计师7000-12000元/月
1. 主导服装产品线的设计开发,完成从市场调研、企划构思到设计落地的全流程工作;
2. 研究流行趋势、面料特性及工艺技术,结合品牌定位提出创新设计方案;
3. 与版型、工艺及生产团队协作,优化产品结构与制作流程,确保设计可实现性;
4. 跟进样衣制作与修改,把控设计细节、成本控制及量产质量一致性;
5. 分析消费者需求与竞品动态,打造具有市场竞争力的差异化产品。
任职要求:
1. 具备扎实的服装设计能力,熟悉各类服装结构与工艺流程;
2. 熟悉常用面辅料特性及其在实际生产中的应用;
3. 熟练使用设计相关软件,如Adobe Illustrator、CLO 3D等工具;
4. 具备较强的市场敏感度与审美能力,能独立完成设计提案;
5. 拥有良好的沟通能力和团队协作意识,能高效推进跨部门协作。
平面设计5000-7000元/月
1. 负责广告视觉设计,包括素材制作与版面排版 (特别是小红书,公众号,朋友圈,视频号发布)
2. 协助完成品牌宣传物料设计及优化
3. 参与创意提案,提供视觉支持方案 任职要求
1. 视觉传达/艺术设计相关专业,专科及以上学历
2. 熟练使用PS/AI等设计软件,具备良好审美能力
3. 有广告设计经验者优先 工作时间 周一至周五9:00-12:00,13:00-18:00
平面设计师¥6000-10000
1、负责公司产品需要的各类美工设计,图片处理;美化及文案等2、负责公司微信公众号的日常维护及内容更新;
3、负责板块内容的策划与编辑,负责信息内容的收集、整理、规范、维护等,及时反馈信息并不断优化各页面内容表现;
4、根据需求,将有趣的创意变为视觉作品(海报、LOGO、推广图、折页、易拉宝、长微博、微信图文消息、微场景等)。
5、熟悉广告法及违禁字和敏感字,负责上级交办的其他设计工作;任职要求:1.三年及以上相关从业经验, 大专及以上学历,编辑、新闻、广告、设计、计算机等相关专业优先;2.扎实的美术功底,良好的创意思维和理解能力;3.扎实的文字功底,较强的信息采编能力、创造性思维能力和学习理解能力;4.熟练使用Photoshop、Illustrator、CorelDraw、Pagemaker 、Indesign 、AutoCAD等设计软件;5.新颖的设计理念,突出的形象及色彩表现力,能够独立设计、制作企业VI 系列和店铺终端广告等形象;6.较强的用户需求判断、引导能力,有很好的合作能力,善于合作协调沟通,思维敏捷,具有非常好的书面和口头表达能力;7.具有强烈的责任心和上进心,具备丰富的市场推广活动策划实践经历和网络营销经验者优先考虑。
技术支持部美工+拍摄+运营4000-6000元/月
1、美工设计:负责旅游线路、定制游的海报、主图、行程单、宣传图文及门店物料设计,统一品牌视觉风格。
2、拍摄剪辑:熟练掌握各类剪辑软件,有时需要外出拍摄,要会使用相机,后期能独立完成视频的剪辑、调色、制作,输出完整成片。
3、新媒体运营:负责抖音、小红书、视频号、公众号日常图文编辑、内容发布、账号维护,做好线上引流曝光。
4、素材统筹:整理、精修各类图片、视频素材,分类归档搭建素材库,配合门店及线上营销活动完成宣传落地。
任职要求1、1年以上相关工作经验,有旅行社、文旅行业经验者优先,优秀应届生可放宽。
2、熟练使用PS、AI、剪映,可独立完成设计、实拍、剪辑、账号运营全套工作。
3、审美在线,熟悉各新媒体平台规则,懂旅游产品卖点,出图出片高效。
4、工作认真负责,执行力强,能适应岗位综合工作内容,配合团队完成营销推广。
客房服务员3000-3500元/月
