薪酬概览
平均月薪
¥10900
中位数 ¥9000 | 区间 ¥8800 - ¥13000
数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年7月13日
月薪分布
60% 人群薪酬落在 8-15k

三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1:工作年限
影响薪资的核心维度2:学历背景
市场需求
4月新增岗位
16
对比上月:岗位减少5
数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 1-3年 | 8 | 50% |
| 5-10年 | 8 | 50% |
热招职位
英语教师(五险)4000-6000元/月
负责班级教学,教学资料的整理,及时了解掌握学生课堂上课情况,课下学生答疑,与家长沟通。在教学过程中,不断提高自己学术能力
(1) 有班级教学经验者优先;熟悉初、高中英语教材
(2) 口语较好,通过四、六、八级优先;
(3) 富有时间观念和沟通协调能力;
(4) 有较强的团队精神和执行力。
市场经理面议
35岁以下,全日制本科或以上学历,具有敏锐的市场触觉和较强的营销管理能力,沟通、表达能力优秀,风险控制意识强,有客户资源者优先。
1. 全日制本科及以上学历,专业不限,应届生、转行求职者均可投递;
2. 为人踏实稳重、做事务实肯干,吃苦耐劳,愿意深耕商业招商行业,愿意下沉一线跑市场、做走访、做基础维护,心态端正,不浮躁、不眼高手低。
3. 具备基础沟通表达能力,待人真诚有礼貌,愿意主动沟通对接商户,抗压能力良好,能适配商圈外勤走访、日常驻场工作节奏;
4. 熟练使用Office基础办公软件,可独立整理表格、录入数据、撰写简单工作记录,做事细心,执行力强,交办工作闭环落地;
营销主管(五险一金,双休)6000-7000元/月
1、根据公司发展战略和市场趋势,统筹管理空间的营销工作,制定年度、季度营销方案并监督方案的执行、跟进、效果评估及费用把控,以确保达到预期的营销效果;
2、通过各类渠道提高公司产品、空间的知名度和曝光度,维护和提升国图文创品牌形象,增强公众对品牌的认知和信任;
3、带领或协同团队落地营销活动,监控投放数据,及时调整策略;
4、独立完成线上线下整合营销方案,包括市场分析、目标拆解、创意策略、执行路径及效果评估;
5、具备方案撰写与提案能力,逻辑清晰,能根据业务需求快速输出完整营销计划
6、熟练使用各类营销、协作及数据分析软件,提升营销效率
具备基础到中阶的设计技能,能使用Adobe系列(Photoshop、Illustrator)或Canva、Figma等工具,能独立完成海报、社交媒体配图、简易宣传册等视觉物料
任职条件:
1、本科以上学历,广告、市场营销等专业优先;
2、具备2年以上营销策划工作经验,面试需提供过往案例;
3、带过团队,具备较强的沟通协调能力;
4、有书店、文化空间等空间运营经验优先;
5、简历中请附带相关作品或者链接,或发送至招聘邮箱
机电一体维修工程师(五险,工作餐)10000元/月
浙江骏融汽车零部件有限公司招聘:
机电一体维修工程师---男,年龄要求35--45,学历不限,有PLC模块维修经验,对中高频淬火、车床、铣床、磨床、加工中心等设备有维修经验,有高空行车维修经验。综合工资不低于1万/月,具体可根据技能面谈,
外贸业务员(五险+提成)5000-15000元/月
1、开展外贸业务, 拓展海外市场, 开发新客户、维护老客户,促成订单;
2、接单后认证跟进 交货、运输、收款
3、完成上级领导交办其他工作。
后勤总务(五险+工作餐)3000-5000元/月
1、学历不限,持有电工证,有物业、小区、园区、学校、企事业单位后勤维修经验者优先。
