嘉兴信贷经理
信贷经理是负责管理和指导信贷团队的专业人士。他们的主要职责是评估贷款申请、制定信贷政策和程序、审查贷款申请文件、核对客户的信用记录,并决定是否批准贷款。信贷经理还负责与客户沟通,了解他们的财务状况、还款能力和信用历史,并根据这些信息制定贷款方案。此外,他们还需要与各种金融机构和合作伙伴协商贷款条件,监督贷款的发放和回收,并确保贷款业务符合法规和政策要求。信贷经理需要具备良好的沟通能力、扎实的金融知识、敏锐的风险意识和决策能力,以及团队管理和协调能力。他们通常在银行、信贷公司、金融机构、房地产公司或财务咨询公司等领域工作。
薪酬概览
平均月薪
¥14600
中位数 ¥0 | 区间 ¥10300 - ¥18800
数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年7月13日
月薪分布
50% 人群薪酬落在 8-15k

三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1:工作年限
影响薪资的核心维度2:学历背景
市场需求
6月新增岗位
1
对比上月:岗位减少1
数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 1-3年 | 1 | 100% |
热招职位
1.负责政企客户的日常维系与拓新,并承担相应的业务发展指标;
2.收集相关政策与行业动态,并实时反馈业务需求,开发新渠道、拓展新市场;
3.深掘行业市场机会,承担项目的售前沟通、需求引导、方案介绍、商务洽谈、合同签订等工作;
4.获取关键项目信息、梳理决策链,协调参与项目招投标,推进落实产品和解决方案在客户侧落地。
任职要求1.遵守中国宪法和法律,具有对党忠诚的政治品格,具有职务所需的工作能力、文化水平、专业知识及身体条件;
2.大学本科及以上学历,市场营销、工商管理、公共事业管理、信息管理与信息系统等相关专业可优先考虑;
3.一般不超过35周岁;
4.具备三年以上市场、行业拓展经验者可优先考虑;
5.具有良好的沟通表达能力和业务推广能力;
6.工作责任心强,具备良好的抗压适应能力、学习创新能力及执行能力;
7.诚实守信,勤奋自律,具备行业项目运作及落地经验者或项目资源者可优先考虑。
1.密切跟踪通信技术、市场、业务发展,负责区域客户需求的深入挖掘与研究,开发新渠道,积累优质的客户资源;
2.准确理解、把握客户需求,设计、制定客户信息化整体解决方案并组织实施、推广,完成各项业绩指标;
3.熟悉公司产品,对客户需求进行引导,为客户提供满意的服务,负责收集反馈客户的发展动态、产品需求信息;
4.完成领导交办的其他工作。
任职要求1.遵守中国宪法和法律,具有对党忠诚的政治品格,具有职务所需的工作能力、文化水平、专业知识及身体条件;
2.大专及以上学历,市场营销、工商管理、公共事业管理、信息管理与信息系统等相关专业可优先考虑;
3.一般不超过35周岁;
4.有一年以上大客户销售成功经验或ICT技术基础者可优先考虑;
5.具备良好的学习能力,较强的沟通和组织协调能力、较强的风险管控意识。坚持底线思维,切实做好风险防控工作;
6.具备敏锐的市场洞察能力和较强的开拓精神,服从力、凝聚力、团队合作意识强。
嘉兴酒店客户经理2001-3000元/月
1、协助大区经理负责销售区域内代理商和重点医院的开发、推广, 完成公司规定的销售任务;
2、协助大区经理协调企业与代理商、代理商与医院的关系,保证销售渠道畅通与稳定,准确掌握市场信息并反馈;
3、按时完成销售区域内的各月销售计划,协助大区经理制订阶段性销售计划;
4、负责客户抱怨或退货信息传递及反馈;
5、遵守企业销售管理制度,服从销售部经理的领导,配合其他相关部门及人员的工作;
6、部门领导交代的其他工作任务。
合规专员5000-7000元/月