1、按标准要求负责清扫整理客房2、按每天实际入住情况听取领班分配工作任务,并积极配合领班做定期的客房计划卫生3、按标准操作流程整理和清扫自己所分配到的客房、每天对布草车、清洁工具设备的清洁与保养5、负责客人遗留物品的登记、保管和上缴,不得私自扣留6、做好设施设备的日常保养,正确掌握客房各类电器的使用方法7、负责检查所在区域设备设施的运转情况,及时报告维修项目,发现异常时,上报处理岗位要求:
1、身体健康,能适应体力劳动2、具备基本的服务意识,礼貌待人3、工作认真负责,注重细节4、有酒店工作经验者优先
业务员4500-8000元/月
1. 负责公司物流仓储及装修工程项目的销售工作,完成既定销售目标。
2. 独立开展客户沟通与需求分析,制定并执行销售策略。
3. 协调内外部资源,推动项目顺利落地与交付。
4. 维护客户关系,提升客户满意度与复购率。
任职要求
1. 具备良好的销售经验,有工程类或相关行业背景优先。
2. 持有相关资格证书(如施工员、安全员等),具备基本工程知识。
3. 具备独立处理工作的能力,责任心强,执行力高。
4. 语言表达清晰,沟通协调能力强,能适应一定出差需求。
仓库班长6000-7000元/月
1、人员管理:负责仓库班组日常管理、人员排班、工作分工与现场督导,带好团队、规范作业,提升仓库整体工作效率。
2、出入库管理:负责原材料、辅料、成品的入库验收、核对、分类存放及出库审核,严格把控收发流程,确保物料准确无误。
3、ERP系统操作:负责ERP系统单据录入、数据更新、台账维护,做到账、物、系统数据一致,日清日结。
4、现场6S管理:负责仓库区域整洁、物料分区标识、规范堆放及日常安全隐患排查,维持仓库标准化管理。
5、库存管控:定期组织库存盘点,核对账实差异并跟进整改,控制物料损耗,保障库存数据准确。
6、对接生产、采购、财务等部门,配合物料保障与对账工作,完成上级交办的仓储相关工作。
任职要求:
1、1-3年以上工厂仓库管理、班长/带班主管相关工作经验,有光电、制造业仓储经验者优先;
2、熟练操作ERP仓储系统及Office办公软件,熟悉仓库全套出入库、盘点、台账管理流程;
3、具备基础的班组人员管理能力,善于统筹安排工作,有责任心、执行力强,能带动团队高效作业;
4、熟悉仓库6S现场管理,做事认真细致、条理清晰,抗压能力佳,服从公司管理安排;
5、诚实守信、稳定性高,有良好的沟通能力和团队协作意识,能快速适配厂区工作节奏。
电话营销专员100-120元/天(日结)
1. 依托公司提供的客户资源,开展电话营销工作,推广门店28周年庆家装活动;
2. 完成每日设定的有效通话任务,提升客户转化率;
3. 邀请潜在客户到店并协助安排量房服务;
4. 及时反馈客户信息与市场动态,协助优化销售策略;
5. 配合团队完成各项销售目标与指标;
6. 持续学习业务知识,提升专业能力与服务水平。
任职要求
1. 年龄40岁以下,普通话标准,沟通表达能力强;
2. 具备电销、销售或家装相关工作经验者优先考虑;
3. 具备良好的执行力和抗压能力,能够适应快节奏工作环境;
4. 熟悉电话沟通技巧,具备较强的客户服务意识;
5. 持有有效身份证件,能提供真实个人信息;
6. 能够服从团队管理,积极参与培训与考核。
实验室分析员(西塘桥、五险一金、节日福利等)6000-9000元/月
1、负责根据标准方法,对样品进行化学分析,并对分析数据负责;
2、负责定期对实验室仪器、设备进行日常点检维护及保养工作,执行保养规程和计划。
3、照要求执行检验工作并关注检验工作进度及效果,分析主要影响因素,并制定改善措施。
4、按照计划定期对检验设备进行校准和验证,确保检测结果的准确性和可靠性。
