薪酬概览
平均月薪
¥24300
中位数 ¥23500 ｜ 区间 ¥18900 - ¥29800
数据来源：谈职全网55份招聘数据；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
81.8% 人群薪酬落在 15-30k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
6月新增岗位
47
对比上月：岗位新增6
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 应届 | 20 | 52.6% |
| 3-5年 | 8 | 21.1% |
| 5-10年 | 5 | 13.2% |
| >10年 | 5 | 13.2% |
热招职位
化工技术总监（五险+工作餐）8000-10000元/月
1. 化工、材料等相关专业本科及以上学历，具备扎实的专业理论基础。
2. 熟悉“甲基四氢苯酐”生产工艺及应用，有相关研发或生产经验者优先。
3. 具备较强的技术管理能力，有团队带领经验者优先考虑。
岗位职责
1. 负责公司化工技术方向的整体规划与管理，制定并实施技术发展战略。具体薪资可电话详谈
1、按照业务或项目需求，负责信息化平台或业务系统的需求调研、设计、功能开发、上线、维护工作，按计划完成任务目标；
2、配合团队成员完成项目测试、系统交付工作，对信息化项目实施提供支持；
3、负责现有信息系统的个性化应用完善和软件系统不断优化升级；
4、负责维护信息系统的正常运营，对信息系统故障进行及时有效的处理。
1、协同供应商进行主数据治理项目的实施交付，参与公司数据治理规划，数据治理体系建设与管理；
2、负责公司主数据的治理与落地推进，对物料、客户、供应商、产品、人事等相关主数据梳理工作，主导调研、梳理业务规范、明确数据标准归属、明确业务流程；
3、参与数据全生命周期管理制度、规范、流程设计与制定，参与数据资产管理平台的建设和管理；
4、制定数据治理解决方案、对相关系统提出系统改造方案，完成数据治理等；
5、负责数据质量管理和监控，对数据的质量进行常态化管理工作，包括但不限于监控数据异常情况、对数据问题进行处理；
6、指导用户进行主数据维护工作，对日常数据问题进行归纳总结，出具分析报告，指导业务数据质量不断提升；
7、负责搭建主数据知识体系，编制操作手册、培训课件等材料，组织面向全员的主数据治理培训与宣贯，提升各部门主数据管理意识与操作能力，推动主数据治理文化落地。
1、负责集团及子公司新建/改造项目的弱电系统（含视频监控、门禁考勤、综合布线、会议音视频、楼宇自控等）的规划设计、安装调试与日常运维；
2、对接弱电项目供应商，推进施工进度、把控工程质量，完成项目验收与文档归档；
3、处理弱电系统故障报修，快速排查解决设备故障、线路问题，保障系统稳定运行；
4、参与弱电系统升级改造与技术优化，调研新技术、新产品，提出合理化改进建议；
5、配合集团数字化项目推进，完成弱电系统与其他业务系统的接口对接与协同调试；
6、制定弱电系统运维规范与应急预案，开展系统使用培训，提升相关人员操作能力。
信息技术员4000-8000元/月
1.IT设备管理2.点检，故障排除3.对应用户咨询任职要求：
1.有基础的互联网知识、业务软件知识或相关IT的学习经验2.有各种服务器管理、客户端设备、业务软件维护管理的经验者优先
电子硬件工程师/电子生产主管1名7000-8000元/月
1.熟悉电子电路原理图绘制、PCB Layout、电源、MOS驱动、保护电路设计，熟悉电子元器件选型、BOM制作、成本优化；
2.拥有工程验证经验，熟悉电子产品检测电路设计与调试（重要）；
3.发现产品问题，能和供应商很好沟通，发现、排查、解决外协生产电路产品（重要）；
4.样机硬件调试、故障排查、EMC基础整改、老化可靠性测试；
5.输出生产资料：测试标准、焊接规范、硬件整改方案，对接生产品质；
6.能独立分析生产不良品的问题，提出有效改善措施；
7.监督本公司电工生产品质和产品的出厂质量签字（重要）。
任职要求:
1.大专及以上电子、电气相关专业；
2.2年以上电机驱动板硬件开发经验；
3.会示波器、万用表、电源、负载仪调试样机；
4.懂基础电源设计（降压、升压、过流/过压/短路保户）。
专业要求计算机科学与技术、网络工程、软件工程、电子信息工程、广播电视工程等相关专业可优先考虑；工作职责1.负责公司IP城域网、骨干传输网、DVB分前端、接入网（EPON/GPON）的日常运维、故障排查与性能优化；
