薪酬数据财务淮安财务主管
财务管理人员需求量小

淮安财务主管

财务主管是负责公司财务管理和监督财务团队的高级职位。财务主管的责任包括制定财务策略、监督财务报表的准确性和及时性、管理资金流动、制定预算和审批支出、与审计人员和监管机构合作、进行业绩分析和预测、提供财务建议和支持战略规划等。此外,财务主管需要确保公司遵守法规和会计准则,并与内部和外部利益相关者沟通交流。财务主管通常需要具备丰富的财务管理经验、深厚的财务专业知识、领导能力以及出色的沟通技巧。在公司中,财务主管是一个关键的管理者,对于公司的财务健康和业务发展至关重要。

 
职业全景发展路线简历重点

薪酬概览

  • 北京
  • 上海
  • 广东省
  • 浙江省
  • 四川省
  • 江苏省
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  • 天津
  • 海南省
  • 福建省
  • 江西省
  • 山东省
  • 安徽省
  • 湖南省
  • 河南省
  • 湖北省
  • 辽宁省
  • 内蒙古自治区
  • 陕西省
  • 山西省
  • 河北省
  • 吉林省
  • 黑龙江省
  • 新疆维吾尔自治区
  • 云南省
  • 广西壮族自治区
  • 贵州省
  • 青海省
  • 甘肃省
  • 西藏自治区
  • 宁夏回族自治区
  • 香港特别行政区

平均月薪

¥10400

中位数 ¥9000 | 区间 ¥8700 - ¥12100

数据来源:谈职全网24份招聘数据;更新时间:2026年7月13日

月薪分布

66.7% 人群薪酬落在 8-15k

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三大影响薪酬的核心维度

影响薪资的核心维度1:工作年限

应届
1-3年
3-5年
5-10年
>10年
不限经验

影响薪资的核心维度2:学历背景

专科
本科
不限学历

影响薪资的核心维度3:所在城市

城市职位数平均月薪城市平均月租
(两居室)
谈职薪资竞争力指数
510¥17400¥6800
90
398¥18000¥5700
89
445¥15500¥2200
88
82¥15600¥1400
87
204¥17300¥2200
87
228¥18500¥7100
86
107¥14500¥1600
85
135¥16100¥3800
84
177¥13600¥1700
83
77¥14800¥1500
83

市场需求

  • 北京
  • 上海
  • 广东省
  • 浙江省
  • 四川省
  • 江苏省
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  • 天津
  • 海南省
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  • 江西省
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  • 湖北省
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  • 青海省
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6月新增岗位

50

对比上月:岗位新增14

数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。

岗位需求趋势

不同经验岗位需求情况

工作年限月度新增职位数职位占比数
应届8
17.8%
1-3年2
4.4%
3-5年8
17.8%
5-10年14
31.1%
>10年11
24.4%
不限经验2
4.4%

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不同城市的需求分析

财务主管岗位在不同城市的需求分布如下,点击城市可查看当地财务主管的招聘、薪资和就业数据。

#67 沧州
0.3%25 个岗位
#68 威海
0.3%25 个岗位
#69 漳州
0.2%24 个岗位
#70 兰州
0.2%24 个岗位
#71 淮安
0.2%24 个岗位
#72 开封
0.2%22 个岗位
#73 乌鲁木齐
0.2%22 个岗位
#74 银川
0.2%22 个岗位
#75 永州
0.2%22 个岗位
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陈晶晶重构后

个人总结

  • 前置职业定位
  • 去除泛化表达
  • 让内容直接服务判断
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热招职位

财务助理4000-5000

淮安大专及以上1-3年

主持分公司财务全流程工作(40万套养殖规模)

水运监理工程师10K以上/月

淮安学历不限3-5年

1、专科及以上学历;

2、持有交通部专业监理工程师(港口工程、航道工程)及以上证书;

3、工程师及以上职称;(优先考虑)

4、相关证书需在本单位注册;

5、有相关水运业绩。


工作要求:

1、身体健康,吃苦耐劳,爱岗敬业,无不良嗜好;

2、能适应监理行业的工作灵活性,服从公司的工作安排;

