河源物业维修主管
物业维修主管是负责监督和管理物业维修团队的专业人员。他们负责制定维修计划，分配维修工作任务，监督团队成员的工作表现，并确保维修工作的质量和效率。物业维修主管需要具备良好的沟通和领导能力，能够与不同层次的员工和业主进行有效沟通，并协调处理维修问题。此外，他们需要有良好的技术知识，包括建筑、电气、机械等方面的知识，以便能够正确指导团队成员进行维修工作。物业维修主管还需要管理团队的工作时间表和预算，确保工作能够按时完成并在财务预算范围内。总之，物业维修主管在物业维修工作中扮演着非常重要的角色，他们需要具备领导能力、技术知识和组织能力来有效管理维修团队和维护物业设施。
薪酬概览
平均月薪
¥4800
中位数 ¥4500 ｜ 区间 ¥4200 - ¥5400
数据来源：样本数量过少，仅供参考；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
100% 人群薪酬落在 0-8k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
10月新增岗位
14
对比上月：岗位新增13
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 应届 | 2 | 16.7% |
| 1-3年 | 2 | 16.7% |
| 3-5年 | 8 | 66.7% |
热招职位
中职数学教师/高中数学教师7-10W/年
1、全日制本科及以上学历，升学班要求专业对口或有相关学段教学工作经验；
2、具有中职教师资格证或拥有相对应职称的优先录用。
初中地理教师(实习生)11-20W/年
到岗时间： 该职位为储备状态
1、热爱教育事业，遵纪守法，品行端正，身心健康，具有良好的社会公德和教师职业操守，无违法违纪行为；
2.、全日制普通高校本科以上学历，专业对口并持有相应的教师资格证书；优秀应届毕业生可破格录用。
（1）负责统筹区域的全面工作；
（2）根据年度销售任务，制定该区域的销售目标，完成年度销售任务及销售回款任务，做好所辖区域市场规划，不断拓展与完善销售网络，提高产品的市场占有率；
（3）根据公司要求及区域实际情况，负责针对所辖区域市场情况，进行销售数据汇总分析，挖掘客户及市场需求，拟订市场营销推广方案，执行相关市场推广活动；
（4）建立健全销售管理网络，负责区域渠道客户开发、客情维护等；
（5）负责管理、协调渠道间的内部竞争，保持与公司的信息沟通；
（6）负责提供市场趋势、需求变化、竞争对手和客户反馈方面的准确信息；
（7）负责所辖区域内销售团队日常业务管理与费用控制；
（8）负责所辖区域内团队建设，工作协调分配、招聘培训、督导及管理；
（9）完成上级交办的其他工作。
配怀技术员、产房技术员5000-7000
1.母猪配种管理
2.种公猪养护与采精
3.配怀舍日常饲养管理
4.档案数据统计
5.生物安全落地执行：严格遵守猪场生物安全管理制度，落实人员、
6.物资、车辆、场区消毒及隔离流程，做好配怀区域疫病防控工作，杜绝交叉感染，保障猪群健康稳定。
7.孕检与猪群调理：定期开展母猪B超孕检工作，精准区分空怀、怀孕母猪，对乏情、返情母猪进行科学调理、诱情管理，优化猪群结构，提升猪场生产效率。
【任职要求】
1.45岁及以下，有丰富配怀经验和团队合作意识，在养猪场工作的最佳
2.能接受驻场工作，封闭式管理
3.提供3个月内的体检报告，无犯罪记录证明 【公司福利】
1.包吃：免费提供一日三餐，荤素搭配
2.包住：免费提供空调宿舍，场区覆盖无线网络
3.包穿用：进场人员免费提供工作衣物及生活用品
4.休假：每月可休假2天，可调休集中休假
5.其他：每月固定10-15日发工资。
6.节日福利、生日福利、工龄补贴
IE技术员3000-4500元/月
1、中专以上学历，工业工程优先；
2、有一年以上IE技术员工作经历，熟悉各种办公软件；
3、能熟练使用IE七大手法；
3、有较强的沟通能力和抗压能力。
养殖公司代养部会计5000-7000
1、1-3年核算会计经验，农林牧渔行业经验优先；
2、学历要求：全日制本科，会计/财管等相关专业，成绩；
3、初级会计职称；
会计助理1、无经验要求；
2、学历要求：全日制本科，会计/财管等相关专业，可以2026届实习生
写字楼物业工程主管7千-8千/月·13薪
1.执行工程经理下达的工作指令，负责班组日常排班、考勤及现场调度；
2.带领技工完成设备运行巡检、日常报修及公共区域维修，确保维修工单及时闭环；
3.监督电梯、空调、擦窗机等外委维保单位的现场作业，记录并反馈维保质量；
4.审核装修方案中涉及水电、消防的施工细节，监管装修现场安全及合规；
5.落实安全操作规程，对动火、高空、临时用电等作业进行监督；
6.统计能耗数据，备件消耗，协助经理编制维保计划和节能措施；
7.处理客户工程类投诉，协调紧急抢修，重大故障第一时间上报经理并协助处理。
任职资格：
1.大专及以上学历，机电、暖通、电气等相关专业；
2.3年以上写字楼或酒店物业工程维修管理经验；
3.熟悉高低压配电、中央空调、给排水等系统的基本原理及常见故障处理；
4.持有高压/低压电工操作证，有电梯管理员、制冷与空调作业证等工程类证件优先；
5.能看懂CAD图纸，熟练使用办公软件；
6.服务意识强，责任心重，具备现场协调和应急处理能力。
1、住户迁居服务：为所辖住户提供迁居协调服务。
2、住户评估：根据获取的评估员资质参与住户的各类评估。
3、服务方案：参与所辖住户服务方案的制定与更新，并负责执行服务方案，并与多学科进行服务方案执行层面的沟通协调，包括医疗、活动、餐饮等。
4、家属沟通服务：就服务方案的执行及紧急情况，与指定关系人进行沟通。
5、社区共建：组织开展邻里共建活动和邻里矛盾疏导。
6、服务产品需求沟通：对所辖住户的各类服务产品需求进行反馈和沟通，为各专业提供服务产品开发的建议。
7、住户档案管理：组织建立和维护所辖住户的综合档案。
8、生活服务：根据统一安排，为所辖住户提供或协调提供各项生活服务和特约服务。
9、完成领导交办的其他工作。
物业文员兼工程仓管2000-2999
到岗时间：不限
性别要求：不限性别
婚况要求：不限婚况
工作职责：
1、办公软件熟练2、有前台、仓库工作经验购社保，包食宿待遇面议联系电话：36867000转人事部
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