薪酬数据销售淮南医药代表
医疗销售需求量小

淮南医药代表

通过专业学术推广将药品临床价值转化为医生处方行为,运用循证医学证据与医院关系管理驱动区域销售指标达成,支撑产品市场份额增长与患者可及性提升。

 
职业全景发展路线简历重点

薪酬概览

  • 北京
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  • 浙江省
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  • 江苏省
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  • 海南省
  • 福建省
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  • 河南省
  • 湖北省
  • 辽宁省
  • 内蒙古自治区
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  • 山西省
  • 河北省
  • 吉林省
  • 黑龙江省
  • 新疆维吾尔自治区
  • 云南省
  • 广西壮族自治区
  • 贵州省
  • 青海省
  • 甘肃省
  • 西藏自治区
  • 宁夏回族自治区

平均月薪

¥10800

中位数 ¥9000 | 区间 ¥8200 - ¥13500

数据来源:谈职全网17份招聘数据;更新时间:2026年7月13日

月薪分布

52.9% 人群薪酬落在 8-15k

TANZHI AI

简历不只是罗列信息,更要形成一个清晰的职业判断

当招聘无法快速判断你是谁时,再完整的经历,也只是信息。智能重构会统一主线与角色表达,让整份简历真正成立。

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三大影响薪酬的核心维度

影响薪资的核心维度1:工作年限

应届
1-3年
3-5年
5-10年
不限经验

影响薪资的核心维度2:学历背景

专科
本科
不限学历

影响薪资的核心维度3:所在城市

城市职位数平均月薪城市平均月租
(两居室)
谈职薪资竞争力指数
191¥12300¥7100
87
49¥10400¥1100
86
153¥12400¥6800
83
102¥12100¥2200
83
249¥11000¥3900
82
42¥9900¥900
82
39¥11600¥600
82
90¥13500¥5700
81
52¥10600¥1500
81
45¥11600¥3800
80

市场需求

  • 北京
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6月新增岗位

29

对比上月:岗位新增19

数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。

岗位需求趋势

不同经验岗位需求情况

工作年限月度新增职位数职位占比数
1-3年20
69%
3-5年5
17.2%
5-10年2
6.9%
不限经验2
6.9%

岗位在变化,但招聘判断始终只看一件事:你是谁

赢得机会,你的简历需要更快被读懂

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不同城市的需求分析

医药代表岗位在不同城市的需求分布如下,点击城市可查看当地医药代表的招聘、薪资和就业数据。

#150 六盘水
0.2%18 个岗位
#151 凉山彝族自治州
0.2%18 个岗位
#152 廊坊
0.2%17 个岗位
#153 抚州
0.2%17 个岗位
#154 淮南
0.2%17 个岗位
#155 平顶山
0.2%17 个岗位
#156 玉溪
0.2%17 个岗位
#157 延安
0.2%17 个岗位
#158 百色
0.2%17 个岗位
相似职位热门职位热招公司热招城市相似名称
陈晶晶重构后

个人总结

  • 前置职业定位
  • 去除泛化表达
  • 让内容直接服务判断
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热招职位

医药代表4千-8千/月

淮南学历不限1年以下

1. 负责公司药品在指定区域的推广与销售工作,完成销售目标;

2. 维护和拓展医院、药店等客户资源,建立良好的合作关系;

3. 收集市场信息,分析竞争对手动态,提供有效的市场策略建议;

4. 定期进行产品知识培训,提升客户对产品的认知与信任度;

5. 与公司内部团队协作,确保销售活动顺利开展。


任职资格:

1. 医药相关专业本科及以上学历;

2. 具有3-5年医药代表工作经验,有良好业绩记录;

3. 熟悉医药行业政策及销售流程,具备较强的沟通能力和客户服务意识;

4. 具备一定的市场分析和独立工作能力;

5. 总部在合肥,招淮南本地驻外人员

销售经理(底薪7000元+五险包住)1.5万-2万/月

淮南大专及以上1年以下

项目简介
成美地产深耕寿县,打造城芯宋韵人居标杆【成美紫宸】,占据城南绝版老师范地段,全维成熟配套、高端产品体系,现因项目发展需要,诚邀销售管理人才加入。
工作地址:寿县城南新区 成美紫宸营销中心
一、薪酬福利
✅ 基础保障:固定底薪7000元/月
✅ 绩效提成:月度绩效奖金1500元+成交提成万4-万5
✅ 基础福利:五险、餐补、外地人员提供住宿
✅ 工作环境:千万级会所、宋式美学案场、优质办公氛围
二、核心工作职责

1、动态调整拓客、转化方案,确保回款与去化任务达成;

2、负责销售团队业务培训、绩效考核,强化团队凝聚力,打造标杆作战团队;

3、管控案场标准化接待流程,梳理客户数据、渠道来访数据,制作各类销售统计报表,定期输出销售复盘报告;

4、维护客户关系,处理客诉,维护项目品牌口碑;

