薪酬数据生产制造惠州PMC计划专员
PMC计划需求量小

惠州PMC计划专员

PMC计划专员是负责计划管理委员会(PMC)的专职人员。PMC计划专员具备良好的组织和协调能力,能够有效地规划和监控项目进展。他们的主要责任是制定和执行项目计划,并确保计划的顺利进行。PMC计划专员负责与各项目团队合作,协调资源分配和进度安排,确保项目按时交付。他们会频繁与项目经理和其他团队成员沟通,了解项目的需求和优先事项,适时调整计划,并及时汇报进展情况。此外,PMC计划专员还需要具备良好的分析能力和解决问题的能力,以便及时发现和解决项目中的潜在风险和问题。总之,PMC计划专员是项目管理团队中至关重要的一员,他们的努力能够确保项目计划的顺利实施并达到预期目标。

 
职业全景发展路线简历重点

薪酬概览

  • 北京
  • 上海
  • 广东省
  • 浙江省
  • 四川省
  • 江苏省
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  • 天津
  • 福建省
  • 江西省
  • 山东省
  • 安徽省
  • 湖南省
  • 河南省
  • 湖北省
  • 辽宁省
  • 内蒙古自治区
  • 陕西省
  • 河北省
  • 新疆维吾尔自治区
  • 云南省
  • 广西壮族自治区
  • 贵州省

平均月薪

¥11000

中位数 ¥8500 | 区间 ¥9100 - ¥13000

数据来源:谈职全网62份招聘数据;更新时间:2026年7月13日

月薪分布

46.8% 人群薪酬落在 0-8k

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三大影响薪酬的核心维度

影响薪资的核心维度1:工作年限

应届
1-3年
3-5年
5-10年
>10年
不限经验

影响薪资的核心维度2:学历背景

专科
本科
不限学历

影响薪资的核心维度3:所在城市

城市职位数平均月薪城市平均月租
(两居室)
谈职薪资竞争力指数
27¥17500¥1100
84
38¥11200¥1500
83
132¥10700¥2200
81
60¥11000¥5700
79
166¥10900¥1800
79
30¥13700¥2400
79
62¥11000¥1400
75
42¥9900¥1700
75
62¥10000¥3900
75
25¥11700¥6800
74

市场需求

  • 北京
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6月新增岗位

127

对比上月:岗位新增75

数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。

岗位需求趋势

不同经验岗位需求情况

工作年限月度新增职位数职位占比数
应届77
60.6%
1-3年32
25.2%
3-5年8
6.3%
5-10年8
6.3%
不限经验2
1.6%

岗位在变化,但招聘判断始终只看一件事:你是谁

赢得机会,你的简历需要更快被读懂

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不同城市的需求分析

PMC计划专员岗位在不同城市的需求分布如下,点击城市可查看当地PMC计划专员的招聘、薪资和就业数据。

#1 东莞
8.7%166 个岗位
#2 苏州
6.9%132 个岗位
#3 宁波
3.3%63 个岗位
#4 广州
3.3%62 个岗位
#5 惠州
3.3%62 个岗位
#6 深圳
3.1%60 个岗位
#7 常州
3%58 个岗位
#8 无锡
2.2%42 个岗位
#9 中山
2%38 个岗位
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陈晶晶重构后

个人总结

  • 前置职业定位
  • 去除泛化表达
  • 让内容直接服务判断
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生产制造类高薪榜单

热招职位

生产经理 生产类

惠州学历不限1年以下

安全生产;负责生产部安全生产、现场管理、劳动防护、环境保护等全方位工作;贯彻、执行公司的安全管理规章制度,防止生产安全事故的发生;
30.00

生产主管 其他

惠州学历不限1年以下

1)承接车间计划交付,品质,优率,成本管控,人员流失等各项KPI指标;
2)协助生产经理主持负责车间全面工作,组织并敦促车间人员完成各项工作任务;
3)负责生产现场的不良品管控,保证不良率达到生产目标要求,并持续改进不良品率;
4)负责车间安全,做好现场5S,提升车间人员素养等现场管理工作;
5)负责现场班组长及关键岗位员工的人才发展建设及业绩考核,保证员工符合公司各生产岗位的要求并能发挥自身的优势;
6)员工培训与技能认证管理,督导团队KPI及关键项目,管理事项节点进度,确保任务按时完成;
7)监督与改进,确保生产流程合规,高效,并持续优化运营质量;
8)搭建员工关爱体系,员工需求调研与反馈,员工关系维护等;

