江门物流主管
物流主管是负责管理和协调公司物流部门的专业人员。他们负责规划、执行和监督物流操作，确保产品和货物能够以最有效率和成本效益的方式从供应商处运送到客户手中。物流主管负责制定物流策略、优化物流流程、监督仓储和配送活动，并与供应商、运输公司和其他相关部门进行沟通和协调。他们需要确保货物的安全和准时交付，减少库存成本和运输成本，同时提高物流效率和客户满意度。此外，物流主管还需要制定并监督执行规范的物流标准和流程，确保符合相关的法规和标准，同时不断寻求改进和创新以提升物流管理的效能。
薪酬概览
平均月薪
¥9200
中位数 ¥7000 ｜ 区间 ¥7700 - ¥10800
数据来源：样本数量过少，仅供参考；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
50% 人群薪酬落在 8-15k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
6月新增岗位
11
对比上月：岗位新增6
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 应届 | 5 | 55.6% |
| 3-5年 | 2 | 22.2% |
| 不限经验 | 2 | 22.2% |
热招职位
物流文员面议
熟悉电脑，工资4000-5000元一个月，一个月休息2天。有意直接打电话或信箱联系，谢谢~地址：开平市水口镇永乐村沙布尾村42-43号四通物流谭江桥旁边，联系刘静
财务总监助理面议
1、会计核算:编制和维护账簿、财务报表、处理会计凭证。
2、成本管理:分析和记录成本报表及相关成本分析报告。
3、税务申报:按相关法规要求，计算和申报企业的税费。
4、熟悉软件:能熟练使用财务软件、Excel函数完成数据统计分析。
5、有相关进出口业务的工作经验。
6、完成其他上级交代的工作任务。
任职要求：
1、3年以上岗位工作经验。
2、全日制财务相关专业大专及以上学历。
3、持有初级或以上会计职称。
4、工作细致严谨，责任心强，具备良好的沟通能力。
5、服从工作调配、能接受出差，有一定的英语基础。
现场QA3500-4500
1.负责生产现场食品制程产品品质的监督工作2.负责协助对生产现场质量过程管理中出现的偏差进行处理，预防措施发起及落实跟进。
3.与生产部门沟通协作，执行并推动品质要求实施，确保产品食品安全质量符合和稳定性，4.现场成品的品质控制与验证，成品检验等方面的工作进行汇总分析，提高产品质量的稳定性，不合格品的判定处置等。
5.负责品质改善，根据公司整体质量状况组织质量控制方案，监控产品全程质量，监控工艺状态，定期评估质量控制方案。
岗位要求：
1.大专以上学历2.从事过食品检验工作2年以上相关经验兼半成品，成品产品质量巡查，食品行业质量管理经验优先考虑。
3.熟悉食品行业品质管理相关的流程和制度，熟悉食品行业的相关检验方法和手段，以及相关工具使用方法。
4.熟悉食品加工检验的标准法规
高中语文教师(骨干教师)18-36W/年
到岗时间： 该职位为储备状态
我们寻找这样的教育梦想家
认同名冠“崇德尚学，弘毅致远”的办学理念，适应多元融合的工作环境，热爱教育事业并最大化激发学生和自身潜力，与名冠实验学校同频共振！
岗位要求
1. 拥护党的领导，具有较高的政治素质，热爱党和人民的教育事业。
2. 本科及以上学历，师范类学校毕业（初高中教师要求重点师范类学校毕业），具备岗位所
需的专业或技能条件，有相应学段和学科的教师资格证。
3. 有班主任工作经验者优先，有一轮及以上教学循环经验者优先，有市（县）重点学校、知名民办学校任教且成绩突出者优先，县区级及以上学科带头人、骨干教师、优秀班主任等优先。
4. 身心健康，品行良好，有较强的沟通表达能力、团队合作精神和工作纪律执行性。
