和田地区销售VP
销售VP是销售部门的高级管理职位,负责制定销售策略、目标并监督销售团队的工作,确保实现销售业绩。他/她通常报告给公司的高管层,负责制定销售预算、招聘、培训和管理销售团队,同时与其他部门合作,以确保产品和服务的成功推广和销售目标的达成。销售VP需要具备领导能力、良好的沟通技巧、商业头脑和对市场趋势的洞察力,以及丰富的销售经验和成功的销售记录。他/她应该能够分析数据、制定销售战略并能够激发团队成员的潜力,以实现销售目标和公司的长期增长。
薪酬概览
平均月薪
¥18900
中位数 ¥0 | 区间 ¥14200 - ¥23600
数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年7月13日
月薪分布
80% 人群薪酬落在 15-30k

三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1:工作年限
影响薪资的核心维度2:学历背景
市场需求
11月新增岗位
20
对比上月:岗位新增18
数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 5-10年 | 5 | 100% |
热招职位
电厂会计6-8K/月
1、日常财务核算、会计凭证、出纳、税务工作的审核;
2、核对往来客户、供应商的各项应收、应付款;及时提醒和监督往来资金的回笼;
3、计算公司工程成本,编制成本核算会计报表;
4、完成公司领导交付的其他任务。
任职资格
1、财务,会计,经济等相关专业大专以上学历;
2、较好的会计基础知识,有行业工作经验者优先考虑
3、熟悉财务结算,财务软件操作;
4、良好的职业操守及团队合作精神,较强的沟通、理解和分析能力;
5、具有独立工作和学习的能力,工作认真细心。
1、负责公司产品的销售和推广;
2、根据市场营销计划,完成部门的销售指标;
3、开拓市场,发展客户,增加产品的销售范围;
4、负责销售区域内的销售活动策划和执行,完成销售任务;
5、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。
销售总监1.2万-1.6万/月
1、负责发展目标客户,拓展公司业务,维护客户关系和收集客户信息。
2、在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求,并能独立处理和解决所负责的任务;
3、协助上级管理、协调市场,跟踪并监察各项市场营销计划的执行;
4、协助对公司产品的市场调研活动。
任职资格:
1、大专以上学历,营销、酒店管理类专业为佳;
2、在酒店或关联行业从业,有销售和管理经验者优先;
3、具备思维活跃、有积极进取的精神及接受挑战的性格;
4、为人诚实、正直,性格开朗、责任心强,擅长与人沟通;
5、有一定的组织协调能力,能承担和突破工作压力,是很好的时间管理者和自我任务驱动者。
物流/金融/贸易销售总监-多方向要人15000-30000元/月
温馨提示:请求职者投递完简历后,点击“电话”联系企业。工作职责:
1.制定实施业绩达成计划,统筹销售目标拆解与落地路径设计,对销售目标负责。
2.进行各项业务的市场开拓及运营工作,对业务团队进行业务管理与指导,确保业务指标的达成。
3.负责销售团队的策略制定、过程管控与结果复盘,优化销售流程与客户管理体系,提升业绩增长。
4.进行团队建设与业务能力提升,搭建销售人才梯队,赋能团队成长及业绩达成。
任职资格:
1.本科及以上学历2.具备中型企业业务团队管理经验或物流/贸易/金融行业管理岗位经验,较强的业务拓展和业务完成能力。
3.熟悉当地行业生态,具备丰富的本地企业资源储备与高效的资源4.整合对接能力,能快速撬动关键资源支撑业务拓展。
5.富有极强的销售激情,强结果导向管理风格。
6.具备商贸、物流、金融任一行业工作经验,有行业资源者优先。
市场销售总监10000-20000元/月
