嘉兴信贷团队经理
信贷团队经理是负责领导和管理信贷团队的专业人员。他们负责监督团队成员，确保团队按照公司政策和法律法规进行贷款评估和批准。信贷团队经理需要协调各部门，包括风险评估、财务分析和客户服务，以确保贷款程序的顺利进行。他们需要制定信贷政策、流程和标准，并确保团队成员遵守这些标准。另外，信贷团队经理还需要与客户沟通，解答他们的贷款问题，制定还款计划以及处理逾期贷款的情况。此外，他们也要参与制定营销策略，以促进公司的信贷业务。一个成功的信贷团队经理需要具备卓越的领导能力、沟通能力、团队合作精神以及良好的决策能力。
薪酬概览
平均月薪
¥14600
中位数 ¥0 ｜ 区间 ¥10300 - ¥18800
数据来源：样本数量过少，仅供参考；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
50% 人群薪酬落在 8-15k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
6月新增岗位
1
对比上月：岗位减少1
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 1-3年 | 1 | 100% |
热招职位
1.负责政企客户的日常维系与拓新，并承担相应的业务发展指标；
2.收集相关政策与行业动态，并实时反馈业务需求，开发新渠道、拓展新市场；
3.深掘行业市场机会，承担项目的售前沟通、需求引导、方案介绍、商务洽谈、合同签订等工作；
4.获取关键项目信息、梳理决策链，协调参与项目招投标，推进落实产品和解决方案在客户侧落地。
任职要求1.遵守中国宪法和法律，具有对党忠诚的政治品格，具有职务所需的工作能力、文化水平、专业知识及身体条件；
2.大学本科及以上学历，市场营销、工商管理、公共事业管理、信息管理与信息系统等相关专业可优先考虑；
3.一般不超过35周岁；
4.具备三年以上市场、行业拓展经验者可优先考虑；
5.具有良好的沟通表达能力和业务推广能力；
6.工作责任心强，具备良好的抗压适应能力、学习创新能力及执行能力；
7.诚实守信，勤奋自律，具备行业项目运作及落地经验者或项目资源者可优先考虑。
1.密切跟踪通信技术、市场、业务发展，负责区域客户需求的深入挖掘与研究，开发新渠道，积累优质的客户资源；
2.准确理解、把握客户需求，设计、制定客户信息化整体解决方案并组织实施、推广，完成各项业绩指标；
3.熟悉公司产品，对客户需求进行引导，为客户提供满意的服务，负责收集反馈客户的发展动态、产品需求信息；
4.完成领导交办的其他工作。
任职要求1.遵守中国宪法和法律，具有对党忠诚的政治品格，具有职务所需的工作能力、文化水平、专业知识及身体条件；
2.大专及以上学历，市场营销、工商管理、公共事业管理、信息管理与信息系统等相关专业可优先考虑；
3.一般不超过35周岁；
4.有一年以上大客户销售成功经验或ICT技术基础者可优先考虑；
5.具备良好的学习能力，较强的沟通和组织协调能力、较强的风险管控意识。坚持底线思维，切实做好风险防控工作；
6.具备敏锐的市场洞察能力和较强的开拓精神，服从力、凝聚力、团队合作意识强。
嘉兴酒店客户经理2001-3000元/月
1、协助大区经理负责销售区域内代理商和重点医院的开发、推广, 完成公司规定的销售任务；
2、协助大区经理协调企业与代理商、代理商与医院的关系，保证销售渠道畅通与稳定，准确掌握市场信息并反馈；
3、按时完成销售区域内的各月销售计划，协助大区经理制订阶段性销售计划；
4、负责客户抱怨或退货信息传递及反馈；
5、遵守企业销售管理制度，服从销售部经理的领导，配合其他相关部门及人员的工作；
6、部门领导交代的其他工作任务。
合规专员5000-7000元/月
1. 独立完成公司新产品的标签合规审核及老品标签的改版复核工作，确保符合国家及地方相关法规要求。
2. 对接销售与客户，提供必要的客户资料，保障业务顺利开展。
3. 持续收集食品行业法规动态、地方政策更新及合规案例，建立并维护基础法规信息库，定期输出合规提示。
4. 针对业务、生产等相关部门开展标签易错点及资料填报规范的合规宣导，提升全员合规意识与能力。
5. 完成上级交办的其他食品合规相关辅助工作，支持部门整体合规管理目标的实现。
