江门物业综合主管
物业综合主管是负责管理和监督物业项目的全面运营和维护工作的专业人员。他们通常负责团队的领导和管理,并协调保持物业设施和设备的良好运作和维护。在日常工作中,物业综合主管可能需要处理租户关系、预算管理、监督维修和保养工作,确保物业符合相关的法规标准和安全要求。此外,他们也可能负责招聘、培训和管理物业团队,制定运营策略,协调与供应商和承包商的合作关系。物业综合主管需要具备领导能力、沟通技巧、组织能力和问题解决能力,以确保物业项目的高效运行和良好的租户满意度。
薪酬概览
平均月薪
¥10600
中位数 ¥10000 | 区间 ¥8800 - ¥12300
数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年7月13日
月薪分布
62.5% 人群薪酬落在 8-15k

三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1:工作年限
影响薪资的核心维度2:学历背景
市场需求
6月新增岗位
5
对比上月:岗位减少5
数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 3-5年 | 2 | 50% |
| 5-10年 | 2 | 50% |
热招职位
学校物业主管5-8K/月
到岗时间: 2026-08-20
一、岗位职责:
1、团队统筹管理:负责学校保洁、安保、维修、绿化等物业团队的日常管理,做好人员排班调度、日常考核、岗前培训工作,规范服务标准,打造专业、规范的物业服务团队。
2、校园安全与消防管控:常态化开展校园全域安全巡查、各类安全隐患排查整改,落实门禁值守、校园巡逻及校园秩序维护工作。负责校园消防全流程管理,包含消防设施日常巡检、维护、台账登记,定期排查消防隐患、组织消防自查与整改,配合开展消防宣传及演练,管控消防监控设备运行,筑牢校园安全防线,全方位保障师生在校安全。
3、环境与设施运维:统筹校园公共区域清洁、日常消杀、绿植养护等环境工作;负责校舍、水电、公共设施的日常巡检、报修跟进和维保工作,保障校园设施正常运行。
4、后勤保障服务:配合学校考试、文体活动、节庆等各类专项工作开展后勤配套保障;负责物业物资管控,合理控制日常运营成本。
5、对接与应急处置:常态化对接学校各部门,及时受理、跟进解决师生各类诉求与问题;妥善处置停水停电、设备故障、突发意外等各类应急事件,保障校园秩序稳定。
二、任职要求:
1、工作经验与持证要求:持有中级消防设施监控操作员,具备3年及以上物业现场管理经验,拥有中小学、高校校园物业统筹管理经验者优先;熟悉校园物业运营流程、后勤规范,精通校园消防安全管理制度、消防设施运维及安全排查相关标准。
2、专业技能:掌握基础的设施维保、安全排查专业知识,熟练使用办公软件,可独立完成人员排班、台账整理、日常工作汇报、数据统计等基础工作。
3、综合能力:具备良好的团队管理、人力调配、沟通协调及现场执行能力,可高效处理各类现场服务问题;拥有优秀的应急处置能力,遇事冷静、响应迅速。
4、职业素养:工作细致严谨、责任心强、原则性高,具备良好的服务意识与职业素养;服从学校管理安排,适配校园工作节奏,踏实肯干,能保障物业服务标准化、常态化落地。
安检抄表面议
任职资格:
1、中专毕业以上;
2、有良好的表达和沟通能力;
3、有责任心;
4、有C1驾驶证优先。
岗位职责:
1、负责安检及抄表;
2、换表及开阀;福利:上六休二、带薪年假、有食堂、五险一金、免费培训、年终奖、节假日福利、生日福利
1.负责对营业网点的柜面业务管理,落实营业网点会计、支付结算政策;
2.负责监督管理营业网点查库工作、现金头寸以及现金收付的复核、授权工作;
3.负责权限范围内柜面相关业务的审核;
4.审核授权的业务,并进行授权处理;
5.负责监督落实大额和可疑支付交易台账的登记和上报工作;
