薪酬数据物流江门物流助理
物流管理需求量小

江门物流助理

物流助理是负责协助物流部门日常运营及管理工作的专业人士。他们与供应商、承运商和客户进行沟通,跟踪货物的运输和配送情况,确保物流流程的顺利进行。物流助理负责处理订单、安排货物的装载和卸载,协调运输安排,并监督货物的库存管理。他们需要熟悉使用物流软件进行订单跟踪和库存管理,同时协助物流主管处理相关文件和报告。此外,物流助理还需关注物流成本和时间效率,努力优化物流过程,提高交付的准确性和效率。这个职位需要对细节具有高度关注,具备良好的沟通技巧和团队合作精神。

 
职业全景发展路线简历重点

薪酬概览

  • 北京
  • 上海
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  • 广西壮族自治区
  • 贵州省
  • 青海省
  • 甘肃省
  • 宁夏回族自治区

平均月薪

¥9200

中位数 ¥7000 | 区间 ¥7700 - ¥10800

数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年7月13日

月薪分布

50% 人群薪酬落在 8-15k

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三大影响薪酬的核心维度

影响薪资的核心维度1:工作年限

应届
3-5年
不限经验

影响薪资的核心维度2:学历背景

专科
本科

影响薪资的核心维度3:所在城市

城市职位数平均月薪城市平均月租
(两居室)
谈职薪资竞争力指数
196¥12900¥6800
89
81¥12000¥2200
87
75¥10600¥1700
87
108¥11100¥3900
83
49¥10000¥1400
81
155¥10000¥2200
80
66¥12000¥5700
80
105¥9500¥1800
78
41¥10300¥1600
78
89¥8200¥2600
74

市场需求

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6月新增岗位

11

对比上月:岗位新增6

数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。

岗位需求趋势

不同经验岗位需求情况

工作年限月度新增职位数职位占比数
应届5
55.6%
3-5年2
22.2%
不限经验2
22.2%

岗位在变化,但招聘判断始终只看一件事:你是谁

赢得机会,你的简历需要更快被读懂

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不同城市的需求分析

物流助理岗位在不同城市的需求分布如下,点击城市可查看当地物流助理的招聘、薪资和就业数据。

#126 吴忠
0.2%6 个岗位
#127 百色
0.2%6 个岗位
#128 商丘
0.2%6 个岗位
#129 忻州
0.2%6 个岗位
#130 江门
0.2%6 个岗位
#131 临汾
0.2%6 个岗位
#132 威海
0.2%6 个岗位
#133 孝感
0.2%6 个岗位
#134 阜阳
0.2%6 个岗位
热门职位热招公司热招城市相似名称
陈晶晶重构后

个人总结

  • 前置职业定位
  • 去除泛化表达
  • 让内容直接服务判断
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热招职位

物流文员面议

江门学历不限1年以下

熟悉电脑,工资4000-5000元一个月,一个月休息2天。有意直接打电话或信箱联系,谢谢~地址:开平市水口镇永乐村沙布尾村42-43号四通物流谭江桥旁边,联系刘静

仓管面议

江门学历不限1年以下

1仓库物料的进出库验收、做账、发放工作,做到账物一致;2定期对仓库进行清理,保持仓库的整洁、存放整齐,数量准确;3懂得ERP操作优先待遇:转正买社保,工资面议

超市文员面议

江门学历不限1年以下

有文员经验即可

仓库主管面议

江门学历不限1年以下

有卫浴类仓库主管两年以上工作经验,熟悉电脑,对仓库管理有一定的想法。

财务总监助理面议

江门大专及以上1年以下

1、会计核算:编制和维护账簿、财务报表、处理会计凭证。
2、成本管理:分析和记录成本报表及相关成本分析报告。
3、税务申报:按相关法规要求,计算和申报企业的税费。
4、熟悉软件:能熟练使用财务软件、Excel函数完成数据统计分析。
5、有相关进出口业务的工作经验。
6、完成其他上级交代的工作任务。
任职要求:
1、3年以上岗位工作经验。
2、全日制财务相关专业大专及以上学历。
3、持有初级或以上会计职称。
4、工作细致严谨,责任心强,具备良好的沟通能力。
5、服从工作调配、能接受出差,有一定的英语基础。

现场QA3500-4500

江门大专及以上1年以下

1.负责生产现场食品制程产品品质的监督工作2.负责协助对生产现场质量过程管理中出现的偏差进行处理,预防措施发起及落实跟进。
3.与生产部门沟通协作,执行并推动品质要求实施,确保产品食品安全质量符合和稳定性,4.现场成品的品质控制与验证,成品检验等方面的工作进行汇总分析,提高产品质量的稳定性,不合格品的判定处置等。
5.负责品质改善,根据公司整体质量状况组织质量控制方案,监控产品全程质量,监控工艺状态,定期评估质量控制方案。
岗位要求:
1.大专以上学历2.从事过食品检验工作2年以上相关经验兼半成品,成品产品质量巡查,食品行业质量管理经验优先考虑。
3.熟悉食品行业品质管理相关的流程和制度,熟悉食品行业的相关检验方法和手段,以及相关工具使用方法。
4.熟悉食品加工检验的标准法规

