江门物业维修主管
物业维修主管是负责监督和管理物业维修团队的专业人员。他们负责制定维修计划，分配维修工作任务，监督团队成员的工作表现，并确保维修工作的质量和效率。物业维修主管需要具备良好的沟通和领导能力，能够与不同层次的员工和业主进行有效沟通，并协调处理维修问题。此外，他们需要有良好的技术知识，包括建筑、电气、机械等方面的知识，以便能够正确指导团队成员进行维修工作。物业维修主管还需要管理团队的工作时间表和预算，确保工作能够按时完成并在财务预算范围内。总之，物业维修主管在物业维修工作中扮演着非常重要的角色，他们需要具备领导能力、技术知识和组织能力来有效管理维修团队和维护物业设施。
薪酬概览
平均月薪
¥5100
中位数 ¥4700 ｜ 区间 ¥4500 - ¥5600
数据来源：谈职全网16份招聘数据；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
93.8% 人群薪酬落在 0-8k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
6月新增岗位
11
对比上月：岗位减少4
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 应届 | 2 | 18.2% |
| 1-3年 | 5 | 45.5% |
| 3-5年 | 2 | 18.2% |
| 不限经验 | 2 | 18.2% |
热招职位
学校物业主管5-8K/月
到岗时间： 2026-08-20
一、岗位职责：
1、团队统筹管理：负责学校保洁、安保、维修、绿化等物业团队的日常管理，做好人员排班调度、日常考核、岗前培训工作，规范服务标准，打造专业、规范的物业服务团队。
2、校园安全与消防管控：常态化开展校园全域安全巡查、各类安全隐患排查整改，落实门禁值守、校园巡逻及校园秩序维护工作。负责校园消防全流程管理，包含消防设施日常巡检、维护、台账登记，定期排查消防隐患、组织消防自查与整改，配合开展消防宣传及演练，管控消防监控设备运行，筑牢校园安全防线，全方位保障师生在校安全。
3、环境与设施运维：统筹校园公共区域清洁、日常消杀、绿植养护等环境工作；负责校舍、水电、公共设施的日常巡检、报修跟进和维保工作，保障校园设施正常运行。
4、后勤保障服务：配合学校考试、文体活动、节庆等各类专项工作开展后勤配套保障；负责物业物资管控，合理控制日常运营成本。
5、对接与应急处置：常态化对接学校各部门，及时受理、跟进解决师生各类诉求与问题；妥善处置停水停电、设备故障、突发意外等各类应急事件，保障校园秩序稳定。
二、任职要求：
1、工作经验与持证要求：持有中级消防设施监控操作员，具备3年及以上物业现场管理经验，拥有中小学、高校校园物业统筹管理经验者优先；熟悉校园物业运营流程、后勤规范，精通校园消防安全管理制度、消防设施运维及安全排查相关标准。
2、专业技能：掌握基础的设施维保、安全排查专业知识，熟练使用办公软件，可独立完成人员排班、台账整理、日常工作汇报、数据统计等基础工作。
3、综合能力：具备良好的团队管理、人力调配、沟通协调及现场执行能力，可高效处理各类现场服务问题；拥有优秀的应急处置能力，遇事冷静、响应迅速。
4、职业素养：工作细致严谨、责任心强、原则性高，具备良好的服务意识与职业素养；服从学校管理安排，适配校园工作节奏，踏实肯干，能保障物业服务标准化、常态化落地。
人事行政经理面议
1.对企业行政、人事、招聘、后勤总务等管理制度的建立、推进、维护与执行。
2.对人力资源六大模块非常熟悉，并熟练运用六大模块与工作中。
