黄石工程负责人
工程负责人是指在工程项目中负责整体规划、组织、协调和监督工程项目实施的人员。他们通常拥有丰富的工程技术知识和管理经验，能够有效地组织资源，确保项目按时、按质完成。工程负责人需要协调项目中的各个环节，包括项目进度、成本控制、质量保障、安全管理等方面。此外，工程负责人还负责与客户、供应商、承包商和其他利益相关者进行沟通和协调，确保项目的顺利进行。他们需要具备领导能力、团队合作能力和问题解决能力，以应对复杂的工程项目挑战。工程负责人在整个工程项目中起着至关重要的作用，对项目的成功实施具有重要意义。
薪酬概览
平均月薪
¥9300
中位数 ¥6500 ｜ 区间 ¥7300 - ¥11300
数据来源：样本数量过少，仅供参考；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
60% 人群薪酬落在 0-8k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
11月新增岗位
5
对比上月：岗位新增3
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 应届 | 2 | 50% |
| 5-10年 | 2 | 50% |
不同城市的需求分析
工程负责人岗位在不同城市的需求分布如下，点击城市可查看当地工程负责人的招聘、薪资和就业数据。
| #218 阜阳 | 0.1%5 个岗位 | |
| #219 鹤壁 | 0.1%5 个岗位 | |
| #220 汉中 | 0.1%5 个岗位 | |
| #221 中卫 | 0.1%5 个岗位 | |
| #222 黄石 | 0.1%5 个岗位 | |
| #223 黔南布依族苗族自治州 | 0.1%5 个岗位 | |
| #224 文昌 | 0.1%5 个岗位 | |
| #225 钦州 | 0.1%5 个岗位 | |
| #226 黔东南苗族侗族自治州 | 0.1%5 个岗位 |
热招职位
专监面议
1.大学专科及以上学历，建筑电气、机电类相关专业；
2.5年以上工程施工或监理工作经验，有监理工程师证或取得监理工程师执业资格者优先；
3.熟悉建设项目相关的法律法规、有关政策及规定，具有较高的专业技术水平、较强的综合协调能力以及丰富的工程管理经验；
4.有较高的判断决策能力，能及时决断，灵活应变，能处理各种矛盾、纠纷，具备良好的协调能力和控制能力；
5.有很好的语言表达、交际沟通能力。
1. 执行焊装工艺文件，保障焊接质量与生产节拍
2. 调试工装夹具、调整焊接参数，处理现场异常
3. 设备日常点检、故障上报与协助维修
4. 记录生产数据，反馈质量问题并跟进改善
5. 遵守安全规范，维护现场5S与作业环境
1、根据销售预测及订单情况，制定并优化生产计划，确保生产任务按时完成
2、协调采购、仓储、生产等部门，保障物料供应与生产进度的匹配性
3、监控生产执行情况，及时调整计划以应对异常变动，提升资源利用率
4、分析生产数据，定期输出计划达成率、产能利用等关键指标报告
AI教培校长（五险一金+黄石阳新）8000-15000元
仁和会计23年教育集团，全国200多直营校区，推荐理由
1、钱多：薪资高，福利好：五险一金+年终奖（含车房激励）+带薪培训+节假日福利+工龄工资。
2、事少：平台大-快速公平的晋升机制，分校长一大校长一大区总。
3，离家近：多校区就近分配！！！聊聊吧
岗位职责：
1、根据公司经营目标制定本校区年度销售计划并划分到每月、周，制定相关营销方案，完成校区招生任务。
2、负责校区内销售管理和校区教学管理工作，能够带领团队完成课程业务指标。
3、根据校区的开课需求，合理组织与协调教学计划实施，保证校区教学任务的有效进行。
任职资格：
1、特别优秀的可以适当放宽条件；
2、大专以上学历；
3、专业为经济、工商管理、营销、财务为宜；
4、有2年以上团队管理经验，团队人数不少于5人；
5、有2-3年教育培训行业招生管理（面咨为宜）或销售经验优先。
诚聘电工 五险一金6000-8000元
1 号发工资！群立正式工！普工底薪起步2350元，综合工资5000到6000。入职交五险一金，体检费和工资一起发。
包三餐包住，黄石，大冶，阳新均有厂车接送。
一、【应聘须知】：带好身份证，不要穿拖鞋短裤裙子。会写26个字母，
二【招聘岗位】
1、普工：（1️⃣ 能接受药水（有劳保防护）2️⃣能接受长时间站岗 （每2小时安排休息10分钟) ：
质检岗:3名，不接触药水
