薪酬数据生产制造惠州普车车工
车工需求量小

惠州普车车工

普车车工是指在汽车制造或维修行业中从事普通车辆维护、维修、安装或组装工作的工种。普车车工需要具备一定的汽车维修知识和技能,包括汽车零部件的识别、使用各种维修工具和设备,以及诊断和解决汽车故障的能力。他们可能会负责更换或修理发动机、变速箱、制动系统、轮胎和其他汽车部件,同时遵循相关的安全和环保标准。此外,普车车工可能也需要进行车辆的装配和调试工作。在汽车维修领域,普车车工是不可或缺的重要角色,他们的工作直接关系到车辆的安全和性能。因此,他们需要具备严谨细致、耐心细心、勤奋负责的工作态度。

 
职业全景发展路线简历重点

薪酬概览

  • 北京
  • 上海
  • 广东省
  • 浙江省
  • 四川省
  • 江苏省
  • 天津
  • 山东省
  • 安徽省
  • 湖南省
  • 湖北省
  • 辽宁省
  • 陕西省
  • 河北省

平均月薪

¥8200

中位数 ¥8000 | 区间 ¥6700 - ¥9700

数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年7月13日

月薪分布

60% 人群薪酬落在 0-8k

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三大影响薪酬的核心维度

影响薪资的核心维度1:工作年限

应届
1-3年
不限经验

影响薪资的核心维度2:学历背景

不限学历

影响薪资的核心维度3:所在城市

城市职位数平均月薪城市平均月租
(两居室)
谈职薪资竞争力指数
28¥9100¥2200
89
15¥8700¥1800
73
24¥7300¥1200
67
24¥8600¥6800
61
13¥8200¥3200
52
9¥9000¥5700
48
12¥3600¥1400
42
11¥7900¥1600
41
6¥8200¥1800
37
5¥9000¥2200
35

市场需求

  • 北京
  • 上海
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  • 浙江省
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  • 江苏省
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  • 山东省
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  • 湖北省
  • 辽宁省
  • 陕西省
  • 河北省

3月新增岗位

5

对比上月:岗位减少16

数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。

岗位需求趋势

不同经验岗位需求情况

工作年限月度新增职位数职位占比数
应届5
100%

岗位在变化,但招聘判断始终只看一件事:你是谁

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不同城市的需求分析

普车车工岗位在不同城市的需求分布如下,点击城市可查看当地普车车工的招聘、薪资和就业数据。

#24 宁波
1.9%5 个岗位
#25 嘉兴
1.9%5 个岗位
#26 天津
1.9%5 个岗位
#27 襄阳
1.9%5 个岗位
#28 北京
1.9%5 个岗位
#29 南通
1.9%5 个岗位
#30 青岛
1.9%5 个岗位
#31 惠州
1.9%5 个岗位
#32 无锡
1.9%5 个岗位
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陈晶晶重构后

个人总结

  • 前置职业定位
  • 去除泛化表达
  • 让内容直接服务判断
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生产制造类高薪榜单

热招职位

汽车检测与维修专业教师(青年教师)4.5-6K/月

惠州本科及以上1-3年

到岗时间: 2026-08-20


1、本科及以上学历,汽车维修工程、新能源汽车技术等相关专业,具备扎实的汽车专业理论知识。

2、2年及以上汽车行业工作经验,有汽车故障检测、发动机维修实际工作经历者优先。

3、有职业教育教学经验者更佳,持有汽车维修工高级及以上职业资格证书,或中职教师资格证、技工院校上岗证优先。

4、.熟悉汽车发动机、底盘、电气系统故障诊断与实操教学,掌握新能源汽车核心技术,能进行理论与实操教学;

5、关注汽车行业新技术、新规范,及时将其融入教学内容。

6、热爱职教,有强烈的责任心和耐心。

7、具备良好团队协作精神,服从学校教学安排,积极参与教研活动。

8、能胜任班主任工作。

1.了解设备的原理、结构、性能和工艺流程;

2.掌握常用设备润滑、维护、维修技能,能看懂简单的设备图纸;

3.掌握《单机设备安全操作规程》及《岗位巡检制度》,能处理一般的设备、工艺故障;

4.能独立开展巡检工作和简单的维修工作。

一、岗位简介本岗位需有钳工方面相关经验,熟悉螺丝,会打孔攻牙,看图纸装配,认识元器件。二、薪资待遇(透明靠谱)岗位薪资发放形式,可借支,薪资公开透明,无套路、无克扣:钳工(中工):30元/小时钳工(大工):38元/小时三、专属福利餐补福利:每日补贴20元餐费,长期累计可减轻日常就餐开支住宿保障:提供免费住宿,仅扣除宿舍正常水电费用,居住成本低灵活预支:支持每周预支工资,缓解个人资金周转压力正规保障:入职当天即可签订正式劳动合同,劳动关系合法合规,工作稳定有保障四、任职要求年龄:****,身体健康,能够适应岗位正常工作节奏态度:踏实肯干、能吃苦耐劳,服从日常工作安排经验:满足用工需求,均可应聘五、岗位优势总结正规合同保障,工作稳定靠谱,适合想长期稳定发展、踏实赚钱的小伙伴!

