葫芦岛托育老师
托育老师是指在托儿所、幼儿园或家庭环境中从事幼儿照料和教育工作的专业人员。托育老师主要负责照顾年龄在3岁及以下的幼儿，包括给予他们安全、温馨的照顾，提供适当的饮食和保健服务，促进幼儿的身心发展。除此之外，托育老师还需要组织和实施各种游戏、故事、音乐和手工活动，培养幼儿的社交能力、认知能力和情感表达能力。托育老师需要具备耐心、责任心、爱心和关怀心，能够与幼儿建立良好的关系，并与家长合作，密切关注幼儿的成长和发展。整体而言，托育老师是保障幼儿健康、安全和快乐成长的重要角色。
薪酬概览
平均月薪
¥5600
中位数 ¥5000 ｜ 区间 ¥4000 - ¥7200
数据来源：样本数量过少，仅供参考；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
60% 人群薪酬落在 0-8k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
10月新增岗位
2
对比上月：岗位减少4
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 1-3年 | 2 | 100% |
热招职位
1、负责对设备运行情况进行日常的检查，发现问题及时处理；
2、组织开展设备的维修、保养工作，保证设备正常运转；
3、做好设备的安全技术管理工作，组织和参加设备事故的调查分析并提出处理意见；
4、负责企业设备档案资料的整理和保管工作，建立设备台账；
5、负责工程项目有关设备设计和选型方面的工作，公司设备的技术进步以及相关的各项管理工作。
1.担任对应学科老师，提高学生学习力；
2.参加学科教研活动，提高教研水平；
3.参加工作时间内的培训，提升自我不可替代性；
4.跟进学生学习情况，定期给与家长反馈。
贝智托管暑期托管老师（包吃）2430~3000元/月
1. 作业辅导：负责暑期作业检查、错题讲解、知识点查漏补缺，督促学生高效完成学习任务。
2. 日常看护：全程负责学生在机构安全管理，维持课堂纪律，看管学生课间、午休秩序，及时关注孩子情绪与状态。
3. 课堂管理：配合开展暑期趣味课堂、手工、阅读、益智游戏、文体活动，丰富学生暑期课余生活。
4. 家校沟通：每日简单反馈学生学习、纪律情况，维护良好家校关系。
5. 日常内务：协助整理教室卫生、学生学习资料，做好学生签到、离校登记等基础日常工作。
四、任职要求
1. 大专及以上学历，师范生、在读大学生、有教师资格证者优先录用。
2. 熟悉各科基础知识，基础功底扎实，能够独立完成作业辅导工作，无经验可培训。能站住课堂！
3. 热爱孩子、品行端正、有极强的爱心、耐心、责任心，性格开朗、亲和力强。
4. 工作认真踏实、服从管理、守时守信，能稳定在岗完成整个暑期工作，无不良嗜好、无不良从业记录。
5. 身心健康，善于沟通，具备基本课堂把控能力，能快速适应托管工作节奏。
招暑期托管老师（包吃）2430~3000元/月
1. 负责暑期托管学生的日常看护与安全管理，确保学生活动有序进行。
2. 辅导学生完成暑期作业，并组织课外活动或兴趣培养内容。
3. 与学生及家长保持良好沟通，及时反馈学生表现与需求。
4. 配合完成机构安排的临时性辅助工作。
任职要求：
1. 具备耐心、爱心和责任心，能吃苦耐劳，适应快节奏工作。
2. 本科及以上学历，持有教师资格证或有相关工作经验者优先。
3. 独立性强，能自主完成分配的任务并灵活应对突发情况。
4. 工资面议。
托管老师（包吃）3000~6000元/月
暑期托管老师招聘启事
现招聘托管老师2名，要求如下：
招聘岗位
1. 综合托管老师1名
2. 英语托管老师1名（有教学/托管经验优先）
任职要求
1.岗位要求学历：本科及以上，师范专业优先考虑。
2. 喜爱小学生，和蔼可亲，形象气质佳，抗压能力要强，做事要有毅力恒心，有耐心、责任心强，做事细心稳重，服从工作相关安排，执行力要强。
3. 熟悉小学课业，师范专业优先考虑，有托管、教育相关工作经验优先。
4. 英语岗额外要求：擅长小学英语，发音标准，能独立辅导英语作业、单词、基础语法，英语专业毕业或者有英语教学经验优先。
工作内容
看管小学生暑期纪律、督促完成各科作业，批改讲解错题；能简单和家长沟通孩子学习情况，维护教室环境。
上班时间
暑期期间，周二周四周六三整天，周日休息
薪资福利
薪资面议，英语岗位待遇从优；暑期工作日包一顿午餐，结束准时发薪，工作氛围轻松，无销售任务。
暑期结束后，双方合适可长期合作工作。
联系方式
联系人：高老师
电话：13770098492
有意向的直接与我联系，直接加如上手机号码微信或直接电话联系我，或者投简历
托管老师5K~8K
招聘岗位：托管老师工作地点：一店：安义县香榭大道西门口。二店：安义县西门社区邻里中心一楼。工作时间：14:30-21:30，单休。工作内容：主要负责托管、课后辅导、错题讲解以及家长沟通。薪资水平：底薪3000+托管提成+小班教学课时费，综合在4000-8000。岗位要求：一年以上托管或者教师经验，具备语数英全科教学能力，教师资格证书。
托管老师(青年教师)5-8K/月
到岗时间： 该职位为储备状态
1、大专及以上学历；
2、年龄28以上
3、托管2年及以上带班经验，有学校班主任工作经验优先；
4、小学阶段语数英至少两门学科基础扎实，熟悉广州小升初升学政策；
5、热爱教育，责任心强，有耐心，了解小学生心理，善于启发与引导。
6、身体健康 品格良好，具备托管招生续托经验。
8、薪酬：无责任底薪4000+社保+招生提成+服务提成+拓展课程提成，月均7000以上.
小学音乐教师6-10W/年
到岗时间： 该职位为储备状态
(一)基本要求
1.政治思想表现好，遵纪守法，具有从事教育教学工作良好的业务素质和身体、心理素质。
2.有教育情怀，认同学校教育理念、管理模式；爱岗敬业，教育意识与服务意识兼具，适应民办学校高强度工作。
3.具有本科及以上学历，原则上年龄在45周岁以下，特别优秀者学历、年龄可适当放宽。
4. 具有相应的教师资格和中小学教师专业技术职务，普通话二级乙等及以上，能够熟练使用办公软件。其中语文教师普通话水平应达到二级甲等以上，中学英语教师应达到专业英语六级以上，具备岗位要求的专业资格条件。
5. 因违法违纪曾受过各种处分处理的人员以及法律法规规定不得聘用的其他情形人员不得报考。
(二) 骨干教师、教学名师
1.在职、在岗小学、初中教师，有各学段循环教学经验或2届以上毕业年级任教经历。
2.获得县级以上优秀班主任、骨干教师、教学能手、学科带头人、特级教师、金牌教练等荣誉称号者优先录用。
3.有国学、围棋、3D打印、无人机、机器人、航模、书法、主持、棋类、足球、篮球、舞蹈、体操、戏剧、陶艺、剪纸、STEAM等特长教师优先录用。
4、在魏书生班级自动化管理与自主学习模式或衡水高效课堂模式方面有实践经验者优先。
上述岗位，获得道德模范、“最美教师”荣誉的优先。