1. 独立完成公司新产品的标签合规审核及老品标签的改版复核工作,确保符合国家及地方相关法规要求。
2. 对接销售与客户,提供必要的客户资料,保障业务顺利开展。
3. 持续收集食品行业法规动态、地方政策更新及合规案例,建立并维护基础法规信息库,定期输出合规提示。
4. 针对业务、生产等相关部门开展标签易错点及资料填报规范的合规宣导,提升全员合规意识与能力。
5. 完成上级交办的其他食品合规相关辅助工作,支持部门整体合规管理目标的实现。
任职要求
1. 具备食品、生物、化学等相关专业背景,持有相关从业资格证书者优先。
2. 熟悉食品行业法规及标准,具备良好的合规审核与风险识别能力。
3. 具备较强的学习能力与信息整理能力,能够独立完成法规信息的收集与分析。
4. 沟通协调能力强,能有效对接内外部客户与部门,推动合规工作落地。
5. 有食品企业或相关领域工作经验者优先,熟悉标签管理流程者更佳。
6. 具备责任心与团队合作精神,能够适应多任务并行的工作节奏。
财险浙江-嘉兴中支-查勘定损岗6K-8K元/月
1.负责具体执行车物案件查勘定损工作;
2.负责重大、疑难、争议案件的上报并提出处理建议,对有需要复勘的车物损案件进行复勘;
3.负责损余物资回收相关工作;
4.负责所处理案件单证收集工作;
5.负责所处理案件的未决跟踪及清理工作。
1. 负责各类账户及银行网银日常管理与维护;
2. 办理各类款项支付,统筹调拨各主体间资金头寸;
3. 负责工会经费的保管、登记与记账工作;
4. 定期完成银行转账手续费核销处理;
5. 办理银行相关业务,包括银行授信、自开银行承兑汇票等;
6. 开展月度经营性现金流分析,编制相关分析报表(资金执行及资金计划);
7. 完成领导交代的其他工作
1、协助部门完成相关信息披露事宜,包括但不限于协调各中介机构和内部各部门的沟通,相关资料的收集和整理,以及相关文件的撰写和披露等;
2、协助组织筹备公司三会文件、会议记录等起草、校对、档案保管工作;协助现场会议召开的沟通与协调工作;
3、协助组织实施公司的资本市场再融资、并购重组等资本运作项目,协调各中介机构的工作,保障公司相关工作按进度执行;
4. 关注各类新闻媒体对公司的报道,协助维护监管部门和投资者关系,独立完成定期股东名册分析等工作;
5. 领导交代的其他工作。
服装设计师7000-12000元/月
1. 主导服装产品线的设计开发,完成从市场调研、企划构思到设计落地的全流程工作;
2. 研究流行趋势、面料特性及工艺技术,结合品牌定位提出创新设计方案;
3. 与版型、工艺及生产团队协作,优化产品结构与制作流程,确保设计可实现性;
4. 跟进样衣制作与修改,把控设计细节、成本控制及量产质量一致性;
5. 分析消费者需求与竞品动态,打造具有市场竞争力的差异化产品。
任职要求:
1. 具备扎实的服装设计能力,熟悉各类服装结构与工艺流程;
2. 熟悉常用面辅料特性及其在实际生产中的应用;
3. 熟练使用设计相关软件,如Adobe Illustrator、CLO 3D等工具;
4. 具备较强的市场敏感度与审美能力,能独立完成设计提案;
5. 拥有良好的沟通能力和团队协作意识,能高效推进跨部门协作。
咖啡店前台3000-5000元/月
1、饮品制作:按照店内标准配方,独立完成咖啡、奶茶、果茶、特调饮品的制作,把控出品口感、颜值与品质,熟练掌握拉花、奶泡打发等基础咖啡操作。
2、门店接待:负责到店顾客的点单、收银、打包、答疑工作,礼貌热情接待每一位顾客,维护轻松舒适的店内消费氛围,做好复客维护。
3、环境维护:每日做好店内卫生清洁工作,包含操作台、桌椅、地面、设备、物料区、外摆区域的整理打扫,保持门店干净整洁、氛围感良好。
4、物料管理:负责每日物料盘点、补货、备货,做好食材保鲜、日期检查,及时上报短缺、临期物料,杜绝浪费,规范摆放各类物料与器具。
