河源住宅销售经理
住宅销售经理是负责指导和管理住宅销售团队的专业人员。他们负责制定销售策略、招聘和培训销售人员、监督销售活动，并确保团队达到销售目标。这项工作需要与市场营销团队合作，制定市场推广计划，了解客户需求并提供专业建议。除了管理团队外，住宅销售经理还要与客户建立良好关系，处理客户投诉和问题。他们需要具备良好的沟通能力、领导才能和销售技巧，能够有效管理团队并与各个利益相关方合作。此外，他们还需要深入了解住房市场和相关法律法规，以便为客户提供全面的服务。
薪酬概览
平均月薪
¥7600
中位数 ¥7500 ｜ 区间 ¥5800 - ¥9400
数据来源：样本数量过少，仅供参考；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
80% 人群薪酬落在 0-8k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
3月新增岗位
12
对比上月：岗位新增3
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 应届 | 8 | 66.7% |
| 不限经验 | 4 | 33.3% |
热招职位
中职数学教师/高中数学教师7-10W/年
1、全日制本科及以上学历，升学班要求专业对口或有相关学段教学工作经验；
2、具有中职教师资格证或拥有相对应职称的优先录用。
初中地理教师(实习生)11-20W/年
到岗时间： 该职位为储备状态
1、热爱教育事业，遵纪守法，品行端正，身心健康，具有良好的社会公德和教师职业操守，无违法违纪行为；
2.、全日制普通高校本科以上学历，专业对口并持有相应的教师资格证书；优秀应届毕业生可破格录用。
（1）负责统筹区域的全面工作；
（2）根据年度销售任务，制定该区域的销售目标，完成年度销售任务及销售回款任务，做好所辖区域市场规划，不断拓展与完善销售网络，提高产品的市场占有率；
（3）根据公司要求及区域实际情况，负责针对所辖区域市场情况，进行销售数据汇总分析，挖掘客户及市场需求，拟订市场营销推广方案，执行相关市场推广活动；
（4）建立健全销售管理网络，负责区域渠道客户开发、客情维护等；
（5）负责管理、协调渠道间的内部竞争，保持与公司的信息沟通；
（6）负责提供市场趋势、需求变化、竞争对手和客户反馈方面的准确信息；
（7）负责所辖区域内销售团队日常业务管理与费用控制；
（8）负责所辖区域内团队建设，工作协调分配、招聘培训、督导及管理；
（9）完成上级交办的其他工作。
配怀技术员、产房技术员5000-7000
1.母猪配种管理
2.种公猪养护与采精
3.配怀舍日常饲养管理
4.档案数据统计
5.生物安全落地执行：严格遵守猪场生物安全管理制度，落实人员、
6.物资、车辆、场区消毒及隔离流程，做好配怀区域疫病防控工作，杜绝交叉感染，保障猪群健康稳定。
7.孕检与猪群调理：定期开展母猪B超孕检工作，精准区分空怀、怀孕母猪，对乏情、返情母猪进行科学调理、诱情管理，优化猪群结构，提升猪场生产效率。
【任职要求】
1.45岁及以下，有丰富配怀经验和团队合作意识，在养猪场工作的最佳
2.能接受驻场工作，封闭式管理
3.提供3个月内的体检报告，无犯罪记录证明 【公司福利】
1.包吃：免费提供一日三餐，荤素搭配
2.包住：免费提供空调宿舍，场区覆盖无线网络
3.包穿用：进场人员免费提供工作衣物及生活用品
4.休假：每月可休假2天，可调休集中休假
5.其他：每月固定10-15日发工资。
6.节日福利、生日福利、工龄补贴
IE技术员3000-4500元/月
1、中专以上学历，工业工程优先；
2、有一年以上IE技术员工作经历，熟悉各种办公软件；
3、能熟练使用IE七大手法；
3、有较强的沟通能力和抗压能力。
养殖公司代养部会计5000-7000
1、1-3年核算会计经验，农林牧渔行业经验优先；
2、学历要求：全日制本科，会计/财管等相关专业，成绩；
3、初级会计职称；
会计助理1、无经验要求；
2、学历要求：全日制本科，会计/财管等相关专业，可以2026届实习生
基本要求
性别：男,女 学历：大专及以上
工作类型：全职
工作职责
1.负责售楼的现场接待。
2.负责联系购房客户。
3.办理房产预订、商品房意向书签订及销售合同签订。
4.催收房款，参与办理资金回笼手续，帮助客户办理按揭手续。
5.负责项目销售资料的准备和整理。
6.完成上级交付其他工作任务。
高薪诚聘房产经纪人（底薪3000+提成+满勤+社保+各种福利）4000-12000元/月
本公司主做本地新房、二手房销售、租赁业务及装修业务等。职位要求：
1、有无经验均可。
2、具备良好的语言表达能力与沟通能力，愿意挑战高薪，有无限的发展空间。工作时间：上午8.30-11.30 下午2.00-6.00薪资标准：底薪3000+满勤奖200+提成(30-70%) +奖金福利待遇：社保+生日福利+优秀员工奖励+团队聚餐+团建活动。
一群年轻的销售团队，一份高额的收入，做土豪不是梦，2022高薪工作等你来挑战！公司优势及业务资源：
1、若被公司录用，工作地点可就近安排门店上班，对公司新人会进行业务多方面的培训！2、客户的开发有线上资源跟线下资源多方面，所以不用担心客户来源。有兴趣欢迎来电咨询， 联系我时请说宿州人才网看到的哦~
置业顾问3000-6000
1、负责线上线下客户的开发拓展；
2、积极维护意向客户并建立良好的业务关系；
3、负责客户接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务；
4、了解客户需求，并向其讲解、灌输项目核心价值；
5、负责客户合同签署，做好售前、售中、售后等手续办理服务工作；
6、完成上级领导交办的其他工作。
任职要求：
1、高中及以上学历；
2、拥有高度的工作热情和团队合作意识；
3、良好的沟通表达能力，亲和力，乐观开朗；
4、具备一定的地产销售工作经验，销售业绩突出优先录用；
5、具备较强的抗压能力和服务意识。
三亚案场置业顾问8000-9999
到岗时间：不限
性别要求：不限性别
婚况要求：不限婚况
岗位职责：
1、对本楼盘进行宣传,热情接待，细致讲解，耐心服务，为客户提供满意的咨询,做好对客户的追踪和联系；
2、全面熟练地掌握本楼盘的规划、设计、施工、管理情况，了解房地产法律、法规以及相关交易知识；
3、制定个人销售方案、计划，严格按照公司的销售价格及交房标准进行销售；
4、协助解决客户售后服务工作。
任职要求：
1、形象气质佳，男身高170以上，女身高160以上；
2、思维敏捷，性格活泼开朗，语言表达能力强，善于沟通；
3、团队合作精神强，具有较强的执行力，服从上级安排；
4、热爱房地产销售，有销售激情；
5、能适应较强的工作压力和弹性工作制；
6、一年以上案场销售工作经验者优先。薪资：底薪（1800―3600）+外派补助（800元/月）+餐补（20元/天）+提成+现金奖+年度分红（管理岗位）公司福利：包住+五险一金+带薪年假+生日/节日礼品+年度体检+岗前培训+带薪培训+年度分红（管理岗位）+无限发展空间等工作时间：9：00―18：00，一周休一天，享受国家规定节假日工作地点：海南省三亚市急招岗位，如有意向求职，请先投递简历，并欢迎致电咨询，联系人：陈小姐，联系电话：0898-32165332。
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