薪酬数据市场新乡企业策划
市场策划需求量小

新乡企业策划

基于市场洞察与商业目标,运用整合营销策略与数据驱动方法,将品牌定位转化为可执行的传播方案,以提升市场份额、用户增长及营销投资回报率。

 
职业全景发展路线简历重点

薪酬概览

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平均月薪

¥6900

中位数 ¥0 | 区间 ¥5400 - ¥8400

数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年7月13日

月薪分布

60% 人群薪酬落在 0-8k

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简历不只是罗列信息,更要形成一个清晰的职业判断

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三大影响薪酬的核心维度

影响薪资的核心维度1:工作年限

1-3年
3-5年

影响薪资的核心维度2:学历背景

专科
本科

影响薪资的核心维度3:所在城市

城市职位数平均月薪城市平均月租
(两居室)
谈职薪资竞争力指数
45¥15700¥6800
91
32¥15200¥3900
87
13¥14000¥2200
77
26¥10200¥2600
73
14¥13500¥5700
69
15¥13200¥1800
69
33¥8800¥0
67
13¥9700¥1700
66
17¥9200¥1700
65
11¥12300¥3800
65

市场需求

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5月新增岗位

3

对比上月:岗位新增1

数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。

岗位需求趋势

不同经验岗位需求情况

工作年限月度新增职位数职位占比数
3-5年1
100%

岗位在变化,但招聘判断始终只看一件事:你是谁

赢得机会,你的简历需要更快被读懂

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不同城市的需求分析

企业策划岗位在不同城市的需求分布如下,点击城市可查看当地企业策划的招聘、薪资和就业数据。

#81 天津
0.6%5 个岗位
#82 常州
0.6%5 个岗位
#83 盐城
0.6%5 个岗位
#84 台州
0.6%5 个岗位
#85 新乡
0.6%5 个岗位
#86 保山
0.6%5 个岗位
#87 淄博
0.6%5 个岗位
#88 惠州
0.6%5 个岗位
#89 梅州
0.6%5 个岗位
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陈晶晶重构后

个人总结

  • 前置职业定位
  • 去除泛化表达
  • 让内容直接服务判断
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热招职位

高中物理教师(青年教师)8-12K/月

新乡本科及以上经验不限

一、师德师风

1. 自觉遵守国家法律法规,遵守教师职业道德规范、行为准则,严格遵守学校各类规章制度及劳动纪律。

2. 认真坚持和贯彻国家教育方针,热爱教育事业,树立素质教育的思想观念,掌握新课程的教育理念,做好角色转变。

3. 加强师德修养,树立正确的教育观、儿童观,关心、爱护学生,积极正面引导,自觉做到以身作则,言传身教,教书育人,为人师表,禁止任何形式的体罚和变相体罚。

4. 有高尚的思想品德,端庄的仪表风范;治学态度严谨、工作作风踏实;团结协作,遵章守纪。

二、教育教学

1. 配合各任课教师及班主任做好学生安全教育及防范工作,及时、妥善解决班级突发情况。关心学生健康,搞好文体卫生工作,协助班主任做好班级及学生日常管理。以身作则,培养学生正确的人生观、价值观,配合学校做好学生德育工作。

2. 认真学习课标、教学大纲,钻研教材、教参,对学科教学做出宏观规划,结合学校布置的教学工作及学生情况,拟定教学方向和教学计划,合理安排教学内容,认真组织管理课堂教学,精心传授知识,按时按质按量完成常规教学任务。

3. 根据学校人才培养方案,在领导的指导下积极研发融入驼人文化、具有健康产业知识的特色校本课程并完成相关教学工作(包括但不限于组织、带领学生进行各类科技活动、科技讲座、研学游活动、校外实践、技能竞赛等)。积极开发第二课堂,确保学生德、智、体、美、劳全面发展。

4. 积极参与各类教科研活动,包括但不限于听课、说课、观摩、集体备课、探究教材、学术探讨、经验分享、座谈会等,参与学校各类培训,努力学习业务知识,积极参与文化进修,掌握正确的教育理念和教育技巧。学会自我反思、定期自查教学效果,不断改进教学方法和工作方法。

