薪酬数据服务业惠州育婴师
家政需求量小

惠州育婴师

为0-3岁婴幼儿提供科学、安全、个性化的日常照护与早期发展指导,运用循证育儿方法、发展评估工具及家长沟通技巧,支撑家庭养育质量提升与机构服务标准化。

 
职业全景发展路线简历重点

薪酬概览

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平均月薪

¥7800

中位数 ¥7500 | 区间 ¥6500 - ¥9000

数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年7月13日

月薪分布

83.3% 人群薪酬落在 0-8k

TANZHI AI

简历不只是罗列信息,更要形成一个清晰的职业判断

当招聘无法快速判断你是谁时,再完整的经历,也只是信息。智能重构会统一主线与角色表达,让整份简历真正成立。

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三大影响薪酬的核心维度

影响薪资的核心维度1:工作年限

应届
不限经验

影响薪资的核心维度2:学历背景

不限学历

影响薪资的核心维度3:所在城市

城市职位数平均月薪城市平均月租
(两居室)
谈职薪资竞争力指数
67¥11100¥5700
88
49¥11800¥6800
87
14¥8300¥1700
75
16¥8300¥1000
70
24¥9300¥2600
68
34¥9400¥3900
68
13¥9700¥1800
67
43¥7500¥2600
66
8¥9900¥1800
64
13¥9500¥3200
63

市场需求

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12月新增岗位

21

对比上月:岗位新增3

数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。

岗位需求趋势

不同经验岗位需求情况

工作年限月度新增职位数职位占比数
不限经验21
100%

岗位在变化,但招聘判断始终只看一件事:你是谁

赢得机会,你的简历需要更快被读懂

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不同城市的需求分析

育婴师岗位在不同城市的需求分布如下,点击城市可查看当地育婴师的招聘、薪资和就业数据。

#25 中山
1.2%6 个岗位
#26 天津
1.2%6 个岗位
#27 襄阳
1.2%6 个岗位
#28 清远
1.2%6 个岗位
#29 惠州
1.2%6 个岗位
#30 南昌
1%5 个岗位
#31 杭州
1%5 个岗位
#32 遵义
1%5 个岗位
#33 贵阳
1%5 个岗位
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陈晶晶重构后

个人总结

  • 前置职业定位
  • 去除泛化表达
  • 让内容直接服务判断
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服务业类高薪榜单

热招职位

食堂大厨5-8K/月

惠州学历不限1-3年

到岗时间: 该职位为储备状态

负责学校食堂管理

1.熟悉学校食堂餐厅的管理规范,负责学校餐厅质量、安全、服务与人员管理。

2.确保食品的质量和安全,负责学校师生用餐营养、安全、健康,保证每一餐的餐饮品质。

3.对学校餐厅的材料来源、食品安全、餐品品质、服务质量进行全面管理;确保食品卫生安全“零事故”.

4.按照学校管理要求,积极征求师生员工对学校餐厅伙食、卫生、服务等工作的意见,及时采取措施加以改正提升并提出合理化建议。监督执行情况,反馈执行结果,具体负责各类餐饮需求的日常对接、问题的投诉处理与沟通反馈,做好各项工作的计划、落实、总结、提升。

5.负靑食堂人员的培训与管理,负责学校餐厅的整体运营,

惠州招聘外卖员骑手提供吃住兼职¥230-300元/天

惠州学历不限经验不限

公司骑手站点直招配送员,重点《工作区域覆盖有128个配送面试站点根据你的位置就近安排入职, 欢迎咨询美团配送,淘宝闪购配送,京东配送,商超驻店配送,多种合作商业大平台。单价5-30元一单,兼职日结280-400一天,按单量计算,多劳多得,无车无需担心,站点有提供车子,不用押金,兼职日结,全职月结 ,有人带综合工资:7000-9000元/月 ,勤快跑不止,多劳多得! .福利:新人补贴,车辆补贴,话费补贴,工龄奖,冲单奖励,高温补贴,距离补贴,恶劣天气补贴等等,商业保险。 有提供吃住,当天可以入职订单多,好配送,工作自由。5,晋升职位:骑手组长副站长站长区域经理高层管理注:公司直招,无需任何押招聘方"正在线"可以问他没经验可以吗? 工资怎么结算? 地址在哪里? 年龄有要求吗? 立即投递先聊聊 打电话

