河源秩序主管
秩序主管是一个管理和监督组织内部秩序和纪律的职位，通常出现在企业、学校、政府机构等各种组织中。秩序主管负责制定和执行内部秩序管理政策，确保员工或学生遵守规章制度，保护组织内部的安全和秩序。他们也可能负责处理纪律问题和纠纷，制定安全预防措施，组织和进行紧急疏散演练等工作。秩序主管需要具备良好的领导能力，能够与员工或学生保持良好的沟通和关系，解决纠纷并处理突发事件。此外，他们需要保持警惕，及时发现并解决可能影响组织秩序的问题。总之，秩序主管在维护组织内部秩序和安全方面扮演着重要角色。
薪酬概览
平均月薪
¥4400
中位数 ¥0 ｜ 区间 ¥3600 - ¥5200
数据来源：样本数量过少，仅供参考；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
100% 人群薪酬落在 0-8k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
11月新增岗位
8
对比上月：岗位减少0
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 1-3年 | 4 | 50% |
| 不限经验 | 4 | 50% |
热招职位
中职数学教师/高中数学教师7-10W/年
1、全日制本科及以上学历，升学班要求专业对口或有相关学段教学工作经验；
2、具有中职教师资格证或拥有相对应职称的优先录用。
初中地理教师(实习生)11-20W/年
到岗时间： 该职位为储备状态
1、热爱教育事业，遵纪守法，品行端正，身心健康，具有良好的社会公德和教师职业操守，无违法违纪行为；
2.、全日制普通高校本科以上学历，专业对口并持有相应的教师资格证书；优秀应届毕业生可破格录用。
（1）负责统筹区域的全面工作；
（2）根据年度销售任务，制定该区域的销售目标，完成年度销售任务及销售回款任务，做好所辖区域市场规划，不断拓展与完善销售网络，提高产品的市场占有率；
（3）根据公司要求及区域实际情况，负责针对所辖区域市场情况，进行销售数据汇总分析，挖掘客户及市场需求，拟订市场营销推广方案，执行相关市场推广活动；
（4）建立健全销售管理网络，负责区域渠道客户开发、客情维护等；
（5）负责管理、协调渠道间的内部竞争，保持与公司的信息沟通；
（6）负责提供市场趋势、需求变化、竞争对手和客户反馈方面的准确信息；
（7）负责所辖区域内销售团队日常业务管理与费用控制；
（8）负责所辖区域内团队建设，工作协调分配、招聘培训、督导及管理；
（9）完成上级交办的其他工作。
配怀技术员、产房技术员5000-7000
1.母猪配种管理
2.种公猪养护与采精
3.配怀舍日常饲养管理
4.档案数据统计
5.生物安全落地执行：严格遵守猪场生物安全管理制度，落实人员、
6.物资、车辆、场区消毒及隔离流程，做好配怀区域疫病防控工作，杜绝交叉感染，保障猪群健康稳定。
7.孕检与猪群调理：定期开展母猪B超孕检工作，精准区分空怀、怀孕母猪，对乏情、返情母猪进行科学调理、诱情管理，优化猪群结构，提升猪场生产效率。
【任职要求】
1.45岁及以下，有丰富配怀经验和团队合作意识，在养猪场工作的最佳
2.能接受驻场工作，封闭式管理
3.提供3个月内的体检报告，无犯罪记录证明 【公司福利】
1.包吃：免费提供一日三餐，荤素搭配
2.包住：免费提供空调宿舍，场区覆盖无线网络
3.包穿用：进场人员免费提供工作衣物及生活用品
4.休假：每月可休假2天，可调休集中休假
5.其他：每月固定10-15日发工资。
6.节日福利、生日福利、工龄补贴
IE技术员3000-4500元/月
1、中专以上学历，工业工程优先；
2、有一年以上IE技术员工作经历，熟悉各种办公软件；
3、能熟练使用IE七大手法；
3、有较强的沟通能力和抗压能力。
养殖公司代养部会计5000-7000
1、1-3年核算会计经验，农林牧渔行业经验优先；
2、学历要求：全日制本科，会计/财管等相关专业，成绩；
3、初级会计职称；
会计助理1、无经验要求；
2、学历要求：全日制本科，会计/财管等相关专业，可以2026届实习生
1. 统筹小区内公共秩序维护工作。
2. 统筹部门内的各项日常工作，包括不限于外来人员管理、车辆管理、消防设施设备、装修巡查。
3. 负责处理各类突发事件，维持现场秩序，并及时向上级汇报。
4. 执行上级领导交代的其他工作。
1.展现具有亲和力的秩序职业形象（亲和、警觉、敏捷）；
2.洞察顾客需求，主动为顾客提供协助 （如开门）；
3.负责对应急事件快速响应并按预案参与处理；
4.负责保持岗位周边的清洁卫生；
5.负责参加应急预案的演练和日常训练、培训；
6.负责完成公司及上级主管交办的其他工作等。
污水处理厂副厂长9000-11000元
1. 开展污水厂站日常运营管理，根据业主要求，组织并督导厂站安全、稳定运营，妥善防控运营风险；
2.开展污水厂站制度流程建设，规范行政后勤管理，结合工作需要及岗位编制安排，开展主管级以下（含）的人员招聘、培养；
3.合理优化工艺，降低损耗，根据规范梳理制定各项运营报表，定期分析运营数据，持续改进，同时配合运营管理要求，搭建并维护运营相关QHSE体系；
4.妥善维护业主关系，与相关部门建立良好沟通平台，保障运营费用按时收取；
5.领导交办的其他工作。
二、任职要求：
1. 本科以上学历，中级以上职称，优秀者条件可适当放宽；
2.环境工程、给排水、机械工程、电气自动化及相关专业；
3. 10年以上从业经验，3年以上煤矿污水厂站运营经历，有业内知名环保企业运营厂站管理经验者优先；
4.精通污水处理厂的建设、调试、运营；
5.具备良好的团队协作意识与沟通融入能力。
三、工作地址：咸阳彬州市华彬煤业有限公司（雅店污水处理厂）
动力车间主任5-10K/月
1、五年以上工业企业设备管理经验，至少三年以上冶炼行业设备管理工作经验；
2、了解冶炼行业相关生产流程及操作，熟知冶炼常用设备的原理及常见故障的处理；
3、工作认真严谨，责任心强，具有较强的组织协调管理能力，富有团队合作精神；
4、具有大局观，服从公司的工作安排，执行力强。