薪酬数据设计黄石平面设计师
视觉设计需求量小

黄石平面设计师

将品牌策略与用户需求转化为视觉解决方案,运用设计工具与方法论,通过创意设计提升品牌识别度与商业转化效率,支撑营销活动与产品体验优化。

 
职业全景发展路线简历重点

薪酬概览

  • 北京
  • 上海
  • 广东省
  • 浙江省
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  • 青海省
  • 甘肃省
  • 西藏自治区
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平均月薪

¥5900

中位数 ¥0 | 区间 ¥4900 - ¥6900

数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年7月13日

月薪分布

100% 人群薪酬落在 0-8k

TANZHI AI

简历不只是罗列信息,更要形成一个清晰的职业判断

当招聘无法快速判断你是谁时,再完整的经历,也只是信息。智能重构会统一主线与角色表达,让整份简历真正成立。

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三大影响薪酬的核心维度

影响薪资的核心维度1:工作年限

应届
1-3年
3-5年
5-10年

影响薪资的核心维度2:学历背景

专科
本科
不限学历

影响薪资的核心维度3:所在城市

城市职位数平均月薪城市平均月租
(两居室)
谈职薪资竞争力指数
308¥11500¥6800
90
145¥10900¥5700
86
162¥7500¥2600
83
109¥9100¥2200
83
201¥8000¥3900
83
95¥9500¥7100
82
99¥8200¥2200
82
105¥8200¥1800
79
94¥7900¥3200
79
74¥8500¥3800
77

市场需求

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3月新增岗位

24

对比上月:岗位新增6

数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。

岗位需求趋势

不同经验岗位需求情况

工作年限月度新增职位数职位占比数
1-3年4
18.2%
3-5年14
63.6%
5-10年4
18.2%

岗位在变化,但招聘判断始终只看一件事:你是谁

赢得机会,你的简历需要更快被读懂

查看简历职业角色判断

不同城市的需求分析

平面设计师岗位在不同城市的需求分布如下,点击城市可查看当地平面设计师的招聘、薪资和就业数据。

#125 荆州
0.2%7 个岗位
#126 湘潭
0.2%7 个岗位
#127 贺州
0.2%7 个岗位
#128 梅州
0.2%7 个岗位
#129 黄石
0.2%7 个岗位
#130 银川
0.2%7 个岗位
#131 恩施土家族苗族自治州
0.2%7 个岗位
#132 毕节
0.2%7 个岗位
#133 文山壮族苗族自治州
0.1%6 个岗位
陈晶晶重构后

个人总结

  • 前置职业定位
  • 去除泛化表达
  • 让内容直接服务判断
TANZHI AI

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热招职位

高中政治教师(青年教师)9-18W/年

黄石本科及以上1-3年

到岗时间: 立即到岗

招聘条件及标准

1. 基本条件
品行端正,热爱教育事业,认同学校办学理念,具备责任心和团队协作精神;身心健康,无不良嗜好,能胜任教育教学工作;本科及以上学历,专业与应聘学科对口。具备高中教师资格证(或承诺入职后两年内取得);具有高中教学经验者、优秀应届毕业生或硕士研究生学历者优先。

2. 能力要求
①具备扎实的学科专业素养和教学能力,能运用信息化手段创新教学;善于激发学生学习兴趣,注重学生综合素质培养;有班主任工作经验或指导学生竞赛、社团活动经历者优先。
②体育、音乐(侧重综合型运动会音乐会组织人才),美术(美术+书法双修人才),信息(侧重AI智能和数字化方向人才)

应聘流程
一、报名方式
即日起至2026年2月31日,电话联系19171713307洪主任(微信同号),添加微信后直接按格式发送资料:

1、应聘学科+姓名+学历+高中教龄; 电子档简历一份(附近期证件照);

2、录制一段15分钟左右的完整教学视频发过来;

3、材料初审通过后的老师,等线下面试通知,通知有先后,接到通知的老师准备下一轮线下结构化面试,不能如约面试的,提前电话沟通调整面试时间。
二、线下面试 :

1、带上纸质个人简历、 身份证、学历学位证、教师资格证、获奖证书、健康证等原件及复 印件;
其他能证明教学能力的材料(如课件、教学视频等)。

2、综合考核:结构化面试;
签约:考核通过者签订聘用合同。

高中地理教师(青年教师)9-18W/年

黄石本科及以上1-3年

到岗时间: 立即到岗

招聘条件及标准

1. 基本条件
品行端正,热爱教育事业,认同学校办学理念,具备责任心和团队协作精神;身心健康,无不良嗜好,能胜任教育教学工作;本科及以上学历,专业与应聘学科对口。具备高中教师资格证(或承诺入职后两年内取得);具有高中教学经验者、优秀应届毕业生或硕士研究生学历者优先。