招聘时间及流程
招聘时间
根据岗位情况安排，应聘者可先投递简历，通过资格审查者将会有电话联系。
招聘流程
1. 准备材料
个人简历、身份证、学历证、学位证、教师资格证、普通话证、职称证、个人获奖证书及其他相关证书，近期一寸免冠照片一张。
2. 投递简历
(1) 发送邮件至 jmmgsyxx@163.com （文件命名方式：应聘学段+岗位+姓名）；
(2) 万行教师网投递简历；
(3) 纸质材料邮寄。
3. 邀约面试
(1) 资格审查。简历审查通过后，学校将电话通知符合面试条件的应聘者参加专业测试。
(2) 笔试和面试。笔试主要考查专业知识；面试主要为备课和试讲，试讲题目由学校提供。
4.正式录用
通知面试结果，办理聘用手续。
高中物理教师(骨干教师)18-36W/年
到岗时间： 该职位为储备状态
我们寻找这样的教育梦想家
认同名冠“崇德尚学，弘毅致远”的办学理念，适应多元融合的工作环境，热爱教育事业并最大化激发学生和自身潜力，与名冠实验学校同频共振！
岗位要求
1. 拥护党的领导，具有较高的政治素质，热爱党和人民的教育事业。
2. 本科及以上学历，师范类学校毕业（初高中教师要求重点师范类学校毕业），具备岗位所
需的专业或技能条件，有相应学段和学科的教师资格证。
3. 有班主任工作经验者优先，有一轮及以上教学循环经验者优先，有市（县）重点学校、知名民办学校任教且成绩突出者优先，县区级及以上学科带头人、骨干教师、优秀班主任等优先。
4. 身心健康，品行良好，有较强的沟通表达能力、团队合作精神和工作纪律执行性。
招聘时间及流程
招聘时间
根据岗位情况安排，应聘者可先投递简历，通过资格审查者将会有电话联系。
招聘流程
1. 准备材料
个人简历、身份证、学历证、学位证、教师资格证、普通话证、职称证、个人获奖证书及其他相关证书，近期一寸免冠照片一张。
2. 投递简历
(1) 发送邮件至 jmmgsyxx@163.com （文件命名方式：应聘学段+岗位+姓名）；
(2) 万行教师网投递简历；
(3) 纸质材料邮寄。
3. 邀约面试
(1) 资格审查。简历审查通过后，学校将电话通知符合面试条件的应聘者参加专业测试。
(2) 笔试和面试。笔试主要考查专业知识；面试主要为备课和试讲，试讲题目由学校提供。
4.正式录用
通知面试结果，办理聘用手续。
高中化学教师(骨干教师)18-36W/年
到岗时间： 该职位为储备状态
（一）基本要求
1. 拥护党的领导，具有较高的政治素质，热爱党和人民的教育事业。
2. 具备岗位所需的专业或技能条件，有相应学段和学科的教师资格证。
3. 身心健康，有较强的沟通表达能力与团队合作精神，能承担并胜任班主任工作。
4. 普通话水平达国家二级乙等及以上，应聘语文教师需普通话水平达二级甲等及以上；应聘英语教师需通过国家专业英语八级考试。
5. 有专业特长，可独立开发第二课堂课程及组织授课者优先。
（二）初中/高中专任教师
1. 重点师范类学校毕业，本科及以上学历。
2. 在省、市重点中学任职5年以上者优先，高中应聘教师若所带学生多人考取清华、北大等国内外知名院校者优先。
3. 有多年中考/高考备考经验、教学成绩突出者、且有班主任工作经验者优先。
4. 县区级及以上骨干教师、学科带头人、教研组长、备课组长、优秀教师等优先。
5. 中级职称的年龄在45岁以下、高级职称的年龄在50岁以下、市级（地级市）名师年龄在55岁以下、省级名师或特级教师年龄在60岁以下者优先。特别优秀的高级教师或名师年龄可适当放宽。
初中数学教师(骨干教师)13-26W/年
（一）特优教师：
①区（县）级及以上政府或教育行政部门授予或评定的特级教师、正高级教师，或学科带头人或省级骨干教师，有全国名校五年以上学科带头人经验；
②在全国有一定知名度和影响力的名师或名班主任；
