惠州仓管员

到岗时间： 该职位为储备状态

岗位职责：

1.物资入库管理，负责所有入库物资的验收工作，核对物品的名称、规格、数量、质量，确保与采购单或调拨单相符，将物资分类、整齐、安全地摆放。

2.物资存储与保管，严格执行仓库相关管理制度，做好物资的防火、防盗、防潮、防霉、防虫、防鼠等安全工作，必须严格按照相关规定进行专库（专柜）存放和管理。

3.物资出库与发放，严格执行学校物资领用制度，准确、快速地完成拣货、配货和发放工作，及时在库存台账上登记出库信息，确保库存数据实时更新。

4.库存管理与盘点，建立并维护完整的仓库管理台账（包括电子和纸质），做到账目清晰、准确。定期对库存进行全面盘点，根据物资消耗规律和库存情况，及时向采购部门或主管领导提出采购建议，避免物资短缺或积压等。

任职要求：

1.大专及以上学历，有仓管相关的工作经验。

2.熟悉电脑操作，会用电脑管理台账等。
有意向且符合要求者，可直接投递简历~

博罗县东江博雅学校

仓库包装工：负责打包、配货、验货等仓库相关工作。

三明市荣芙艺术品有限公司

公司骑手站点直招配送员，重点《工作区域覆盖有128个配送面试站点根据你的位置就近安排入职， 欢迎咨询美团配送，淘宝闪购配送，京东配送，商超驻店配送，多种合作商业大平台。单价5-30元一单，兼职日结280-400一天，按单量计算，多劳多得，无车无需担心，站点有提供车子，不用押金，兼职日结，全职月结 ，有人带综合工资:7000-9000元/月 ，勤快跑不止，多劳多得！ .福利：新人补贴，车辆补贴，话费补贴，工龄奖，冲单奖励，高温补贴，距离补贴，恶劣天气补贴等等，商业保险。 有提供吃住，当天可以入职订单多，好配送，工作自由。5，晋升职位：骑手组长副站长站长区域经理高层管理注：公司直招，无需任何押招聘方"正在线"可以问他没经验可以吗? 工资怎么结算? 地址在哪里? 年龄有要求吗? 立即投递先聊聊 打电话

东莞市大岭山鼎程配送服务中心

到岗时间： 该职位为储备状态


1.年龄:高中教师55岁以下优先，特别优秀者可适当放宽条件;

2.学历达标，具备教师资格证，5年以上教学经验，计算机能力合格;

3.身体健康，良好的沟通能力，责任心强，有团队协作精神;

4.普通话标准流利，教学经验丰富，专业知识功底扎实;

5.特级教师、市级以上骨干教师、学科带头人、有班主任工作经验及大型民办学校工作经验者优先聘用。

学校地址：惠州市仲恺高新区惠台路62号 惠州宏华中学
咨询电话: 19820020183(微信同号)李老师
邮箱地址: zhaopin@hzhonyijy.com

惠州宏华中学

到岗时间： 2026-08-15


1.年龄:高中教师55岁以下优先，特别优秀者可适当放宽条件;

2.学历达标，具备教师资格证，5年以上教学经验，计算机能力合格;

3.身体健康，良好的沟通能力，责任心强，有团队协作精神;

4.普通话标准流利，教学经验丰富，专业知识功底扎实;

5.特级教师、市级以上骨干教师、学科带头人、有班主任工作经验及大型民办学校工作经验者优先聘用。

学校地址：惠州市仲恺高新区惠台路62号 惠州宏华中学
咨询电话: 19820020183(微信同号)李老师
邮箱地址: zhaopin@hzhonyijy.com