三、其他

1. 根据学部安排积极参与招生活动(电话邀约、进校宣讲、地推宣传、线上直播、试听课等招生形式),保质保量完成学部交办的各项招生任务。积极配合学校对个人信息进行相关宣传,包括但不限于个人姓名、照片、简历等。

2. 组织、策划、参与学部及学校各类文艺活动、体育竞赛、学生学习成果展示及学部组织的其他活动,确保活动的顺利开展,积极展示个人及学校良好形象。

3. 积极参与新教师帮带,将成熟的教育教学经验传授给新教师,帮助新教师提升专业知识及教育教学技巧。
4.完成领导安排的其他工作(包括但不限于各部行政对接事务、活动品宣工作、值班、招生等)。

高中地理教师(市级骨干教师)10-13W/年

新乡本科及以上1-3年

到岗时间: 该职位为储备状态


1.正高级教师、特级教师、中原名师文化学科的省市级首席名师、中原名师年龄在65周岁以下,教学、教研业绩突出。可全职或兼职。
2.具有相关资质的国家、省级骨干教师或省级以上学术技术带头人和学科竞赛优秀教练,在本区域具有较大影响力。辅导学生获得全国初赛、省级赛一区一等奖及以上的五大学科竞赛优秀教练。
3.市级名师、骨干教师、市级以上学术技术带头人工作3年及以上,担任过高中毕业年级教学工作且取得优异成绩,具有两年以上班主任(或年级组长、教研组长)工作经历。年龄在45周岁以下(条件特别优秀者可适当放宽年龄限制)。
4.优秀大学毕业生免费师范生、第一学历985院校或同等综合性大学具有相应学科教师资格的优秀毕业生、硕士研究生、博士研究生。
5.具有高中教师资格证的全国各大师范类及非师范类全日制本科毕业生。

到岗时间: 该职位为储备状态


1.正高级教师、特级教师、中原名师文化学科的省市级首席名师、中原名师年龄在65周岁以下,教学、教研业绩突出。可全职或兼职。
2.具有相关资质的国家、省级骨干教师或省级以上学术技术带头人和学科竞赛优秀教练,在本区域具有较大影响力。辅导学生获得全国初赛、省级赛一区一等奖及以上的五大学科竞赛优秀教练。
3.市级名师、骨干教师、市级以上学术技术带头人工作3年及以上,担任过高中毕业年级教学工作且取得优异成绩,具有两年以上班主任(或年级组长、教研组长)工作经历。年龄在45周岁以下(条件特别优秀者可适当放宽年龄限制)。
4.优秀大学毕业生免费师范生、第一学历985院校或同等综合性大学具有相应学科教师资格的优秀毕业生、硕士研究生、博士研究生。
5.具有高中教师资格证的全国各大师范类及非师范类全日制本科毕业生。

到岗时间: 该职位为储备状态


1.正高级教师、特级教师、中原名师文化学科的省市级首席名师、中原名师年龄在65周岁以下,教学、教研业绩突出。可全职或兼职。
2.具有相关资质的国家、省级骨干教师或省级以上学术技术带头人和学科竞赛优秀教练,在本区域具有较大影响力。辅导学生获得全国初赛、省级赛一区一等奖及以上的五大学科竞赛优秀教练。
3.市级名师、骨干教师、市级以上学术技术带头人工作3年及以上,担任过高中毕业年级教学工作且取得优异成绩,具有两年以上班主任(或年级组长、教研组长)工作经历。年龄在45周岁以下(条件特别优秀者可适当放宽年龄限制)。
4.优秀大学毕业生免费师范生、第一学历985院校或同等综合性大学具有相应学科教师资格的优秀毕业生、硕士研究生、博士研究生。
5.具有高中教师资格证的全国各大师范类及非师范类全日制本科毕业生。

