薪酬概览
平均月薪
¥11900
中位数 ¥10000 ｜ 区间 ¥9700 - ¥14100
数据来源：谈职全网20份招聘数据；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
65% 人群薪酬落在 8-15k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
6月新增岗位
20
对比上月：岗位减少32
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 应届 | 5 | 29.4% |
| 1-3年 | 2 | 11.8% |
| 3-5年 | 2 | 11.8% |
| 5-10年 | 8 | 47.1% |
热招职位
财务专员（五险一金）8000~12000元/月
1. 负责公司研发费用全流程核算、项目费用归集、费用化与资本化区分，按月完成研发账务处理及结账工作。
2. 负责研发人工、直接投入、设备折旧、无形资产摊销、委外研发等费用的精准分摊与台账登记，确保账实、账账一致。
3. 管理研发项目立项、变更、结题财务资料，建立、维护全套研发项目辅助账。
4. 对接高新企业认定、研发费用加计扣除工作，按税务口径归集、整理研发费用资料，配合汇算清缴、专项审计、税务核查。
5. 审核研发类报销、采购、外协合同及付款单据，规范费用归属，杜绝研发与生产、管理费用混同。
6. 跟踪研发项目预算执行，输出费用分析、差异报表，为研发成本管控提供数据支持。
7. 协同研发、行政、税务及外部事务所，完成年度审计、高新年报、科技项目申报财务配套工作。
财务内勤4000元/月
1.大学本科以上学历（全日制本科优先），专业不限；
2.计算机等级证书2级（熟练掌握Office以及其他办公软件）3.抗压能力强，思维广泛；
4.有一定社交沟通能力；
5.强大执行力
财务助理5000-8000元/月
1、协助主办会计整理日常财务单据，包括报销单、发票、入库出库单、对账单等，做好单据分类、核对、粘贴与装订归档。
2、负责公司账务基础数据录入、台账登记，整理应收、应付、费用明细表格，保证数据准确清晰。
3、协助发票整理、登记、查验，配合完成月度报税资料、财务报表资料整理工作。
4、协助核对银行流水、往来对账，配合出纳完成单据交接、账务核对。
5、负责员工报销初审、票据真伪查验、附件完整性核对。
6、整理、保管财务档案，完成财务资料的电子化存档与纸质归档。
7、配合完成月底、年底结账及各类财务统计工作，完成领导交办的其他财务辅助工作。
出纳会计（五险一金+包吃）4000~5500元/月
（一）现金收支与保管管理
1. 负责公司日常备用金管理、现金收付，严格按照财务制度审核报销单据、付款单据，核查审批签字、发票、附件完整性，手续不全有权拒收、驳回付款；
2. 管控库存现金限额，超限现金及时缴存银行，严禁白条抵库、挪用现金、私人借款抵扣公款；
3. 每日盘点库存现金，做到账实相符，登记现金日记账，日清日结，每日提交资金日报。
（二）银行业务办理
1. 办理对公转账、回款查收、银行取现、存款、网银操作、回单打印、对账业务；
2. 管理企业网银、银行U盾、对公账户，区分制单、复核权限；
3. 每月按时打印银行流水、银行对账单，核对银行账务，编制银行余额调节表，排查未达账项；
4. 办理开户、销户、变更印鉴、银行函证、承兑汇票收发、贴现基础对接工作；
5. 登记银行存款日记账，实时同步收支数据给到会计。
（三）费用报销与款项发放
1. 审核全厂员工差旅费、办公费、车间杂费、采购杂费报销，核对金额、票据真伪、审批流程；
2. 每月配合人事核算考勤、补贴、奖惩，按时足额发放员工工资、加班费、绩效、离职薪资；
3. 支付供应商货款、外包服务费、水电物业税费，核对付款合同、对账金额，杜绝重复付款、错付；
4. 登记报销台账、付款台账，分类归档付款凭证、回执单据。
（四）票据、印章、资料保管
1. 保管空白支票、收据、汇票、发票登记簿、收款收据，领用、核销全程登记台账；
2. 保管财务专用章之外的出纳印章、法人私章，严格执行印章使用登记，严禁私自盖章、外借印章；
3. 整理财务原始单据、银行回执、付款凭证，按期移交会计归档，保管财务涉密资料，严禁外泄收支数据；
4. 管控收款收据开具，据实开具，禁止虚开、多开收据。
（五）台账、报表与协同工作
1. 每日编制资金日报、每周提交资金周报，统计收支余额、回款进度、待付货款；
2. 配合会计月末结账、季度、年度盘点，核对资金账目，协助税务、审计核查；
3. 对接采购核对供应商回款、对接人事核对薪资异常、对接行政核算厂区运维开支；
4. 上级交办的其他财务辅助工作。
（六）风控合规职责
严守财务保密制度，禁止私自转账、垫资、私自借款；发现异常付款、虚假报销、资金异常**时间上报财务主管，规避财务、税务风险。
任职要求
1、基础硬性条件
- 学历：大专及以上，财务、会计、财经相关专业优先；
- 证书：持有初级会计证优先，有无经验均可接受应届生；
- 品行：为人正直、细心严谨、抗压性强，无财务失信、违法前科，原则性强；
