薪酬数据金融呼和浩特风险管控
金融风控需求量小

呼和浩特风险管控

风险管控是一个负责识别、评估和管理组织面临的各种风险的职位。风险管控的主要职责包括确定潜在风险,制定风险管理策略,监测风险的发展趋势并采取相应措施来降低风险的发生概率和影响。风险管控人员需要与内部各个部门以及外部合作伙伴进行紧密合作,确保组织对风险的认知和管理能力。他们还需要持续更新风险管理政策和流程,提供风险管理培训,并制定灵活的风险管理计划以适应不断变化的市场和环境。风险管控人员通常需要具有深厚的行业知识和分析能力,以及出色的沟通和协调能力。

 
职业全景发展路线简历重点

薪酬概览

  • 北京
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  • 山东省
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  • 内蒙古自治区
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  • 河北省
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  • 黑龙江省
  • 新疆维吾尔自治区
  • 云南省
  • 广西壮族自治区
  • 贵州省
  • 青海省

平均月薪

¥10300

中位数 ¥9500 | 区间 ¥8300 - ¥12300

数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年7月13日

月薪分布

83.3% 人群薪酬落在 8-15k

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三大影响薪酬的核心维度

影响薪资的核心维度1:工作年限

1-3年
3-5年
不限经验

影响薪资的核心维度2:学历背景

专科
本科

影响薪资的核心维度3:所在城市

城市职位数平均月薪城市平均月租
(两居室)
谈职薪资竞争力指数
158¥18200¥6800
88
62¥22900¥7100
86
27¥14200¥2600
79
59¥16900¥5700
79
25¥12800¥3200
75
34¥16700¥3800
74
15¥12500¥1700
71
58¥15400¥3900
70
23¥14900¥1700
70
19¥12200¥1500
69

市场需求

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3月新增岗位

4

对比上月:岗位减少10

数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。

岗位需求趋势

不同经验岗位需求情况

工作年限月度新增职位数职位占比数
1-3年4
100%

岗位在变化,但招聘判断始终只看一件事:你是谁

赢得机会,你的简历需要更快被读懂

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不同城市的需求分析

风险管控岗位在不同城市的需求分布如下,点击城市可查看当地风险管控的招聘、薪资和就业数据。

#38 贵阳
0.6%6 个岗位
#39 沈阳
0.6%6 个岗位
#40 温州
0.6%6 个岗位
#41 珠海
0.6%6 个岗位
#42 呼和浩特
0.6%6 个岗位
#43 保定
0.6%6 个岗位
#44 湛江
0.6%6 个岗位
#45 嘉兴
0.6%6 个岗位
#46 南通
0.6%6 个岗位
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陈晶晶重构后

个人总结

  • 前置职业定位
  • 去除泛化表达
  • 让内容直接服务判断
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热招职位

贷后管理岗

呼和浩特学历不限1-3年

1、负责分行零售资产质量监测、预警和资产风险分类管理等。
2、负责开展各类贷后自查工作,零售贷款履职排查及相关违规行为问责。
3、负责组织零售信贷资产重组以及不良资产清收核销工作。
4、负责涉及部门消保咨诉解答、处理。
5、负责分行个人征信异议处理事宜。
6、零售信贷档案合规管理。

年金业务客户经理

呼和浩特学历不限1-3年

1.客户拓展与开发:负责区域内央国企、上市公司、优质企事业单位等目标客户的开发,精准挖掘企业年金及企业健康管理需求,制定针对性策略,完成业务指标。调研市场动态、竞争情况及养老保障需求,建立潜在客户库,推动客户转化。
2.项目推进与落地:为企业提供企业年金方案咨询、设计、政策解读及申报协助等一站式服务,推进年金计划立项、备案、签约等工作,确保年金计划顺利落地运营,解决业务推进中的问题。
3.客户关系维护:维护存量客户,定期回访,反馈年金运作情况及投资收益,解答日常咨询,提升客户满意度。挖掘客户多元化养老金融需求,拓展增值服务。
4.其他工作:完成上级交办的其他任务。

保险内勤推动岗

呼和浩特学历不限1-3年

(1) 负责在当地机构支持企康业务开拓和管理; (2) 负责当地市场排摸、项目储备的信息收集,跟踪当地企康市场最新政策动向; (3) 负责分支机构的企康业务数据统计分析,形成分析报告; (4) 负责陪同年金客户经理完成客户拜访,对客户进行现场介绍和沟通; (5) 组织分支机构年金客户经理开展企康产品的线上、线下培训; (6) 定期追踪分支机构企康业务目标完成进展,确保销售目标的达成。

公司客户经理

呼和浩特学历不限1-3年

1.负责开发和维护公司客户,深入了解客户需求,提供个性化的金融服务方案;
2.负责推广银行的公司金融产品,完成市场营销目标;
3.负责收集和分析市场信息,制定和实施市场营销策略;
4.负责客户关系管理,提升客户满意度和忠诚度;
5.负责风险控制,确保业务合规性和安全性;
6.协助团队完成其他市场营销相关工作。

负责推进公司核赔制度在分公司的实际执行,参与核赔流程优化,对理赔调查流程、作业规则等提出合理化建议,提高理赔工作效率;负责理赔报案、咨询和受理,完成各类理赔案件、新契约调查工作及理赔案件的协谈,并提供准确的调查信息,完成理赔调查报告,为风险管控提供依据;配合理赔主管对分支机构理赔调查人员进行系统操作指导,提高相关人员系统操作技能,提升理赔服务水平。

