薪酬概览
平均月薪
¥14300
中位数 ¥13500 ｜ 区间 ¥10900 - ¥17600
数据来源：样本数量过少，仅供参考；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
87.5% 人群薪酬落在 8-15k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
6月新增岗位
2
对比上月：岗位减少13
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 应届 | 2 | 100% |
热招职位
中职数学教师/高中数学教师7-10W/年
1、全日制本科及以上学历，升学班要求专业对口或有相关学段教学工作经验；
2、具有中职教师资格证或拥有相对应职称的优先录用。
初中地理教师(实习生)11-20W/年
到岗时间： 该职位为储备状态
1、热爱教育事业，遵纪守法，品行端正，身心健康，具有良好的社会公德和教师职业操守，无违法违纪行为；
2.、全日制普通高校本科以上学历，专业对口并持有相应的教师资格证书；优秀应届毕业生可破格录用。
（1）负责统筹区域的全面工作；
（2）根据年度销售任务，制定该区域的销售目标，完成年度销售任务及销售回款任务，做好所辖区域市场规划，不断拓展与完善销售网络，提高产品的市场占有率；
（3）根据公司要求及区域实际情况，负责针对所辖区域市场情况，进行销售数据汇总分析，挖掘客户及市场需求，拟订市场营销推广方案，执行相关市场推广活动；
（4）建立健全销售管理网络，负责区域渠道客户开发、客情维护等；
（5）负责管理、协调渠道间的内部竞争，保持与公司的信息沟通；
（6）负责提供市场趋势、需求变化、竞争对手和客户反馈方面的准确信息；
（7）负责所辖区域内销售团队日常业务管理与费用控制；
（8）负责所辖区域内团队建设，工作协调分配、招聘培训、督导及管理；
（9）完成上级交办的其他工作。
1、遵守公司安全规章制度和操作规程；接受安全生产教育和培训并掌握本岗位适宜的安全生产技能；
2、辨识本岗位工作中存在的风险，落实合理的安全控制措施降低风险；及时上报事故和事故隐患；
3、承接内外部需求，支撑配置选择及解决方案制定，跟踪需求落地
4、主导产品需求转化，对总体设计及解决方案进行技术评审、风险评估；对产品技术要求实现进行确认，组织产品文件编制
5、负责组织重大/共性技术问题解决方案，机组性能及可靠性提升计划的制定及推进实施；
6、负责产品风险识别及预防策划并实施落地，沉淀流程及设计需求，输出并反哺新产品开发。
7、根据项目需求对具体销售项目提供售前、售中、售后技术支持
8、完成上级领导交办的其他工作。
产品工程师面议
1、负责晶圆及封装产品的全流程管理，包括工程转量产阶段产品的评估、资料收集、异常处理及质量管理等；
2、与供应商进行技术对接与沟通协作，保障项目制造节点的顺利推进与执行；
3、负责量产品维护工作，包括CP/FT良率监控、测试数据确认、异常批处理等，确保公司产品稳定供货；
4、协助品质部门处理客户投诉，推动制造类质量异常的分析与改进，提升整体产品质量与客户满意度；
5、支持公司成本优化战略，参与良率提升、量产品PCR/PCN变更评估等工作。
1. 负责营销模型、风控模型的设计与开发，优化现有模型，提升模型性能和业务效果。
2. 参与数仓的规划与建设，设计高效的数据架构，支持业务数据的存储、处理和分析。
3. 深入分析业务需求，结合行业最佳实践（如阿里、字节、招行等），提供数据驱动的解决方案。
4. 与业务部门紧密合作，推动数据产品的落地实施，提升业务决策的精准度和效率。
5. 持续关注行业动态，学习和应用最新的数据分析和建模技术，保持技术领先性。
6. 对标阿里、字节、招行等公司的营销、风控、数仓规划与数据产品，优化现有体系，提升竞争力。
1.负责制定产品开发设计方案，编制明细、建立数模、绘制图纸、进行产品分析及验证，确认方案优化及品质提升工作；
2.压缩机装配及零件的尺寸链计算和公差计算；
3.根据项目开发计划输出开发过程文件，保证产品开发顺利进行；
4.压缩机新产品、新技术的研究，压缩机功能定义，压缩机、系统及整车的试验策划及实施；
5.针对压缩机问题点，利用数据分析等手段找出病症，解决产品问题；
6.负责压缩机与系统、整车出现的异常问题，包括：制冷、除霜、采暖等，排查。
职责概述：
负责长滑轨及相关机构件设计开发，独立完成方案设计、结构数据建模、工程BOM创建及维护、试验策划、问题分析处理及其它相关工作支持；对接客户交流、评估技术要求和可行性、跨团队合作及工作推进、支持部门日常工作。
具体职责：
1. 负责手电动长滑轨的设计开发工作，完成整体方案和零部件设计工作，建立零件3D数据和2D图纸等
2. 负责编制EBOM，材料定义和制造可行性分析及样件制作等；
3. 确保设计满足法规和客户规范及功能要求；
4. 负责DFMEA的创建和维护，识别重要和关键特征，协助PFMEA的创建和评审；
5. 组织设计评审并参与制造评审，完成相关流程文件；
6. 负责DVP/PVP的创建、批准和维护，包括安排和跟踪测试；
7. 计划、提交、支持和跟踪样件制造；
8. 负责问题清单管理、分析问题原因、提交改善措施及相关文件整理；
9. 完成创新提案指标；
10. 完成专利指标，负责申请稿撰写；
11. 遵守公司规章制度。
1.与前台投资部门充分沟通，了解并梳理前台投资、中台风控等业务系统化需求，并形成科技解决方案。
2.通过产品化思维，制定产品整体规划，撰写产品需求文档（PRD）、业务流程及原型设计，确保系统功能符合业务与监管要求。
3.作为业务与技术团队之间的桥梁，协调投资、风控、合规、财务等内部部门，高效传递需求，确保信息准确对齐。
4.负责或参与资管相关系统（如投资交易、风险绩效等）的项目管理，把控进度、质量与资源。
5.组织用户验收测试（UAT），跟踪上线后的系统运行情况，持续优化迭代。
6.关注金融科技在资管领域的应用趋势（尤其是金融投资、风险管理等），研究同业投研系统、交易系统、及绩效系统的建设实践，提出创新性改进建议，并组织规划落地。
1、2027届毕业生，本科及以上学历，计算机科学、信息技术或相关专业;
2、对汽车行业和智能化产品有浓厚兴趣，愿意在智能汽车领域发展，有数智化相关实习或项目经验者优先:
3、具备良好的逻辑思维能力、沟通协调能力和团队合作精神;
4、能够快速学习新知识，适应快节妻的工作环境:
5、具备一定的数据分析能力，能够使用常见的数据分析工具。