- 技能：熟练Excel制表、基础函数，熟悉网银操作，会简单财务台账；了解基础财税常识。
2、经验能力要求
- 有电子厂、制造业出纳经验优先，熟悉工厂报销、薪资发放、对公付款流程；
- 熟悉银行基础业务、网银付款流程，能独立处理对账、回单整理；
- 数据敏感度高，耐心细致，杜绝粗心错账，具备基础风控意识；
- 沟通得体，配合各部门对接工作，服从财务部管理安排。
主办会计（双休+五险一金）4000~8000元/月
1、申请票据，购买发票，准备和报送会计报表，协助办理税务报表的申报；
2、现金及银行收付处理，制作记帐凭证，银行对帐，单据审核，开具与保管发票；
3、协助财会文件的准备、归档和保管；
4、固定资产和低值易耗品的登记和管理；
5、负责与银行、税务等部门的对外联络；
6、协助主管完成其他日常事务性工作。
任职资格：
1、 有（生产型、进出口、外资）工作经验优先考虑，两年以上工作经验。
2、财务，会计，经济等相关专业大专以上学历，具有会计任职资格；
3、具有扎实的会计基础知识；
4、具有较强的独立学习和工作的能力，工作踏实，认真细心，积极主动；
5、具有良好的职业操守及团队合作精神，较强的沟通、理解和分析能力、认真负责细心。
总账会计（双休+五险一金+包吃）5000~7000元/月
1.审核记账凭证，据实登记各类明细账，并根据审核无误的记账凭证汇总、登记总账。
2.负责设置本企业会计科目、会计凭证和会计账簿,并指导会计人员做好记账、结账和对账工作。
3.定期对总账与各类明细账进行结账，并进行总账与明细账的对账，保证账账相符。
4.月底负责结转各项期间费用及损益类凭证，并据以登账。
5.编制各种会计报表，编写会计报表附注，进行财务报表分析并上报高层管理人员。
6.为企业贷款及企业基础资料汇编工作提供财务数据、合并会计报表。
7.为企业预算编制及管理提供财务数据，为统计人员提供相关财务数据。
8.为会计事务所审计工作提供各明细账情况表及相关审计资料。
9.完成上级交付的临时工作及其他任务。
任职要求:
1、大专以上学历,会计,财务类专业;
2、具备5年制造业总账工作经验，熟练使用Word、Excel等办公软件;
3、具备良好的职业素养，工作认真仔细、责任心强，形象气质佳;
4、有会计初级职称证书、了解财税政策。
财务会计（五险一金+包吃）4000~5000元/月
1.根据采购合同、应付账款余额,审核付款申请。
2.审核采购入库单与发票内容一致并入账。
3.核对应付账款，定期与供应商对账。
4.监督预付账款的到货及发票收回情况。
5.整理归档采购业务相关的财务资料。
6.核算材料、人工、制造费用。
7.对生产成本进行归集、分配，核算产成品成本。
8.根据销售出库单，核算销售成本。
9.建立销售台账，登记订单收款、发货、开票、欠款情况，开具销售发票
10.编制费用凭证，根据业务性质合理归集会计科目和核算部门。
11.检查清理其他往来单位应收应付，保证账实及时、准确
12.完成主管交办的其他任务
任职要求：
1.大专以上学历，财务管理及相关专业优先
2.能熟练使用金蝶ERP系统
3.具有较强的学习和工作能力，工作踏实，认真细心，积极主动。
4.具有良好的职业操守及团队合作精神，较强的沟通，理解和分析能力。
供应部会计（五险一金+餐补）4500~5500元/月
处理供应部与其他部门的账务处理。
任职要求：
擅长办公软件及办公设备的操作能力，有财务相关证书及从事过相关工作的优先。勤奋好学，有一定的实际操作能力。有良好的职业素养，工作细心专心。大专及以上学历，财务或者物流专业。有团队意识，工作能力强，工作积极，听从领导安排。
财务/会计（五险+包吃住）3000~5000元/月
常年驻扎在新疆 老板也在新疆 缴纳东台保险 具体薪资可以面议协商的
岗位职责：
1. 负责日常账务处理，编制记账凭证，确保数据准确。
2. 进行财务报表编制与分析，为公司决策提供数据支持。
3. 管理发票、收据等票据，确保财务资料完整有序。
4. 协助进行税务申报与筹划，降低税务风险。
5. 参与财务预算编制，监控实际支出与预算差异。
任职要求：
1. 财务、会计相关专业本科及以上学历。
2. 具备扎实的财务知识和良好的职业操守。
3. 熟练使用财务软件及办公软件。
4. 具有较强的数据分析能力和沟通协调能力。
5. 持有相关会计资格证书者优先。
会计（五险）3000~4500元/月
1、有建筑公司会计经验
2、需熟悉建筑行业各类税务问题
3、熟悉建筑工程款结算流程
4、有自己一套管理方案，能够严格执行
5、需有建造师证
焊工（五险一金+包吃住）9000~15000元/月
1、根据产品工艺、及生产计划要求，完成焊接任务；
2、做好焊接工件自检工作，确认合格后报检；
3、做好工具的维护保养工作、发现异常及时上报；
4、按时完成上级领导要求其他事项。
任职要求：
1、持焊工证；特种设备作业人员证优先；
2、具备基本识图能力，对产品质量要求有基本认识，精通二保焊、埋弧焊，焊接产品能接受探伤，有16锰和铬钢等特殊钢熟练焊接经验者尤佳；
4、3年及以上管道、压力容器、钢结构、大型船舶等产品焊接经验；