薪酬概览
平均月薪
¥8300
中位数 ¥8500 ｜ 区间 ¥6900 - ¥9800
数据来源：谈职全网12份招聘数据；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
58.3% 人群薪酬落在 8-15k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
6月新增岗位
5
对比上月：岗位减少31
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 应届 | 2 | 50% |
| 1-3年 | 2 | 50% |
热招职位
中职数学教师/高中数学教师7-10W/年
1、全日制本科及以上学历，升学班要求专业对口或有相关学段教学工作经验；
2、具有中职教师资格证或拥有相对应职称的优先录用。
初中地理教师(实习生)11-20W/年
到岗时间： 该职位为储备状态
1、热爱教育事业，遵纪守法，品行端正，身心健康，具有良好的社会公德和教师职业操守，无违法违纪行为；
2.、全日制普通高校本科以上学历，专业对口并持有相应的教师资格证书；优秀应届毕业生可破格录用。
（1）负责统筹区域的全面工作；
（2）根据年度销售任务，制定该区域的销售目标，完成年度销售任务及销售回款任务，做好所辖区域市场规划，不断拓展与完善销售网络，提高产品的市场占有率；
（3）根据公司要求及区域实际情况，负责针对所辖区域市场情况，进行销售数据汇总分析，挖掘客户及市场需求，拟订市场营销推广方案，执行相关市场推广活动；
（4）建立健全销售管理网络，负责区域渠道客户开发、客情维护等；
（5）负责管理、协调渠道间的内部竞争，保持与公司的信息沟通；
（6）负责提供市场趋势、需求变化、竞争对手和客户反馈方面的准确信息；
（7）负责所辖区域内销售团队日常业务管理与费用控制；
（8）负责所辖区域内团队建设，工作协调分配、招聘培训、督导及管理；
（9）完成上级交办的其他工作。
机修工面议
职位名称：机修工1.学历与经验:中专/高中及以上学历，1-3年相关锂电设备维修经验；
2.专业技能:熟悉机械原理、气动/液压系统或电气控制基础:掌握焊接、钳工等实操技能，能独立完成故障排查与维修:熟悉自动化设备者优先；
3.资质证书:持有电工操作证、低压电工证、焊工操作证等相关证件者优先；
4.综合素质:年龄通常要求45岁以内，身体健康，能吃苦耐劳;具备良好沟通能力、责任心与问题解决能力。欢迎踏实肯干、责任心强的人员加入！
机修工（五险一金+餐补）5000~7000元/月
1、按照车间的工作安排，完成维修任务，保证维修质量，确保设备安全运行。
2、按计划负责车间日常的设备运行巡检等工作；
3、定期检查和校准各类机械安全设施，保证安全设施的长期有效。
4、定期进行设备巡检，及时维修车间内的任何泄漏，彻底堵绝“跑，冒，滴，漏.”现象，保证车间有一个良好安全的工作环境。
5、定期检查关键设备的备品, 确保关键设备备品。
6、完成上级领导安排的临时工作。
任职要求：
资质：登高、焊工证
机修工（双休+五险一金+包吃住）4000~6000元/月
负责各类机械设备的日常巡检、维护与保养工作，及时发现并处理设备故障，确保设备正常运行；按照维修计划对设备进行定期检修和预防性维护；协助技术人员进行设备改造和升级项目，提供现场技术支持；记录设备运行状况及维修数据，建立设备档案。
任职要求：
具备扎实的机械原理和维修知识，熟悉常见机械设备的结构与性能；持有相关操作证或资格证书；有丰富的现场维修经验，能独立解决复杂问题；工作认真负责，具备良好的团队协作精神和沟通能力。
机修（五险一金+包吃）8000~12000元/月
负责全厂设备，检修，维修。建立设备档案。
任职要求：有从事气动，电动，自动化设备检维修工作经验5年以上。对PLC程序了解。
机修工（五险+包吃）5000~6000元/月
1. 对管辖区域的机械设备进行维护与保养，定期进行检修
2. 负责机械设备的安装、拆除工作
3. 做好巡回检查工作并进行记录，保证自己管辖区域内的设备完好，确保设备可以安全运转
4. 为设备的配件、材料做好替换准备，并做好登记，妥善保管
任职要求：
1. 2年以上大型加工企业电气设备维护经验优先
2. 身体健康，长期稳定
3. 有高低压电工证
***薪资面议
加工中心调机员、操作工（五险+工作餐）6000-12000元/月
调机员：根据工艺编程，可以独立完成零部件的加工调试。二年以上工作经验，会编程者优先。操作工：会看图纸、会用常规量具，机加工一年以上工作经验。