薪酬概览
平均月薪
¥7600
中位数 ¥7500 | 区间 ¥5800 - ¥9400
数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年7月13日
月薪分布
80% 人群薪酬落在 0-8k

三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1:工作年限
影响薪资的核心维度2:学历背景
市场需求
3月新增岗位
12
对比上月:岗位新增3
数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 应届 | 8 | 66.7% |
| 不限经验 | 4 | 33.3% |
热招职位
中职数学教师/高中数学教师7-10W/年
1、全日制本科及以上学历,升学班要求专业对口或有相关学段教学工作经验;
2、具有中职教师资格证或拥有相对应职称的优先录用。
初中地理教师(实习生)11-20W/年
到岗时间: 该职位为储备状态
1、热爱教育事业,遵纪守法,品行端正,身心健康,具有良好的社会公德和教师职业操守,无违法违纪行为;
2.、全日制普通高校本科以上学历,专业对口并持有相应的教师资格证书;优秀应届毕业生可破格录用。
(1)负责统筹区域的全面工作;
(2)根据年度销售任务,制定该区域的销售目标,完成年度销售任务及销售回款任务,做好所辖区域市场规划,不断拓展与完善销售网络,提高产品的市场占有率;
(3)根据公司要求及区域实际情况,负责针对所辖区域市场情况,进行销售数据汇总分析,挖掘客户及市场需求,拟订市场营销推广方案,执行相关市场推广活动;
(4)建立健全销售管理网络,负责区域渠道客户开发、客情维护等;
(5)负责管理、协调渠道间的内部竞争,保持与公司的信息沟通;
(6)负责提供市场趋势、需求变化、竞争对手和客户反馈方面的准确信息;
(7)负责所辖区域内销售团队日常业务管理与费用控制;
(8)负责所辖区域内团队建设,工作协调分配、招聘培训、督导及管理;
(9)完成上级交办的其他工作。
配怀技术员、产房技术员5000-7000
1.母猪配种管理
2.种公猪养护与采精
3.配怀舍日常饲养管理
4.档案数据统计
5.生物安全落地执行:严格遵守猪场生物安全管理制度,落实人员、
6.物资、车辆、场区消毒及隔离流程,做好配怀区域疫病防控工作,杜绝交叉感染,保障猪群健康稳定。
7.孕检与猪群调理:定期开展母猪B超孕检工作,精准区分空怀、怀孕母猪,对乏情、返情母猪进行科学调理、诱情管理,优化猪群结构,提升猪场生产效率。
【任职要求】
1.45岁及以下,有丰富配怀经验和团队合作意识,在养猪场工作的最佳
2.能接受驻场工作,封闭式管理
3.提供3个月内的体检报告,无犯罪记录证明 【公司福利】
1.包吃:免费提供一日三餐,荤素搭配
2.包住:免费提供空调宿舍,场区覆盖无线网络
3.包穿用:进场人员免费提供工作衣物及生活用品
4.休假:每月可休假2天,可调休集中休假
5.其他:每月固定10-15日发工资。
6.节日福利、生日福利、工龄补贴
IE技术员3000-4500元/月
1、中专以上学历,工业工程优先;
2、有一年以上IE技术员工作经历,熟悉各种办公软件;
3、能熟练使用IE七大手法;
3、有较强的沟通能力和抗压能力。
养殖公司代养部会计5000-7000
1、1-3年核算会计经验,农林牧渔行业经验优先;
2、学历要求:全日制本科,会计/财管等相关专业,成绩;
3、初级会计职称;
会计助理1、无经验要求;
2、学历要求:全日制本科,会计/财管等相关专业,可以2026届实习生
乡墅自建房产经纪人5000-15000元/月
1. 负责乡墅自建房项目的客户开发与维护,提升客户满意度和成交率。
2. 提供专业的房产咨询与销售服务,协助客户完成购房流程。
3. 收集并分析市场信息,制定有效的销售策略。
4. 参与公司组织的各类营销活动,提升项目知名度和影响力。
5. 与团队协作,共同完成销售目标及业绩指标。
6. 定期汇报销售进展,及时反馈客户需求与市场动态。
任职要求
1. 具备新房或二手房销售经验,熟悉房产交易流程及相关政策。
2. 持有房产经纪人资格证书,具备良好的职业素养与沟通能力。
3. 具备较强的学习能力和抗压能力,能够适应快节奏工作环境。
4. 有客户服务意识,能有效处理客户异议并促成交易。
5. 熟悉本地市场,了解乡墅自建房产品特点及卖点。
6. 拥有良好的职业道德,遵守行业规范,具备责任心与团队合作精神。
高级置业顾问6千-1.8万/月
1、制定个人销售方案和计划,严格按照公司销售价格及交房标准进行销售;
2、负责公司楼盘的推介,接待客户促进成交;
3、掌握客户需求,发掘及跟进潜在客户,做好对客户的追踪、联系;
4、热情接待,细致讲解,耐心服务,为客户提供满意的服务;
5、负责市场信息的反馈,定期对销售数据及成交客户资料进行分析评估,提交销售总结报告。
任职资格:
1、本科及以上学历,30岁以下,从事过房地产,医疗器械,汽车、奢侈品等行业销售,且业绩优异者;
2、形象气质佳,执行力强,有较强的人际沟通及抗压能力。
福利:五险一金、食宿安排(餐补房补)、节日福利、生日福利、医药费补助、探亲补助、高温补助、福利体检、节假日加班补助、话费、带薪年假
马鞍山市政府配套福利
1.安家补贴:与单位签订3年以上劳动合同,并首次在马鞍山市参加社会保险满3个月的:
硕士生 本科生 专科生
4万元 3万元 2万元
2.购房补贴:认定入选“骏马”工程,并在我市购买首套自住商品房的:
硕士生 本科生 专科生
11万元 8万元 5万元
房产经纪人|底薪5000就近安排+高提成8000-12000元
【中住地产】全济南600多家门店,(包括长清和章丘)工作地点可根据住址就近分配!说不定位置就在你家楼下呢!
每个月10号发放底薪,不压薪资,可享受每天早晚各半小时接送孩子上下学
【薪资待遇】
*房产销售经验满一年以(新房/二手房均可)底薪5000+至高85%提成;
*零房产销售经验,享受免费带薪培训,门店店长/师傅一对一帮带;底薪3000-5000+18%至85%提成跳点提;根据当月总业绩匹配比例,业绩越高,提成越高
【上班时间】
工作时间:早8:30到晚18:00,中午休息一个半小时,宝妈宝爸可接送孩子,上午下午各半小时接送孩子时间
【福利】
五险+提成+600多家店就近安排+出国游+月度奖+季度奖+年度奖
【岗位职责】
1、负责公司房源和客源的开发与积累,并与客户建立良好的关系,将信息按要求及时发布与更新;
2、根据客户需求,为客户推荐合适的新房/二手房信息陪同客户看房,促成新房/二手房买卖与租赁交易的达成,并配合店长进行商务谈判;
3、负责业务跟进及房产过户手续办理等服务工作,确保客户业务顺利完成。
业务范围:新房二手房租赁买卖
【任职要求】
⑴可接受应届生和实习生,不要兼职
⑵热爱销售行业,善于沟通,有团队意识。
⑶愿意挑战高薪
【晋升体系】
专业路线:培训期经纪人—见习经纪人----经纪人---高级经纪人---资深经纪人---客户经理---百万经纪人
管理路线:储备店长—业务店长—店长--领英店长---领航店长---领军店长---旗舰店总
感兴趣的话可以随时投递简历~合适可优先安排面试