5、负责做好检验资料日常分类保存和备份管理;
6、辅助研究制定检验仪器突发故障时应对措施或解决方案;
7、有电感耦合等离子光谱仪,比表面分析仪,激光粒度仪,自动电位滴定仪使用经验的优先;
8、部门负责人交代的其他工作。
二、岗位要求:
1、环境、分析检测、化工、分析化学或化学相关专业,专科及以上学历;
2、较强的责任心和抗压性,良好的团队合作精神;
3、有实验室工作经验者优先,并且接受三班二倒。
三、职位福利:
1、薪资:6000~9000元/月(13薪),能力突出优秀的,可进一步谈;
2、福利:五险一金、提供工作餐、通讯补助、高温补助、带薪年假、定期体检、绩效奖金、技能培训、节日福利,团队拓展。
高中化学教师(应届生)10-15W/年
招聘条件
(一)基本条件
1.具有中华人民共和国国籍,拥护中国共产党的领导,热爱祖国,遵纪守法,思想政治素质优秀;
2.热爱教育事业,爱岗敬业,具有良好的品行,具备较好的理论基础和专业素养;
3.身心健康,具有良好的心理素养。
(二)资格条件
1.应届、往届毕业生
(1)年龄要求在35周岁以下;
(2)具有招聘岗位相应学科教师资格证或提供教师资格考试合格证明(确定为聘用人员的,往届生必须持有教师资格证,应届生需在聘用后一年内取得教师资格证,未能按时取得教师资格证书,则解除聘用合同);
(3)所学专业和报考岗位学科须一致或相近;
(4)学历、学位证书于毕业年份8月31日前取得;
2.在职教师
(1)年龄在45岁以下(特别优秀者年龄可适当放宽);
(2)具有招聘岗位相应学科教师资格证书;
(3)能胜任班主任工作。
3.学校(幼儿园)管理人员
(1)有5年以上民办学校管理工作经历;
(2)年龄在45周岁以下(特别优秀,年龄可适当放宽);
(3)荣获县(市、区)级以上名校长称号者优先录用。
应聘须知
1.应聘者需填写报名表,并准备应聘简历一份。应届生的简历中含毕业生就业推荐表、成绩一览表,计算机等级证书、英语等级证书、普通话等级证书、荣誉证书等有关证书及身份证复印件;近期照片一张。往届生的简历中含毕业证书、学位证书、教师资格证书、荣誉证书等有关证书及身份证复印件;近期照片一张。在职教师的简历中含毕业证书、学位证书、教师资格证书、教师职称证书、荣誉证书等有关证书及身份证复印件;近期照片一张。
2.应聘者必须按集团(或学校)的统一安排准时参加相应的考核,如不参加则视作自动放弃。
3.被录用者签约时需携带证书原件和复印件、县级(含)以上正规医院体检健康证明、无违法犯罪记录证明。
报名方式
应聘者将简历及相关材料以“应聘岗位+姓名”命名,发送至邮箱hongdajiaoyujituan@163.com。
联系人:严老师
咨询电话:0573-80787567
招聘截止时间:2026年6月30日
数控设备操作工5000-8000元/月
1. 负责数控设备的日常操作与维护,确保生产流程顺利进行。
2. 按照工艺要求准确加工零件,保证产品质量和生产效率。
3. 配合团队完成生产任务,及时反馈设备运行中的异常情况。
4. 保持工作区域整洁,遵守安全生产规范和操作流程。
5. 协助完成设备调试及简单故障排查,提升设备使用效率。
6. 完成上级交办的其他相关工作任务。
任职要求
1. 学历要求为大专及以上,具备良好的学习能力和职业素养。
2. 熟悉电脑操作,能够使用办公软件及基本的数控编程系统。
3. 具备数控设备操作经验,能独立完成设备的基本操作与维护。
4. 具有较强的责任心和团队协作精神,适应生产节奏。
5. 持有相关操作证书者优先考虑,如数控机床操作证等。
6. 有制造业相关工作经验者优先,能快速融入工作环境。