6.负责组织柜面人员业务知识及技能的学习、考核工作;
7.负责对营业网点业务监督和检查,审阅指定运营报表,及时监测、识别和处理营业网点日常运营风险,对符合报告的异常情况,及时按规定履行报告手续;
8.完成领导交办的其他工作。
摄影剪辑师4000-5000
要求:具有专业摄影知识,懂剪映等视频剪辑软件特效。有1年以上视频剪辑工作经验。28岁以下,大专学历。应届毕业生,设计专业、广告专业、市场营销专业优先。待遇:3000底薪+提成。月薪4天。
工程经理面议
1.熟悉IATF16949运作程序、熟练操作Office办公软件;
2. 熟悉橡胶加工技术(配方、硫化成型、橡胶模具等)知识;
3.工具有较强的沟通、组织协调能力;
4、熟悉汽配产品开发流程且有报价经验。
工作内容1.负责管理安排工程部的日常工作;
2.生产异常的技术支持;
3.掌控模具开发、管理、保养、维修情况;
4.掌控新产品开发进度及试生产、量产工作前各项作业指导书的审核;
5.管控实验室各项测试情况;
6.各部门之间的沟通协条;
7.参与质量管理体系的内部审核8.部门环境因素的识别9.节约能源工作的管理监督
管培生(总助方向)4000-5000
1.本科及以上学历,经管、汉语言、行政管理类专业优先;
2.熟练使用 Office,文笔优秀,英语四级及以上优先;
3.沟通协调能力佳,细致抗压、执行力强,具备高度保密意识;
4.形象好气质佳,有志长期深耕高管助理、管理储备路线。
岗位职责1.参与行政、人事、业务、总助实操全流程轮岗培训,按 6-12 个月管培培养路径学习成长,后期定岗专职总经理助理,定向储备专项管理人才;
2.统筹总经理日程、会务、差旅、商务接待,提前做好前置筹备;
3.独立撰写发言稿、汇报、会议纪要、对外函件、管理制度等公文;
4.对接各部门传达领导安排,跟踪工作进度,督办事项闭环落地;
5.整理经营数据、合同等机密资料归档,严格做好信息保密;
6.完成领导交办各类临时专项工作。福利待遇:五险一金、周末双休、带薪年假、节日福利
采购助理面议
1.负责采购订单的生成、跟踪以及供应商的交货跟进工作。协助采购进行采购合同的谈判、签订和管理,确保合同的有效履行。
2.负责采购过程中各种资料的归档、分类、整理和维护。根据采购数据编制报表,提供和保存采购信息记录。
3.完成领导交办的其他任务,如协助采购经理进行采购账单的整理工作,与相关部门同事进行良好的沟通,确保工作任务高效准确完成等。
招商专员面议
1、商铺招商出租,根据客户情况分类汇总并进行招商谈判。
2、负责推广活动、宣传话题的制定及策划方案执行。任职要求:熟悉客户拓展、接待、谈判等流程,有较强的沟通能力。工作时间:9:00-12:00,14:00-18:00。
福利待遇:
1、月休5天、法定节假日休息;
2、购买社保+节假日礼品福利+公司团建娱乐;
3、员工餐厅,公司餐补,员工宿舍。
1.年龄22-35岁,本科及以上学历,2年以上物业相关工作经验,物业管理相关专业优先;
2.具备物业管理、消防管理、环境管理、车场管理等相关知识;
3.具备物业管理、环境维护、消杀、石材保养等相关知识;
4.具备商业综合体物业管理经验优先。
物业经理面议
1、大专以上学历,具有商业物业管理经验,三年以上大型物业管理项目同等岗位工作经历;
2、熟悉国家有关物业管理方面的法律法规及相关政策;
3、对物业行业有全面的了解,并有自己独立的见解,具备独立运作物业管理能力,能够独立掌控各项工作的执行;
4、精通物业经营、管理、安全等方面的工作流程,有丰富的客户服务及物业招商、安保和保洁管理经验;
5、有较强的协调沟通、团队协作能力;
6、有较高的职业素质、责任感, 为人热忱有礼,工作仔细认真;
7、人品好、忠诚企业,事业心强,具备高度服务意识,有处理危机问题的能力。职位联系方式 公司名称:武汉广润商业管理有限公司 公司地址:武汉市洪山区珞瑜路世界城广场写字楼20楼