湖州家政老师
家政老师是负责教授家政技能和知识的专业人士。他们通常在学校、社区教育中心或私人家庭中从事教学工作。家政老师的职责包括教授日常生活技能，如烹饪、清洁、家庭管理、家政技巧等，帮助学生掌握家庭和生活中所需的实用技能。在教学过程中，家政老师会引导学生学习食物营养、卫生健康、家居美化等相关知识，培养学生的独立生活能力和解决问题的能力。此外，家政老师还可能参与制定课程大纲、教材编写、实践指导等工作，以满足不同年龄段学生的需求。他们的工作旨在帮助学生建立健康的生活方式和家庭管理技能，为他们未来的生活和职业发展做好准备。
薪酬概览
平均月薪
¥8200
中位数 ¥0 ｜ 区间 ¥6600 - ¥9800
数据来源：样本数量过少，仅供参考；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
60% 人群薪酬落在 8-15k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
11月新增岗位
10
对比上月：岗位新增5
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 不限经验 | 10 | 100% |
热招职位
厨师（织里）4000-5000元/月
男、62以内、退休人员、月工资5000元/月，
男、60以内，交五险，月工资4000元/月，
上班时间七点半至一点半，需要烧晚餐的话加班费另行支付，岗位要求身体健康、服从安排、有健康证。
餐厅服务人员（五险）3000-5000元/月
1、负责餐厅餐前准备、餐中服务及餐后收尾，确保区域整洁有序。
2、主动迎接客人，提供专业的点餐、上菜、分餐及饮品服务。
3、熟悉菜单及酒水知识，为客人提供合理的菜品与饮品推荐。
4、妥善处理客人咨询与投诉，及时向上级反馈。
5、严格遵守餐厅卫生及安全操作规范，配合团队完成各项工作。
任职要求：
1、年龄在18-45，形象气质佳，具备良好的沟通表达能力。
2、有较强的服务意识，热情主动，责任心强。
3、能适应餐厅行业工作节奏，接受轮班和节假日加班。
4、有餐厅服务经验者优先，无经验者可提供免费培训。
5、具备团队协作能力，服从管理安排。
项目厨师长（岗位业绩分红）8000-10000元/月
年龄在25-55，要求团膳厨师长独立管理项目工作经验，精通杭帮菜、苏帮菜有包厢小锅菜出菜能力，懂食材成本管控及人力成本管控，能吃苦耐劳。
薪资:8000起，另设有岗位业绩分红，具体面谈
店员（年终奖+提成）4000-6000元/月
1.负责店铺日常运营工作，包括商品陈列、销售服务等。
2.具备良好的沟通能力和服务意识，能够与客户建立良好的关系。
薪资待遇：3500+提成，做的好有年终奖
保安（五险）3000-4000元/月
一、门岗值守管理
1. 24小时在岗值守小区出入口，对进出外来人员、外卖、快递、装修工人进行登记核实，询问来访业主信息，确认后放行。
2. 管控进出车辆，引导车辆有序进出、规范停放，登记外来临时车辆，核对小区固定车辆信息，维护出入口通行秩序。
3. 做好人员、车辆进出记录，管控闲杂人员、推销人员随意进入园区，保障小区居住安全。
二、园区巡逻工作
1. 按照规定路线、频次对小区楼道、地下车库、园区道路、围墙、消防通道、天台、配电房周边开展定时巡逻。
2. 巡逻检查有无可疑人员、陌生逗留人员，排查门窗未锁、车辆未关、物品丢失、违规堆放杂物等隐患。
3. 检查消防通道是否堵塞、消防器材完好无损，发现占用消防通道、违规充电、私拉电线立即劝阻并上报。
4. 夜间加强重点区域巡逻，留意异响、灯光异常，防范盗窃、安全事故。
三、消防安全管理
1. 熟悉小区消防设施位置，定期检查灭火器、消防栓、应急灯是否完好有效。
2. 制止业主电动车上楼充电、楼道堆放易燃物、私拉插排等消防违规行为。
3. 发生火情第一时间上报物业，启动应急流程，疏散业主，配合开展初期灭火、引导消防车辆进场。
四、秩序与纠纷处理
1. 维护小区公共秩序，劝阻噪音扰民、占道堆放、高空抛物、损坏公共设施等不文明行为。
2. 业主发生邻里纠纷、停车冲突时，上前温和劝导调解，无法解决及时上报物业主管。
3. 制止破坏绿化、损坏健身器材、损坏公共墙面等破坏小区设施行为。
五、监控与设备操作
1. 熟练操作监控室设备，实时查看各区域监控画面，发现异常画面立即前往现场核查。
2. 监控设备出现故障、画面黑屏、模糊，第 一时间上报工程维修人员检修。
3. 妥善保管监控录像，不随意删除、调取录像，外来人员调阅监控需登记报备领导。
六、应急突发事件处置
1. 遇业主突发疾病、摔倒、受伤，第 一时间上前协助，联系家属或拨打急救电话。
2. 遭遇暴雨、大风等恶劣天气，巡查园区积水、围墙、树木倒伏情况，设置警示标识。
3. 发生盗窃、冲突、外来人员闹事等突发情况，及时制止并报警，保护现场留存证据。
七、其他日常工作
1. 交接班做好书面记录，交接未处理完毕隐患、待办事项、物资器械。
2. 保持保安岗亭、值班室干净整洁，保管对讲机、橡胶棍、警戒带等安保器材。
3. 礼貌接待业主咨询，主动为老人、小孩、业主提供力所能及的帮助，文明服务。
客房服务员（底薪+提成）3000-4000元/月
客房服务员：年龄在30-55
白班 休4天/月
底薪3000元
每日保底打扫10间客房，超出的房间额外计发清扫提成，多劳多得，收入无上限
店长（交社保，年终奖，年休假，家属福利等）8333-20000元/月
岗位描述：
年龄在18-45，有相关工作经验者优先考虑;；
薪资待遇：
年薪10-25万/年，休4天/月，有加班费，交社保，年终奖，年休假，团建和家属福利等。
美容师（有补助）5000-8000元/月
熟悉美容仪器操作
手法熟练，会面部身体手法。有服务意识，细节服务
无业绩要求
薪资5-8千以上
月休4天，法定节假日带薪休假
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