电工4500-5500元/月

惠州学历不限3-5年

1、负责日常维修、计划检修、保养;
2、负责施工监理、配电线路安装等工作;
3、及时巡查,发现问题及时处理;
4、负责内部所有电气设备的维护检修工作。
任职资格:
1、身体健康,年龄在45岁以下;
2、3年以上工作经验,具备中级以上电工证;
3、对钣金厂机器设备熟悉,能做简单的维修保养;
4、具备较高的纪律性、责任心、执行能力、语言表达能力、学习能力。

工艺研发工程师 研发类

惠州硕士及以上1年以下

1.负责锂电新工艺的开发;

2.负责新工艺窗口的验证,对接研发和开发窗口,参与设计评审,设计定型及中试转量产评审,新工艺问题的分析和解决等;

3.负责对接研发新材料,新工艺的验证及推广。

电极工艺工程师 工艺类

惠州学历不限1年以下

电极工艺工程师; 电极Y*U提升
 电极制程优化改善,工序能力的提升;
 电极SOP、PFMEA、WI等文件维护
 制程失效的分析改善;
 参与新工艺,新设备,新材料等技术协议制定&认证验收;;
100.00

生产经理 生产类

惠州学历不限1年以下

安全生产;负责生产部安全生产、现场管理、劳动防护、环境保护等全方位工作;贯彻、执行公司的安全管理规章制度,防止生产安全事故的发生;
30.00

生产主管 其他

惠州学历不限1年以下

1)承接车间计划交付,品质,优率,成本管控,人员流失等各项KPI指标;
2)协助生产经理主持负责车间全面工作,组织并敦促车间人员完成各项工作任务;
3)负责生产现场的不良品管控,保证不良率达到生产目标要求,并持续改进不良品率;
4)负责车间安全,做好现场5S,提升车间人员素养等现场管理工作;
5)负责现场班组长及关键岗位员工的人才发展建设及业绩考核,保证员工符合公司各生产岗位的要求并能发挥自身的优势;
6)员工培训与技能认证管理,督导团队KPI及关键项目,管理事项节点进度,确保任务按时完成;
7)监督与改进,确保生产流程合规,高效,并持续优化运营质量;
8)搭建员工关爱体系,员工需求调研与反馈,员工关系维护等;

工艺工程师

惠州学历不限1年以下

1、深入生产现场,掌握质量情况,及时处理装配过程中出现的各种问题,并落实对策,落实工艺技术服务工作20%
2、负责设备的电气工装设计、电气方案制定及电气工艺规程编制15%
3、及时、准确的向车间提供电气工艺技术资料15%
4、协助生产车间定期对员工开展电气知识培训,提高员工的水平15%
5、根据工艺需要,设计工艺装备并负责工艺工装的验证和改进工作15%
6、积极开展技术攻关和技术改进工作,提高工艺技术水平10%
7、完成上级领导临时安排的各项工作任务10%

高级工艺工程师

惠州学历不限1年以下

1、负责图形的绘制,加工程序的编制;
2、负责工装夹具的评审,确认工装的品质保证能力及生产效率;
3、负责非标零件加工工艺编制,制定材料消耗,工艺工时定额;
4、及时处理生产现场质量问题;
5、参加工艺攻关和工艺技术改造工作;
6、完成上级领导布置的各项临时任务。

高级设备工程师

惠州学历不限1年以下

1、根据部门发展要求和领导安排,完成部门设备资产、低耗资产的管理,资产的报废流程提交,资产的台账管理、盘点与维护,以达到保障车间生产高效进行,节约成本的目的;40%
2、根据公司制度和规定,完成固定资产、低耗的请购、账务整理核对、报废等工作,有效完成资产操作事务,保证账物一致,搭建平台,推动闲置资产再次利用;30%
3、组织外购与自制设备的到货验收、跟进设备性能的评估验收进度、办理设备入帐;20%
4、完成上级临时安排的各项工作任务10%

制冷工程师8000元/月

惠州本科及以上5-10年

制冷工程师要求如下:
1、负责空调制冷系统的设计,有独立开发的能力 并对工况熟悉,懂理论计算,可运用专业软件。
2、解决生产过程中有关制冷系统的问题及产品的改进, 并熟悉空调测试及空调行业安规标准。
3、 有良好的沟通协调能力和问题分析能力,责任心强。
4、有团队精神,做事认真负责,能够很好完成上级布置任务。
任职条件:
1、制冷相关专业大专以上学历 
2、制冷行业工作经验5年以上   能力出众可放宽条件待遇福利:
1、5天8个小时制 加班可调休。
2、提供食宿、社保、住房公积金,节假日按国家执行。
3、待遇面谈。