2. 能力要求
①具备扎实的学科专业素养和教学能力,能运用信息化手段创新教学;善于激发学生学习兴趣,注重学生综合素质培养;有班主任工作经验或指导学生竞赛、社团活动经历者优先。

②体育、音乐(侧重综合型运动会音乐会组织人才),美术(美术+书法双修人才),信息(侧重AI智能和数字化方向人才)

招聘条件及标准

1. 基本条件
品行端正,热爱教育事业,认同学校办学理念,具备责任心和团队协作精神;身心健康,无不良嗜好,能胜任教育教学工作;本科及以上学历,专业与应聘学科对口。具备高中教师资格证(或承诺入职后两年内取得);具有高中教学经验者、优秀应届毕业生或硕士研究生学历者优先。

2. 能力要求
①具备扎实的学科专业素养和教学能力,能运用信息化手段创新教学;善于激发学生学习兴趣,注重学生综合素质培养;有班主任工作经验或指导学生竞赛、社团活动经历者优先。
②体育、音乐(侧重综合型运动会音乐会组织人才),美术(美术+书法双修人才),信息(侧重AI智能和数字化方向人才)

应聘流程
一、报名方式
即日起至2027年2月31日,电话联系19171713307洪主任(微信同号),添加微信后直接按格式发送资料:

1、应聘学科+姓名+学历+高中教龄; 电子档简历一份(附近期证件照);

2、录制一段15分钟左右的完整教学视频发过来;

3、材料初审通过后的老师,等线下面试通知,通知有先后,接到通知的老师准备下一轮线下结构化面试,不能如约面试的,提前电话沟通调整面试时间。
二、线下面试 :

1、带上纸质个人简历、 身份证、学历学位证、教师资格证、获奖证书、健康证等原件及复 印件;
其他能证明教学能力的材料(如课件、教学视频等)。

2、综合考核:结构化面试;
签约:考核通过者签订聘用合同。

高中美术教师(青年教师)9-18W/年

黄石本科及以上1-3年

到岗时间: 立即到岗

招聘条件及标准

1. 基本条件
品行端正,热爱教育事业,认同学校办学理念,具备责任心和团队协作精神;身心健康,无不良嗜好,能胜任教育教学工作;本科及以上学历,专业与应聘学科对口。具备高中教师资格证(或承诺入职后两年内取得);具有高中教学经验者、优秀应届毕业生或硕士研究生学历者优先。

2. 能力要求
①具备扎实的学科专业素养和教学能力,能运用信息化手段创新教学;善于激发学生学习兴趣,注重学生综合素质培养;有班主任工作经验或指导学生竞赛、社团活动经历者优先。
②体育、音乐(侧重综合型运动会音乐会组织人才),美术(美术+书法双修人才),信息(侧重AI智能和数字化方向人才)

应聘流程
一、报名方式
即日起至2026年2月31日,电话联系19171713307洪主任(微信同号),添加微信后直接按格式发送资料:

1、应聘学科+姓名+学历+高中教龄; 电子档简历一份(附近期证件照);

2、录制一段15分钟左右的完整教学视频发过来;

3、材料初审通过后的老师,等线下面试通知,通知有先后,接到通知的老师准备下一轮线下结构化面试,不能如约面试的,提前电话沟通调整面试时间。
二、线下面试 :

1、带上纸质个人简历、 身份证、学历学位证、教师资格证、获奖证书、健康证等原件及复 印件;
其他能证明教学能力的材料(如课件、教学视频等)。

2、综合考核:结构化面试;
签约:考核通过者签订聘用合同。

初中语文教师(骨干教师)4-8K/月

黄石本科及以上1-3年

到岗时间: 2026-08-25


1、有教师任职资格,专业知识过硬,有从教经验优先录用。

2、热爱教师职业,爱校爱生,遵守学校规章制度;

3、性格开朗,有亲和力,服从学校工作安排,能团结同事;

