衡阳副总经理助理
副总经理助理是一种高级管理职位，通常在大型企业或组织中扮演重要角色。这个职位要求具备卓越的组织和沟通能力，能够协助副总经理处理日常管理事务、安排会议和行程，监督并协调各部门的工作，并与其他高级管理人员合作，确保公司的运作顺利进行。此外，副总经理助理通常还需要参与决策制定、准备报告和材料、处理机密信息，并代表副总经理与内外部合作伙伴沟通。对于这个职位而言，良好的时间管理能力、解决问题的能力和高度的自我管理能力也是必不可少的。在这个职位上，你将成为组织内部的核心人物，为高级管理层的决策提供关键支持。
薪酬概览
平均月薪
¥8900
中位数 ¥0 ｜ 区间 ¥7000 - ¥10700
数据来源：谈职全网11份招聘数据；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
45.5% 人群薪酬落在 8-15k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
9月新增岗位
10
对比上月：岗位新增3
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 1-3年 | 1 | 14.3% |
| 3-5年 | 3 | 42.9% |
| 5-10年 | 3 | 42.9% |
热招职位
1.配合班组长完成研发项目产品的装配作业计划；
2.熟悉产品性能和质量标准，掌握装配要领；
3.严格遵守工艺纪律，认真执行装配工艺，坚持“三按”生产。
4.认真执行三检制度，做好自检互检专检，认真填写装配检查卡或装配流程卡。
5.坚持文明生产，开展“6S”活动和“五害”活动。
1.配合班组长完成隔离开关工序的装配作业计划；
2.熟悉产品性能和质量标准，掌握装配要领；
3.严格遵守工艺纪律，认真执行装配工艺，坚持“三按”生产。
4.认真执行三检制度，做好自检互检专检，认真填写装配检查卡或装配流程卡。
5.坚持文明生产，开展“6S”活动和“五害”活动。
1.配合班组长完成高压开关产品发货作业计划；
2.熟悉产品性能和质量标准，掌握装配要领；
3.严格遵守工艺纪律，认真执行装配工艺，坚持“三按”生产。
4.认真执行三检制度，做好自检互检专检，认真填写装配检查卡或装配流程卡。
5.坚持文明生产，开展“6S”活动和“五害”活动，
1.配合班组长完成高压开关产品的试验过程中的装配作业计划；
2.熟悉产品性能和质量标准，掌握装配要领；
3.严格遵守工艺纪律，认真执行装配工艺，坚持“三按”生产；
4.认真执行三检制度，做好自检互检专检，认真填写装配检查卡或装配流程卡；
5.坚持文明生产，开展“6S”活动和“五害”活动，
专业要求药学、中药学、中医学、临床医学、针灸推拿、中医康复学专业工作职责1.定期拜访药店、连锁等客户，及时了解客户需求，解决客户问题，积极开拓新的终端客户，制定计划并执行。
2.深入掌握公司产品的特性、功效、适用人群等专业知识，向终端客户和消费者准确介绍产品信息。
3.制定并实施针对终端客户的促销活动方案，提升产品销量，与终端客户建立良好合作关系，推动产品的铺货、补货工作，确保产品库存合理，协助客户进行产品陈列优化，保证产品陈列符合公司标准，提高产品的曝光度和吸引力。
4.密切关注市场动态，包括竞争对手产品信息、价格策略、促销活动等。
5.参与公司组织的培训和会议，分享工作经验和市场信息，提升团队整体业务水平。
任职要求1.本科及以上学历，药学、中药学、中医学、临床医学、针灸推拿、中医康复学专业。
2.具备一定的药学知识，了解常见疾病的症状和治疗药物，掌握有效的销售技巧和沟通方法，具备良好的客户服务意识。
3.熟练使用办公软件，如Word、Excel等，能够进行销售数据统计和分析。
4.工作积极主动，有较强的责任心和执行力，能独立完成工作任务。
5.具有较强的抗压能力，能够适应经常出差和高强度的工作节奏。
1.产品讲解：用最热情的方式接待所有进店用户，提供专业的产品讲解，结合用户情况与使用场景，使用户理解产品的核心价值，激发用户对于品牌与产品的热情；
2.试乘试驾：为顾客提供专业的试乘试驾服务，通过在实际驾乘体验过程中回答关于车辆使用的相关问题，解除顾客用车顾虑；
3.用户体验：通过专业的咨询与服务，不断提升零售中心用户服务满意度，持续创造品牌与产品的推介者，同时与交付、售后伙伴高效合作，解决用户购车及用车问题，提供改进工作的建议和反馈；
4.团队合作：在达成个人关键业务指标的基础上，助力达成团队销售目标，并不断提升业绩达成能力；
5.活动执行：支持各类型市场活动，持续吸引与挖掘潜在用户；
6.门店维护：配合店长及零售主管维持零售中心视觉陈列标准和后区标准，维护展车、展具和零售店整体环境。
急聘高中生物教师6-12K/月
到岗时间： 该职位为储备状态
