薪酬概览
平均月薪
¥30000
中位数 ¥35000 | 区间 ¥26000 - ¥34000
数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年7月13日
月薪分布
60% 人群薪酬落在 >30k

三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1:工作年限
影响薪资的核心维度2:学历背景
市场需求
6月新增岗位
2
对比上月:岗位减少8
数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| >10年 | 10 | 100% |
热招职位
财务主管(五险)6000-8000元/月
招 1 人 不限性别 不限婚况
1、相关工作经验3-5年以上
2、组织领导公司的财务管理、成本管理、预算管理、会计核算、会计监督、审计监察、存货控制等方面工作,加强公司经济管理,提高经济效益。
3、参与制订公司年度总预算和季度预算调整,汇总、审核下级部门上报的月度预算,召集并主持公司月度预算分析与平衡会议
4、主持制订公司的财务管理、会计核算和会计监督、预算管理、审计监察、库管工作的规章制度和工作程序,经批准后组织实施并监督检查落实情况
5、做好财务系统各项行政事务处理工作,提高工作效能,增强团队精神
财务主管7000-12000元/月
一、任职资格:
1、40岁以下,大专及以上学历,会计、财务管理专业优先;
2、具备3年以上生产制造业财务主管工作经验,精通会计政策,熟悉相关税务政策及法律法规;
3、中级会计师或以上职称;
4具有较强的判断和决策能力、人际沟通和协调能力,计划与执行能力,工作细致、并具有战略性前瞻性思维;
5、具备良好的职业道德,较强的工作热情和责任感,愿意承担高强度的工作压力,具有坚毅的工作精神。
二、岗位责任:
1、财务核算:确保财务数据准确,组织日常会计核算工作,对收入、支出及成本费用等方面的财务事项进行核算;
2、编制财务报表:负责编制月度、年度财务报表、月度经营分析数据等报表数据,准确提供各项资料;
3、资金管理:对资金进行调度和统筹,合理安排资金收支,监控资金流动,确保资金链稳定;
4、审核日常支出:负责审核公司的各项费用支出,确保符合公司预算;
5、内部监督:根据公司财务内部控制制度,防范财务风险,监督制度执行,确保财务工作合规有序;
6、票据、凭证管理:负责增值税发票销项票的管理和开具,进项票的审核、登记、认证和归档管理;整理和编制公司各种账目凭证,保管公司记账凭证;
7、税务管理:依法纳税,进行税务筹划,合理降低税务风险和税务成本。
8、人员管理:负责财务部门设,检查各会计岗位履职,合理安排分工。
(1)生产成本核算:审核确认盘点数据、领料信息及其他成本费用数据,按成本核算流程归集、结转,妥善保管过程资料;遇数据异常,应分析、督促数据纠正;积极协同生产仓储部门,改进流程、方法保障核算数据及时准确性。
(2)生产成本预算及分析:组织编制年度生产成本预算,定期开展月度成本预测和分析,协同生产部门积极细化分析颗粒度,跟进提质增效工作进展。
(3)固定资产、在建工程财务管理:依据相关制度,审核固定资产及在建工程付款单据,并依据原始凭证合规入账;更新工程管理等相关台账报表,按要求开展盘点。
(4)按存货风险管理办法等实施存货管理:按照统一格式要求,每周四编制、提交存货周报;月末编制、提交存货月报;监盘存货,监控账实相符、监控存货账龄及长账龄物资处置情况;每季度按照集团要求参与存货全面盘点,出具盘点报告。
(5)税务管理:月末汇总发票销项、进项账面数据,与税务系统比对,查找解决差异问题;每月申报期前及时准确申报各税种;每月要集团税务模块管理要求编报久其报表,对接落实各项税务管理政策。
(6)统计管理:对接当地政府统计部门要求,及时、合规编报各项报表。
(7)积极提升专业水平,能作为总账B岗履职。
(8)其他:根据上级安排,落实集团公司或其他部门在上述模块内的相关工作,包括信息化提升、卓越运营推进、内外部检查对接、数据信息传递等;适时梳理优化相关制度流程,持续改进模块业绩。
1、发票开具、入账、对账:审核开票通知单、匹配客户签收单后开具发票,关联销售出库单生成应收单并生成凭证;定期出具往来账项询证函,准确体现截止期限客户应收账款信息。核对代工业务购销数据,确认无误后,确认互抵函,进行应收的互抵处理。