调试主管/主管助理/调试员8000-12000

江门大专及以上3-5年

招聘人数:若干
到岗时间:不限
年龄要求:45岁以下
性别要求:不限
婚况要求:不限
语言要求:
英语

船舶机电相关专业,具有一定英语阅读及沟通能力,从事船舶主机调试、船舶压载水系统管理等并有3年以上建造经验优先考虑。

机械技术员/ 电气技术员/ 设备管理员9000-12000

江门大专及以上5-10年

招聘人数:若干
到岗时间:不限
年龄要求:45岁以下
性别要求:不限
婚况要求:不限
电气自动化或机电一体化专业,从事重工行业生产设备机械维护技术5年以上工作经历优先。

轮机施工主管10000-15000

江门大专及以上3-5年

招聘人数:若干
到岗时间:不限
年龄要求:不限
性别要求:不限
婚况要求:不限

1. 根据船舶建造过程的业务计划,制定施工调度工作计划,明确各阶段的工作重点和目标 
2.负责船舶建造工程中的日常管理包括不限于安全交底,设备进场检验,脚手架搭拆验收,建造材料领用和组织船东船检现场检验工作等 
3.  负责督促施工现场各区域落实职业健康安全、环保、节能及文明生产4.  负责船舶建造过程的工程量统计及与施工队伍的结算签单5.  协助相关新设备、新材料、新工艺、新技术的运用6. 负责船舶建造工程中与技术部门沟通协调解决现场施工技术问题,并形成修改文件留底记录7. 完成上级交办的其它工作任务

财务/会计助理5500-8000

江门大专及以上1-3年

1、单据整理与账务辅助- 负责公司日常费用报销单、采购单据、收支凭证、发票等原始票据的收集、核对、整理与粘贴,确保单据附件齐全、信息规范。- 协助会计完成凭证录入、账务核对、往来账款整理工作,辅助完成月度、季度、年度结账基础工作。- 定期核对往来明细,整理应收、应付账款台账,及时反馈账务异常信息。
2、发票与票据管理- 负责增值税发票、普通发票的接收、整理、登记、进项勾选认证等基础工作,规范票据管理流程。- 协助财务完成发票开具、作废、红冲操作,及时登记发票台账,做好票据留存与归档。- 整理各类税务票据、报税凭证,为税务申报、汇算清缴提供完整资料支撑。
3、数据统计与报表辅助- 负责日常财务数据录入、汇总、统计与核对,制作各类基础财务台账、明细报表。- 协助整理月度、季度、年度财务报表,核对报表数据,确保数据真实准确、逻辑无误。- 统计日常运营费用、收支明细,完成各类财务数据汇总上报工作。
4、薪资与费用核算辅助- 协助整理员工考勤、绩效、补贴等数据,配合完成月度工资核算、工资表校对工作。- 协助完成社保、公积金账务核对、费用统计等基础财务工作。- 配合审核日常费用支出,整理费用明细,协助做好成本费用归集工作。

机电主管/主管助理/生产管理员8000-12000

江门大专及以上3-5年

招聘人数:若干
到岗时间:不限
年龄要求:45岁以下
性别要求:不限
婚况要求:不限
船舶动力、轮机工程、机械工程等专业,熟悉机舱管子/机舱铁舾/船上设备安装流程及其相关施工工艺要求,较强沟通协调能力、计划管理意识及计划编制能力,有较丰富的地面分段/船坞/码头现场管理经验。熟悉海试操作流程及较强海试组织能力,熟悉运用办公软件。有地面/船坞/码头项目管理经验及民用船相关管理经验优先考虑。

曼德光电-物流经理39070

保定本科及以上1年以下

1、主导新工厂物流规划,结合公司整体规划,测算新工厂库区面积需求、物流工具、物流设备、信息化系统等投资需求;

2、对新建工厂原材料、自制件、成品的物流线路、库区布局、物流工具进行规划;

3、应用相关工具开展现有物流价值流程分析,识别浪费环节及瓶颈业务流程组织进行优化;

4、持续进行工厂物流费优化,确保工厂物流指标达成(停线指标、扣分考核指标、库存、呆滞物资、盘点差异、包装成本、运输费用等;

5、负责推进物流管理体系落地,工厂物流管理梯队搭建及培养。

1.Warehouse regular management.

2.Logistics cost Management.

3.Warehouse constantly improve management (Process,cost,efficiency).

4.Warehouse safety management and training.

5.Warehouse stock management.

6.Organize monthly perodic counting and ensure that the inventory accuracy rate meets the standards.

7.Responsible for the report and analysis of inventory discrepancy.

8.AGV key user and problem shooting.

9.Employee training and development.

10.Be required to assume employee's duties, in the event of an employee's absence.