任职条件Qualification
文化课教师应取得中职或高中教师资格证书,相应本科学历,有责任心、事业心、人品端正、身心健康,仪表端正,无犯罪记录,一般教师年龄在50周岁以下,特别优秀教师年龄可适当放宽;能当班主任且具备一定的教学经验者优先考虑。
招聘条件 Requirements
1.教师需具备本科及以上学历，师范类专业优先；具备硕士及以上学历者优先；
2.教师能胜任中职或高中相关科目教学，学科素养深厚，专业功底扎实。持有教师资格证者优先；具有中职或高中教学经历者优先；
3．具有较强的学习力、执行力和创造力，有特长、有担当、有团队合作意识；
4．具备初中及以上三年班主任经验者待遇从优。
面试流程 Recruitment Process
如果您有意向，请将您的简历按照『姓名+应聘学段+学科』命名的简历发送至人力资源部的邮箱1940752586@qq.com面试流程：简历筛选—资格审核—笔试及试讲—面试—offer发放—签合同入职
高中语文教师8-12K/月
到岗时间： 该职位为储备状态
任职条件
文化课教师应取得中职或高中教师资格证书,相应本科学历,有责任心、事业心、人品端正、身心健康,仪表端正,无犯罪记录,一般教师年龄在50周岁以下,特别优秀教师年龄可适当放宽;能当班主任且具备一定的教学经验者优先考虑。
招聘条件 Requirements
1.教师需具备本科及以上学历，师范类专业优先；具备硕士及以上学历者优先；
2.教师能胜任中职或高中相关科目教学，学科素养深厚，专业功底扎实。持有教师资格证者优先；具有中职或高中教学经历者优先；
3．具有较强的学习力、执行力和创造力，有特长、有担当、有团队合作意识；
4．具备初中及以上三年班主任经验者待遇从优。
面试流程 Recruitment Process
如果您有意向，请将您的简历按照『姓名+应聘学段+学科』命名的简历发送至人力资源部的邮箱1940752586@qq.com面试流程：简历筛选—资格审核—笔试及试讲—面试—offer发放—签合同入职
高中舞蹈音乐教师(青年教师)7.5-12.5K/月
到岗时间： 该职位为储备状态
任职条件Qualification
文化课教师应取得中职或高中教师资格证书,相应本科学历,有责任心、事业心、人品端正、身心健康,仪表端正,无犯罪记录,一般教师年龄在50周岁以下,特别优秀教师年龄可适当放宽;能当班主任且具备一定的教学经验者优先考虑。
招聘条件 Requirements
1.教师需具备本科及以上学历，师范类专业优先；具备硕士及以上学历者优先；
2.教师能胜任中职或高中舞蹈声乐相关科目教学，学科素养深厚，专业功底扎实。持有教师资格证者优先；具有中职或高中教学经历者优先；
3．具有较强的学习力、执行力和创造力，有特长、有担当、有团队合作意识；
4．有联考经验或声乐教学能力优先。
面试流程 Recruitment Process
如果您有意向，请将您的简历按照『姓名+应聘学段+学科』命名的简历发送至人力资源部的邮箱1940752586@qq.com面试流程：简历筛选—资格审核—笔试及试讲—面试—offer发放—签合同入职
急聘高中历史教师6-12K/月
到岗时间： 该职位为储备状态
任职条件
文化课教师应取得中职或高中教师资格证书,相应本科学历,有责任心、事业心、人品端正、身心健康,仪表端正,无犯罪记录,一般教师年龄在50周岁以下,特别优秀教师年龄可适当放宽;能当班主任且具备一定的教学经验者优先考虑。
招聘条件 Requirements
1.教师需具备本科及以上学历，师范类专业优先；具备硕士及以上学历者优先；
2.教师能胜任中职或高中相关科目教学，学科素养深厚，专业功底扎实。持有教师资格证者优先；具有中职或高中教学经历者优先；
3．具有较强的学习力、执行力和创造力，有特长、有担当、有团队合作意识；
4．具备初中及以上三年班主任经验者待遇从优。
面试流程 Recruitment Process
如果您有意向，请将您的简历按照『姓名+应聘学段+学科』命名的简历发送至人力资源部的邮箱1940752586@qq.com面试流程：简历筛选—资格审核—笔试及试讲—面试—offer发放—签合同入职
财险湖南-衡阳中支-销售支持岗5K-7K元/月
1、负责承接分公司激励方案在三级机构的实施和推动；
2、负责三级机构销售人员培训体系建设，指导、协助渠道开展培训工作；
3、负责三级机构销售推动工作的策划与指导，督导下辖机构销售推动工作的有效性；
4、统筹三级机构销售管理事务，跨渠道产品及项目推动，协调渠道间业务管理问题；
5、负责统筹推广展业工具及行销辅助品；
6、负责下辖机构建设及发展规划，下辖四级机构的设立、改建、重启、撤并等异动的资料报送，并对异动进行过程管理；
7、负责销售人员各类数据核算；
8、领导交办的其他工作。
