淮安财务主任
财务主任是负责管理公司财务活动和财务资源的专业人士。他们负责监督财务和会计部门的日常运作，确保公司的财务记录和报告准确无误。他们还负责制定预算，监督现金流，进行财务分析，提供财务建议，并与其他部门合作以确保公司的财务目标得到实现。财务主任需要遵守财务法规和准则，并与审计师、税务机构和其他财务专业人士合作，以确保公司的财务活动符合法律法规。他们通常要求具备财务管理、会计或金融方面的专业知识和经验，以及良好的沟通技巧和分析能力。财务主任在公司中担负着重要的职责，对公司的财务健康和业务决策有着重要的影响。
薪酬概览
平均月薪
¥10400
中位数 ¥9000 ｜ 区间 ¥8700 - ¥12100
数据来源：谈职全网24份招聘数据；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
66.7% 人群薪酬落在 8-15k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
6月新增岗位
50
对比上月：岗位新增14
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 应届 | 8 | 17.8% |
| 1-3年 | 2 | 4.4% |
| 3-5年 | 8 | 17.8% |
| 5-10年 | 14 | 31.1% |
| >10年 | 11 | 24.4% |
| 不限经验 | 2 | 4.4% |
热招职位
1、协助区域开展销售工作，实战销售一线业务；
2、协助区域开展消费者营销工作；
3、多维度分析区域数据，协助上级制定销售策略；
4、负责校园招聘项目推广工作。该岗位设置实习期，实习期通过后可转正。
1、查勘现场，验证相关单证，收集出险资料，确定保险责任，弄明事故责任划分，协助客户处理事故，并填写《出险通知书》收集客户资料，方便客户索赔及领取赔款。介绍保险事故处理流程及注意事项
1.化学分析员 4名岗位职责：
1、对原材料、成品以及其他需要进行化学检验的样品进行抽样检验2、对生产过程和生产经营过程中规定的检查项目进行随机抽样检验，确保生产过程受控3、化学实验室仪器设备的日常维护与保养4、对产品合格证的签发工作，并协助对不合格品进行判定、分类处置、记录，并对返工产品控制，对不合格品、返工产品、报废品进行标明监控5、开具各项产品的质量检测报告，并进行归档。做好各试验项目的原始记录汇总和整理工作，并按规定进行归档并妥善保管任职资格：
1、中专及以上学历，分析化学等相关化学专业专业优先2、良好的分析化学知识，熟练使用各类化学仪器设备3、良好的沟通、协调能力，有事业感、责任心和良好的职业道德素养4、有工作经验者优先2.仪表维修工 2名岗位职责：
1、负责化工企业现场常规仪表的选型；
2、负责工业企业常规仪表现场巡检维护；
3、负责化工企业仪表的检修、故障诊断；
4、负责现场自动化仪表各个制度建立和完善。任职资格：
1、中专及以上学历，自动化仪表及相关专业优先；
2、有化工企业现场常规仪表维护工作或有技师证者优先。
水运监理工程师10K以上/月
1、专科及以上学历；
2、持有交通部专业监理工程师（港口工程、航道工程）及以上证书；
3、工程师及以上职称；（优先考虑）
4、相关证书需在本单位注册；
5、有相关水运业绩。
工作要求：
1、身体健康，吃苦耐劳，爱岗敬业，无不良嗜好；
2、能适应监理行业的工作灵活性，服从公司的工作安排；
3、思维清晰，具有良好的语言表达能力和协作精神，能较好的完成工作任务。
软件工程师面议
1、大专以上学历，电子类相关专业毕业；
2、男性，3年以上对公司内部网络、电话、监控等网络、数据系统的建和实施有丰富实际工作经验；
3、工作踏实，服从性、沟通协调性强。
1、对各种品牌车型进行出镜直播讲解，熟悉了解各种车型的车况配置价格政策，直播内容以聊车相关内容为主，掌握必备知识储备；
2、在直播过程中针对用户实时提问，进行针对性讲解，和引导式沟通，增加亲和度，获取用户信任，吸引粉丝关注并引导留咨；
3、根据自身风格特点，配合参与短视频脚本的输出，同时进行视频的出镜拍摄，根据主播形象打造个人IP；
4、通过直播互动形式引导鼓励顾客留咨试驾，跟进直播效果，复盘总结分析直播数据，并不断改进优化；
5、非直播或拍摄期间，配合运营、结合用户需求完成直播前期的准备工作；
1、供应商往来核对；进项发票认证归集；销售发票开具；
2、OA申请：费用报销；供应商进度款等；资金支付：
3、企业财务负责人级培养。
灵工机票客服主管薪资：6001～8000
1、负责团队各项核心统筹工作，如业务管理、现场管理，团队文化及人才梯队的搭建，管理人才的储备和培养；
2、具备快速反映及疑难问题的处理能力，具有高度的服务意识和客户责任感;
3、对小组指标交付负责，确保业务指标达成4、推进部门业务流程梳理和优化，完善各类预案，保障流程稳定性5、不断接受公司各项业务的变化和自身业务技能的提升
灵工大夜客服主管薪资：6001～8000
1、负责酒店电话团队业务指标达成及日常管理工作2、有分析、诊断、优化业务流程和服务质量的改善能力3、改善团队综合能力，定期复盘，总结经验，制定示准化流程和规范4、理解业务变化，提升自身业务技能，并进行团队培养出成5、打造团队氛围，激发员工，形成高效的团队氛围，带领团队及时完成自身和部门的业绩指标
1、年龄45周岁以下，性别不限;
2、学历全日制统招本科及以上，专业不限；
3、8年以上商业综合体招商工作经验具备业态规划、品牌招商等实操经验4、3年以上商业综合体总部/区域招商工作经验，拥有头部餐饮或精品零售招商资源储备。
1. 从多个角度挖掘探索筹建降本路径，制定前置仓租金年度预算和降本目标，并追踪监控达成情况，及时进行风险预警；
2. 跟进标的二审流程，完善财务审核指标，支持二审决策；
3. 借助AI手段，从多个角度建立财务模型，全面评估租金合理性和业务策略带来的财务影响，并提示风险；
4. 建立行业对标能力，监控行业经营和策略变化，进行策略和成本对标；
5. 熟练使用AI辅助工具，持续优化运营流程，建设系统能力，支持多维度数据分析；
6. 日常流程审批。
1、采购/工厂/FOOP/大项目等业务预算和目标制定协助、运营计划跟踪反馈及定期回顾；
2、采购/工厂/FOOP/大项目等业务流程管理、业务支持和风险控制，开展业务专题分析；
3、协助资金需求计划、财务分析报告编制、预算及经营指标的跟踪与分析，及时提出财务控制措施和建议；
4、跟踪预算管理、内部控制、业务分析体系运行情况，提出合理化建议；
5、协助板块/公司新产品、新项目及投融资进行财务分析和预测。
