实验室管理需求量小

黄冈试验工

试验工是负责进行科学实验和技术测试的专业人员。他们在实验室、工厂或其他科研机构工作,负责设计、执行和记录实验过程,以验证假设、测试新产品或分析数据。试验工通常需要熟悉实验室设备操作、实验方法和相关安全程序,能够准确测量数据并进行分析。在工作中,试验工需要遵循准确的实验流程,保持实验室设备的维护和清洁,同时要正确地处理实验材料和废弃物。他们可能需要与科学家、工程师和其他研究人员合作,从事多种科学研究或产品开发项目。对于试验工来说,严谨的态度、耐心和对细节的关注是非常重要的。总而言之,试验工是科学研究和技术测试中不可或缺的一环,通过他们的工作可以为各行业的创新和进步提供关键支持。

 
职业全景发展路线简历重点

薪酬概览

  • 北京
  • 上海
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  • 贵州省
  • 青海省
  • 甘肃省
  • 西藏自治区
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平均月薪

¥5300

中位数 ¥5500 | 区间 ¥4500 - ¥6100

数据来源:谈职全网11份招聘数据;更新时间:2026年7月13日

月薪分布

100% 人群薪酬落在 0-8k

TANZHI AI

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三大影响薪酬的核心维度

影响薪资的核心维度1:工作年限

应届
1-3年
3-5年
不限经验

影响薪资的核心维度2:学历背景

专科
本科
不限学历

影响薪资的核心维度3:所在城市

城市职位数平均月薪城市平均月租
(两居室)
谈职薪资竞争力指数
354¥11200¥6800
90
253¥8900¥2200
88
154¥10000¥3200
87
153¥10400¥7100
87
162¥8400¥3900
84
125¥8300¥2200
83
84¥10300¥1800
83
99¥7800¥1700
83
90¥7900¥1600
82
179¥7400¥2600
81

市场需求

  • 北京
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6月新增岗位

23

对比上月:岗位新增13

数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。

岗位需求趋势

不同经验岗位需求情况

工作年限月度新增职位数职位占比数
应届5
25%
1-3年11
55%
3-5年2
10%
不限经验2
10%

岗位在变化,但招聘判断始终只看一件事:你是谁

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不同城市的需求分析

试验工岗位在不同城市的需求分布如下,点击城市可查看当地试验工的招聘、薪资和就业数据。

#88 滨州
0.2%12 个岗位
#89 金华
0.2%12 个岗位
#90 漳州
0.2%11 个岗位
#91 宿迁
0.2%11 个岗位
#92 黄冈
0.2%11 个岗位
#93 泰安
0.2%11 个岗位
#94 阜新
0.2%11 个岗位
#95 荆门
0.2%11 个岗位
#96 德州
0.2%11 个岗位
相似职位热门职位热招公司热招城市相似名称
陈晶晶重构后

个人总结

  • 前置职业定位
  • 去除泛化表达
  • 让内容直接服务判断
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生产制造类高薪榜单

热招职位

工程质量检测员4-6K/月

黄冈大专及以上1-3年

技能要求:

工程测量,土木工程



【要求】:

年龄:25-35岁。

学历:全日制专科及以上(工程测量专业、土木工程专业等)。

其它:身体健康,吃苦耐劳,工作积极,学习能力、执行力、沟通能力、抗压能力强,有检测相关工作经验者优先;

【职责】:


1、进行水泥、砂石、钢筋、混凝土的常规检测工作;


2、进行室内试验、主体结构试验及建筑物沉降观测试验等;


3、配合技术团队完成其他检测任务;


4、公司领导交代的其它工作;


5、严格遵守公司各项管理制度。

【薪酬】: 试用期(三个月)月薪3000-4000

转正后年薪 6 -- 10万(工资+五险+年终奖+各种补贴)

服装生产计划部经理面议

黄冈大专及以上经验不限

(1)负责审核采购计划、督促订购单的下达、控制物料的订购及交期;(2)负责公司生产库存、物料运输、仓库的数据统计及管理;(3)负责外加工厂的寻找、资料收集、维护及扶持工作;(4)对新加工厂品质体系状况的评估及认证,以确保加工厂的优良性;(5)与加工厂进行比价、议价谈判工作;对旧加工厂的价格、产能、品质、交期的审核工作,以确保加工厂的稳定供货能力;(6)负责公司所有订单生产计划安排、控制等全面管理;(7)负责外加工合同的签定与审核;(8)部门员工的管理培训工作;(9)负责对加工厂的结算审核及申请;(10)负责所有订单生产过程中数据的统计、汇总与分析工作;任职资格:(1)知识要求:中专以上学历,熟练的服装生产各流程操作、物料控制、物料管理等相关知识。熟练掌握办公电脑软件应用技术。(2)能力要求:有很强的计划工作能力,有数据管理与分析能力,极强的谈判能力及工作组织能力。(3)经验要求:有车位人员300人以上中大型服装生产性企业物资计划或生产管理领导岗位5年以上工作经验;(4)身体健康、优秀的职业道德及团队精神,能承受一定的工作压力。

