薪酬数据人力资源惠州HRBP经理
人力资源管理需求量小

惠州HRBP经理

HRBP经理是指人力资源业务伙伴经理,主要负责与业务部门合作,为组织提供人力资源咨询和支持。他们需要理解业务需求,为业务部门制定人力资源战略和解决方案,以促进业务目标的达成。此外,HRBP经理还负责员工绩效管理、招聘、薪酬福利、员工关系和团队建设等工作。他们需要与业务领导密切合作,为公司提供战略性人力资源指导,同时也需要关注员工关怀和员工满意度。HRBP经理需要具备丰富的人力资源管理经验,优秀的沟通协调能力,以及对业务运营的深刻理解,能够成为公司战略规划的重要参与者。

 
职业全景发展路线简历重点

薪酬概览

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平均月薪

¥15100

中位数 ¥12500 | 区间 ¥11700 - ¥18400

数据来源:谈职全网52份招聘数据;更新时间:2026年8月12日

月薪分布

59.6% 人群薪酬落在 8-15k

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三大影响薪酬的核心维度

影响薪资的核心维度1:工作年限

应届
1-3年
3-5年
5-10年

影响薪资的核心维度2:学历背景

专科
本科

影响薪资的核心维度3:所在城市

城市职位数平均月薪城市平均月租
(两居室)
谈职薪资竞争力指数
276¥17200¥6700
90
217¥14700¥2200
89
89¥15800¥6900
84
80¥15200¥5500
82
197¥13600¥3800
81
122¥15300¥1800
81
83¥12700¥2200
79
100¥13500¥3800
79
104¥12800¥3200
78
52¥15100¥1400
76

市场需求

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7月新增岗位

36

对比上月:岗位减少25

数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。

岗位需求趋势

不同经验岗位需求情况

工作年限月度新增职位数职位占比数
应届36
100%

岗位在变化,但招聘判断始终只看一件事:你是谁

赢得机会,你的简历需要更快被读懂

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不同城市的需求分析

HRBP经理岗位在不同城市的需求分布如下,点击城市可查看当地HRBP经理的招聘、薪资和就业数据。

#16 青岛
1.8%65 个岗位
#17 济南
1.6%57 个岗位
#18 无锡
1.6%56 个岗位
#19 常州
1.5%55 个岗位
#20 惠州
1.5%52 个岗位
#21 石家庄
1.4%49 个岗位
#22 芜湖
1.3%46 个岗位
#23 嘉兴
1.3%46 个岗位
#24 西安
1.1%39 个岗位
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陈晶晶重构后

个人总结

  • 前置职业定位
  • 去除泛化表达
  • 让内容直接服务判断
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