2、岗位：制造/制程工程师 1位，工资6000～8000（有经验优先考虑）
岗位要求：
1）大专及以上学历，理工类专业
2）具备较强的分析和解决问题能力，有相关经验者优先
岗位职责：
1）负责生产线的技术支持与优化，提升生产效率和产品质量
2）制定和维护生产工艺文件，确保生产过程的标准化和可追溯性
3）制程能力改善
3. 设备工程师2位， 薪资6-8k
岗位要求：
1）大专及以上学历，机电相关专业
2）能接受加班倒班及工作环境，服从管理、认真负责
岗位职责：
1）负责日常公司内部设备的维护和修理，对设备进行定期检查，确保设备运行正常
2）解决设备运行过程中出现的技术问题，记录设备维护日志，跟踪维修进度
3.电力工程师 1位， 薪资6-8k
岗位要求：
1）大专及以上学历，电力类专业
2）有高压电工证、中级消防证优先
岗位职责：
1）负责电力及发电设备操作及维修保养
2）负责用电分析及台账管理
3）负责和供电局事务接洽
温馨提示：工程师先发电子版的简历再约面试时间 ，
工作时间：8:00到20:00，上六休一，月休4天，生理期多一天有薪假期。
面试前先填问卷星
原标题：《纳 操作工/技术岗（正式工入职交五险一金，包吃包住）》
猪料营销经理（黄石海大）15000-30000
负责所辖区域猪料规模场销售团队管理、客户开发维护,带领团队完成区域销售任务。任职要求:大专及以上学历，拥有5年以上猪料销售经验或3年以上团队管理经验,熟悉湖北鄂东南区域猪场市场,具备客户拓展及团队管理能力。工作地点：湖北黄冈、黄石、咸宁。
1、根据班组安全、环境指标目标要求，协助生产班长开展安全、环境改善工作；
2、根据班组内生产任务安排，进行原辅材料准备，依据作业标准及作业指导书等要求进行产品生产，并按期传递至后工序，确保班组计划完成；
3、协助生产班长开展本班组成本递减工作，促进班组成本递减；
4、依据设备保养要求，开展本工位天车设备的维护保养、参与TPM活动，达到设备正常使用；
5、依据部门及班组培训计划，进行自我能力提升，满足岗位需求；
6、根据部门内及班组要求开展本工位5S活动，实现工具、物资等定置定位及目视化管理；
7、根据产品制作过程中出现的异常，及时反馈生产班长，确保异常得到快速解决与传递。
1、推进科学的设备管理体系，提高公司的设备管路水平，保证公司战略目标的达成；
2、熟悉部门各项工作流程，具备较强的沟通协调能力，能够协助上级进行部门监督，能够组织集团公司进行项目推进；
3、确保公司备件、工具的资源利用合理性，分析、管控备件库存费用，降低库存成本；
4、保障设备到位、设备管理及临水临电工作，确保设备安装调试合格监督实施设备的有效保养，保证设备故障快速解决；
5、推动实施公司的设备管理体系，贯彻股份设备管理方针，确保公司设备管理方针、目标达成；
6、依据工装规定开展相关管理工作，保障生产顺利；
7、制定科室安全管理工作方针，积极开展安全预防、点检活动。
8、组织各部门对设备、能源使用情况统计，过程监督，根据指标考核排名，实施正负激励，达到设备效能更高，能耗更低。
1.推进安全技术标准、安全管理工具、方法的应用，促进全员对安全管理工作认知
2.开展公司内危险源识别与管理，消除现场隐患
3.开展教育和培训，提升员工的安全意识，确保员工理解和遵守公司安全政策和标准
4.策划、组织、监督开展职业病体检、现场职业病危害因素评价、检测和治理等各项职业健康活动
5.开展公司级消防活动宣传
6.维护消防器材完好性，包括新增、维修、报废
7.开展公司内重点防火部位（垃圾场、油库、危化品库等）实施防火巡查，排除隐患
8.推动公司信息安全工作的承接与实施
9.开展公司层面信息安全氛围营造及知识教育项目
10.推动人员、文件密级分类，保密区域目视及脱密期人员管理
1.负责公承接模块/公司整体信息化相关策划开展推进工作；
2.负责业务环节的流程及信息化需求梳理；
3.接收各部门信息化需求，辅助各部门完成需求梳理及信息系统规划；
4.负责公司级信息系统需求审核、评估项目投资必要性；
5.开展信息系统日常维护，系统运行问题解决及系统功能优化升级
1.负责原材料进场临检验收及原材料抽检取样，并做好记录
2.熟练掌握试验操作方法，按照标准要求完成日常试验及原材料其他送检样品工作
3.负责试验完成后认真填写原始记录，出具试验报告
4.负责实验室仪器的维护、保养并做好记录
5.负责对原材料样品按照要求的留样封存，并做好记录
6.试验结果出现异常时及时向实验室主任反馈
7.负责对各试验台账、记录及报告归档封存
8.负责实验室日常卫生打扫及维护，并按时完成领导安排的其他任务