嘉兴研发经理
研发经理是公司内负责管理和领导研发团队的管理人员。研发经理负责制定和执行研发项目的计划,监督团队成员的工作,并与其他部门进行沟通协调,确保项目按时完成并达到预期目标。他们需要具有深厚的技术背景和丰富的项目管理经验,能够指导团队进行创新研究和开发新产品。研发经理还需要与市场部门紧密合作,了解市场需求,并将其转化为具体的研发计划。另外,他们还需要关注行业发展趋势,不断进行技术创新,确保公司产品的竞争力和领先地位。总之,研发经理在公司中扮演着至关重要的角色,直接影响着公司的创新能力和竞争优势。
薪酬概览
平均月薪
¥24300
中位数 ¥23500 | 区间 ¥18900 - ¥29800
数据来源:谈职全网55份招聘数据;更新时间:2026年7月13日
月薪分布
81.8% 人群薪酬落在 15-30k

三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1:工作年限
影响薪资的核心维度2:学历背景
市场需求
6月新增岗位
47
对比上月:岗位新增6
数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 应届 | 20 | 52.6% |
| 3-5年 | 8 | 21.1% |
| 5-10年 | 5 | 13.2% |
| >10年 | 5 | 13.2% |
热招职位
化工技术总监(五险+工作餐)8000-10000元/月
1. 化工、材料等相关专业本科及以上学历,具备扎实的专业理论基础。
2. 熟悉“甲基四氢苯酐”生产工艺及应用,有相关研发或生产经验者优先。
3. 具备较强的技术管理能力,有团队带领经验者优先考虑。
岗位职责
1. 负责公司化工技术方向的整体规划与管理,制定并实施技术发展战略。具体薪资可电话详谈
1、协同供应商进行主数据治理项目的实施交付,参与公司数据治理规划,数据治理体系建设与管理;
2、负责公司主数据的治理与落地推进,对物料、客户、供应商、产品、人事等相关主数据梳理工作,主导调研、梳理业务规范、明确数据标准归属、明确业务流程;
3、参与数据全生命周期管理制度、规范、流程设计与制定,参与数据资产管理平台的建设和管理;
4、制定数据治理解决方案、对相关系统提出系统改造方案,完成数据治理等;
5、负责数据质量管理和监控,对数据的质量进行常态化管理工作,包括但不限于监控数据异常情况、对数据问题进行处理;
6、指导用户进行主数据维护工作,对日常数据问题进行归纳总结,出具分析报告,指导业务数据质量不断提升;
7、负责搭建主数据知识体系,编制操作手册、培训课件等材料,组织面向全员的主数据治理培训与宣贯,提升各部门主数据管理意识与操作能力,推动主数据治理文化落地。
1、负责集团及子公司新建/改造项目的弱电系统(含视频监控、门禁考勤、综合布线、会议音视频、楼宇自控等)的规划设计、安装调试与日常运维;
2、对接弱电项目供应商,推进施工进度、把控工程质量,完成项目验收与文档归档;
3、处理弱电系统故障报修,快速排查解决设备故障、线路问题,保障系统稳定运行;
4、参与弱电系统升级改造与技术优化,调研新技术、新产品,提出合理化改进建议;
5、配合集团数字化项目推进,完成弱电系统与其他业务系统的接口对接与协同调试;
6、制定弱电系统运维规范与应急预案,开展系统使用培训,提升相关人员操作能力。
信息技术员4000-8000元/月
1.IT设备管理2.点检,故障排除3.对应用户咨询任职要求:
1.有基础的互联网知识、业务软件知识或相关IT的学习经验2.有各种服务器管理、客户端设备、业务软件维护管理的经验者优先
电子硬件工程师/电子生产主管1名7000-8000元/月
1.熟悉电子电路原理图绘制、PCB Layout、电源、MOS驱动、保护电路设计,熟悉电子元器件选型、BOM制作、成本优化;
2.拥有工程验证经验,熟悉电子产品检测电路设计与调试(重要);
3.发现产品问题,能和供应商很好沟通,发现、排查、解决外协生产电路产品(重要);
4.样机硬件调试、故障排查、EMC基础整改、老化可靠性测试;
5.输出生产资料:测试标准、焊接规范、硬件整改方案,对接生产品质;
6.能独立分析生产不良品的问题,提出有效改善措施;
7.监督本公司电工生产品质和产品的出厂质量签字(重要)。
任职要求:
1.大专及以上电子、电气相关专业;
2.2年以上电机驱动板硬件开发经验;
3.会示波器、万用表、电源、负载仪调试样机;
4.懂基础电源设计(降压、升压、过流/过压/短路保户)。
软件助理工程师(平湖)5000-7000元/月
1.参与公司测试数据系统的开发设计、运行调试、迭代优化等工作;
2.参与公司Java及基于Java的Web应用系统的架构设计服务接口、编码实现、BUG处理等;
3.深入理解业务,与业务部门紧密合作,了解需求,提供合理的建议及技术方案,主导核心研发工作,推动落地实施。
【岗位要求】1.本科及以上学历2.精通Java开发,熟悉Spring boot、SpringMVC、WyBatis等主流企业级开发框架和技术;
3.熟练掌握Sql Server等数据库产品,有Java、FineReport开发经验优先;
