淮南医药代表-肿瘤
医药代表-肿瘤是一种专门针对肿瘤领域的医药代表职位。这类代表负责向医疗保健专业人员推广肿瘤治疗方案、药物和医学产品。他们需要了解公司产品的特点和优势，以及肿瘤治疗领域的最新进展和科学知识。医药代表-肿瘤需要与肿瘤科医生、放疗科医生、护士和其他医疗专业人员建立和维护良好的关系，以推动公司产品在市场中的表现。此外，他们还需要提供专业的顾问服务，并协助医疗保健专业人员了解并使用公司的产品。医药代表-肿瘤需要具备良好的沟通能力、医学知识和销售技巧，以实现推广目标并促进产品在肿瘤领域的广泛应用。
薪酬概览
平均月薪
¥10800
中位数 ¥9000 ｜ 区间 ¥8200 - ¥13500
数据来源：谈职全网17份招聘数据；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
52.9% 人群薪酬落在 8-15k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
6月新增岗位
29
对比上月：岗位新增19
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 1-3年 | 20 | 69% |
| 3-5年 | 5 | 17.2% |
| 5-10年 | 2 | 6.9% |
| 不限经验 | 2 | 6.9% |
热招职位
医药代表4千-8千/月
1. 负责公司药品在指定区域的推广与销售工作，完成销售目标；
2. 维护和拓展医院、药店等客户资源，建立良好的合作关系；
3. 收集市场信息，分析竞争对手动态，提供有效的市场策略建议；
4. 定期进行产品知识培训，提升客户对产品的认知与信任度；
5. 与公司内部团队协作，确保销售活动顺利开展。
任职资格：
1. 医药相关专业本科及以上学历；
2. 具有3-5年医药代表工作经验，有良好业绩记录；
3. 熟悉医药行业政策及销售流程，具备较强的沟通能力和客户服务意识；
4. 具备一定的市场分析和独立工作能力；
5. 总部在合肥，招淮南本地驻外人员
销售经理（底薪7000元+五险包住）1.5万-2万/月
项目简介
成美地产深耕寿县，打造城芯宋韵人居标杆【成美紫宸】，占据城南绝版老师范地段，全维成熟配套、高端产品体系，现因项目发展需要，诚邀销售管理人才加入。
工作地址：寿县城南新区 成美紫宸营销中心
一、薪酬福利
✅ 基础保障：固定底薪7000元/月
✅ 绩效提成：月度绩效奖金1500元+成交提成万4-万5
✅ 基础福利：五险、餐补、外地人员提供住宿
✅ 工作环境：千万级会所、宋式美学案场、优质办公氛围
二、核心工作职责
1、动态调整拓客、转化方案，确保回款与去化任务达成；
2、负责销售团队业务培训、绩效考核，强化团队凝聚力，打造标杆作战团队；
3、管控案场标准化接待流程，梳理客户数据、渠道来访数据，制作各类销售统计报表，定期输出销售复盘报告；
4、维护客户关系，处理客诉，维护项目品牌口碑；
5、持续监测寿县本地楼市、竞品动态，及时优化销售策略。
三、任职资格要求
学历：大专及以上学历，注重个人职业形象、言行得体；
从业履历：拥有 6 年以上房地产销售经验，2年及以上销售经理管理岗位工作经历；
履历加分项：具备全国品牌房企、头部房产代理公司完整操盘经验，拥有标杆项目、突出个人 / 团队业绩者优先录用；
专业能力：具备撰写能力，可数量掌握 Word、Excel 等办公软件，熟练完成各类数据统计、表格制作；
综合素养：吃苦耐劳、抗压能力强，具备出色团队管理、统筹协调能力，擅长凝聚团队、带动整体业绩；
职业素养：目标感强、诚信务实，熟悉寿县本地市场者优先。
四、我们能为你提供
稳定本土房企平台，资金稳健，薪资准时发放，无拖欠；
高端改善红盘，地段稀缺、产品竞争力强，客户质量高；
完善团队培训体系，资源倾斜，助力个人能力与收入同步提升。
应聘方式
携带个人简历、过往操盘项目业绩资料面谈
机械设计工程师1万-2万/月
1. 负责公司所分配的工程项目、研发项目的机械设计；
2. 设计加工制造整机结构图、部件图；
3. 列出材料清单、外采购件、部件清单；
4. 指导本公司生产部门的作业，外协加工单位的质量、进度跟踪、整机采购的技术参数对接；
5. 协助部门经理做好工程技术部机械设计工作配合相关部门，提供必要的技术支持，参与技术部的各项活动。
任职资格:
1. 具有2年以上的机械行业经验；
2. 能够熟练使用AutoCAD、Solidworks等设计软件；
3. 具有非标设备整机开发能力，熟悉机械制图及设备装配；
4. 爱岗敬业，有进取心，服从公司安排，愿意与公司长期共同发展。
技术研发经理9千-1.2万/月
负责技术研发项目的规划与管理，协调团队完成产品开发与技术优化；制定技术方案并监督实施，确保项目按时高质量交付；跟踪行业技术动态，推动技术创新和产品升级；指导技术团队工作，提升整体研发效率与能力。
任职资格：
本科及以上学历，化学相关专业；3-5年技术研发或管理经验，具备良好的技术背景和项目管理能力；熟悉软件开发流程，有较强的问题分析与解决能力；具备良好的沟通协调能力和团队领导力。
高中化学教师(合格教师)8-13K/月
到岗时间： 该职位为储备状态
应聘要求
1. 热爱教育，勇于进取，师德高尚，富有强烈的事业心、责任心和团队协作精神。
