惠州企划副经理
企划副经理是一个在企业中负责协助制定，并执行公司战略计划的重要职位。企划副经理通常与高层管理人员合作，参与制定全公司的长期和短期战略，包括预算、业务发展计划、市场营销策略等。他们评估公司内外部的市场趋势和竞争情况，分析数据和情报，并为公司提供战略建议。企划副经理也负责监督项目执行进度，与各部门协商，并确保企业目标的顺利实现。此外，他们还可能负责编制和解释报告，进行业务分析，并参与制定组织架构和流程优化。企划副经理需要具备分析能力、领导能力和卓越的沟通技巧。
薪酬概览
平均月薪
¥11100
中位数 ¥10000 ｜ 区间 ¥9000 - ¥13100
数据来源：样本数量过少，仅供参考；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
80% 人群薪酬落在 8-15k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
3月新增岗位
4
对比上月：岗位减少5
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 应届 | 9 | 100% |
热招职位
新媒体主管（社保+包吃包住）8000-9000元/月
1.全面负责公司新媒体团队管理及整体运营策略制定，聚焦抖音、快手等短视频平台，核心目标为通过新媒体渠道高效获客，完成公司下达的询盘和销售目标，支撑公司业务增长。
2.主导短视频内容策划、直播、拍摄、剪辑及发布全流程，结合行业特性和目标客群偏好，打造高引流、高转化的短视频内容（如产品讲解、场景化演示、行业干货等），提升账号曝光量、粉丝量及获客线索量。
3.负责抖音、快手、短视频等等平台的账号运营，包括账号定位、粉丝维护、评论互动、话题运营及直播辅助，优化账号权重，搭建稳定的获客渠道。
4.制定新媒体获客考核指标，拆分任务到现有团队成员，监督执行进度，定期复盘运营数据，优化运营策略，确保获客目标达成。
5.负责团队搭建与优化，结合团队现状，针对性开展培训、指导，提升团队专业能力，逐步扩大团队规模。
6.关注短视频行业趋势、平台规则及竞品动态，捕捉行业热点，探索新的获客玩法（如达人合作、付费投放等），拓宽获客渠道。
7.配合公司销售等部门，完成新媒体渠道获客线索的对接、跟进及转化复盘，打通“内容-引流-转化”全链路。
8.负责新媒体运营预算的合理分配及管控，确保投入产出比**化。
二.任职要求1. 有 3 年以上新媒体运营经验，1 年以上团队管理经验；
2. 熟悉抖音、快手运营规则，有短视频制作及获客实战经验；
3. 积极主动，有责任心，能带领小团队突破业绩瓶颈；
4. 会基础短视频剪辑、内容策划者。
5.有驾照C照三.薪资福利1.综合薪资：8000-9000 元（含 500 元绩效）；
2.额外享受：利润 1% 提成（****）、五险一金、带薪年假、节日福利。 四.工作地点惠东工厂 / 深圳龙岗区（各工作3天，惠州3天住员工宿舍，深圳住宿自理）在惠东也可以
心理教师(青年教师)5-8K/月
到岗时间： 该职位为储备状态
1、本科及以上学历，心理学及应用心理学相关专业；
2、能独立完成心理咨询室常规工作；
3、有实践工作经验者优先录用。
初中语文教师(骨干教师)12-18W/年
到岗时间： 该职位为储备状态
1.具有3-5年以上的初中语文教学经验；
2.有教研组组织能力优先；
3.班主任经验优先；
4.全日制本科以上学历，相关专业毕业，具有教师资格证；
中学教学主任20-35W/年
到岗时间： 该职位为储备状态
岗位职责：
1、教学组织和管理工作；
2、教研和学科组管理工作；
3、引领和组织教育科研、教师培训工作；
4、统筹和组织课程资源开发、教师招聘工作；
5、学生学籍管理工作；
6、兼管学校中与教学业务有关的科室，如实验室、图书馆、文印室等；
7、承担学校安排的其他工作。
岗位要求：
1、大学本科及以上学历，师范类专业；
2、教龄5年以上；有中高考筹备经验，并在同等岗位有3年以上管理经验；
3、在教育教学方面取得显著成绩，具备丰富的教育教学经验，具有一定的教学研究能力；
4、具有良好的人际沟通能力、执行力强，有良好的团队合作精神；
5、具有一定的统筹能力和组织管理能力。
人力主管/副主任7-14K/月
岗位职责：
1、负责学校教职工的招聘、入职、培训、人事调动、离职等手续，建立人事档案。
2、负责员工社会保险投保、申报，公司社保基数申报、调整、年检等工作，及时掌握国家相关法律法规政策；
