合肥采购管理员
采购管理员是负责组织和管理公司的采购活动的专业人员。他们负责与供应商沟通、协商和签订采购合同，以获取所需的物品和服务。采购管理员需要根据公司的需求制定采购计划，并根据预算控制采购成本。他们会与不同部门的相关人员合作，了解他们的需求，并通过市场调研和供应商评估来选择最适合公司要求的供应商。此外，采购管理员还负责处理日常采购事务，如处理采购订单、监督交付和确保产品质量。通过有效地管理采购流程，采购管理员能够确保公司的采购活动高效、规范，并满足公司的业务需求。
薪酬概览
平均月薪
¥6600
中位数 ¥6000 ｜ 区间 ¥5400 - ¥7900
数据来源：谈职全网154份招聘数据；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
83.8% 人群薪酬落在 0-8k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
6月新增岗位
154
对比上月：岗位减少8
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 应届 | 26 | 16.5% |
| 1-3年 | 77 | 48.7% |
| 3-5年 | 41 | 25.9% |
| 不限经验 | 14 | 8.9% |
热招职位
1、结合PSI规划、月/周度生产计划、供货比例及采购提前期合理规划下达采购订单；
2、跟进供方产出到货确保工厂生产稳定有序；
3、熟悉工厂生产流程及各部门关系，物料异常问题及时协同各部门推进解决；
4、了解把握市场行情、供方动态，识别预警供货风险并推进解决；
5、达成供货比例、库存管控、呆滞管理等KPI指标。
1、根据物料需求计划，执行采购订单的下达、预测发放、采购计划与需求确认；
2、确保物料交货期，保证生产正常进行；
3、参与供方生产效率提升、品质管控水平提升，有效控制呆滞库存，物料异常处理与协调；
4、登记补货和退换货并跟踪处理。
平面设计面议
工作地址在北一环国金大厦27层，有工作经验者优先，当然如果是刚毕业的能吃苦耐劳的我们也会酌情考虑工作内容:平面设计>>>>>>>>>>应聘者发 联系方式和个人作品/网址 到 邮箱11599630@qq.com
工程主管（新东方大厦）7千-8千/月·13薪
1.执行工程经理下达的工作指令，负责班组日常排班、考勤及现场调度；
2.带领技工完成设备运行巡检、日常报修及公共区域维修，确保维修工单及时闭环；
3.监督电梯、空调、擦窗机等外委维保单位的现场作业，记录并反馈维保质量；
4.审核装修方案中涉及水电、消防的施工细节，监管装修现场安全及合规；
5.落实安全操作规程，对动火、高空、临时用电等作业进行监督；
6.统计能耗数据，备件消耗，协助经理编制维保计划和节能措施；
7.处理客户工程类投诉，协调紧急抢修，重大故障第一时间上报经理并协助处理。
任职资格：
1.大专及以上学历，机电、暖通、电气等相关专业；
2.3年以上写字楼或酒店物业工程维修管理经验；
3.熟悉高低压配电、中央空调、给排水等系统的基本原理及常见故障处理；
4.持有高压/低压电工操作证，有电梯管理员、制冷与空调作业证等工程类证件优先；
5.能看懂CAD图纸，熟练使用办公软件；
6.服务意识强，责任心重，具备现场协调和应急处理能力。
工程设计6千-1万/月
（代招职位，请放心联系）安徽安远工程有限公司
岗位职责：
工程设计相关专业，具备2年以上工作经验，能完整的绘制图纸。
工作地址：合肥市莲花路尚泽大都会独立办公区A22栋302
联系电话：蒋总18019582717
给排水专业设计师2千-8千/月
1. 给排水专业，应届毕业生，本科及以上学历，设计软件操作熟练，建筑及市政的给排水专业任务均能胜任；