猪场设备运维主管10000-15000

黄冈大专及以上5-10年

1. 负责猪场生产设备、设施日常巡检、维护保养、故障抢修及问题闭环整改,保障生产稳定运行。
2. 统筹管理运维团队,安排日常工作,组织设备例会,解决厂区各类设备运行问题。
3. 负责电气、空调温控、供水、污水环保等系统的运维、检修与调试。
4. 参与猪场新设备安装、技改、改造项目的落地实施与验收。
5. 统计备品备件需求,管控运维耗材与维修成本。
6. 建立设备台账、维修记录,常态化开展安全隐患排查与整改。
7. 对接、配合各部门开展设备保障、生产配套相关工作。
二、任职要求1. 熟悉厂区电气、空调、水污系统、自动化设备运维,能独立处理设备故障。
2. 能看懂设备图纸,具备基础识图、绘图及设备优化能力优先。
3. 有厂区/猪场设备运维、班组管理经验,懂安全生产规范。
4. 责任心强,能抗压,可及时处置突发设备故障。

1.对公司政策、制度的宣导和企业文化的传播;

2.协助所在机构负责人拟订经营计划,分析、追踪关键业绩指标,同时指导、推动各级业务人员达成月度、季度、年度业务目标;

3.策划、组织和追踪业务推动活动;

4.协助所在机构所辖各营业部建立自主经营功能小组,并推动功能小组的有效运作;

5.对各级业务人员进行销售技能、增员技能等日常辅导工作。

OTC代表--湖北黄冈

黄冈本科及以上1年以下

专业要求药学、中药学、中医学、临床医学、针灸推拿、中医康复学工作职责1.定期拜访药店、连锁等客户,及时了解客户需求,解决客户问题,积极开拓新的终端客户,制定计划并执行。

2.深入掌握公司产品的特性、功效、适用人群等专业知识,向终端客户和消费者准确介绍产品信息。

3.制定并实施针对终端客户的促销活动方案,提升产品销量,与终端客户建立良好合作关系,推动产品的铺货、补货工作,确保产品库存合理,协助客户进行产品陈列优化,保证产品陈列符合公司标准,提高产品的曝光度和吸引力。

4.密切关注市场动态,包括竞争对手产品信息、价格策略、促销活动等。

5.参与公司组织的培训和会议,分享工作经验和市场信息,提升团队整体业务水平。

任职要求任职要求1.本科及以上学历,药学、中药学、中医学、临床医学、针灸推拿、中医康复学专业。

2.具备一定的药学知识,了解常见疾病的症状和治疗药物,掌握有效的销售技巧和沟通方法,具备良好的客户服务意识。

3.熟练使用办公软件,如Word、Excel等,能够进行销售数据统计和分析。

4.工作积极主动,有较强的责任心和执行力,能独立完成工作任务。

5.具有较强的抗压能力,能够适应经常出差和高强度的工作节奏。

黄冈分行中小企业客户经理

黄冈学历不限1-3年

1、负责对公中小企业基础客群市场调研及营销规划,开拓各类产业园、商圈、供应链及产业链、外部平台等,结合自身优势实现批量获客;
2、负责推动中小微法人客户相关贷款业务落地,做好产品综合营销,达成考核指标,提高综合收益,做好客户维护;
3、落实合规及风险管理工作要求,确保业务合法合规,风险有效防控;
4、完成上级交办的其他工作。

高中日语教师8-16W/年

黄冈本科及以上1-3年

高中日语老师,本科及以上学历,有教师资格证,能带班主任的优先考虑

小学语文教师(青年教师)6-12W/年

黄冈本科及以上1-3年

到岗时间: 该职位为储备状态

全日制普通高等院应往届优秀毕业生和有丰富教学工作经验的优秀教师;
热爱教育事业,具有良好的政治思想素质;具备岗位职责所需的专业知识或技能;具有高尚的职业道德及奉献精神,有志从事教育教学工作,认同并愿意践行黄冈市益才国际学校文化和办学理念;
本科及以上学历,具有与学科岗位专业要求相一致的教师资格证书或教育部教师资格考试中心颁发的教师资格考试合格证明;
具有适应岗位职责要求的身体及心理条件,能胜任教育教学工作,具有课程开发能力、教学设计能力、教学实施能力、管理学生能力、具有良好的团队合作精神!师德高尚,身心健康,富有激情,亲和力强;
语文学科普通话等级标准不低于二级甲等,其它学科普通话等级标准不低于二级乙等;
高中教师入职年龄在55周岁以内
小学、初中教师入职年龄50周岁以内
(特别优秀者可适当放宽年龄限制)
同等条件下,获得省市级劳动模范、师德标兵、先进个人、优秀班主任、优秀教师、优质课、竞赛指导奖等各种奖项的优先;青年教师具有中、小学二级(含)以上职称,能胜任班主任工作者优先聘用