3、思维清晰,具有良好的语言表达能力和协作精神,能较好的完成工作任务。

软件工程师面议

淮安大专及以上3-5年

1、大专以上学历,电子类相关专业毕业;
2、男性,3年以上对公司内部网络、电话、监控等网络、数据系统的建和实施有丰富实际工作经验;
3、工作踏实,服从性、沟通协调性强。

灵工大夜客服主管薪资:6001~8000

淮安学历不限1年以下

1、负责酒店电话团队业务指标达成及日常管理工作2、有分析、诊断、优化业务流程和服务质量的改善能力3、改善团队综合能力,定期复盘,总结经验,制定示准化流程和规范4、理解业务变化,提升自身业务技能,并进行团队培养出成5、打造团队氛围,激发员工,形成高效的团队氛围,带领团队及时完成自身和部门的业绩指标

招商副总经理

淮安大专及以上1年以下

1、年龄45周岁以下,性别不限;
2、学历全日制统招本科及以上,专业不限;
3、8年以上商业综合体招商工作经验具备业态规划、品牌招商等实操经验4、3年以上商业综合体总部/区域招商工作经验,拥有头部餐饮或精品零售招商资源储备。

销售经理8000以上元/月

淮安学历不限1-3年

1、收集、整理工程项目信息及相关资料,了解项目进度和需求分析;
2、跟踪有合作意向工程项目并与相关负责人建立联系;
3、协助领导完成相关的工程项目的跟单工作。
4、完成领导安排的其它工作。

灵工培训专员薪资:4001~6000

淮安学历不限1年以下

1、了解培训需求,参与培训授课,做好培训期把控,根据反馈不断完善课程;
2、根据流程更新点不断优化教材和授课模式;
3、参与到业务项目工作,反哺培训的优化和提升;
4、与业务部门配合,从培训专业度上给业务支持,提升员工能力;
5、所统筹技能业务讲师的培养和效果管控

矩阵主播-淮安市46514

淮安学历不限1年以下

1、对各种品牌车型进行出镜直播讲解,熟悉了解各种车型的车况配置价格政策,直播内容以聊车相关内容为主,掌握必备知识储备;

2、在直播过程中针对用户实时提问,进行针对性讲解,和引导式沟通,增加亲和度,获取用户信任,吸引粉丝关注并引导留咨;

3、根据自身风格特点,配合参与短视频脚本的输出,同时进行视频的出镜拍摄,根据主播形象打造个人IP;

4、通过直播互动形式引导鼓励顾客留咨试驾,跟进直播效果,复盘总结分析直播数据,并不断改进优化;

22、非直播或拍摄期间,配合运营、结合用户需求完成直播前期的准备工作;

财务PM-南京区域公司-弘阳地产集团

淮安本科及以上1年以下

1、日常核算业务:跟进各项目的日常财务核算,及时审核并提供相关财务报表和核对往来。
项目收银工作的组织:具体组织项目现场收银。提供良好的收银服务、按揭贷款服务,协助资金条线督促应收款的及时回收。

2、费用审核、款项支付管理:审核项目费用、支出,维护管理款项支付审核程序,研究并合理掌握成本和费用水平,定期提供费用支出报告。

3、税务:依法及时进行纳税申报审核、税费结算。协助税政务条线负责人适时搜集研究相关财税政策,积极协调税务关系,为公司发展提供良好纳税环境。

4、合同管理:协助参与经济合同的订立和审查;并提供涉税建议。

5、资金计划:组织编制和报送项目资金计划;负责项目资金的管理和调度,协助本部门资金条线人员办理银行贷款和还款;

6、预算及成本控制:负责组织编制项目预算,监督和检查预算执行情况;成本控制跟踪和分析编制;

7、项目营运管理:参与项目营运会议,组织对项目营运计划的执行情况进行跟踪、总结、并提出相关建议,对风险(货值变化、结利变化等)予以提示。

生产主管-金湖

淮安学历不限1年以下

1、人员管理:合理调配工段成员,明确岗位职责与目标;组织各项培训,提升员工能力;考核团队绩效,通过管理机制调动员工积极性,处理人员冲突;

2、安全管理:落实各项安全操作规程,定期进行安全检查,识别安全隐患,并推动整改措施;

