黄山实验室化验员
实验室化验员是负责进行化学、生物或其他科学领域的实验室工作的专业人员。他们使用各种仪器和设备来分析样品，检测化学成分，测试生物标本或进行其他实验。实验室化验员需要遵守严格的操作规程，确保实验室操作的准确性和安全性。他们也负责记录实验数据、准备实验报告以及维护实验室设备的运行状况。实验室化验员通常在医药、环境科学、食品安全、生物技术等领域找到工作，他们需要具备扎实的科学知识、技术技能以及良好的实验室实践经验。这个职位要求人员具备高度的责任感、仔细和耐心，以保证实验结果的准确性和可靠性。
薪酬概览
平均月薪
¥6300
中位数 ¥6500 ｜ 区间 ¥5100 - ¥7400
数据来源：谈职全网14份招聘数据；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
85.7% 人群薪酬落在 0-8k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
6月新增岗位
17
对比上月：岗位新增2
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 应届 | 8 | 57.1% |
| 1-3年 | 2 | 14.3% |
| 3-5年 | 2 | 14.3% |
| 不限经验 | 2 | 14.3% |
热招职位
食品研发经理9000-14000元/月
1、负责香肠、肉片等肉制品的新品研发、配方调试、工艺优化，落地量产方案，保障产品口感、品质稳定。
2、负责现有产品迭代升级，改良口味、口感、保质期及生产工艺，降低生产成本，提升产品市场竞争力。
3、跟进生产全过程，解决量产过程中的技术、工艺问题，配合车间落地标准化生产流程。
4、负责产品配方、工艺资料的整理、归档与管控，确保合规可追溯。
5、配合公司品控、销售部门，完成产品送检、样品对接、客户需求适配等相关工作。
6、关注肉制品行业新品、原料、工艺趋势，结合市场需求输出研发方向。
二、任职要求1、大专及以上学历，食品科学、肉制品加工等相关专业优先。
2、3年以上香肠、肉片类肉制品研发相关工作经验，熟悉肉制品配方、腌制、成型、杀菌、保鲜全套生产工艺。
3、熟悉食品安全生产规范、添加剂使用标准及相关食品安全法规。
4、具备独立研发、工艺调试、量产落地能力，能快速解决生产技术问题。
5、工作严谨负责，具备良好的沟通协调能力和团队管理意识，执行力强。
QA(质量保证巡检员）3000-5000元/月
男女不限，专科及以上学历。（工作经验丰富者可适当放宽录取条件）根据质量管理标准对生产车间区域及生产工艺巡检，及时记录巡检问题关键点。对于不符合项进行监督、跟踪，确保生产工艺及产品质量符合标准。有食品企业同岗位经验者优先。（五险一金，本岗位需要部门轮流上夜班，加班享受平时1.5倍，周末2倍，国定3倍的加班工资）
机修（储备）4000-8000元/月
，电气、机械工程类优先；岗位职责：每月根据设备维护保养规程对整个公司、厂房设施及设备进行维护保养；根据润滑计划对设备进行润滑保养；熟悉设备的维修保养。有同岗位工作经验者优先。协助做好安全生产排查及工程设施的优化改造。（双休，五险一金；加班享受平时1.5倍，周末2倍，国定假日3倍的加班工资）
车间主任4500-7000元/月
1、负责监督和管理整个生产过程，确保生产线的顺畅运行；
2、优化生产流程，提高生产效率，组织实施生产部下达的生产计划，全面完成生产任务；
3、负责制定计划，安排工作，指导团队，并监督和解决任何可能出现的问题；
4、负责车间生产、质量、安全及设备的管理，确保各项指标的完成；
5、负责贯彻落实公司各项管理制度，不断提高员工综合素质；
6、负责车间的人身、设备安全，确保安全文明生产；岗位要求：
1. 男女不限，拥有大专以上学历，条件优秀者可放宽政策；
2. 需有3年以上食品行业车间主任管理工作经验；
3. 熟悉生产流程、质量控制和设备操作。
4. 出色的领导和组织能力，以及良好的沟通和人际交往技巧。
5. 能够在快节奏的环境中有效地管理时间和资源。
6. 熟练使用各办公软件。
福利待遇：
1、长白班工作制，公司免费提供工作餐；
3、一经录用缴纳五险，享受节假日福利；
4、有很好的上升发展空间和晋升机制；
5、丰富的企业文化和良好的工作氛围，劳动强度低。
电梯维保学徒3500-5000元/月