5、持续监测寿县本地楼市、竞品动态,及时优化销售策略。
三、任职资格要求
学历:大专及以上学历,注重个人职业形象、言行得体;
从业履历:拥有 6 年以上房地产销售经验,2年及以上销售经理管理岗位工作经历;
履历加分项:具备全国品牌房企、头部房产代理公司完整操盘经验,拥有标杆项目、突出个人 / 团队业绩者优先录用;
专业能力:具备撰写能力,可数量掌握 Word、Excel 等办公软件,熟练完成各类数据统计、表格制作;
综合素养:吃苦耐劳、抗压能力强,具备出色团队管理、统筹协调能力,擅长凝聚团队、带动整体业绩;
职业素养:目标感强、诚信务实,熟悉寿县本地市场者优先。
四、我们能为你提供
稳定本土房企平台,资金稳健,薪资准时发放,无拖欠;
高端改善红盘,地段稀缺、产品竞争力强,客户质量高;
完善团队培训体系,资源倾斜,助力个人能力与收入同步提升。
应聘方式
携带个人简历、过往操盘项目业绩资料面谈

品控经理8千-1.2万/月

淮南大专及以上1年以下

1、负责部门工作安排、培训、绩效考核及日常管理工作;

2、负责标准收集、对标和标准更新工作;


3、负责 ISO9001、ISO22000、HACCP 等体系内审和外审工作;

4、负责原辅料和包辅材验收工作;

5、负责生产过程质量监督工作;

6、负责不合格产品处理工作;

7、负责公司产品型检工作;

8、负责计量器具管理及检定工作;

9、负责客诉处理及跟进工作;

10、负责样品留样、监督及处置工作;


11、负责公司危化品监督管理工作;

12、负责产品食安风险排查、预警、监控工作;

13、负责产品标签标识审核工作;

14、完成上级领导安排的工作

任职资格:

1.精细化工等专业知识 ;

2.本科及以上文化程度;

3.日化、制造业检验或技术管理工作经验5年以上、具备三体系管理工作经验;

4.身体健康,品德操守良好,原则性强,对企业忠诚度高,具有较强的事业心和责任心,有较强的沟通协调能力和团队精神。

初中英语教师(骨干教师)6-8K/月

淮南本科及以上1-3年

到岗时间: 该职位为储备状态


1. 本科或以上学历,有2年以上教学管理经验;


2. 有丰富的教研经验,对初中教学教研工作有较深的积累和研究;


3. 良好的组织计划能力,培训能力和沟通能力,执行力

初中历史教师(青年教师)5-10K/月

淮南本科及以上1-3年

到岗时间: 该职位为储备状态

爱岗敬业,尽职尽责,具有亲和力,平易近人,善于与人沟通,能吃苦耐劳

初中体育教师(青年教师)5-10K/月

淮南本科及以上1-3年

到岗时间: 该职位为储备状态

爱岗敬业,尽职尽责,具有亲和力,平易近人,善于与人沟通,能吃苦耐劳

人事行政主管1万-1.5万/月

淮南本科及以上1年以下

1、落实公司员工招聘、培训学习、薪酬福利、绩效考评、人员档案等模块工作;

2、协助拟订规章制度,推动公司各类规章制度的实施;

3、落实做好项目企业文化建设及公司相关活动的组织、宣传工作;

4、落实办公氛围营造,包括办公环境的装饰、企业文化上墙等。

5、负责受理员工咨询、建议、意见及投诉等的收集和管理;

6、组织员工活动及员工关怀,融洽沟通氛围,建立积极的员工关系,提高员工满意度;

7、完成上级交办的其他工作及各类临时性工作。


任职资格:

1、本科及以上学历,人力资源、中文及相关公共管理类专业;

2、有5年相关行业工作经验;

3、具有较强的文字与语言表达能力,以及良好的组织管理、协调沟通能力、文书写作能力,有一定的房地产方面的知识;

4、具备良好的职业道德与职业操守,责任心强,具有较强的团队意识、协作精神和大局观,并有很强的承压能力,认同蓝城企业价值观。

高中英语教师(合格教师)8-13K/月

淮南本科及以上1年以下

到岗时间: 该职位为储备状态

应聘要求

1. 热爱教育,勇于进取,师德高尚,富有强烈的事业心、责任心和团队协作精神。

2. 能胜任中学教育教学的在职教师和应(历)届高校毕业生。

3. 所学专业与所应聘专业一致或高度相关。

福利待遇

1、薪资(年)
高中:优秀大学毕业生16万元起,高中骨干老师20-32万元。
初中:优秀大学毕业生13万元起,初中骨干教师17-27万元。

参考标准:
刚工作一年的普通高一新教师带两个班语文/数学(非班主任)月薪在1.1万元以上。

2、多渠道培训教师,全面助力老师专业能力提升。给老师提供教学、管理岗位双路晋升通道,鼓励老师勇挑重担。

3、毕业班老师提供旅游津贴。

4、节假日过节费和福利。

5、学校为教师提供五险一金。

6、提供食宿。

7、每年教师免费三甲医院体检一次。

8、教师子女免费就读本校初中和高中。

应聘流程

1、简历投递方式:
(1)应聘者发电子简历至 ftjzjob@126.com。
简历文件名和邮件标题格式均为:
学科+毕业学校名+姓名。

2、通过学校初审以后,将与应聘者联系安排到校笔试、试讲,或线上试讲、视频面试。

3、一经录用,将签订聘用合同并购买五险,一年后购买一金。

联系方式
王老师0554-8680910 18255492344(微信同号)
岳老师 15905543011
微信公众号:安徽省凤台县精忠中学

机械设计工程师1万-2万/月

淮南本科及以上1年以下

1. 负责公司所分配的工程项目、研发项目的机械设计;