2、掌握基础电脑操作,具备基础计算机操作能力,能够独立完成日常电脑基础工作
2、熟练掌握水电维修技能,精通室内外照明、线路、给排水、管道、洁具、普通机电设备维修,能独立处理各类常见水电故障。
3、熟悉维修流程、安全规范,了解基础消防设施、公共设备运维常识。
4、工作踏实细心、责任心强,服从管理,服务意识好,能及时响应报修,吃苦耐劳。
5、无不良从业记录,身体健康,能够适应日常巡检及应急抢修工作。
教务干事兼物理实验员5-7K/月
到岗时间: 2026-08-22
岗位职责:
1.负责日常教学巡课、推门随堂听课全覆盖督查工作,巡查各班级课堂到岗情况、教师上课规范情况、学生课堂纪律风貌。
2.整理规范教学督查简报,定点通报任课教师履职、课堂仪容仪表、教学作息执行、课堂突发异动等真实情况。
3.针对违规教学行为,予以通报并跟踪闭环复核,联动教研组做好常态化教学教风管控,保障全校课堂规范有序运行。
4.协助教务主任开展日常教务管理工作,包括课程表编制、调整,教学计划落实、跟踪,确保教学活动有序推进。
5.协助组织学科各类教学活动,如公开课、示范课、教研研讨会、月考/期中/期末考的考务安排(考场布置、试卷分发与回收、成绩统计辅助等)。
6.完成教务处交办的其他教务管理相关工作,做好各类教务数据汇总核对、月度季度专项报表合规上报,配合各类教学专项检查资料兜底筹备。
7.负责物理实验室的日常管理,保持实验室整洁、有序、安全,严格执行实验室安全管理制度,定期检查水电、仪器设备安全,排查安全隐患。
8.负责物理实验仪器、器材、药品的采购申请、验收、登记、保管、维护与维修,建立仪器设备台账,做到账物相符,合理调配仪器资源,避免浪费。
9.配合物理教师开展实验教学工作,提前准备实验所需的仪器、器材、药品等,协助教师调试实验设备,指导学生正确使用实验仪器,规范操作流程。
10.负责实验过程的辅助监督,及时纠正学生不规范操作,保障实验安全,协助教师处理实验过程中的突发故障。
11.实验结束后,指导学生整理实验器材、清理实验台面,负责实验废弃物的规范处理,做好实验室使用记录、仪器使用记录。
12.协助教师开展实验教学研究、学生实验竞赛辅导等相关工作,参与实验室建设与改进,提出合理化建议。
13.完成上级领导安排其他临时性工作。
任职条件:
1.大专及以上学历,物理相关专业(物理学、应用物理学、物理教育等)优先,具备扎实的物理专业基础知识。
2.有教务管理、物理实验教学辅助相关工作经验者优先。
3.具备较强的事务处理能力、沟通协调能力和执行力,能高效完成各项工作。
4.掌握物理实验原理与操作方法,能熟练使用各类物理实验仪器,具备仪器维护、故障排查的基本能力,具备基本的安全防护意识和应急处理能力。
5.具备良好的文字功底和数据统计能力,能熟练使用Office办公软件。
6.身体健康,责任心强,细心严谨,有耐心,热爱教育事业,具备良好的职业素养和团队协作精神。
教务教学干事5-7K/月
到岗时间: 该职位为储备状态
一、岗位职责(岗位亮点:在教学助理岗位表现优异者,有机会晋升为正式教师)
1.开展学生个性化辅导,依学生学情与需求,定期跟进辅导进度。
2.定期巡查课堂,留意学生参与度、注意力、互动及纪律,完整记录学生情况。
3.随资深教师听课(“青蓝工程”师徒结对),学习教学技巧、课堂管理手段与师生互动方法。
4.协助教学处、德育处准备教学材料、教具和课件,参与组织教学活动,如实验课协助、课外活动策划执行。
二、任职要求
1.本科及以上学历,师范类专业毕业生优先,持有教师资格证者优先。
2.具备扎实学科知识,能胜任相关学科教学辅助工作。
三、福利待遇
1.按规定购买六险一金;
2.提供早午晚餐及住宿;
3.依法享受国家法定节假日、节日补贴;
4.带薪寒暑假;
5.每年免费健康体检;
6.协助入户广州和职称评审服务;
7.子女入读优惠。