[岗位职责]1,负责制定并执行酒店市场销售战略,完成年度销售目标及利润指标;2,分析市场趋势及竞争对手动态,制定有效的市场推广方案,提升酒店品牌影响力;3,开发并维护客户资源,包括企业客户,旅行社, OTA平台等,建立长期合作关系;4,统筹管理销售团队,制定销售计划并监督执行,确保团队业绩达标;5,协调与酒店其他部门的合作,优化客户体验,提高客户满意度及复购率;6,负责市场活动的策划与执行,包括线上线下推广,展会,促销活动等;7,定期提交销售数据报告,分析业绩表现并提出改进建议。[岗位要求]1,具备敏锐的市场洞察力及优秀的商业谈判能力,能够独立开拓市场;2,出色的团队管理能力,能够激励并带领团队完成销售目标;3,具备较强的数据分析能力,能够根据市场反馈调整销售策略;4,优秀的沟通协调能力,能够高效处理内外部合作关系;5,对酒店行业有热情,抗压能力强,适应快节奏工作环境;6,具备创新思维,能够策划并执行有效的市场推广方案;7,有相关行业经验者优先,但不限学历,年龄及工作经验。
领克销售总监(五险一金,法定节假日)8000-12000元/月
1. 负责制定并执行领克品牌销售策略与计划
2. 带领团队完成销售目标,提升市场占有率
3. 分析市场动态,为公司提供销售决策支持 任职要求 2年以上汽车销售管理经验,有领克品牌经验优先 具备优秀沟通、团队管理及抗压能力 五险一金,法定节假日,不定期团建,节日福利等
海门区销售总监6000-15000元/月
1.3年以上快消品(优先白酒)行业市场经营,1年以上管理岗位经验、2.熟悉白酒消费场景(商务宴请、礼品市场、大众消费等),有成功品牌案例优先。
3.热爱白酒文化,对行业发展有深度思考;具备较强的领导力与团队建设能力。
工作内容:
1.业绩管理:分解公司月度/年度销售及回款指标,督导团队完成业绩;跟进每日销售数据;
2.渠道开发维护:拓展区域酒水经销商、烟酒店、商超、餐饮等线下终端;帮扶客户、提升产品动销;
3.市场活动执行:落地节日促销、新品推广、客户品鉴会、经销商答谢会等活动;管控宣传物料与品鉴酒,收集竞品动态,及时调整市场应对方案。
4.完成上级安排的其他销售管理工作。只需两步,轻松找工作:
1、先点击投简历;
2、再打电话。联系时请说在通才人才网上看到的!
西南区销售总监15000-30000
1、对区域年度销量目标负责并按月度分解及按计划推进。
2、负责本区域市场整体规划。
3、负责团队组建及人员管理。
4、制定区域内所有的活动推广策略。
5、负责帮助及指导区域经理开发及管理经销商。
6、负责市场竞争对手分析及信息收集。
终端销售总监10000-20000元/月
1) 协助总经理建立全面的销售战略,制定并组织实施完整的销售方案; 2) 开拓木工胶粘剂业务,与客户、同行业间(家具行业)建立良好的合作关系; 3) 引导和控制市场销售工作的方向和进度,组织部门完成销售计划及回款任务;4) 管理销售人员,帮助建立、补充、发展、培养销售队伍;5) 掌握市场动态,熟悉市场状况并有独特见解; 6) 主持公司重大营销合同的谈判与签订工作;7) 客户关系的管理,协助处理大客户投诉,跟踪处理投诉结果,并进行客户满意度调查,深挖客户需求;8) 完成总经理临时交办的其他任务。任职要求:1) 大专以上学历,市场营销及相关专业更佳;2) 5年以上销售、市场营销管理工作经验;3) 对家具、木门等木制品行业有较深认识、有家具行业原辅材料销售经验者更佳;4) 工作细致、严谨并具有战略前瞻性思维;5) 具有优秀的营销技巧,较强的管理能力、判断和决策能力;6) 具有高度的工作热情和责任感,沟通、谈判能力强。薪资面议,奖金丰厚
销售总监面议
1、乐意从事销售和销售管理岗位,对销售工作充满热情;
2、具备良好的表达能力,客户开发和维护能力,能够带领团队快速成长。
3、能接受工作挑战,服从安排与调配,完成公司的销售指标;
4、大专以上学历,五年以上工业品销售管理经验。
5、对电子硅胶,LED封装胶,液体硅胶和电子电器客户资源有较强的认识和理解。
薪酬福利:
1、无责任高额底薪(5000-8000)+高额提成+团队绩效奖+全面的职能培训+广阔的职位提升和发展空间。 提供食宿。
2、通过考核后享受社保等国家法定福利;
3、享受国家法定假日,节假日派发礼品或礼金;
4、广阔的职业发展平台;
5、快速成长的发展型高科技企业,需要有激情有梦想有能量的你加盟,共同成长。