2. 设计加工制造整机结构图、部件图;

3. 列出材料清单、外采购件、部件清单;

4. 指导本公司生产部门的作业,外协加工单位的质量、进度跟踪、整机采购的技术参数对接;

5. 协助部门经理做好工程技术部机械设计工作配合相关部门,提供必要的技术支持,参与技术部的各项活动。


任职资格:

1. 具有2年以上的机械行业经验;

2. 能够熟练使用AutoCAD、Solidworks等设计软件;

3. 具有非标设备整机开发能力,熟悉机械制图及设备装配;

4. 爱岗敬业,有进取心,服从公司安排,愿意与公司长期共同发展。

技术研发经理9千-1.2万/月

淮南本科及以上1年以下

负责技术研发项目的规划与管理,协调团队完成产品开发与技术优化;制定技术方案并监督实施,确保项目按时高质量交付;跟踪行业技术动态,推动技术创新和产品升级;指导技术团队工作,提升整体研发效率与能力。

任职资格:
本科及以上学历,化学相关专业;3-5年技术研发或管理经验,具备良好的技术背景和项目管理能力;熟悉软件开发流程,有较强的问题分析与解决能力;具备良好的沟通协调能力和团队领导力。

高中化学教师(合格教师)8-13K/月

淮南本科及以上1年以下

到岗时间: 该职位为储备状态

应聘要求

1. 热爱教育,勇于进取,师德高尚,富有强烈的事业心、责任心和团队协作精神。

2. 大学本科(二本)及以上学历,能胜任中学教育教学的在职教师和应(历)届高校毕业生。

3. 所学专业与所应聘专业一致或高度相关。

福利待遇

1、薪资(年)
高中:优秀大学毕业生16万元起,高中骨干老师20-32万元。
初中:优秀大学毕业生13万元起,初中骨干教师17-27万元。

参考标准:
刚工作一年的普通高一新教师带两个班语文/数学(非班主任)月薪在1.1万元以上。

2、多渠道培训教师,全面助力老师专业能力提升。给老师提供教学、管理岗位双路晋升通道,鼓励老师勇挑重担。

3、设立中、高考奖;毕业班老师提供旅游津贴。

4、节假日过节费和福利。

5、学校为教师提供五险一金。

6、提供食宿。

7、每年教师免费三甲医院体检一次。

8、教师子女免费就读本校初中和高中。

应聘流程

1、简历投递方式:
(1)应聘者发电子简历至 ftjzjob@126.com。
简历文件名和邮件标题格式均为:
学科+毕业学校名+姓名。

2、通过学校初审以后,将与应聘者联系安排到校笔试、试讲,或线上试讲、视频面试。

3、一经录用,将签订聘用合同并购买五险,一年后购买一金。

联系方式
王老师0554-8680910 18255492344(微信同号)
洋老师 17380680716
岳老师 15905543011
微信公众号:安徽省凤台县精忠中学

高中历史教师(合格教师)8-13K/月

淮南本科及以上1年以下

到岗时间: 该职位为储备状态

应应聘要求

1. 热爱教育,勇于进取,师德高尚,富有强烈的事业心、责任心和团队协作精神。

2. 能胜任中学教育教学的在职教师和应(历)届高校毕业生。

3. 所学专业与所应聘专业一致或高度相关。

福利待遇

1、薪资(年)
高中:优秀大学毕业生16万元起,高中骨干老师20-32万元。
初中:优秀大学毕业生13万元起,初中骨干教师17-27万元。

参考标准:
刚工作一年的普通高一新教师带两个班语文/数学(非班主任)月薪在1.1万元以上。

2、多渠道培训教师,全面助力老师专业能力提升。给老师提供教学、管理岗位双路晋升通道,鼓励老师勇挑重担。

3、毕业班老师提供旅游津贴。

4、节假日过节费和福利。

5、学校为教师提供五险一金。

6、提供食宿。

7、每年教师免费三甲医院体检一次。

8、教师子女免费就读本校初中和高中。

应聘流程

1、简历投递方式:
(1)应聘者发电子简历至 ftjzjob@126.com。
简历文件名和邮件标题格式均为:
学科+毕业学校名+姓名。

2、通过学校初审以后,将与应聘者联系安排到校笔试、试讲,或线上试讲、视频面试。

3、一经录用,将签订聘用合同并购买五险,一年后购买一金。

联系方式
王老师0554-8680910 18255492344(微信同号)
岳老师 15905543011
微信公众号:安徽省凤台县精忠中学