招聘程序
报名方式
所有符合资格条件的人员均可报名应聘。本次公开招聘采用现场和网络报名的方式
(1)现场报名:符合招聘条件的应聘人员提前致电学校,现场携带相关资料到黄冈市益才国际学校现场报名。
学校地址:湖北省黄冈市蕲春县城南新城漕河新一路与纬九路交汇处
联系电话:孙主任18327781405
(2)网络报名:符合招聘条件的应聘人员将相关资料通过邮件的方式发送至学校招聘邮箱。
邮箱地址:hgycgjrs@163.com

相关资料
(1)现场报名资料
个人简历(含照片)、身份证、毕业证、学位证、教师资格证(教育部教师资格考试中心颁发的教师资格考试合格证明)、普通话等级证,应届毕业学生还需提供学生证和院系证明等
以上证书均需原件及有效签字的复印件1份、近期2寸彩色免冠照片2张
反映主要学术成果(发表的跟教育教学相关的论文等)和重要奖励等材料复印件;应届毕业生还需提供学校出具的学生成绩单复印件
(2)网络报名资料
个人简历(含照片)、身份证、毕业证、学位证、教师资格证(教育部教师资格考试中心颁发的教师资格考试合格证明)、普通话等级证,应届毕业学生还需提供学生证和院系证明等
以上证书均需有效签字的扫描件(pdf格式)1份
反映主要学术成果(发表的跟教育教学相关的论文等)和重要奖励等材料扫描件;应届毕业生还需提供学校出具的学生成绩单扫描件
报名人员所提供的资料必须真实、有效。凡出现弄虚作假行为,一经查实,将立即取消其参加招聘的资格。

资格审核
现场报名人员由专项招聘工作小组现场审核报名人员提供的材料,审核通过人员进入笔试、试讲和面谈环节。
网络报名人员线上提交过报名资料后,5个工作日内审核完报名人员提供的材料并通知审核通过人员笔试、试讲和面谈环节的时间与方式。

组织考试
考试由笔试、试讲、面谈三个环节构成。
笔试为学科水平能力测试,主要考察学科知识、专业素养等综合素质,合格分数为70分。
试讲会提供相应的一本教材指定讲授其中某个部分,时限约20分钟,主要考核教师基本素养和教学设计、教学实施、教学评价等教学基本技能。
面谈重点考察仪表举止、思维表达和语言表达能力。
通过考试的报名人员当场进行面谈,面谈通过人员当场可签订就业协议或劳动合同。

体检
体检要求按中小学教师资格认定体检标准和有关文件规定执行,暂未取得体检合格报告的拟聘人员须签订承诺书,并按招聘要求的时间内补交体检合格报告。拟聘用人员弃权或体检不合格的,不予递补。

聘用
对于面试合格的人员,应届生现场签订正式就业协议,非应届生可现场签订劳动合同。若后期因个人原因无法提供岗位要求的相关证书及资料,则取消其聘用资格,招聘方不承担违约责任。
已签约人员需在规定时间内来我校报到。

小学数学教师(青年教师)6-12W/年

黄冈本科及以上1-3年

到岗时间: 该职位为储备状态

全日制普通高等院应往届优秀毕业生和有丰富教学工作经验的优秀教师;
热爱教育事业,具有良好的政治思想素质;具备岗位职责所需的专业知识或技能;具有高尚的职业道德及奉献精神,有志从事教育教学工作,认同并愿意践行黄冈市益才国际学校文化和办学理念;
本科及以上学历,具有与学科岗位专业要求相一致的教师资格证书或教育部教师资格考试中心颁发的教师资格考试合格证明;
具有适应岗位职责要求的身体及心理条件,能胜任教育教学工作,具有课程开发能力、教学设计能力、教学实施能力、管理学生能力、具有良好的团队合作精神!师德高尚,身心健康,富有激情,亲和力强;
语文学科普通话等级标准不低于二级甲等,其它学科普通话等级标准不低于二级乙等;
高中教师入职年龄在55周岁以内
小学、初中教师入职年龄50周岁以内
(特别优秀者可适当放宽年龄限制)
同等条件下,获得省市级劳动模范、师德标兵、先进个人、优秀班主任、优秀教师、优质课、竞赛指导奖等各种奖项的优先;青年教师具有中、小学二级(含)以上职称,能胜任班主任工作者优先聘用