辅医项目主管(J14832)面议

呼和浩特学历不限1年以下

负责医院内部项目的管理及主要业务的开展;
所辖人员的日常或主题培训;
协调院内护士长及科室主任的沟通服务工作;
院内陪护业务、护工、月嫂的管理质量管控管理工作;

内蒙古区域中级招商代表

呼和浩特学历不限1年以下

1、熟悉配方颗粒药品招商工作,具备工作经验者优先考虑;
2、具有独立拓展销售渠道和建立销售网络的能务;
3、具有规划和控制销售计划、达成销售目标的能力;
4、进行客户及渠道的异议处理,维系辖区客户与渠道的密切合作关系,不断优化提升代理商质量。

销售代表/主管(蒙西区域)

呼和浩特大专及以上1年以下

1、根据区域渠道及产品布局与经销商签订合同,并严格执行,确保销售目标达成;

2、协助经销商开发、维护零售商并建立零售商档案;协助经销商制定分产品的零售商渠道规划,管理和规范零售商行为;

3、负责经销商区域的试验示范以及零售商、大农户等层面的需求拉动活动的开展;

4、培训零售经销商进行种植户的产品推荐及相应的农技方案;

5、完成大丰产品在所辖区域零售经销商的铺货、促销及库存管理,确保零售和库存数据的有效性;

6、销售主管除完成以上任务外,根据省区经理的授权,负责部分经销商的筛选和评估工作。

根据分公司个险业绩目标,确定个险业务推动节奏,分解各阶段性业务目标,制定企划和业务推动方案,促进营销队伍提升销售业绩 ;确定企划和业务推动方案的弹性空间,定期组织方案宣导,收集所辖机构执行业务推动活动信息;数据更新与追踪。

钣金技师-呼和浩特(045478)

呼和浩特学历不限1年以下

1. 负责作业期间个人及车辆的安全,正确穿戴安全护具,对车辆进行正确的防护和作业,确保维修期间人员及车辆安全0事故

2. 负责事故车钣金维修作业,对齐维修技术标准手册,能够独立完成事故车拆检报价、车身结构件修复更换、车身外板件更换、拆装、整形修复等工作,确保修复后的车辆能恢复原有性能和状态。

3. 负责制定的工具设备维护工作,通过每日的保养及点检,发现问题及时报修,确保设备工具运转状态健康稳定。

4. 负责上道工序和本道工序的检查工作,使用《过程检查表》执行过程检验,确保维修后无质量或缺陷存在。

5. 负责区域内的5S管理,通过每日的整理、整顿、清洁及打扫维持现场区域5S,对于出现的问题及时整改,确保5S管理达到标准要求。

之家-蒙园-社工【2027届】(J85622)

呼和浩特学历不限1年以下

1.住户评估:协调安排并参与住户的各类评估。

2.服务方案:参加个案研讨,为住户制定、执行和更新服务方案。

3.住户关系人沟通:出于个案管理的特定目标与住户关系人进行沟通。

4.关怀访视:对有需求的住户进行个案关怀访视。

5.个案与小组工作:结合住户需求、风险评价及意愿,开展个案或小组活动。

6.功能性活动服务:根据住户需求,策划和实施功能性活动。

7.对住户各类服务产品需求进行研究,为各专业提供服务产品开发的建议。

8.住户档案:组织建立和维护住户的社工档案。

9.建立并维护住户的社工档案,完成相关业务报表。

10.完成领导交办的其他工作。

高级/资深风控开发工程师

上海本科及以上3-5年

1、负责规则引擎、风控业务管理等风控平台体系的开发和维护;

2、负责智能验证码(图标、图片推理、滑块等验证码)的开发维护;

3、理解产品作弊生态并转化为可执行的项目进行建设;

4、负责风控运营工具的落地,协助业务提升风控运营效率。

岗位要求

1、熟悉风控安全相关业务,熟悉与黑产对抗过程;

2、具备高并发,高可用系统服务设计开发能力;

3、熟悉mysql,redis,elasticsearch等不同类型数据库的使用以及优化;

4、java基础扎实,熟悉多线程、集合等基础框架,熟悉分布式、缓存、消息等机制;

5、有风控产品开发维护经验优先;

6、具有良好的抽象设计能力,能独立分析和解决问题;责任心强,具备良好的抗压能力;

7、具备web前端开发能力,熟悉VUE技术框架以及JS,CSS,HTML等前端开发相关技术。

风控技术组经理

深圳学历不限1年以下

建立并健全专业风控技术能力,持续引进国内外先进风控技术和设备,保持风控技术和队伍服务能力领先。
1、风险洞察及分析:运用各种风险数据和信息分析评估风险的性质、规律、可能性和影响程度;
2、风险制度及规则制定:根据风险分析的结果,制定风险管理制度和规则;
3、风控技术与设备引进并本土化:引进国内外行业内先进的风险管理技术和设备,并根据我司的实际情况进行调整和优化,提高风控的效率和效果;
4、重大项目服务:为重大项目提供风险管理和咨询服务,帮助识别和管理项目风险,提供专业的解决方案;
5、队伍建设:系统性培养风控专、兼职队伍,提升专业技能和风险意识,提高服务质量。