4、上进心强,责任心强,热爱学习。

5、有爱心,关爱学生身心健康;个性化教学、因材施教。

6、有班主任工作经验和初三教学经历者优先聘用,2026年秋季入职(预计2026年8月25日上班)。

小学英语教师(青年教师)4-7K/月

黄石本科及以上1-3年

到岗时间: 2026-08-25


1、有教师任职资格,专业知识过硬,有一年以上从教经验。

2、热爱教师职业,爱校爱生,遵守学校规章制度;

3、性格开朗,有亲和力,服从学校工作安排,能团结同事;

4、上进心强,责任心强,热爱学习。

5、有爱心,关爱学生身心健康;个性化教学、因材施教。

6、有班主任工作经验者优先聘用,2025年秋季入职(2026年8月25日左右上班)。

初中音乐教师(青年教师)4-6K/月

黄石本科及以上1-3年

到岗时间: 2026-08-25


1、有教师任职资格,专业知识过硬,有一年以上从教经验。

2、热爱教师职业,爱校爱生,遵守学校规章制度;

3、性格开朗,有亲和力,服从学校工作安排,能团结同事;

4、上进心强,责任心强,热爱学习。

5、有爱心,关爱学生身心健康;个性化教学、因材施教。

6、有舞蹈、声乐专长优先聘用,2025年秋季入职(2026年8月25日左右上班)。

诺博汽车-大冶工厂-设备维修岗

黄石学历不限1年以下

1、根据定人定机有效开展负责所辖区域的设备和基础设施维护,保证设备正常运行;

2、具有简单的设备异常处置能力,能够迅速解决设备问题,保证设备正常运行;

3、能够依据定人定机保证所在区域所负责的设备能够按时完成保养;

4、通过开展预防性维护,实现快速维修,使每月1小时以上次数减少;

5、管理本岗位设备、工具,正确使用、维护保养设备,保证生产顺利进行;

6、增加设备异常分析,再发防止对策实施并记录设备履历;

7、所辖区域设备备品备件识别、申报、更换、维修、报废等。

P4/设备科长(代理)46325

黄石学历不限1年以下

‌设备巡检‌:按计划对生产线设备(如机器人、CNC机床、焊接设备、输送系统等)进行日常点检、润滑、清洁,记录运行状态‌‌官网‌。
‌故障诊断与维修‌:快速响应设备异常,分析原因并实施修复;对常见故障能独立处理,复杂问题及时上报并配合工程师解决‌‌。
‌应急抢修‌:在设备突发停机时,迅速组织抢修,最大限度减少停线时间‌‌。

机器人工程师

黄石学历不限1年以下

ABB面涂机器人经验

1、能够独立完成喷漆机器人运行轨迹调试工作,可完善现有轨迹动作过程优化和改进

2、熟悉机器人喷漆系统构成,能够完成日常及假期各项保养工作

3、能运用分析方法对喷漆机器人故障进行分析,制定改善、解决和预防对策,并对业务进行策划,引导推进计划项目开展,降低机器人故障率;

车间技术员

黄石本科及以上1年以下

1、负责对车间生产进行技术支持,保证现场保质保量按计划进行生产。

2、负责收集反馈现场标准作业中的异常问题,并对问题整改及时率进行统计、监控、上报,以保证现场问题及时整改;

3、对项目关键零部件信息进行确认,确保关键零部件状态的准确性。负责组织现场包装、分装过程的评价工作,验证产品质量,现场标准作业的推行与执行,满足现场顺利生产。

质量控制岗-质量体系专员

黄石本科及以上1年以下

1.负责制定并优化质量控制流程及检验标准,提升产品质量;
2.负责协调解决生产过程中产生的质量问题,跟踪问题处理进度直至关闭;
3.负责维护部门的体系文件,根据现场执行的实际提出流程变更,日常过程点检,现场人员标准执行,5M变化管理;
4.负责指标监控、货损的管理,工艺纪律执行的管理、问题的横展排查,停线问题的调查落实

设备维修岗36647

黄石学历不限1年以下

1、根据定人定机有效开展负责所辖区域的设备和基础设施维护,保证设备正常运行;

2、具有简单的设备异常处置能力,能够迅速解决设备问题,保证设备正常运行;

3、能够依据定人定机保证所在区域所负责的设备能够按时完成保养;

4、通过开展预防性维护,实现快速维修,使每月1小时以上次数减少;

5、管理本岗位设备、工具,正确使用、维护保养设备,保证生产顺利进行;

6、增加设备异常分析,再发防止对策实施并记录设备履历;

7、所辖区域设备备品备件识别、申报、更换、维修、报废等。