高中日语教师(应届生)10-15W/年

新乡本科及以上经验不限

到岗时间: 该职位为储备状态


1.正高级教师、特级教师、中原名师文化学科的省市级首席名师、中原名师年龄在65周岁以下,教学、教研业绩突出。可全职或兼职。
2.具有相关资质的国家、省级骨干教师或省级以上学术技术带头人和学科竞赛优秀教练,在本区域具有较大影响力。辅导学生获得全国初赛、省级赛一区一等奖及以上的五大学科竞赛优秀教练。
3.市级名师、骨干教师、市级以上学术技术带头人工作3年及以上,担任过高中毕业年级教学工作且取得优异成绩,具有两年以上班主任(或年级组长、教研组长)工作经历。年龄在45周岁以下(条件特别优秀者可适当放宽年龄限制)。
4.优秀大学毕业生免费师范生、第一学历985院校或同等综合性大学具有相应学科教师资格的优秀毕业生、硕士研究生、博士研究生。
5.具有高中教师资格证的全国各大师范类及非师范类全日制本科毕业生。

小学美术教师(青年教师)6-10W/年

新乡本科及以上经验不限

到岗时间: 该职位为储备状态

学部美术教师2名
(1)相关专业本科及以上学历,有教师资格证;
(2)良好的道德修养和团队协作意识,较强的沟通和表达能力;
(3)较强的专业素养和综合素质,身体健康,思想进步;
(4)薪资待遇:6—10万/年,年薪平均到12个月发放(寒暑假享受全额工资);承担延时服务的,另享受延时服务补助。

高中地理教师(青年教师)8-16K/月

新乡本科及以上1-3年

到岗时间: 2026-08-20


1.热爱教育事业
2.责任心强
3.有职业道德

高中物理教师(学科带头人)15-20W/年

新乡本科及以上1年以下

1.全日制本科及以上学历;

2.经验不限,有3年及以上县市级公办/大型民办高中教学经验优先;


报名方式:

1.可将应聘材料发至驼人新城学校招聘邮箱:trxc123@163.com,邮件名按照“姓名+应聘岗位的学部学科”,例:张三+高中语文;

2.可关注“驼人教育”公众号,点击下方教师招聘链接进行投递。

医药信息顾问- 新乡

新乡学历不限1年以下

1、在指定区域内开展公司产品推广活动,传达医学信息,以合法合规方式达成公司指标;
2、根据需要拜访客户,配合医学市场部的计划组织开展学术会议,传递最新产品信息;
3、开拓潜在医院渠道客户,并对既有客户进行维护,与客户建立良好关系;
4、及时收集、提供市场信息并做出适当建议;
5、确保日常工作符合公司合规政策、行业准则及法律法规;
6、完成上级交办的其他工作。

医药信息顾问-消化-新乡

新乡学历不限1年以下

1、在指定区域内开展公司产品推广活动,传达医学信息,以合法合规方式达成公司指标;
2、根据需要拜访客户,配合医学市场部的计划组织开展学术会议,传递最新产品信息;
3、开拓潜在医院渠道客户,并对既有客户进行维护,与客户建立良好关系;
4、及时收集、提供市场信息并做出适当建议;
5、确保日常工作符合公司合规政策、行业准则及法律法规;
6、完成上级交办的其他工作。

店端销售顾问

新乡学历不限1年以下

1、转接公司与客户的桥梁和纽带,要认真做好公司的窗口服务工作,接待主动、态度热情、服务周到、文明用语、礼貌待客,做好客户的休息、饮水、娱乐等服务工作;
2、负责客户休息区的环境卫生及绿化布置、每日清洁;
3、发布与销售店里车型;
4、负责客户休息区相关设备的维护。

1.产品讲解:用最热情的方式接待所有进店用户,提供专业的产品讲解,结合用户情况与使用场景,使用户理解产品的核心价值,激发用户对于品牌与产品的热情;

2.试乘试驾:为顾客提供专业的试乘试驾服务,通过在实际驾乘体验过程中回答关于车辆使用的相关问题,解除顾客用车顾虑;

3.用户体验:通过专业的咨询与服务,不断提升零售中心用户服务满意度,持续创造品牌与产品的推介者,同时与交付、售后伙伴高效合作,解决用户购车及用车问题,提供改进工作的建议和反馈;

4.团队合作:在达成个人关键业务指标的基础上,助力达成团队销售目标,并不断提升业绩达成能力;

5.活动执行:支持各类型市场活动,持续吸引与挖掘潜在用户;

12.门店维护:配合店长及零售主管维持零售中心视觉陈列标准和后区标准,维护展车、展具和零售店整体环境