薪酬数据供应链惠州配送部员工
运输需求量小

惠州配送部员工

配送部员工是负责将货物、包裹或其他物品从物流中心送达至客户地址的员工。他们通常需要驾驶公司的交通工具,如货车、快递车或者摩托车,按照订单内容和地址进行配送。除了驾驶技能,配送部员工还需要具备良好的沟通能力,因为他们需要与客户进行交流,确认送货时间和地址。另外,准确性和及时性也是配送部员工工作中非常重要的一部分,他们需要确保货物能在规定时间内送达,并且保持货品的完好。配送部员工通常需要遵循公司的配送政策和流程,同时要保持良好的身体素质和良好的服务态度,以确保客户满意度。

 
职业全景发展路线简历重点

薪酬概览

  • 北京
  • 上海
  • 广东省
  • 浙江省
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  • 江苏省
  • 重庆
  • 天津
  • 海南省
  • 福建省
  • 江西省
  • 山东省
  • 安徽省
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  • 河南省
  • 湖北省
  • 辽宁省
  • 内蒙古自治区
  • 陕西省
  • 山西省
  • 河北省
  • 吉林省
  • 黑龙江省
  • 新疆维吾尔自治区
  • 云南省
  • 广西壮族自治区
  • 贵州省
  • 青海省
  • 甘肃省
  • 宁夏回族自治区

平均月薪

¥6400

中位数 ¥7500 | 区间 ¥5400 - ¥7400

数据来源:谈职全网34份招聘数据;更新时间:2026年8月12日

月薪分布

55.9% 人群薪酬落在 0-8k

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三大影响薪酬的核心维度

影响薪资的核心维度1:工作年限

应届
1-3年
不限经验

影响薪资的核心维度2:学历背景

不限学历

影响薪资的核心维度3:所在城市

城市职位数平均月薪城市平均月租
(两居室)
谈职薪资竞争力指数
168¥7700¥6700
90
249¥7100¥3800
89
143¥8000¥1900
89
92¥7900¥2000
87
113¥6500¥2200
83
82¥8900¥1500
83
46¥7800¥1000
82
109¥6400¥1800
81
45¥7600¥1600
81
69¥6600¥1800
80

市场需求

  • 北京
  • 上海
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  • 浙江省
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7月新增岗位

144

对比上月:岗位新增121

数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。

岗位需求趋势

不同经验岗位需求情况

工作年限月度新增职位数职位占比数
不限经验135
100%

岗位在变化,但招聘判断始终只看一件事:你是谁

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不同城市的需求分析

配送部员工岗位在不同城市的需求分布如下,点击城市可查看当地配送部员工的招聘、薪资和就业数据。

#42 芜湖
0.7%36 个岗位
#43 海南藏族自治州
0.7%35 个岗位
#44 绍兴
0.7%34 个岗位
#45 揭阳
0.7%34 个岗位
#46 惠州
0.7%34 个岗位
#47 泰州
0.6%33 个岗位
#48 湖州
0.6%32 个岗位
#49 南通
0.6%32 个岗位
#50 福州
0.6%31 个岗位
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陈晶晶重构后

个人总结

  • 前置职业定位
  • 去除泛化表达
  • 让内容直接服务判断
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