③主持过大型课题，并带领所在学科成绩和比赛进入全市前列水平；
④年龄在45岁以内，省特级教师和正高级教师则适当放宽年龄限制。
（二）骨干教师：
①具有全日制普通高等院校本科及以上学历、与招聘职位相应的教师资格证书、其中报考英语教师职位须提供国家专业英语八级合格证书；
②具有6年及以上小学/初中/高中教育教学工作经历，初中骨干教师须具有3届以上中考备考经验，教学业绩突出；
③有较强的教育科研能力和管理能力；地级市以上优秀教师、优秀班主任、优秀教育工作者、骨干教师等，或参加地级市以上教育行政部门或教学教研业务部门主办的教学技能竞赛（经区、市、省逐级选拔的中小学教师基本功大赛、中小学优质课比赛等）获得一等奖者优先考虑。
（三）优秀青年教师：
①本科及以上学历，师范类学校毕业（初高中教师要求重点师范类学校毕业），具备岗位所需的专业或技能条件，有相应学段和学科的教师资格证，211、985院校毕业生、硕士研究生优先考虑；
②有班主任工作经验者优先，有一轮及以上教学循环经验者优先，有市（县）重点学校、知名民办学校任教且成绩突出者优先；
③身心健康，品行良好，有较强的沟通表达能力、团队合作精神和工作纪律执行性；
④应聘英语教师需通过国家专业英语八级考试。
薪酬待遇（综合年薪）
初中部：
青年教师：14-22万
骨干教师：22-30万
初中历史教师(骨干教师)15-30W/年
应聘要求
（一）特优教师：
①区（县）级及以上政府或教育行政部门授予或评定的特级教师、正高级教师，或学科带头人或省级骨干教师，有全国名校五年以上学科带头人经验；
②在全国有一定知名度和影响力的名师或名班主任；
③主持过大型课题，并带领所在学科成绩和比赛进入全市前列水平；
④年龄在45岁以内，省特级教师和正高级教师则适当放宽年龄限制。
（二）骨干教师：
①具有全日制普通高等院校本科及以上学历、与招聘职位相应的教师资格证书、其中报考英语教师职位须提供国家专业英语八级合格证书；
②具有6年及以上小学/初中/高中教育教学工作经历，初中骨干教师须具有3届以上中考备考经验，教学业绩突出；
③有较强的教育科研能力和管理能力；地级市以上优秀教师、优秀班主任、优秀教育工作者、骨干教师等，或参加地级市以上教育行政部门或教学教研业务部门主办的教学技能竞赛（经区、市、省逐级选拔的中小学教师基本功大赛、中小学优质课比赛等）获得一等奖者优先考虑。
（三）优秀青年教师：
①本科及以上学历，师范类学校毕业（初高中教师要求重点师范类学校毕业），具备岗位所需的专业或技能条件，有相应学段和学科的教师资格证，211、985院校毕业生、硕士研究生优先考虑；
②有班主任工作经验者优先，有一轮及以上教学循环经验者优先，有市（县）重点学校、知名民办学校任教且成绩突出者优先；
③身心健康，品行良好，有较强的沟通表达能力、团队合作精神和工作纪律执行性；
④应聘英语教师需通过国家专业英语八级考试。
薪酬待遇（综合年薪）
初中部：
青年教师：15-22万
骨干教师：22-30万
1.编制物流计划，涵盖仓储、运输、配送等环节。
2.分析物流数据，优化物流方案、降低物流成本。
3.协调处理物流异常。
4.推动物流信息化升级，提升决策效率。
1、现场管理：统筹现场物资、设备、场地的合理分配与使用，实时把控现场作业进度，协调现场人员、车辆、货物衔接问题，避免作业卡顿、流程脱节，提升整体现场作业效率。
2、相关对策落实：根据日常作业变化、行业标准及公司管理要求，主动落实物流流程优化、管理制度更新、安全升级等各项工作部署，持续优化物流作业体系。
3、问题立项专项解决：牵头负责立项问题的专项攻坚，制定针对性的专项解决方案、整改计划及执行节点，明确问题整改责任人与完成时限。
4、基础管理：负责物流日常基础台账登记与管理，包括货物出入库记录等。
岗位要求：
25届或26届专科及以上物流管理专业毕业生优先