惠州宏华中学

到岗时间： 该职位为储备状态

任职条件
（一）教育背景与专业素养

1.本科及以上学历，教育相关专业优先；

2.具有深厚的教育理论功底，熟悉国内前沿教育理念及课程改革趋势。

（二）工作经验

1.教学副校长岗：5年以上教学管理经验，需精通一门学科教学，能引领教师团队专业成长。

2.德育主任岗：具有三年以上大型民办学校德育主任或德育副校长管理工作经验，德育管理工作成效显著；具备较强的抗压能力、沟通协调能力、团队管理能力和协调能力。

3.熟悉民办学校运营模式及政策法规，具备战略规划与资源整合能力。
（三）核心能力
1．卓越的领导力与决策力，能制定并推动学校中长期发展规划；

2.出色的沟通协调能力，善于联结政府、家长及社会资源；

3.教学副校长需具备课程开发、质量监控及教师培训的实操经验。

（四）职业品格

1.品行端正，廉洁自律，具有教育情怀与使命感；

2.勇于创新，追求卓越，能与团队共担教育重任。

惠州市惠城区尚书实验学校

到岗时间： 2026-08-15

2025年，我校首届“2+4”初高融通优才班正式启航，以“2年初中夯实基础+4年高中冲刺顶尖”的创新学制，剑指清北等一流大学，为特长生培优提供专属成长路径。    2026秋季，我们将进一步扩容高中部。为匹配“2+4”贯通培养与特长生培优的核心需求，现面向全国诚聘名师10人，与我们一同打造湾区顶尖升学品牌！

1.硬核背景：全日制本科及以上学历，学科功底碾压级深厚；

2.教学实力：精通高中课程体系，深谙高考命题规律与强基计划选拔逻辑；

3.战绩亮眼：至少有培养出5名学生考入清北、带队斩获奥赛奖牌、辅导特长生上岸名校的成功案例；

4.学科方向：高中语文、数学、物理、化学，四大核心学科虚位以待；

5.育人理念：认同我校“2+4”贯通培养模式，愿意长期深耕优才班与特长生培优工作。

博罗县东江博雅学校

- 接收分切操作员传递的小卷膜，检查外观（如无刮痕、褶皱）；- 按照包装SOP要求对小卷膜进行装袋打包装箱打托；- 粘贴产品标签（如规格、批号、生产日期、客户名称），确保信息准确；- 将打包后的成品整齐堆放在指定区域，记录数量并提交统计员；- 清洁打包设备（如缠绕机），做好日常维护。任职要求：- 经验：1年以上打包工作经验（或接受过专业培训）优先；- 技能：能熟练操作缠绕机；掌握打包技巧（如缠绕均匀）；- 素质：动手能力强、细心（如避免标签贴错）、团队合作。可以接受两班倒其他福利:每月15号发放上个月工资01 保险：有社保或商业保02 住宿：包住或租房补贴03 餐补：20元/天（按实际出勤算）04 全勤奖：150元/月05 工龄奖：100元/年，累计***800元06 假期：法定带薪节假日，入职满1年享有5天带薪年假07 环境：空调车间08 其他福利：生日礼品、节日礼品、每季度有固定的部门活动经费，定期体检等 。

惠州市乐图技术有限公司

一、岗位简介本岗位需有钳工方面相关经验，熟悉螺丝，会打孔攻牙，看图纸装配，认识元器件。二、薪资待遇（透明靠谱）岗位薪资发放形式，可借支，薪资公开透明，无套路、无克扣：钳工（中工）：30元/小时钳工（大工）：38元/小时三、专属福利餐补福利：每日补贴20元餐费，长期累计可减轻日常就餐开支住宿保障：提供免费住宿，仅扣除宿舍正常水电费用，居住成本低灵活预支：支持每周预支工资，缓解个人资金周转压力正规保障：入职当天即可签订正式劳动合同，劳动关系合法合规，工作稳定有保障四、任职要求年龄：****，身体健康，能够适应岗位正常工作节奏态度：踏实肯干、能吃苦耐劳，服从日常工作安排经验：满足用工需求，均可应聘五、岗位优势总结正规合同保障，工作稳定靠谱，适合想长期稳定发展、踏实赚钱的小伙伴！