2. 具备较强的沟通及协调能力，可适应高频率的出差，能独立完成项目的各专业对接，胜任上传下达的沟通任务；
3. 人品正直，坦诚自信、积极进取、有高度的工作热情。
线上客户导购主管5千-7千/月
1. 客情维护：负责线上新老客户的日常对接与精细化维护，主动开展客户回访、日常答疑、需求跟进，建立良好的客户关系，提升客户粘性、复购率及转介绍率，沉淀稳定私域客户资源。
2. 活动方案对接：及时熟知公司各类促销活动、优惠政策、套餐福利及新品活动，根据不同客户的消费需求，一对一精准推送、讲解适配的优惠方案，为客户提供专业、划算的消费建议。
3. 线上咨询与转化：负责线上客户日常咨询接待，快速响应客户疑问，解决客户消费顾虑、比价异议等问题，引导意向客户成交，完成线上销售转化目标。
4. 客户台账管理：精准登记客户信息、跟进记录、消费意向及需求痛点，对客户进行分级分类管理，定期复盘跟进，杜绝客户流失，完善客户运营体系。
5. 售后协同跟进：协助处理客户简单售后问题，做好沟通协调工作，保障客户消费体验，维护品牌口碑。
任职资格：
1. 同类相关工作经验。
2. 熟练使用微信、手机电脑等线上沟通工具，打字流畅，沟通表达清晰、有耐心，情商高，善于挖掘客户需求。
3. 工作认真负责、积极主动，有良好的服务意识和团队协作精神，抗压能力强，愿意深耕客户运营工作。
4. 有线上客服、导购、私域运营、销售相关经验者优先。
1. 经营目标管理：承接区域整体营收目标（月/季/年度），制定策略打法并监控过程指标，对最终业绩结果及团队建设负全责。
2. 客户管理：统筹各级客户的销售策略，针对复杂场景下的商家痛点制定攻坚方案，提炼关键成功要素并复制至团队，提升整体作战能力。
3. 一线赋能：具备扎实的一线销售功底，能陪访关键客户并提炼标准化展业流程；通过树立标杆、激发PK氛围打造高战斗力团队文化。
4. 合规风控落地：负责区域作业合规及风险防范机制的建立与执行，确保业务稳健运行。
任职要求
1. 学历与资历：专科及以上学历（本科优先），拥有3年以上商业化广告行业经验，有AI Agent学习和使用经验。
2. 管理经验：具备2年以上20人以上销售团队管理经验，且过往业绩优秀。
3. 核心能力：具备出色的横向协同与资源整合能力。
4. 综合素质：热爱销售，自驱力强，抗压能力强，结果导向，能适应不定期出差。"
1.负责个人渠道拓展、培训、激励方案宣导，追踪负责业绩指标品质
2.渠道佣金费用结算、业务开展数据、问题件管理及沟通
3.协助渠道操作流程的规划和优化，渠道关系的维护
4.协助渠道客户、渠道接口人的日常沟通、反馈等
1、负责推动分行票据业务、跨境客户营销，协助经营团队落实重点项目；
2、负责分行票据产品、跨境产品的创新推动，加速产品推广和落地；
3、组织票据业务、跨境业务的行内政策培训、案例宣导、经验分享交流，提升经营团队业务能力；
4、日常负责系统维护，业务审核放款等日常工作；
5、行内相关部门的沟通协调工作；
6、完成部门领导安排的其他工作；
1.推动和落实区域的市场布局和规划，完成所负责地域的市场开拓，确保达成业务目标；
2.完成所负责地域的客户关系维护工作，并提供多样化的产品组合满足客户需求；
3.在对市场深入研究的前提下不断发现新的金融业务和产品机会并配套完成项目操作；
4.对区域内的存量资产安全负主要责任，配合客服和资产人员做好客户关系维护活动。
1、搜集所辖区域产业及客户的动态讯息，完成市场开拓与营销活动；
2、执行租赁业务各项工作，包括客户开发、拜访沟通、需求挖掘、租赁项目架构等，完成各项业绩指标；
3、依公司规范，拟定与租赁业务流程相关的各类文件、合同，并负责谈判与签约；
4、负责发展、协调跨部门业务合作关系，推进租赁业务积极运行；
5、持续关注客户经营状况，与客户维持良好关系，及时完成租金回收等管理工作；
6、主管交办的其他事宜。