1.弹性工作时间，自由支配，每周至少休息1天2.机电爱好者3.学徒满3个月，由公司安排取证，取证后公司统一交五险4.转正后每年加薪，不设上限，师傅根据水平定待遇
生产文员3500-5000元/月
1. 生产报工：负责车间每日工序产量等数据的收集、核对与系统报工，确保数据真实准确、日清日结。
2. ERP系统运维：负责生产ERP工单录入、下发、工序维护、工单关闭，处理日常系统数据修正、单据核对，保障系统正常运行。（后期学习）3. 台账与报表：整理生产台账。
4. 日常事务：对接车间班组，处理报工异常、数据纠错，配合生产部门完成各项数据统计及文职工作。
二、任职要求1. 学历：大专及以上学历，专业不限。
2. 熟练使用电脑、Office办公软件，会操作ERP系统优先，无经验可培养。
3. 数据敏感度高，细心耐心，做事严谨，能按时完成每日报工工作。
4. 服从管理，沟通顺畅，能配合车间生产节奏，抗压能力良好。
设备维护工程师8000-8500元/月
1. 设备维护与保养： 负责车间生产设备（数控机床、加工中心等]）的日常巡检、预防性维护和定期保养，确保设备处于最佳运行状态。
2. 故障诊断与维修： 快速响应设备故障报警，准确诊断故障原因，并完成紧急维修，最大限度地减少设备停机时间。
3. 备件管理： 负责维修备件的申购、验收、库存管理，建立并优化安全库存，确保维修工作及时开展。
4. 优化与改进： 对设备频繁出现的故障进行分析，提出并实施技术改造方案，降低故障率，提升设备综合效率（OEE）。
5. 文档管理： 建立和维护设备台账、维修记录、保养记录等档案，为设备管理提供数据支持。
6. 培训与指导： 对操作人员进行简单的日常点检和操作培训，指导其正确使用设备。
无心磨工4000-6500元/月
不限性别。能吃苦耐劳。不会可带。有节日福利，满三年发工龄奖。上班时间早7点-5点。如需加班到晚上8点。工资以工时计算。 如有意向，到厂面议。无须电话联系。
质量主管6000-8000元/月
1、负责建立公司质量管理体系，体系运行计划编制，流程优化和相关评审工作;
2、熟悉ISO14001、IATF16949体系、ISO9001质量体系认证管理；
3、组织协调质量管理体系文件培训工作；
4、负责日常质检实施对来料、制程、成品检验工作，把控成品出库检；
5、负责跟进每月各项内部质量问题改善，与相关部门制定纠正预防措施并组织跟进验证；
叉车工4000-5000元/月
1. 负责货物的装卸与搬运工作，确保作业安全有序进行；
2. 操作叉车完成堆垛、移库及取货任务，保障物流效率；
3. 保持作业区域整洁，执行现场管理规范；
4. 配合团队完成日常仓储物流作业；
5. 对叉车设备进行日常检查与基础维护。
任职要求：
1. 持有有效叉车操作证件，具备熟练的操作技能；
2. 会使用电脑，服从工作调度；
3. 具备良好的安全意识和责任心，注重操作规范；
4. 身体健康，能胜任一定强度的体力劳动；
5. 具有团队协作精神，沟通配合良好。
收银员（上三休一）4000-5000元/月
场内服务，职位要求：形象气质佳，善于沟通，具有较强的语言表达能力工作时间：上3休1福利：
1、企业免费提供工作餐、提供住宿2、工作满一年的员工可享受年度旅游3、月举办员工生日会4、员工入职三个月公司给与购买意外保险一份5、企业为每位员工提供公平公正的晋升空间
生产经理10000-15000元/月
负责监督和管理生产过程，确保生产目标的达成。负责制定和实施生产计划，优化生产流程，提高生产效率和产品质量。领导和管理生产团队，协调生产活动，控制生产成本。与协同部门等同事合作，确保生产计划的实施。主要职责：- 负责制定和实施生产计划，确保生产目标的达成。- 负责制定和优化生产流程，提高生产效率和产品质量。- 负责领导和协调生产团队，确保生产活动的顺利进行。- 负责控制生产成本，降低生产成本。- 负责制定和执行安全操作规程，确保生产过程的安全。- 负责员工培训和技能提升，提高员工的绩效和能力。- 负责协调生产过程中的各个环节，确保生产计划的顺利实施。职位要求：- 5年左右食品工厂的生产管理工作经验。- 熟悉食品工厂GMP管理流程和生产管理技能。- 具备良好的沟通能力和团队合作精神。- 具备成本意识，能够控制生产成本。- 具有敏锐的洞察力和抗压能力，能够应对生产过程中的挑战。- 热爱生产管理工作，具有积极性和责任心。