象海咨询(深圳)有限公司

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1、生产管理：组织生产调度，确保按时、按质、按量完成生产任务，控制生产进度与成本。
2、质量管理：监督生产过程，执行质量标准，处理质量异常，推动质量改进，降低不良率。
3、安全管理：落实安全生产制度，排查安全隐患，组织安全培训，杜绝安全事故。
4. 人员管理：负责车间员工的排班、培训、考核与激励，提升团队技能与工作效率。
5、设备管理：监督设备日常维护与保养，保障设备正常运行，协调设备维修。
6、现场管理：推行5S/6S管理，规范作业流程，优化生产现场环境。
7、沟通协调：对接生产、技术、质检等部门，解决生产中的各类问题。
8、数据管理：统计生产数据、工时、损耗等，形成报表，为管理决策提供依据。
任职要求：
1、专科及以上学历，机械设计制造及其自动化、机电一体化、材料科学与工程、材料化学、自动化等机械类、化学类相关专业，接受应届毕业生；
2、有半年以上生产储备干部、班组长工作经验的优先；
3、熟悉单双螺杆造粒工艺流程及技术的优先考虑；
4、具备较好的沟通协调能力及解决问题能力。
5、较强的责任心、敬业奉献、质量意识；诚实守信、注重团队协作。

惠州鑫昌龙新材料有限公司

1、负责日常维修、计划检修、保养；
2、负责施工监理、配电线路安装等工作；
3、及时巡查，发现问题及时处理；
4、负责内部所有电气设备的维护检修工作。
任职资格：
1、身体健康，年龄在45岁以下；
2、3年以上工作经验，具备中级以上电工证；
3、对钣金厂机器设备熟悉，能做简单的维修保养；
4、具备较高的纪律性、责任心、执行能力、语言表达能力、学习能力。

惠州市中宸科技有限公司

1.接收仓库主管整体日常工作的安排;

2.按规定做好物料及配件类进出库的验收、记帐和发放工作，做到账、卡、物一致;

3.随时掌握物料的库存状态，保证物料的及时供应，严格按仓库管理流程作业;

4.定期对库房进行整理，保持库房的整齐美观，做好物料分类管理、存放整齐，数量准确;

5.熟悉相应物料的品名、料号、规格、并标识清楚;

6.对所有出入库物料的验收、保管、发放工作全权负责;

7.每天对库房进行一次安全隐患排查，发现问题要立即向主管汇报、并整改;

8.物料摆放不得超过限制高度、严格按标准执行;

9.刀具管理严格执行《刀具管理流程》以旧刀换新刀、没有旧刀一律不准发放新刀;

10.严格执行公司的各项《规章制度》和《厂规厂纪》按时上、下班，工作时不擅离职守，服从工作分配，保质保量完成上级分配的任务，保持良好的工作心态；


11.依据部门工作计划拟定详细的个人工作计划并进行有效的目标分解；

12.定期对阶段性所负责仓库的管理工作情况进行总结汇编，并及时提交上级领导；

13.货物进出库管理：如根据采购订单做好物料接收计划（安排储位、人员、装卸工具等）；

14.进行物料验收（包括质量、数量检验与核对）；

15.做好原材料的收、发工作，确保生产流程正常运转；


16.完成上级领导交办的任务;
任职资格：

1.有叉车证优先

2.熟练电脑办公软件

3.接受白夜班

新日兴（东台）精密科技有限公司

1.结合库存标准、采购周期及潜在需求量、临时物资申报或确认，并跟踪到货进度，对异常信息进行反馈并于能力范围内处理；

2.确认并核对到货信息，协调资源办理实物入库，临采物资需要通知需求部门确认，保证收货信息精准；

3.结合库存及物资种类，定期调整库区布局，缩短物资流转距离，是库区物资符合三定原则；

4.根据领用人员填写的单据进行物资系统出库，保证数据精准性

5.依据物料保养标准实施保养，包括除尘、防锈、质保期确认，输出记录；

6.每月识别异常存货明细，组织评审并留存记录，依据异常物资评审结果进行处置，降低呆滞物资占压；

7.核对物资标识卡消减情况是否属实，确认物卡是否一致，保证票据、数量精准

8.依据盘点计划对库存物料进行盘点，对发现的盘点异常进行分析处置

长城汽车股份有限公司

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