3、质量管理:监督员工按照工艺及质量要求作业,分析不良品原因,推动整改,改善,降低报废率与内外部客户投诉;

4、生产管理:统筹人员、设备、物料等资源,制定生产计划,实时跟踪进度,解决突发问题,确保按时交付;

5、成本管理:减少物料浪费,优化能耗,降低生产成本;通过精益生产的方式,提升效率等。

工程主管

淮安本科及以上1年以下

1、本科及以上学历,2年及以上商业地产同岗位管理经验;
2、具备暖通空调、给排水等系统的运行参数知识,确保设备的正常运行;
3、持有低压资格证书优先,并熟练使用OFFICE/CAD等办公软件;

财务主管6800-7500元/月

滁州本科及以上1-3年

职责:1)统筹税务⼯作,包括⽉度纳税申报、计提,年度所得税汇算清缴;2)制造费⽤的计提,产品⽣产成本及费⽤的结转、分摊; 3)负责公司财务报表的编制,财务凭证的审核,财务系统的搭建; 4)统筹公司资⾦⼯作,负责资⾦的收⽀管理,协助其他部门财务相关工作;5)负责组织公司资产盘点;6)负责银行对账;任职要求:1)本科及以上学历,财务相关专业;2)熟悉制造工厂业务流程及成本管理知识,有高企申报经验的优先;3)有两年以上制造业财务主管、主办会计经验;4)具有较强的沟通能力及团队合作能力,工作认真负责;5)熟悉ERP系统;

全盘财务主管10000-15000元/月

滁州本科及以上3-5年

1.全盘账务独立统筹:全面负责全资子公司全套账务处理,独立完成审核原始凭证、记账核算、成本归集、费用管控、结账对账、财务报表编制等全流程工作,搭建适配资本化的标准化财务核算体系,确保账务真实、完整、可追溯、可审计。
2.全维度税务管理:独立负责子公司税务全流程工作,包含税种核定、发票管理、纳税申报、税款缴纳、税务汇算清缴、税务台账搭建、税务风险排查;精准把控行业税收政策,合法合规做好税务筹划,杜绝税务隐患,满足上市公司并购税务合规要求。
3.资本化财务规范整改:根据上市公司并购财务审核标准,梳理业务财务流程,规范账务核算口径、收入成本确认标准、往来账目管理,整改财务不规范问题,建立标准化财务管理制度、台账档案,适配尽调、审计、并购对接需求。
4.财务资料与审计对接:整理归档全套财务凭证、报表、税务资料、业务财务档案,全程对接年度审计、专项审计、尽调核查工作,配合母公司及后续上市公司并购财务核查、数据调取、资料报送。
5.财务数据分析与报备:定期出具子公司经营财务报表、财务分析报告,精准反馈营收、成本、利润、资金状况,按时向母公司完成财务数据报备,为公司经营决策、资本化运作提供核心财务支撑。
6.资金与资产管控:负责子公司资金流水核对、银行对账、账户管理,统筹固定资产、往来账款、库存资产核算管理,保障公司资产安全、账实相符。
7.其他专项工作:完成上级交办的财务制度落地、预算统计、并购财务资料筹备等相关工作。
二、任职要求1.学历与资质:财务、会计、财务管理、审计等相关专业,统招本科及以上学历;持有中级会计师、税务师证书优先,CPA 持证或备考中者优先。
2.工作经验:3-5 年中小企业全盘财务独立操盘经验,有新公司账务搭建、业务剥离账务梳理、上市公司并购尽调对接、拟上市企业财务合规整改经验者优先;熟悉科技类企业账务核算及税务规则。
3.核心能力:精通企业会计准则、现行财税法规,能独立完成新公司全套账务、税务全流程工作;熟练使用金蝶、用友等财务软件及 Office 办公工具,擅长账务规范、风险管控、数据梳理。
4.资本化适配能力:了解上市公司并购财务审核标准,具备财务合规整改、账务标准化梳理能力,能够针对性搭建适配资本运作的财务体系,可配合完成后期并购、审计、尽调全流程工作。
5.职业素养:原则性强、细心严谨、责任心重,具备极强的保密意识、合规意识和抗压能力;账务处理规范细致,无财务遗留问题,能独立解决全盘财务、税务疑难问题。