4.思维清晰,具备良好的沟通表达能力和书面文档撰写能力;【作息&待遇】1、8:30-17:30,大小休,包吃,不包住
面料测试员4300-4500元/月
1.要求女性,年龄50岁以下 ,有服装经验岗位职责2. 负责面料物理性能测试,包括拉伸、耐磨、色牢度等
3. 操作专业仪器设备,记录并分析测试数据
4. 编写测试报告,提出改进建议
5.上班时间:7:30-17:00
IT专员5000-6000元/月
负责基础电脑,打印机,电话,网络,监控,门禁日常维护。排查软硬件故障,处理日常报修,维护局域网稳定。机房巡检,整理线路,IT 资产登记。完成领导安排的其他信息化相关工作。每周休二天(排班)
ERP运维工程师6000-9000元/月
1.本科及以上学历,计算机、软件工程、信息管理等相关专业。
2.1年以上软件运维、实施或技术支持相关工作经验。
3.熟悉 ERP、OA 等企业管理系统基本业务流程。
4.熟悉 SQL Server 或 MySQL 基础操作,能够进行简单数据查询。
岗位职责:
1.负责金蝶云星空等企业管理系统的日常运维及基础资料维护。
2.负责业务部门系统操作培训及日常使用指导。
3.负责新功能、新流程上线前的测试与验证工作。
4.收集用户使用过程中发现的问题及优化建议,并跟踪处理进度。
5.协助开发人员进行需求整理、问题定位及验收测试。
6.编写和维护系统操作手册、培训资料等相关文档。
7.负责系统权限、基础数据及业务配置的日常管理。
高级软件开发工程师(ERP/OA/AI应用方向)10000-15000元/月
1.本科及以上学历,计算机相关专业,3年以上开发经验。
2.精通 Java 或 C# 中至少一种开发语言,具备良好的面向对象设计能力。
3.熟悉 Spring Boot、MyBatis、ASP.NET Core 等主流开发框架中的一种或多种。
4.熟悉 MySQL 或 SQL Server,具备数据库设计及 SQL 优化能力。
5.熟悉 HTML、CSS、JavaScript,熟悉 Vue2/Vue3 开发。
6.熟悉 Git、Maven 等常用开发工具。
7.熟练使用 Cursor、Claude Code、GitHub Copilot、TRAE 等 AI 开发工具。
8.了解大模型接口调用、AI Agent、RAG 知识库等相关技术。
岗位职责:
1.负责 ERP、OA、MES 等业务系统的开发、维护与优化。
2.参与需求分析、系统设计、接口开发及数据库设计。
3.负责 Vue 前端页面及 H5 应用开发,完成前后端联调。
4.负责金蝶云星空及其他业务系统集成开发。
5.利用 AI Agent、大模型等技术,推动智能搜索、知识库、流程自动化等场景落地。
6.编写高质量代码,持续优化系统性能和用户体验。
采购专员6000-8000元/月
性别:女经验:3 年及以上制造业采购经验学历:大专及以上学历,机械、机电、供应链等专业;技术能力:能看懂机械图纸、公差、表面处理、材质标注:熟悉钣金、机加工、标准件,气动元件成本;工具:熟练ERP、Excel 、PPT等;行业资源:能对应品类供应商资源(机加工、钣金、电控、标准件、原材料等),可快速试样、比价、应急补货.具备抗压能力:应对急单、缺料、客户催货、多项目并行、供应商纠纷。岗位职责1.搭建采购管理制度、搭建供应商开发/分级考核体系,统筹原材料、结构件、外协机加工、电气零部件全品类采购;
2.分层管理供应商,年度框架谈判(年度议价、阶梯价、账期谈判),并建立双供方规避断料风险;
3.跟踪大宗原材料行情,价格趋势预判,做好价格趋势分析4.关键/战略供应商交付情况、涨价/降价动态、高风险物料供应状况汇报。
5.影响采购成本与周期的市场因素及应对策略。
6.对接 PMC 排产,管控交期、安全库存、呆滞料清理7.处理物料涨价、来料不良、交期延误、断供等供应链重大异常;
8.跨部门协同:设计(物料选型)、PMC(生产排程)、品质 IQC(来料检验)、仓库(出入库)、财务(对账付款)、生产车间(损耗/缺料反馈)联系电话0573-85079559-120
安全管理员4000-7000元/月
欢迎优秀应届毕业生 你的日常可能是这样的:厂区6S负责区域的检查及管理、消防保卫管理。安全生产视频及消防演习的策划、组织、追踪、报告的完成,安全教育及安全文件的管理。负责部门生产现场,安全工作检查与指导,并做好安全检查记彔,组织各车间安全隐患排查。对不符合安全规范的部门进行安全教育与协调,并及时责令整改。协助主管对于安全预案及改进方案的编制。组织安全检查,安全教育,安全活动及特种作业人员培训和考核。工伤安全事故的报备与处理。我们希望你:大专本科或以上学历。厂区安全管理工作经验,具有安全员岗位资质证书优先。工作认真负责,有良好的沟通能力和团队合作能力,能承担较大的工作压力,有较好的适应能力与应变能力,及时完成各项任务。具有敢于管理,善于管理,高度责任心,能与部门协调沟通,有组织,协调或处理突发事件的能力,有较好的口头表达能力。具备良好的服从性,态度端正,能配合加班及突发任务;能适应偶尔的辅助性体力工作(如搬运轻质物料、场地清洁整理等),动手勤快。