5、日常运营:配合店长完成开店准备、闭店收尾工作,设备清洁、断电、卫生复盘、账目核对,服从门店排班及日常工作安排。
6、品牌维护:遵守门店规章制度,保持良好的仪容仪表、服务礼仪,积极配合门店活动、新品推广工作。
任职要求1、年龄35岁以下,形象干净清爽,气质温柔大方,爱笑、有亲和力。
2、有无经验均可,可带薪培训,喜欢咖啡、喜欢茶饮、热爱服务行业优先。
3、做事细心踏实、手脚麻利,有良好的服务意识和沟通能力,抗压性强。
4、无不良嗜好,讲究卫生,能够配合门店早晚班、节假日排班。
5、长期稳定从业者优先,短期可另行沟通。
岗位福利1、新手零基础教学,快速上手,轻松简单无压力。
2、工作环境干净雅致、氛围轻松,同事年轻好相处。
3、店内饮品免费喝,定期新品学习、技能提升。
4、薪资稳定,带薪培训、节日福利、定期团建。
5、可长期发展,表现优秀可晋升店长、主理人。工作时间早晚轮班制(具体根据门店排班安排,可调休)
1、负责驱动电机电磁方案的设计、仿真校核、优化及验证;
2、参与电磁部分物料的建模与图纸绘制工作,参与编制设计规范、工艺规范和测试规范等文件;
3、负责驱动电机产品相关技术的研究、创新及标杆产品的分析研究;
4、负责驱动电机试制、测试、生产和售前售后过程中技术问题的分析解决;
5、参与供应商材料选择、工装及加工工艺方案的评估与审核;
6、参与产品工艺优化方案与企业标准的编制;
1、掌握采购执行相关的信息系统的日常使用方法、步骤和流程,解决日常出现的各类系统操作问题;
2、供应商风险检讨及PSI,包括年度检讨、月度计划检讨、周计划检讨、供方生产及库存日常监控;
3、根据生产计划需求与供应商进行计划对接,分析供方产出能力及缺口,监控供应商的产出及库存,保障物料准时供应;
4、具备采购回货管理能力,包括采购订单,送货通知下达,物料回货监控,退货管理,库存管理,供货比例执行等;
5、具备采购异常处理能力,包括订单异常,模具异常,供方异常,协同品质处理品质异常,库存管理及呆滞处理等。
金融贷款经理8000-12000元
1、通过与客户沟通,了解客户在家庭财务方面存在的问题以及理财方面的需求;
2、根据客户的资产规模、生活目标、预期收益目标和风险承受能力进行需求分析,出具专业的理财计划方案,推荐合适的理财产品;
3、通过调整存款、股票、债券、基金、保险等各种金融产品的理财产品比重达到资产的合理配置,使客户的资产在安全、稳健的基础上保值升值;
4、协助客户开立帐户及一系列后期服务;
5、定期与客户联系,报告理财产品的收益情况,向客户介绍新的金融服务、理财产品及金融市场动向,维护良好的信任关系。
职位要求:
1、大专及以上学历、
2、具有极强的中高端客户市场开拓能力以及良好的客户沟通能力,关系管理能力及优秀的谈判技巧;
3、坦诚自信,乐观进取,高度的工作热情;
4、有良好的团队合作精神,有敬业精神;
5、具有独立的分析和解决问题的能力;
6、良好的沟通技巧和说服能力,能承受较大的工作压力。
福利待遇:
1、基础薪资1.W/月+业绩绩效上不封顶薪酬待遇及晋升机制,成长空间巨大,是我们的绝对优势。
(薪酬:基础薪资 + 产品业绩佣金 + 管理津贴 + 季度奖 + 年终奖 + 公司各项福利 + 商业保险)
2、 公司提供完善优厚有竞争力的薪酬福利,多元化的收入来源(多达三十项),上不封顶。
职位福利:绩效奖金、年终分红、全勤奖、带薪年假、弹性工作、补充医疗保险、员工旅游、节日福利
1、负责开拓零售贷款业务,按照总、分行要求进行客户、贷款业务及相关综合经营营销管理维护;
2、负责日常业务的跟进和推动,达成KPI指标,提高综合收益;
3、负责客户业务受理与贷前调查工作,如实介绍产品并告知客户相关权益和义务;
4、按贷后管理和资金流向相关制度和实施细则要求,落实相关工作;
5、落实合规及风险管理工作要求,确保业务合法合规,风险有效防控;
6、完成上级交办的其他工作。