3.善于对人力资源规划，参与各部门人员的规划、招聘、培训、访谈、及员工需求、流失等分析。
4.熟悉法务，对劳动法、环保法、劳保法、安全法律及职安卫管理系统熟悉，对劳资关系、员工行为关系等有熟练的处理方法。
5.熟悉绩效管理（KPI）对企业各岗位的工作绩效评价有一系统的制度、方法。
6.对企业后勤、安保、消防等日常管理工作有细致的管理方法及亲力亲为的监督与指导。
7.对企业文化的宣导、传播及企业各项大型文娱活动、厂庆、尾牙活动的组织与策划。
8.善于处理社区、政府、员工及相关方沟通事宜，主导各项法律、法令、制度的宣传与维护。
9.对总经理负责汇报工作并执行总经理各项行政管理指令。
外贸业务员6000-8000
1）负责公司阿里巴巴国际站店铺的运营和管理2） 制定销售计划，并且跟公司负责人讨论确定销售计划，和完成销售计划3） 对目标市场的销售数据进行分析，把分析数据反馈给生产和制造部门进行产品的改良和新产品开发4） 跟潜在客户和现有客户保持良好的沟通，以提高客户满意度，同时开发新的订单5） 解决客户的投诉和其他客户的问题解决跟进岗位要求：1） 大专或者本科毕业，外贸英语和外贸专业优先2） 英文四级或者以上，具备良好的英语书面及口头表达能力3） 熟悉阿里巴巴国际站的操作和运营，4） 能独立开发新客户、新市场，熟悉外贸流程5） 具备1-2年卫浴行业相关经验者优先考虑6） 有上进心、有责任心，团队合作意识强，能承受一定的工作压力7）
销售专员面议
1.负责开平市光伏业务销售，深入基层推广业务。
2.每天只需8.30回公司开会，其他时间自行安排。薪资待遇：3000无责底薪+高提成岗位经验：经验不限，公司会有专门的培训。工作地点：在开平市寺前西路96号。有意可直接投递简历或电话联系。
业务经理8000-15000
1.开发零食终端客户，零食渠道拓展；
2.市场规划和管理，完成销量目标；
3.市场需求了解，及时向公司提交信息和需求.
4.培训和引导销售团队；
4.竞品动态了解；
5.对代理式及直营式营销管理模式有丰富的操作经验；
6.具有敏锐的市场感知力、把握市场动态和市场方向的能力，对市场信息有独到的分析判断能力。岗位要求：
1、本科以上学历；
2、零食终端门店开发、食品行业销售、新经销商开发经验，有客户资源者优先；
3、积极乐观、开拓进取、具备良好的团队协作精神。
要求：
1.熟练使用UG软件，熟练拆公、钢料程序编程，熟悉CNC加工工艺;
2.熟悉模具结构，机壳类模具编程经验，能及时解决CNC加工过程中所遇问题；
3.工作积极主动，善于沟通交流，服从管理安排，具备较强责任心及学习能力;
4.熟悉三轴加工中心、法兰克系统，有操作机床经验优先。
工作职责：
1.负责编写数控加工程序以及CMM测量检测程序；
2.自查确认工作过程是否符合编程标准及工作流程；
3.与相关人员沟通编程加工事宜，解决编程工作技术难题，分析处理生产异常问题。
安全管理员8000
1. 贯彻执行国家、地方政府主管部门关于安全的方针、政策、规范、标准。
2. 制定并执行公司的安全管理制度、流程和标准，定期进行安全检查，及时发现并整改安全隐患。
3. 对公司各车间、施工现场进行定期检查，对发现的问题做好检查记录，并跟进落实整改情况。
4. 组织开展安全教育培训活动，提升员工安全意识和应急处理能力。
5. 负责安全事故的调查与处理，分析原因，提出预防措施并监督落实。
6. 完成公司领导交办的其他工作。
小区物业综合维修 （年终奖+高温费）4200-4500元/月
招聘:
1.管道维修工1名
2.电工1名
要求61 周岁以下，身体健康，有低压电工证
待遇：节假日福利，高温费，年终奖；月休4天
工作地地址：星海名城
面试地址：阳光城