2. 大学本科（二本）及以上学历，能胜任中学教育教学的在职教师和应（历）届高校毕业生。
3. 所学专业与所应聘专业一致或高度相关。
福利待遇
1、薪资（年）
高中：优秀大学毕业生16万元起，高中骨干老师20-32万元。
初中：优秀大学毕业生13万元起，初中骨干教师17-27万元。
参考标准：
刚工作一年的普通高一新教师带两个班语文/数学（非班主任）月薪在1.1万元以上。
2、多渠道培训教师，全面助力老师专业能力提升。给老师提供教学、管理岗位双路晋升通道，鼓励老师勇挑重担。
3、设立中、高考奖；毕业班老师提供旅游津贴。
4、节假日过节费和福利。
5、学校为教师提供五险一金。
6、提供食宿。
7、每年教师免费三甲医院体检一次。
8、教师子女免费就读本校初中和高中。
应聘流程
1、简历投递方式：
（1）应聘者发电子简历至 ftjzjob@126.com。
简历文件名和邮件标题格式均为：
学科+毕业学校名+姓名。
2、通过学校初审以后，将与应聘者联系安排到校笔试、试讲，或线上试讲、视频面试。
3、一经录用，将签订聘用合同并购买五险，一年后购买一金。
联系方式
王老师0554-8680910 18255492344（微信同号）
洋老师 17380680716
岳老师 15905543011
微信公众号：安徽省凤台县精忠中学
高中历史教师(合格教师)8-13K/月
到岗时间： 该职位为储备状态
应应聘要求
1. 热爱教育，勇于进取，师德高尚，富有强烈的事业心、责任心和团队协作精神。
2. 能胜任中学教育教学的在职教师和应（历）届高校毕业生。
3. 所学专业与所应聘专业一致或高度相关。
福利待遇
1、薪资（年）
高中：优秀大学毕业生16万元起，高中骨干老师20-32万元。
初中：优秀大学毕业生13万元起，初中骨干教师17-27万元。
参考标准：
刚工作一年的普通高一新教师带两个班语文/数学（非班主任）月薪在1.1万元以上。
2、多渠道培训教师，全面助力老师专业能力提升。给老师提供教学、管理岗位双路晋升通道，鼓励老师勇挑重担。
3、毕业班老师提供旅游津贴。
4、节假日过节费和福利。
5、学校为教师提供五险一金。
6、提供食宿。
7、每年教师免费三甲医院体检一次。
8、教师子女免费就读本校初中和高中。
应聘流程
1、简历投递方式：
（1）应聘者发电子简历至 ftjzjob@126.com。
简历文件名和邮件标题格式均为：
学科+毕业学校名+姓名。
2、通过学校初审以后，将与应聘者联系安排到校笔试、试讲，或线上试讲、视频面试。
3、一经录用，将签订聘用合同并购买五险，一年后购买一金。
联系方式
王老师0554-8680910 18255492344（微信同号）
岳老师 15905543011
微信公众号：安徽省凤台县精忠中学
高中数学教师8-13K/月
应聘要求
1. 热爱教育，勇于进取，师德高尚，富有强烈的事业心、责任心和团队协作精神。
2. 能胜任中学教育教学的在职教师和应（历）届高校毕业生。
3. 所学专业与所应聘专业一致或高度相关。
福利待遇
1、薪资（年）
高中：优秀大学毕业生16万元起，高中骨干老师20-32万元。
初中：优秀大学毕业生13万元起，初中骨干教师17-27万元。
参考标准：
刚工作一年的普通高一新教师带两个班语文/数学（非班主任）月薪在1.1万元以上。
2、多渠道培训教师，全面助力老师专业能力提升。给老师提供教学、管理岗位双路晋升通道，鼓励老师勇挑重担。
3、毕业班老师提供旅游津贴。
4、节假日过节费和福利。
5、学校为教师提供五险一金。
6、提供食宿。
7、每年教师免费三甲医院体检一次。
8、教师子女免费就读本校初中和高中。
应聘流程
1、简历投递方式：
（1）应聘者发电子简历至 ftjzjob@126.com。
简历文件名和邮件标题格式均为：
学科+毕业学校名+姓名。
2、通过学校初审以后，将与应聘者联系安排到校笔试、试讲，或线上试讲、视频面试。
3、一经录用，将签订聘用合同并购买五险，一年后购买一金。
联系方式
王老师0554-8680910 18255492344（微信同号）
岳老师 15905543011
微信公众号：安徽省凤台县精忠中学
商场营运经理（寿县）1.1万-1.3万/月
全面负责本部门招商运营管理工作。对本部门完成利润、客流指标和租费回收。
1、负责所有续签合同的洽谈及新引进品牌的前期工作，商品进、撤、移柜的跟进。
2、负责部门招商运营管理工作，对本部门完成销售、利润指标，费用开支负责。
3、负责人员管理（人员卖场纪律考勤、仪容仪表、行为规范、服务态度）工作。
4、负责预警商铺沟通，调改商铺招商工作
任职资格：
1、大专以上学历，市场营销等专业优先；
2、购物中心3年以上管理经验（优秀招商营运主管也可参加面试）
电商运营总监1.2万-1.5万/月
负责公司电商平台的整体运营策略制定与执行，包括商品管理、活动策划、流量获取、转化率提升及数据分析；协调团队完成销售目标，优化运营流程，提升平台业绩和用户满意度；监控市场动态及竞争对手情况，及时调整运营方案；负责电商团队的日常管理与人才培养。
任职资格：
本科及以上学历，电子商务、市场营销或相关专业优先；5-10年电商运营相关工作经验，有成功操盘经验者优先；熟悉主流电商平台（如淘宝、京东、拼多多等）运营规则与推广工具；具备较强的数据分析能力、战略思维及团队管理能力；具备良好的沟通协调能力和抗压能力。