3、管理好员工人事档案材料,建立、完善员工人事档案的管理，严格借档手续；
4、负责员工相关福利工作，如福利品申购、发放等；
5、为丰富员工文化生活，组织安排各种文体活动；
6、协助完善学校各项人力资源制度，并对相关制度进行宣导及落实；
7、完成上级领导交办的其他任务。
任职要求：
1、人力资源管理、行政管理相关专业本科及以上学历；
2、有责任心，男女不限；
3、工作细致认真，原则性强，有良好的执行力及职业素养；
4、具有优秀的书面、口头表达能力、极强的亲和力与服务意识，沟通领悟能力，判断决策能力强；
5、熟练使用常用办公软件及相关人事管理软件。
活动策划专员/研学旅行导师12-13W/年
到岗时间： 该职位为储备状态
1、参与协助研学课程、自然教育课程、亲子活动等设计工作；
2、负责组织实施执行课程，保证活动顺利进行，确保课程品质、服务及安全;
3、负责活动合作单位的日常联络、对接、维护;
4、负责配合课程前期调研、资料收集、规划、踩点;
5、负责协助活动的推广及宣传，活动文字拟定、美工设计、网站及微信内容的发布；
6、协助完成与业务相关的营销及运营相关工作，如活动宣传策略制定、公众号推文撰写、照片收集整理等。
岗位要求：
1、专科及以上学历，具备1年以上实践经验，有教师资格证者/广东省研学旅行导师证书者优先，欢迎优秀的应届毕业生加入；
2、身体素质良好，对教育事业充满热情，对研学旅行有浓厚兴趣，关注自然科学教育、户外运动；
3、喜欢孩子，懂得如何与孩子相处；
4、有一定的自然博物知识储备，有擅长的领域，包括但不限于自然科学、户外运动、艺术、人文历史、农耕、环保、安全教育等内容；
5、具备较强的工作责任心、项目执行力与沟通协调能力，有优秀的文案编写能力、拍摄能力；
6、具备较强的工作积极性和主动服务的意识，能承受工作压力；
7、熟练操作office等常规办公软件及办公设备。
1、对所负责新项目开发过程中的品质流程管理进行把关，以确保开发产品符合设计目标 20%
2、对所负责产品线或生产线进行品质管理，以提高产品品质稳定及客户竞争力 20%
3、制定各产品的品质检验文件标准，以规范生产检验人员检验作业指导 20%
4、对所负责产品异常品做评估处理及最终判定，并推动内部持续提升改善，以确保最终产品质量 10%
5、推动并监督内部质量改善措施的有效落实，以确保产品质量提升并持续改善 10%
6、参与工厂品质体系文件评审及工厂品质文化活动推广执行 10%
7、对品质检验人员进行标准、品质工具培训 10%
1、深入生产现场，掌握质量情况，及时处理装配过程中出现的各种问题，并落实对策，落实工艺技术服务工作20%
2、负责设备的电气工装设计、电气方案制定及电气工艺规程编制15%
3、及时、准确的向车间提供电气工艺技术资料15%
4、协助生产车间定期对员工开展电气知识培训，提高员工的水平15%
5、根据工艺需要，设计工艺装备并负责工艺工装的验证和改进工作15%
6、积极开展技术攻关和技术改进工作，提高工艺技术水平10%
7、完成上级领导临时安排的各项工作任务10%
1、负责图形的绘制，加工程序的编制；
2、负责工装夹具的评审，确认工装的品质保证能力及生产效率；
3、负责非标零件加工工艺编制，制定材料消耗，工艺工时定额；
4、及时处理生产现场质量问题；
5、参加工艺攻关和工艺技术改造工作；
6、完成上级领导布置的各项临时任务。
1、根据部门发展要求和领导安排，完成部门设备资产、低耗资产的管理，资产的报废流程提交，资产的台账管理、盘点与维护，以达到保障车间生产高效进行，节约成本的目的；40%
2、根据公司制度和规定，完成固定资产、低耗的请购、账务整理核对、报废等工作，有效完成资产操作事务，保证账物一致，搭建平台，推动闲置资产再次利用；30%
3、组织外购与自制设备的到货验收、跟进设备性能的评估验收进度、办理设备入帐；20%
4、完成上级临时安排的各项工作任务10%
电子工程师4500-6000元/月
1.主责产品新品导入工艺的确认；
2.主责产品直通率的维护和提升；
3.主责产品工艺的改进和改善；
4.主责产品重大品质问题的分析主导改善。5：主责产品生产过程中的现场巡查，及时发现不良解决问题，提高良好生产效率。任职资格:
1、2年以上现场工程师管理工作经验；
2、熟练掌握现场技术、熟练运用解决问题的工具；
3、熟悉办公软件操作、有良好的沟通能力；
4、较强计划能力、组织能力、控制能力、沟通协调能力。
1.实施区域市场管理,掌握市场营销节奏
2.区域差异化商务政策企划、编制
3.商务政策解读、政策明细输出
4.大区销售过程指标监控、点检、统计、分析
