衡水销售副总
销售副总是公司销售部门中的高级管理职位，负责制定销售策略、指导团队实现销售目标和负责销售绩效的监督和评估。他/她需要与其他部门合作，制定公司的销售目标和计划，在销售活动中负责开拓市场，建立并维护客户关系，提高销售额，并不断优化销售策略。销售副总需要领导销售团队，协调内部资源，指导团队完成日常销售活动和达成销售目标。此外，销售副总还需要分析市场趋势和竞争对手的动态，及时调整销售策略以保持竞争力。这一职位需要有较强的领导能力、团队协作能力、市场分析能力、谈判技巧和销售管理技能。
薪酬概览
平均月薪
¥8200
中位数 ¥7000 ｜ 区间 ¥4800 - ¥11700
数据来源：谈职全网149份招聘数据；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
62.4% 人群薪酬落在 0-8k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
6月新增岗位
94
对比上月：岗位减少37
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 应届 | 88 | 97.8% |
| 1-3年 | 2 | 2.2% |
热招职位
销售经理 保底5000薪资面议
故城县农丰农业科技有限公司成立于2015年，现因公司发展需要,诚聘：诚聘：一：销售经理：5名 收入：，保底5000要求： 吃苦耐劳，沟通能力强，真诚正能量。具备团队精神、热爱农业，有责任心，积极向上的。
2、年龄20-40岁， 身体健康。
3、学历：高中及中专或以上学历，有经验或者复员退伍军人优先。
4、会开车，有驾驶证者。福利待遇：保险+旅游+奖金欢迎有志之士加盟农丰农资有限公司，共谋发展。地址：故城县交警队车管所对面
业务部经理15000-25000元/月
负责钢格板产品的市场开拓与客户维护完成销售目标，跟进订单全流程熟悉钢格板规格、工艺及报价任职要求：3年以上钢格板/钢格栅行业销售有成熟客户资源者熟悉热镀锌、不锈钢等材质及加工工艺能独立报价、谈判、签单接受出差，抗压能力强待遇： 底薪+高提成（电话沟通）
业务经理（保险+假期+过节费）5000-10000元/月
1. 负责市场拓展与客户关系维护，提升品牌影响力
2. 制定并执行营销策略，推动业务目标达成
3. 协调内外部资源，优化项目落地流程 任职要求
1. 市场/营销相关专业 ，3年从业经历
2. 具备良好沟通能力 协作能力
3. 有团队管理经历者先考虑
销售经理2300-30000元/月
1.简单的电脑操作 会维护客户关系2.善于沟通，乐于合作：思维逻辑清晰，沟通能够抓住重点，表达干脆利落3.能主动学习产品知识，积极优化自己的工作方法4.有无经验均可待遇：
1.每月4天+带薪假期+不定期团建2.基本工资+提成+绩效奖金+全勤奖
泸州老窖销售经理6000-10000元/月
招聘泸州老窖业务员5名，负者市场开发与维护。熟悉安平市场，底薪+提成+绩效招聘岗位职责1. 负责公司泸州老窖白酒的车销业务，按路线拜访客户、维护客情3. 完成每日/每月销售目标，做好订单、回款及货品陈列4. 及时反馈市场价格、竞品动态及客户需求任职要求1. 有快消品/饮料/酒类销售2. 能吃苦耐劳，执行力强，自带沟通能力，敢开口、会推销3. 持有C1及以上驾照，能熟练驾驶小厢货4. 责任心强，有目标感，服从公司路线及工作安排• 薪资结构：底薪+高提成+绩效奖金• 多劳多得，稳定客源，出货快、回款易，新人有人带，有培训• 工作稳定，货源充足，不用愁产品销路工作地点：安平县，路线成熟，不用盲目跑市场
销售经理 5000-20000元（电话联系）5000-20000元/月
1、负责市场调研和需求分析；
2、负责年度销售的预测，目标的制定及分解；
3、确定销售部门目标体系和销售配额；
4、制定销售计划和销售预算；
5、负责销售渠道和客户的管理；
6、组建销售队伍，培训销售人员；
7、评估销售业绩，建设销售团队。任职资格：
3、具有丰富的客户资源和客户关系，业绩优秀；
4、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力；
5、有较强的事业心，具备一定的领导能力。工作时间：
业务经理8000-20000元/月
1、负责市场调研和需求分析；
2、负责年度销售的预测，目标的制定及分解；
3、确定销售部门目标体系和销售配额；
4、制定销售计划和销售预算；
5、负责销售渠道和客户的管理；
6、组建销售队伍，培训销售人员；
7、评估销售业绩，建设销售团队。
任职资格：
1、市场营销等相关专业；
2、2年以上销售行业工作，有销售管理工作经历者；
3、具有丰富的客户资源和客户关系，业绩优秀；
4、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力；
5、有较强的事业心，具备一定的领导能力。
业务经理（业绩+高提成+奖金）5000-30000元/月
1. 负责外贸业务拓展与客户关系维护
2. 制定并执行销售策略，完成业绩目标
3. 分析市场动态，优化产品推广方案
销售主管4500-15000元/月
1. 负责集团公司企业（To B）业务的销售管理工作，带领团队达成销售目标。
2. 制定并执行有效的销售策略，提升销售额，获取销售额提成。
3. 管理销售团队，进行人员培训与指导，提升团队整体销售能力。
4. 分析市场动态和客户需求，为公司业务发展提供有价值的建议。
5. 积极参与员工活动组织与策划，增强团队凝聚力。
任职要求：
1. 做过企业（To B）销售管理，有成功带领团队的业绩。
2. 熟练掌握销售技巧，能制定并执行有效的销售策略。
3. 拥有优秀的团队管理能力，善于培训和激励团队成员。
4. 对市场动态有敏锐的洞察力，能准确分析客户需求。
5. 具备良好的沟通协调能力，能与公司内部各部门有效协作。
薪资福利：
1. 薪资范围10000 - 15000元/月，底薪5000元/月。
2. 享受五险保障。
3. 设有话补、绩效奖金等补贴。
4. 试用期薪资4500元/月。