营业员面议

惠州大专及以上经验不限

18-30岁,大专以上学历,英语四级或日语一级以上,英语或日语具听说读写能力,专业不限

1、与安利创业者建立积极友好沟通,传递市场需求和公司策略,提供各类政策咨询、意见、建议的收集和反馈;

2、洞察安利创业者业务拓展需求,策划、开发和执行各式富有创意的体验/社群活动,支持市场推广活动的落地与跟进,丰富安利创业者和顾客对产品和品牌的多元体验;

3、深入业务场景,理解业务需求,挖掘有价值的数据洞察,通过运营数据分析,给予业务部门以数据支持,定期反馈数据分析报告;

4、基于业务需求,有效运营各种新媒体平台(如, 视频号/公众号/抖音等)等策划及输出优质内容,助力安利创业者展业,持续提升公司在当地的品牌形象;

5、协助部门内相关行政事务。

高级工艺开发工程师

惠州学历不限1年以下

1、负责工艺文件的编制,确保工艺文件的可操作性25%;
2、负责工装夹具的评审,确认工装的品质保证能力及生产效率20%;
3、及时处理生产现场质量问题,并落实对策20%;
4、参加工艺攻关和工艺技术改造工作15%;
5、工艺验证和操作培训5%;
6、参与品质、生产过程异常原因分析10%;
7、完成上级领导布置的各项任务5%。

惠州分行个贷客户经理

惠州学历不限1-3年

1、负责信贷业务开拓,重点围绕商圈、专业市场批量获客项目 开拓,促进业绩目标的达成
2、负责客户经营、维护客户关系、提升客户黏度

对公客户经理

惠州学历不限1-3年

1、拓展并维护公司客户,营销公司金融产品和服务方案;
2、挖掘客户需求,设计实施客户营销,达成业绩指标;
3、对客户信贷风险进行分析、预警和控制,确保资产质量。

高级机械工程师

惠州学历不限1年以下

1、负责动力电池新产线设备的研发设计;
2.根据项目要求完成非标设备的方案设计及估算非标设备的设计成本和制造成本;
3.协调机械、电气、软件、工艺、装配工程师保证项目的顺利进行;
4.负责在新设备、产品试制完成并量产后的持续改善,及操作规程、说明书的编制,负责技术标准和相关专利的编制等。
5.负责现有动力电池设备的改善;
6.完成领导交办的其它事务;

品质工程师 品质类

惠州本科及以上1年以下

1. 负责产品项目质量策划、质量计划管理,风险识别与消除;

2.负责产品相关质量问题点统筹跟进,持续提升产线质量水平。

IE工程师 综合类

惠州本科及以上1年以下

1.生产流程优化‌:
- 分析工艺流程,识别瓶颈环节,运用时间研究、动作研究等方法优化作业流程‌‌;
- 制定标准工时和产能规划,推动生产线平衡与布局优化‌

2.‌成本控制与资源管理‌
- 通过精益生产工具(如5S、价值流分析)减少物料浪费和异常工时,优化设备利用率‌
- 参与工厂/车间布局设计,提升空间和设备使用效率‌
‌标准化管理‌
- 制定标准文件、标准流程,确保作业一致性‌
‌3.跨部门协作与技术支持‌
- 参与新产品试产验证,解决工艺问题‌;
- 协助自动化改造或数字化升级(如MES系统应用)‌

工艺研发工程师 研发类

惠州硕士及以上1年以下

1.负责锂电新工艺的开发;

2.负责新工艺窗口的验证,对接研发和开发窗口,参与设计评审,设计定型及中试转量产评审,新工艺问题的分析和解决等;

3.负责对接研发新材料,新工艺的验证及推广。

育婴师(社保)6000-9000元/月

湛江学历不限经验不限

负责照顾好小孩的饮食起居等事项;负责小孩的启蒙教育工作时间:住家或者不住家的。       福利:社保

新手育婴师4500元/月

湛江学历不限经验不限

护理宝宝日常工作时间:早上8点-晚上8点岗位福利:月休4天