任职要求
1. 具备食品、生物、化学等相关专业背景，持有相关从业资格证书者优先。
2. 熟悉食品行业法规及标准，具备良好的合规审核与风险识别能力。
3. 具备较强的学习能力与信息整理能力，能够独立完成法规信息的收集与分析。
4. 沟通协调能力强，能有效对接内外部客户与部门，推动合规工作落地。
5. 有食品企业或相关领域工作经验者优先，熟悉标签管理流程者更佳。
6. 具备责任心与团队合作精神，能够适应多任务并行的工作节奏。
财险浙江-嘉兴中支-查勘定损岗6K-8K元/月
1.负责具体执行车物案件查勘定损工作；
2.负责重大、疑难、争议案件的上报并提出处理建议，对有需要复勘的车物损案件进行复勘；
3.负责损余物资回收相关工作；
4.负责所处理案件单证收集工作；
5.负责所处理案件的未决跟踪及清理工作。
1. 负责各类账户及银行网银日常管理与维护；
2. 办理各类款项支付，统筹调拨各主体间资金头寸；
3. 负责工会经费的保管、登记与记账工作；
4. 定期完成银行转账手续费核销处理；
5. 办理银行相关业务，包括银行授信、自开银行承兑汇票等；
6. 开展月度经营性现金流分析，编制相关分析报表（资金执行及资金计划）；
7. 完成领导交代的其他工作
1、协助部门完成相关信息披露事宜，包括但不限于协调各中介机构和内部各部门的沟通，相关资料的收集和整理，以及相关文件的撰写和披露等；
2、协助组织筹备公司三会文件、会议记录等起草、校对、档案保管工作；协助现场会议召开的沟通与协调工作；
3、协助组织实施公司的资本市场再融资、并购重组等资本运作项目，协调各中介机构的工作，保障公司相关工作按进度执行；
4. 关注各类新闻媒体对公司的报道，协助维护监管部门和投资者关系，独立完成定期股东名册分析等工作；
5. 领导交代的其他工作。
后勤总务4000-6000元/月
1. 负责公司后勤及总务管理工作，确保日常运营顺畅；
2. 统筹管理车辆调度、车位管理与分配等具体事务；
3. 协助制定并执行人力资源相关工作；
4. 管理宿舍厨房厂区卫生；
5. 协调跨部门沟通，提升整体工作效率；
6. 参与人力资源战略规划，支持组织发展需求。
任职要求
1. 人力资源管理或相关专业大专及以上学历；
2. 具有2年以上人力资源或后勤管理工作经验；
3. 熟悉后勤、总务、车辆等实操性工作的管理流程；
4. 具备良好的语言表达、人际沟通及问题解决能力；
5. 熟练使用办公软件及网络工具，具备较强的数据处理能力；
6. 持有相关职业资格证书者优先，具备良好的职业道德与责任心。
1、根据公司专利申请策略及布局规划，参与特定技术领域专利资产全生命周期管理，负责核心资产专利质量管控；
2、支持研发部门专利创新工作，负责产品研发项目中的专利挖掘、检索、无效/侵权风险评估相关工作；
3、负责专利质量管控和全球布局策略的执行，包括全球专利布局、专利申请文件审核、专利审查意见答复等；
4、支持专利运营、诉讼项目的相关工作。
财务总监10000-20000元/月
[岗位职责]1，全面负责酒店财务管理工作，包括预算编制，成本控制，资金管理和财务分析；2，监督日常财务核算，确保账务准确性和合规性，按时完成财务报表；3，制定并优化财务流程，提升财务管理效率，降低运营成本；4，负责税务筹划及申报工作，确保税务合规，合理降低税负；5，协调与银行，税务，审计等外部机构的关系，维护良好的合作关系；6，参与酒店经营决策，提供财务数据支持及风险预警；7，领导财务团队，提升团队专业能力，确保部门高效运转。[岗位要求]1，具备扎实的财务专业知识，熟悉企业财务管理流程及相关法律法规；2，具备较强的财务分析能力，能够独立完成预算编制和财务规划；3，熟练使用财务软件及办公软件，具备良好的数据处理能力；4，具备优秀的沟通协调能力，能够高效对接内外部相关方；5，责任心强，工作细致严谨，具备较强的抗压能力；6，有酒店行业财务管理经验者优先。
帮厨3000-4000元/月
1. 负责食材初加工及菜品备料工作
2. 熟悉厨房设备操作，保障后厨卫生与安全
3. 协助完成餐品出餐流程，确保效率与质量 任职要求
1. 初中及以上学历，有餐饮行业经验者优先
2. 具备基本的烹饪技能，熟悉食品安全规范
3. 有团队协作意识，能适应高强度工作节奏
