湖州助理测试工程师
助理测试工程师是参与软件测试过程的一员。他们的主要任务是根据测试计划和需求，执行测试用例并记录问题和缺陷。助理测试工程师必须熟悉测试工具和技术，能够在不同的测试环境中进行测试，并能准确地分析和报告测试结果。他们需要与开发人员、产品经理和其他团队成员紧密合作，确保软件的质量和稳定性，并及时提供解决方案和建议。助理测试工程师还需要具备良好的沟通能力和团队合作精神，以便在软件开发过程中高效地交流和合作。通过持续学习和不断提升技能，助理测试工程师将逐渐成长为一名独立的测试专家。
薪酬概览
平均月薪
¥8600
中位数 ¥9000 ｜ 区间 ¥6800 - ¥10400
数据来源：样本数量过少，仅供参考；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
60% 人群薪酬落在 8-15k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
4月新增岗位
42
对比上月：岗位减少0
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
抱歉，岗位需求趋势暂无数据
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 应届 | 8 | 19.5% |
| 1-3年 | 25 | 61% |
| 3-5年 | 8 | 19.5% |
热招职位
技术经理（五险一金）6000-8000元/月
1、负责指导并监督技术研发部门年度战略和研发计划的制定，把握研发方向。
2、负责处理日常生产经营中公司产品技术问题攻克。
3、负责产品技术图纸的审核下发，监督生产部门按图生产，质检部门按图质检。
4、负责产品工艺流程制定的监督审核，协助质量部进行质量把控，协调生产，完成生产任务。
5、控制新产品开发进度及质量的把控，制定有关技术标准及规范。
6、负责特殊产品生产工艺流程制定及评审工作。
7、负责配合处理产品售后服务中出现的技术问题。
8、负责指导产品开发记录的整理与归档，及时处理新开发产品的技术问题。
9、负责部门对内、对外的沟通、协调工作。
10、领导交办的其他事务。
工艺项目工程师（五险+年终奖）8000-12000元/月
【招聘岗位】：工艺项目工程师
【工作内容】：负责使用CAD进行图纸绘制与拆解，独立完成工装检具的设计与制作，并全程跟进新项目的开发与实施。
【岗位条件】：熟练掌握CAD绘图与拆图，具备独立完成工装检具的能力，有独立跟进新项目的经验。
项目主管（五险+工作餐）3000-5000元/月
主管要求：大专及以上文化水平，具有教师资格证或社工证或护士证等从业资质（医疗相关专业优先，具备其中一种资质即可），年龄在55 周岁以下,熟悉护理行业政策法规，对护理行业有一定的认识，爱护儿童，做事细心周到有耐心有较强的沟通力和组织协调能力，能够处理突发事件。
系统集成工程师（五险一金）15000-25000元/月
负责电源车、测控、维修、后勤、通信指挥等各类方舱整车集成方案设计；绘制机械图纸，完成舱内电气布线、配电设计；统筹设备布局装配、负责整机联调测试工作。
任职要求
3年以上方舱系统集成从业经验；熟练操作AutoCAD，具备基础电气设计能力；有通信指挥方舱集成项目经验者优先。
公司福利
稳定项目、缴纳五险一金、丰厚项目奖金、法定节日福利、团队氛围轻松
项目主管（老旧小区）4500-5500元/月
1.年龄要求35及以下；
2.大专及以上学历；
3.具有3年以上物业服务工作经验；
4.具备较强的统筹、沟通、谈判与应急处置能力；责任心强、抗压性好，具有良好的职业操守与服务意识。
5.条件优秀者，年龄及学历可适当放宽要求。
工作地点：湖州市中心城区老旧小区
1、确保公司营运标准高效在门店落地，提升销售与毛利；
2、理解商圈和用户，据此对门店品类和商品经营方向有清晰的认知，通过品类/商品经营、拉新、营销、门店布局、商品订货、陈列、服务，售后，库存管控等；
3、管控店内损耗、提升门店人效，优化可控费用（如物料，水电煤等营运费用），达成主要考核KPI；
4、对内各协同部门的日常高效交互，达成共识，高效执行总部和区域新项目落地；
5、对外关系的建立维护，如相关政府职能部门（市场管理、消协等）、物业关系，打造协作融洽的合作伙伴。
1、发票开具、入账、对账：审核开票通知单、匹配客户签收单后开具发票，关联销售出库单生成应收单并生成凭证；定期出具往来账项询证函，准确体现截止期限客户应收账款信息。核对代工业务购销数据，确认无误后，确认互抵函，进行应收的互抵处理。
2、税务系统核对、纳税申报：月末汇总发票销项、进项账面数据，与税务系统比对，查找解决差异问题；每月中之前按照税务要求，登陆税务系统，及时准确申报各税种。
3、上报久其税务月报。
4、经济统计管理：集中负责大额投资、生产总值、能源等财务统计报表的编制上报，按要求建立完善统计台账。
5、固定资产核算，根据制度入账核算。
6、遵守制度、合同、协议、承诺、通知等文件中关于HSE（安全分享、安全教育等）、质量（识别顾客要求等）、保密（妥善保存商业秘密等）、信息安全（及时更换密码等）、廉洁从业（如实报销费用等）等方面的要求。
7、其他：根据上级安排，对接集团公司、其他部门的财税数据支持，对接体系管理需求，对接内外部审计检查；适时梳理、优化税务管理、财务核算流程，持续改进、提高效能。
头疗师（不会可以学 简单易上手）4000-6000元/月
头疗师（不会可以学）：
年龄在20–55，要求：工作态度端正，有责任心，细心
上班时间：早8晚5，休4天/月
薪资待遇：工资4000–600，有饭补400一月
1、参与制定功能测试相关测试技术、能力发展规划；跟踪与研究前沿功能测试技术（如场景库构建、传感器仿真、模型在环测试等）
2、参与制定车型功能测试方案，包括：测试范围、策略、资源（人力、设备、预算）需求及详细计划等
3、参与制定功能测试系统技术方案（含软件、硬件选型与集成），编制相关技术规格书、接口定义等技术文档
4、参与功能测试设备开发、功能测试模型开发、功能自动化测试脚本开发、功能测试序列开发等
5、负责编写功能测试用例，基于测试用例执行功能测试；负责采集及分析功能测试数据，编写功能测试报告；负责功能测试问题的跟踪、回归验证及闭环管理
1.熟练使用办公软件，熟悉汽车的基本原理；
2.工作细致认真、主动，具备一定的抗压力、团队合作精神；
3.有出色的组织协调能力、沟通能力及服务意识；
4.大专及以上学历，有3年以上样车管理或整车带队试验经验；
5.驾驶技能熟练，驾照C1及以上，3年以上实际驾龄。