薪酬数据运营焦作招商运营副总
商务运营需求量小

焦作招商运营副总

招商运营副总是负责招商业务的整体运营和管理工作,包括招商策略制定、合作伙伴管理、业绩分析和团队管理等方面。他/她需要与各部门密切合作,以确保公司招商业务的顺利运作和持续增长。招商运营副总需要具备出色的商业头脑和领导能力,能够制定切实可行的招商发展战略,并指导团队实施。此外,他/她还需要与潜在合作伙伴建立良好的合作关系,以推动业务拓展。在分析业绩和市场情况时,招商运营副总要善于发现问题并及时采取有效的解决措施。总之,招商运营副总在公司的发展和招商业务方面扮演着重要的角色。

 
职业全景发展路线简历重点

薪酬概览

  • 北京
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  • 浙江省
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  • 安徽省
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  • 河南省
  • 湖北省
  • 辽宁省
  • 内蒙古自治区
  • 陕西省
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  • 河北省
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  • 新疆维吾尔自治区
  • 云南省
  • 广西壮族自治区
  • 贵州省
  • 青海省
  • 甘肃省
  • 西藏自治区
  • 宁夏回族自治区

平均月薪

¥10600

中位数 ¥5500 | 区间 ¥8800 - ¥12400

数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年8月12日

月薪分布

62.5% 人群薪酬落在 0-8k

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三大影响薪酬的核心维度

影响薪资的核心维度1:工作年限

应届
1-3年
3-5年
5-10年
不限经验

影响薪资的核心维度2:学历背景

专科
不限学历

影响薪资的核心维度3:所在城市

城市职位数平均月薪城市平均月租
(两居室)
谈职薪资竞争力指数
79¥14300¥3800
84
31¥14500¥1800
84
31¥17600¥1700
81
67¥11700¥2600
79
30¥16400¥6900
79
48¥15500¥3800
79
69¥12300¥3200
78
53¥11200¥1700
77
29¥16000¥6700
76
25¥14200¥0
75

市场需求

  • 北京
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  • 广东省
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  • 江西省
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  • 贵州省
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7月新增岗位

9

对比上月:岗位减少5

数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。

岗位需求趋势

不同经验岗位需求情况

工作年限月度新增职位数职位占比数
1-3年9
100%

岗位在变化,但招聘判断始终只看一件事:你是谁

赢得机会,你的简历需要更快被读懂

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不同城市的需求分析

招商运营副总岗位在不同城市的需求分布如下,点击城市可查看当地招商运营副总的招聘、薪资和就业数据。

#59 六安
0.4%8 个岗位
#60 绵阳
0.4%8 个岗位
#61 大同
0.4%8 个岗位
#62 宿州
0.4%8 个岗位
#63 焦作
0.4%8 个岗位
#64 银川
0.4%8 个岗位
#65 九江
0.4%7 个岗位
#66 南阳
0.4%7 个岗位
#67 柳州
0.4%7 个岗位
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陈晶晶重构后

个人总结

  • 前置职业定位
  • 去除泛化表达
  • 让内容直接服务判断
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