江门园林绿化施工员
园林绿化施工员是负责在公共和私人空间进行园林绿化施工的专业人员。他们的职责包括栽种和移植花草树木、修剪树木和灌木、修整草坪、铺设花园路径、搭建园艺装饰等。在施工过程中，他们需要根据设计图纸进行布局和安装，并确保工程质量和进度。此外，他们可能需要使用一些工具和设备，如割草机、修枝剪、灌溉系统等。园林绿化施工员需要具备园艺植物的相关知识和技能，对于植物的合理管理和保养有一定的了解。在工作中，他们通常需要与设计师、园艺工程师、施工队员等合作，以确保园林绿化工程的完成和效果。这个岗位需要具备一定的动手能力和团队合作精神。
薪酬概览
平均月薪
¥3700
中位数 ¥3500 ｜ 区间 ¥3400 - ¥4100
数据来源：样本数量过少，仅供参考；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
100% 人群薪酬落在 0-8k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
11月新增岗位
6
对比上月：岗位减少6
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 1-3年 | 10 | 100% |
热招职位
1.负责与设计院、总包、甲方沟通深化设计事宜；
2.负责进行施工图拆分，深化设计预制构件大样图，并配合计算装配率；
3.负责构件大样图纸发放和保存；
4.负责图纸变更对接，根据实际情况完善图纸；
5.负责编制技术文件与管理制度,制定产品标准并报批执行；
6.落实上级交办的其他事项。
轮机施工主管10000-15000
招聘人数：若干
到岗时间：不限
年龄要求：不限
性别要求：不限
婚况要求：不限
1. 根据船舶建造过程的业务计划，制定施工调度工作计划，明确各阶段的工作重点和目标
2.负责船舶建造工程中的日常管理包括不限于安全交底，设备进场检验，脚手架搭拆验收，建造材料领用和组织船东船检现场检验工作等
3. 负责督促施工现场各区域落实职业健康安全、环保、节能及文明生产4. 负责船舶建造过程的工程量统计及与施工队伍的结算签单5. 协助相关新设备、新材料、新工艺、新技术的运用6. 负责船舶建造工程中与技术部门沟通协调解决现场施工技术问题，并形成修改文件留底记录7. 完成上级交办的其它工作任务
机电主管/主管助理/生产管理员8000-12000
招聘人数：若干
到岗时间：不限
年龄要求：45岁以下
性别要求：不限
婚况要求：不限
船舶动力、轮机工程、机械工程等专业，熟悉机舱管子/机舱铁舾/船上设备安装流程及其相关施工工艺要求，较强沟通协调能力、计划管理意识及计划编制能力，有较丰富的地面分段/船坞/码头现场管理经验。熟悉海试操作流程及较强海试组织能力,熟悉运用办公软件。有地面/船坞/码头项目管理经验及民用船相关管理经验优先考虑。
建筑项目负责人面议
1. 图纸与方案能力熟练识图（建筑、结构、钢结构图纸）；独立编制施工组织设计、专项方案（深基坑、高支模、起重吊装、脚手架、防水、装配式等危大工程方案）；图纸会审、设计变更、洽商管理。
2. 规范标准掌握精通现行施工质量验收规范、安全规范、强制性条文。
3. 施工全过程管控测量放线、桩基、钢筋模板混凝土、砌体、装饰装修、屋面、机电安装全流程技术管控；材料进场技术验收、试块试件送检、隐蔽工程验收。
4. 危大工程管理牵头危大工程辨识、专家论证、现场技术交底、过程监测、验收闭环；处理基坑变形、开裂、渗漏、结构偏差等技术质量问题。
5. 资料与试验管理统筹工程技术资料、试验检测、竣工图编制；配合质监、消防、规划、竣工验收。
6. 造价与工艺优化熟悉施工工艺、成本优化、技术签证；能提出优化施工方案节约工期造价。
绘图员面议
1、机械设计专科毕业，能熟练掌握设计原理和运用；
2、有一年或以上的工作经验优先，最佳人选为在吹塑行业从事过机械设计；
3.熟练掌握和操作设计软件Solidworks及CAD等.岗位待遇：①享受月休4天和国家法定节日；②上岗即购买社保；③每月满勤发放390元餐费补贴（15元/天）；④厂内设有宿舍、食堂、篮球场等；⑤每天有厂车接送员工往返三埠市区；⑥入职一年后享受带薪年假。
工作要求及职责：
1.有产品测试（TE/PIE）的经验者优先录用；
2.能使用常用办公软件office等；
3.了解电子产品的特性（有路由器/机顶盒生产经验者优先）；
4.熟悉电子产品的测试流程；
5.高中或技校学历。工作时间：周一至周五8：00--12：00 13：30--17：30，一般每天加班2-4小时。工资待遇：职位：测试工程师：底薪：3800元/月生活津贴：1000元/月职级：B级注：综合工资6000元起（底薪+生活津贴+加班费）职位：高级技术员：底薪：2500元/月生活津贴：1000元/月职级：C级注：综合工资5000元起（底薪+生活津贴+加班费）试用期：两个月，视工作表现转正后再调升工资。其它福利：
1、勤工守纪奖：200元/月
2、加班守时奖：50元/月
3、纸球：1个/月
4、每年参加生日会，生日利是：50元及生日礼物
5、部门娱乐费：15元/人/月，用于部门组织职员活动经费
6、节假日津贴
7、购买五险一金加 班 费：平日周一至周五加班15.5元/时；周末加班20.68元/时。法定节假日放假，如需加班按劳动法计发三薪。有意者先致电预约面试时间（带齐本人相关证书原件）。
人力资源主管面议
年龄25;45岁，大专及以上学历有较好的沟通表达能力及服务意识工作有条理，认真，细心，有责任心，办事严谨，服从命令福利：绩效提成十津贴十年度奖十医疗保险十养老金十旅游
机加调机师傅面议
1.能熟练机加操作，对生产工艺流程熟悉，钻床调机，仪表，自制各种夹具。
2.具有良好的沟通能力，有责任心，工作认真负责，细心有效率，服从公司安排工作。
3.有相关行业工作经验优先。
绿化员2000元/月（月结）
上班时间：08:00~11：30下午：13:00~17：30要求长期工• 巡查记录：每日巡视绿地，检查植物生长、土壤墒情、病虫害，做好记录并上报问题。• 水肥管理：按植物习性与季节，适时浇水、科学施肥，抗旱、防冻，保障植物健康。• 修剪整形：定期修剪乔灌木、绿篱、草坪，保持美观，防遮挡、防隐患。• 除草保洁：及时清除杂草、枯枝落叶、垃圾，保持绿地整洁。