2.负责机房核心路由器、交换机、防火墙等网络设备的配置、巡检、升级与备份；
3.配合完成网络安全防护工作，包括防火墙策略优化、入侵检测、漏洞扫描及应急处置；
4.具有商业系统集成项目建设、运维的能力，如设备安装、调试、维护、竣工资料整理汇编等；
5.在重要保障期（春节、两会、汛期等）参与24小时值班值守；
6.完成领导交办的其他工作。
任职要求1.遵守中国宪法和法律，具有对党忠诚的政治品格，具有职务所需的工作能力、文化水平、专业知识及身体条件；
2.大学本科及以上学历，计算机科学与技术、网络工程、软件工程、电子信息工程、广播电视工程等相关专业可优先考虑；
3.一般不超过35周岁；
4.熟练掌握主流交换机、路由器、防火墙命令操作和实践能力，有思科、华为、华三等认证工程师证书者可优先考虑；
5.有县级/地市级广电、电信、移动、联通网络运维经验，且具备政企专线、监控专线开通经验者可优先考虑；
6.身体健康，能吃苦耐劳，有良好的沟通能力和团队协作与服务意识。
技术支持工程师6000-11000元/月
1、负责设备在客户处的日常维护；
2、负责设备常规故障的处理；
3、负责与厂商的日常沟通、联系；
4、遇到严重问题，能以8D报告形式清楚详细地反馈问题；
技能要求：
1、熟练使用OFFICE办公软件；
2、能看懂电气/机械原理图；岗位要求：
1. 大专以上学历；
2.有3年以上自动化设备客户现场售后经验，优秀的应届生亦可；
3.需要细致，严谨的处事态度，善于和客户沟通交流，机智灵活，有恒心有毅力；
4.有机械，机电等相关学科背景；
5.为人工作勤恳，反映敏捷，理解能力强；职位福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、餐补、周末双休、员工食堂
1.系统规划与方案设计:根据企业的业务需求和发展战略，参与企业信息化系统的整体规划。包括对现有系统的评估、新系统的需求分析以及系统架构设计等。
2.系统维护与优化:对已投入使用的系统进行持续的维护和优化工作，包括定期检查系统的运行状态处理系统故障、升级系统版本等。根据企业的业务发展需求，对系统进行不断的优化和改进，以提高系统的性能和用户体验。
3.信息安全保障:负责企业的信息安全工作，确保企业信息系统的数据安全。这包括制定和执行信息安全策略、定期进行安全检查和评估、及时发现和处理安全事件等。
4.技术支持与培训:为企业员工提供技术支持和培训服务,解答员工在使用信息系统过程中遇到的问题提供技术指导、培训员工使用新的信息系统等
5.持续学习与提升:保持持续学习和提升的态度，不断跟踪最新的信息技术和行业动态，学习新的技术知识、参加专业培训、参与行业交流等。
1、独立负责财务、生产、供应链等一个或多个业务域的信息化建设规划，负责所负责业务域信息化项目的管理和推进；
2、负责财务、生产、供应链等业务域相关项目的需求调研、分析、设计和实施，包括但不限于ERP、MOM、WMS、SRM、CRM、PLM、BI等相关信息系统项目建设工作。 ；
3、负责信息系统功能模块的支持和优化，在信息系统使用过程中对用户进行培训和指导；
4、 处理与其他应用系统对接的相关问题，如研发系统、销售系统、办公系统、供应链系统、制造系统、BI系统、金税系统等。
电焊工5000-8000元/月
一、1.严格按照焊接工艺卡、图纸及技术要求进行操作；发现缺陷及时返修并记录二、能看懂机械图纸、焊接符号及工艺要求三、持有效《特种作业操作证（焊接与热切割）》任职要求:要求年龄55岁以下，熟手优先，且能吃苦耐劳，有责任心，服从领导工作安排
商务行政助理5000-15000元/月
1、根据公司制定的销售目标，制定个人销售计划并执行；
2、寻找潜在客户，促成合作；维护现有客户关系，提升客户满意度和忠诚度；
3、完成领导安排的其他工作岗位要求：
1、大专以上学历；
2、注重个人形象管理，善于沟通和交谈。
3、有事业心，热爱销售工作。
3、可适应出差，有一定的抗压能力，有责任心，诚信可靠。薪资待遇：入职缴纳五险一金；底薪+提成（薪资看个人能力，上不封顶）入职即缴纳五险一金；提供免费工作餐。享受法定节假日、带薪年假、婚假、产假、陪产假等各类假期。设有全勤奖、工龄奖、绩效奖、高温补贴等多项奖励。节日福利、生日福利、团队建设、年度旅游、定期体检一应俱全。完善的员工培训体系与清晰的晋升通道，助力个人成长。薪资：看销售额提成。