2、税务系统核对、纳税申报:月末汇总发票销项、进项账面数据,与税务系统比对,查找解决差异问题;每月中之前按照税务要求,登陆税务系统,及时准确申报各税种。
3、上报久其税务月报。
4、经济统计管理:集中负责大额投资、生产总值、能源等财务统计报表的编制上报,按要求建立完善统计台账。
5、固定资产核算,根据制度入账核算。
6、遵守制度、合同、协议、承诺、通知等文件中关于HSE(安全分享、安全教育等)、质量(识别顾客要求等)、保密(妥善保存商业秘密等)、信息安全(及时更换密码等)、廉洁从业(如实报销费用等)等方面的要求。
7、其他:根据上级安排,对接集团公司、其他部门的财税数据支持,对接体系管理需求,对接内外部审计检查;适时梳理、优化税务管理、财务核算流程,持续改进、提高效能。
餐饮会计6000-8000元/月
1. 负责日常财务核算及会计报表的编制工作
2. 完成收入、成本、费用等财务数据的记录与核对
3. 管理会计凭证、账簿登记及财务档案归档
4. 配合内外部审计,提供所需财务资料
任职要求:
1. 具备良好的职业道德,工作认真细致,责任心强
2. 善于沟通,能按时完成上级交办的各项工作任务
3. 拥有良好的团队合作精神,能迅速融入团队
4. 具备较强的学习能力,能够持续优化工作流程
代理记账公司/会计助理/双休/法休2500-3000元/月
1. 协助主办会计完成多家客户的账务录入、凭证制作、账务核对工作;
2. 核对客户银行流水、往来账目、费用明细,协助完成月末简单对账工作;
3. 协助完成小规模、一般纳税人客户的账目整理、结账辅助工作;
4. 整理月度账本、明细账、总账,为做账、出报表提供完整资料。
任职要求
1. 会计、财税相关专业,应届生/实习生/无经验均可,公司手把手带教;
2. 掌握基础会计知识,有初级会计证优先;
3. 熟练办公软件,做事细心踏实、有责任心;
4. 能接受报税期工作,愿意学习全盘外账实操
1、发票开具、入账、对账:审核开票通知单、匹配客户签收单后开具发票,关联销售出库单生成应收单并生成凭证;定期出具往来账项询证函,准确体现截止期限客户应收账款信息。核对代工业务购销数据,确认无误后,确认互抵函,进行应收的互抵处
理。
2、税务系统核对、纳税申报:月末汇总发票销项、进项账面数据,与税务系统比对,查找解决差异问题;每月中之前按照税务要
求,登陆税务系统,及时准确申报各税种。
3、上报久其税务月报。
4、经济统计管理:集中负责大额投资、生产总值、能源等财务统计报表的编制上报,按要求建立完善统计台账。
5、固定资产核算,根据制度入账核算。
6、遵守制度、合同、协议、承诺、通知等文件中关于HSE(安全分享、安全教育等)、质量(识别顾客要求等)、保密(妥善保
存商业秘密等)、信息安全(及时更换密码等)、廉洁从业(如实报销费用等)等方面的要求。
7、其他:根据上级安排,对接集团公司、其他部门的财税数据支持,对接体系管理需求,对接内外部审计检查;适时梳理、优化
税务管理、财务核算流程,持续改进、提高效能。
会计(五险,工作餐)5500-6000元/月
会计:年龄在26-55
5500-6000元
上班时间8:00-17:30
交社保
包工作餐 每周休一天
地址:东林青山
审计专员面议
1、大专以上学历,财务管理、会计学或审计等专业,中级以上职称;
2、有会计或审计岗位工作经验;
3、爱岗敬业,责任心强,有会计从业资格证。工作地点:集团总部(德清武康)联系人:王烨 电话:8400858 邮箱:glzx@shenghuagroup.com此岗位由升华集团招聘,有意者请直接联系。
线下营销员(包住)5000-8000元/月
湖州金豆商贸有限公司招聘喽,高薪诚聘
线下营销员数名
全职兼职都可以,面销,工作简单
待遇:包住,底薪+日结提成+上升空间,综合月收入5000-8000元,无上限。
要求:年龄在16-50,性别不限,只要你想赚钱就行,不会有专人带。
岗位工作地点有:湖州南太湖各大热门旅游地团队散客用餐酒店内。
工作时间:上午十点半到下午一点半左右,下午四点半到七八点点左右
名额有限,下手要快,姿势要帅
文员 五险一金+包食宿5000-7000元/月
1、计算机或会计专业,对数字敏感,两年以上工作经验;
2、电脑操作熟练、熟悉办公软件(word、Excel、PPT等),金蝶,ERP系统优先;
3、有做过电解电容器行业技术或工程部门岗位,有制造业工作经验优先;
4、能服从管理,需要时适应加班;
5、公司提供食宿,五险一金。