生产主管 生产类

惠州学历不限1年以下

生产计划管理30%;
1、‌负责生产计划的执行,‌协调处理生产过程中出现的问题,‌确保生产计划的顺利实施。‌

2、‌负责部门之间的沟通协调推动生产管理制度落地执行和持续改进。‌

3、‌跟踪所需物料、‌人员,设备,文件的准备情况,‌确保生产所需的资源得到及时供应。;
30.00

生产车间班组长/储干6000-8000元/月

惠州学历不限经验不限

;
1、生产管理:组织生产调度,确保按时、按质、按量完成生产任务,控制生产进度与成本。
2、质量管理:监督生产过程,执行质量标准,处理质量异常,推动质量改进,降低不良率。
3、安全管理:落实安全生产制度,排查安全隐患,组织安全培训,杜绝安全事故。
4. 人员管理:负责车间员工的排班、培训、考核与激励,提升团队技能与工作效率。
5、设备管理:监督设备日常维护与保养,保障设备正常运行,协调设备维修。
6、现场管理:推行5S/6S管理,规范作业流程,优化生产现场环境。
7、沟通协调:对接生产、技术、质检等部门,解决生产中的各类问题。
8、数据管理:统计生产数据、工时、损耗等,形成报表,为管理决策提供依据。
任职要求:
1、专科及以上学历,机械设计制造及其自动化、机电一体化、材料科学与工程、材料化学、自动化等机械类、化学类相关专业,接受应届毕业生;
2、有半年以上生产储备干部、班组长工作经验的优先;
3、熟悉单双螺杆造粒工艺流程及技术的优先考虑;
4、具备较好的沟通协调能力及解决问题能力。
5、较强的责任心、敬业奉献、质量意识;诚实守信、注重团队协作。

计划工程师 综合类

惠州本科及以上1年以下

1、管理生产资源:制定中短期产能资源规划,输出1-3个月生产资源需求,管理资源准备落实,保障生产计划执行与平衡生产产能需求;

2、管理生产计划:制定子公司/工厂维度产品“天生产安排计划”,综合考虑客户订单需求、物料齐套能力、生产均衡、产能等,输出产线每日生产排程,保障生产有序高效;

3、管理计划执行:遵照T-1系统管理要求,下达高质量可执行的天生产工单,管理天实际产出、EC变更执行及计划执行偏差,推动生产异常处理,确保及时产出和满足交付需求。

生产组长/拉长6000-8000元/月

惠州学历不限1-3年

注塑主管4000-5000元/月

惠州学历不限5-10年

男25-36岁之间,中专以上学历,工作经历:五年以上制造业工厂注塑全盘统筹协调管理能力,特别对提高机台稼动率,员工生产率,降低物料损耗率以及车间现场7S管理有丰富经验并有注塑员工纪计件管理工作经验,熟悉注塑工艺,懂注塑机台维修和产品调试,熟悉日精,东阳机等调校,沟通能力强,对LED产品有一定见解和认识优先,

塑料工模师傅面议

惠州学历不限1-3年

2年以上塑料模具制作经验, 服从安排, 刻苦耐劳,主动性强.

CNC技术员5-7K元/月

惠州学历不限1-3年

1、18-45岁,初中及以上学历;
2、有3年以上CNC操作经验,熟悉电脑操作;
3、能接受两班倒。
岗位职责:
1、根据作业指导书完成机床操作,做出合格产品;
2、协助领导处理其他相关事项。

1.了解设备的原理、结构、性能和工艺流程;

2.掌握常用设备润滑、维护、维修技能,能看懂简单的设备图纸;

3.掌握《单机设备安全操作规程》及《岗位巡检制度》,能处理一般的设备、工艺故障;

4.能独立开展巡检工作和简单的维修工作。

高级工艺开发工程师

惠州学历不限1年以下

1、负责工艺文件的编制,确保工艺文件的可操作性25%;
2、负责工装夹具的评审,确认工装的品质保证能力及生产效率20%;
3、及时处理生产现场质量问题,并落实对策20%;
4、参加工艺攻关和工艺技术改造工作15%;
5、工艺验证和操作培训5%;
6、参与品质、生产过程异常原因分析10%;
7、完成上级领导布置的各项任务5%。

机修技术员面议

惠州学历不限1-3年

1、中专或以上学历,电子类专业;
2、2年以上车间生产设备维修经验;
3、熟悉生产装配工具、设备的工作原理进行分析,并进行改进,能根据说明书、指引对设备进行维修、保养;主要工作职责:负责生产车间自动化设备的维护、维修及保养。

高中地理教师(清北名师)30-45W/年

惠州本科及以上5-10年

到岗时间: 2026-08-15

一、学科教师

1.品德高尚、身心健康、综合素质优秀的师范类院校应届本科及以上毕业生(“双一流”、部属师范大学、211师范院校毕业生优先)、卓越的在职教师。

2.应聘者应取得符合教学等级的教师资格证(应届毕业生须在录用后一年内获得教师资格证),普通话水平需达国家二级乙等以上(语文教师需达二级甲等以上),能熟练运用现代信息技术进行教学。

3.有良好的团队合作意识,吃苦耐劳,积极进取,无不良嗜好。

4.近五年曾获得市级以上教育行政部门颁发的优秀班主任、优秀教师、学科带头人、名师工作室主持人及骨干教师等称号者优先。


二、清北班名师

1.具有良好的职业道德和突出的专业能力,年龄50周岁以下,乐观积极,坚韧不拔,热爱教育,敢于挑战。

2.曾多年任教清北班,带出过多名清华、北大学生,在当地有较大影响力。

3.获得市级以上教师荣誉者或曾担任过清北班班主任工作者优先。

微信公众号招聘公告:https://mp.weixin.qq.com/s/HCadjhTD1LL-s0c-cIgePw