招聘程序
报名方式
所有符合资格条件的人员均可报名应聘。本次公开招聘采用现场和网络报名的方式
(1)现场报名:符合招聘条件的应聘人员提前致电学校,现场携带相关资料到黄冈市益才国际学校现场报名。
学校地址:湖北省黄冈市蕲春县城南新城漕河新一路与纬九路交汇处
联系电话:孙主任 18327781405
(2)网络报名:符合招聘条件的应聘人员将相关资料通过邮件的方式发送至学校招聘邮箱。
邮箱地址:hgycgjrs@163.com

相关资料
(1)现场报名资料
个人简历(含照片)、身份证、毕业证、学位证、教师资格证(教育部教师资格考试中心颁发的教师资格考试合格证明)、普通话等级证,应届毕业学生还需提供学生证和院系证明等
以上证书均需原件及有效签字的复印件1份、近期2寸彩色免冠照片2张
反映主要学术成果(发表的跟教育教学相关的论文等)和重要奖励等材料复印件;应届毕业生还需提供学校出具的学生成绩单复印件
(2)网络报名资料
个人简历(含照片)、身份证、毕业证、学位证、教师资格证(教育部教师资格考试中心颁发的教师资格考试合格证明)、普通话等级证,应届毕业学生还需提供学生证和院系证明等
以上证书均需有效签字的扫描件(pdf格式)1份
反映主要学术成果(发表的跟教育教学相关的论文等)和重要奖励等材料扫描件;应届毕业生还需提供学校出具的学生成绩单扫描件
报名人员所提供的资料必须真实、有效。凡出现弄虚作假行为,一经查实,将立即取消其参加招聘的资格。

资格审核
现场报名人员由专项招聘工作小组现场审核报名人员提供的材料,审核通过人员进入笔试、试讲和面谈环节。
网络报名人员线上提交过报名资料后,5个工作日内审核完报名人员提供的材料并通知审核通过人员笔试、试讲和面谈环节的时间与方式。

组织考试
考试由笔试、试讲、面谈三个环节构成。
笔试为学科水平能力测试,主要考察学科知识、专业素养等综合素质,合格分数为70分。
试讲会提供相应的一本教材指定讲授其中某个部分,时限约20分钟,主要考核教师基本素养和教学设计、教学实施、教学评价等教学基本技能。
面谈重点考察仪表举止、思维表达和语言表达能力。
通过考试的报名人员当场进行面谈,面谈通过人员当场可签订就业协议或劳动合同。

体检
体检要求按中小学教师资格认定体检标准和有关文件规定执行,暂未取得体检合格报告的拟聘人员须签订承诺书,并按招聘要求的时间内补交体检合格报告。拟聘用人员弃权或体检不合格的,不予递补。

聘用
对于面试合格的人员,应届生现场签订正式就业协议,非应届生可现场签订劳动合同。若后期因个人原因无法提供岗位要求的相关证书及资料,则取消其聘用资格,招聘方不承担违约责任。
已签约人员需在规定时间内来我校报到。

学部校长15-18W/年

黄冈本科及以上1年以下

到岗时间: 该职位为储备状态


1、全面负责学部办学与运营管理,引领学部发展方向,落实立德树人根本任务。


2、主导教育教学创新、课程体系建设与教学质量提升,推动学部特色化、高品质发展。


3、负责师资团队搭建、专业发展与激励机制建设,提升团队凝聚力与战斗力。


4、统筹学生发展、德育体系、校园文化与安全管理工作。


5、负责学部品牌运营、招生统筹、家校协同与外部资源整合。


6、完成董事会及总校下达的年度目标与重点工作。

高中语文教师(骨干教师)18-21W/年

黄冈本科及以上1年以下

到岗时间: 该职位为储备状态

 
1.政治正确,有理想、有追求,有教育情怀。身体健康,在校表现出色、成绩优良、综合素质高。
   
2.应届毕业生:本科以上学历,拥有对口教师资格证(入职两年内考证也行),党员、学生干部优先,研究生学历或能胜任班主任工作者优先。
   
3.在职教师:本科及以上学历,拥有对口教师资格证。从事专业教学3年以上,并在高中学科教学中进行过循环教学,教育教学成果突出,有丰富的班主任工作经验者优先。

高中地理教师(骨干教师)18-21W/年

黄冈本科及以上1年以下

到岗时间: 该职位为储备状态

 
1.政治正确,有理想、有追求,有教育情怀。身体健康,在校表现出色、成绩优良、综合素质高。
   
2.应届毕业生:本科以上学历,拥有对口教师资格证(入职两年内考证也行),党员、学生干部优先,研究生学历或能胜任班主任工作者优先。
   
3.在职教师:本科及以上学历,拥有对口教师资格证。从事专业教学3年以上,并在高中学科教学中进行过循环教学,教育教学成果突出,有丰富的班主任工作经验者优先。