江门园林养护
园林养护是负责设计、建设和维护公共及私人园林场地的工作岗位。这项工作涉及到植物的栽种、修剪和养护，以及场地的清洁、维护和美化。园林养护人员需要具备对植物生长和护理的专业知识，了解各种植物的特性和生长习性，能够合理安排植物的搭配和布局，使园林场地呈现出美观、舒适的景观效果。同时，园林养护人员需要关注园林场地的环境保护和可持续发展，合理利用资源，保护生态平衡。此外，园林养护人员还需要具备团队合作能力以及良好的沟通技巧，与客户和团队成员合作，确保园林场地的持续管理和改善。
薪酬概览
平均月薪
¥3700
中位数 ¥3500 ｜ 区间 ¥3400 - ¥4100
数据来源：样本数量过少，仅供参考；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
100% 人群薪酬落在 0-8k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
11月新增岗位
6
对比上月：岗位减少6
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 1-3年 | 10 | 100% |
热招职位
1.负责与设计院、总包、甲方沟通深化设计事宜；
2.负责进行施工图拆分，深化设计预制构件大样图，并配合计算装配率；
3.负责构件大样图纸发放和保存；
4.负责图纸变更对接，根据实际情况完善图纸；
5.负责编制技术文件与管理制度,制定产品标准并报批执行；
6.落实上级交办的其他事项。
轮机施工主管10000-15000
招聘人数：若干
到岗时间：不限
年龄要求：不限
性别要求：不限
婚况要求：不限
1. 根据船舶建造过程的业务计划，制定施工调度工作计划，明确各阶段的工作重点和目标
2.负责船舶建造工程中的日常管理包括不限于安全交底，设备进场检验，脚手架搭拆验收，建造材料领用和组织船东船检现场检验工作等
3. 负责督促施工现场各区域落实职业健康安全、环保、节能及文明生产4. 负责船舶建造过程的工程量统计及与施工队伍的结算签单5. 协助相关新设备、新材料、新工艺、新技术的运用6. 负责船舶建造工程中与技术部门沟通协调解决现场施工技术问题，并形成修改文件留底记录7. 完成上级交办的其它工作任务
机电主管/主管助理/生产管理员8000-12000
招聘人数：若干
到岗时间：不限
年龄要求：45岁以下
性别要求：不限
婚况要求：不限
船舶动力、轮机工程、机械工程等专业，熟悉机舱管子/机舱铁舾/船上设备安装流程及其相关施工工艺要求，较强沟通协调能力、计划管理意识及计划编制能力，有较丰富的地面分段/船坞/码头现场管理经验。熟悉海试操作流程及较强海试组织能力,熟悉运用办公软件。有地面/船坞/码头项目管理经验及民用船相关管理经验优先考虑。
建筑项目负责人面议
1. 图纸与方案能力熟练识图（建筑、结构、钢结构图纸）；独立编制施工组织设计、专项方案（深基坑、高支模、起重吊装、脚手架、防水、装配式等危大工程方案）；图纸会审、设计变更、洽商管理。
2. 规范标准掌握精通现行施工质量验收规范、安全规范、强制性条文。
3. 施工全过程管控测量放线、桩基、钢筋模板混凝土、砌体、装饰装修、屋面、机电安装全流程技术管控；材料进场技术验收、试块试件送检、隐蔽工程验收。
4. 危大工程管理牵头危大工程辨识、专家论证、现场技术交底、过程监测、验收闭环；处理基坑变形、开裂、渗漏、结构偏差等技术质量问题。
5. 资料与试验管理统筹工程技术资料、试验检测、竣工图编制；配合质监、消防、规划、竣工验收。
6. 造价与工艺优化熟悉施工工艺、成本优化、技术签证；能提出优化施工方案节约工期造价。
绘图员面议
1、机械设计专科毕业，能熟练掌握设计原理和运用；
2、有一年或以上的工作经验优先，最佳人选为在吹塑行业从事过机械设计；
3.熟练掌握和操作设计软件Solidworks及CAD等.岗位待遇：①享受月休4天和国家法定节日；②上岗即购买社保；③每月满勤发放390元餐费补贴（15元/天）；④厂内设有宿舍、食堂、篮球场等；⑤每天有厂车接送员工往返三埠市区；⑥入职一年后享受带薪年假。
工作要求及职责：
1.有产品测试（TE/PIE）的经验者优先录用；
2.能使用常用办公软件office等；
3.了解电子产品的特性（有路由器/机顶盒生产经验者优先）；
4.熟悉电子产品的测试流程；
5.高中或技校学历。工作时间：周一至周五8：00--12：00 13：30--17：30，一般每天加班2-4小时。工资待遇：职位：测试工程师：底薪：3800元/月生活津贴：1000元/月职级：B级注：综合工资6000元起（底薪+生活津贴+加班费）职位：高级技术员：底薪：2500元/月生活津贴：1000元/月职级：C级注：综合工资5000元起（底薪+生活津贴+加班费）试用期：两个月，视工作表现转正后再调升工资。其它福利：
1、勤工守纪奖：200元/月
2、加班守时奖：50元/月
3、纸球：1个/月
4、每年参加生日会，生日利是：50元及生日礼物
5、部门娱乐费：15元/人/月，用于部门组织职员活动经费
6、节假日津贴
7、购买五险一金加 班 费：平日周一至周五加班15.5元/时；周末加班20.68元/时。法定节假日放假，如需加班按劳动法计发三薪。有意者先致电预约面试时间（带齐本人相关证书原件）。
1、负责招聘信息的发布、简历甄选、人才寻访及面试安排，及时满足各职能人力需求；
2、维护并拓展人才引进渠道，根据各岗位实际建立动态人才库；
3、不定期开展人才盘点，协助研究并实施存量人才结构调整与优化；
4、协助制定人才规划及人才发展计划，组织实施并调整完善；
5、协助开展人效分析及改善工作；
6、负责编制管理及招聘工作相关各类报表的制作及报送；
7、协助开展机制流程建设及完善；
8、其它人力资源支持工作及部门工作支持。
高中化学教师(骨干教师)18-36W/年
到岗时间： 该职位为储备状态
（一）基本要求
1. 拥护党的领导，具有较高的政治素质，热爱党和人民的教育事业。
2. 具备岗位所需的专业或技能条件，有相应学段和学科的教师资格证。
3. 身心健康，有较强的沟通表达能力与团队合作精神，能承担并胜任班主任工作。
4. 普通话水平达国家二级乙等及以上，应聘语文教师需普通话水平达二级甲等及以上；应聘英语教师需通过国家专业英语八级考试。
5. 有专业特长，可独立开发第二课堂课程及组织授课者优先。
（二）初中/高中专任教师
1. 重点师范类学校毕业，本科及以上学历。
2. 在省、市重点中学任职5年以上者优先，高中应聘教师若所带学生多人考取清华、北大等国内外知名院校者优先。
3. 有多年中考/高考备考经验、教学成绩突出者、且有班主任工作经验者优先。
4. 县区级及以上骨干教师、学科带头人、教研组长、备课组长、优秀教师等优先。
5. 中级职称的年龄在45岁以下、高级职称的年龄在50岁以下、市级（地级市）名师年龄在55岁以下、省级名师或特级教师年龄在60岁以下者优先。特别优秀的高级教师或名师年龄可适当放宽。
绿化施工员8000-9999
到岗时间：不限
性别要求：不限性别
婚况要求：不限婚况
主要负责项目上的绿化施工，放线，会一般的苗木，会看图纸，会用CAD，会简单的电脑操作。有上进心，服从公司的安排。
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