薪酬数据金融合肥KA客户经理
客户经理需求量小

合肥KA客户经理

KA客户经理(Key Account Manager),是负责大客户或关键客户的销售和服务的专业人员。他们的工作职责主要包括建立与重要客户的密切关系、了解客户需求、制定销售策略、解决问题和提供支持。KA客户经理需要具备良好的沟通技巧和协调能力,能够协调内部资源来满足客户需求,并与客户打造长期合作关系。他们还需要密切关注市场动态和竞争对手情况,制定相应的应对策略。此外,KA客户经理还需要对销售技巧和市场营销有深入的了解,以实现客户目标并促进销售增长。总之,KA客户经理是企业与重要客户之间的桥梁,需要具备良好的销售能力和服务意识。

 
职业全景发展路线简历重点

薪酬概览

  • 北京
  • 上海
  • 广东省
  • 浙江省
  • 四川省
  • 江苏省
  • 重庆
  • 天津
  • 海南省
  • 福建省
  • 江西省
  • 山东省
  • 安徽省
  • 湖南省
  • 河南省
  • 湖北省
  • 辽宁省
  • 内蒙古自治区
  • 陕西省
  • 山西省
  • 河北省
  • 吉林省
  • 黑龙江省
  • 新疆维吾尔自治区
  • 云南省
  • 广西壮族自治区
  • 贵州省
  • 青海省
  • 甘肃省
  • 西藏自治区
  • 宁夏回族自治区

平均月薪

¥13400

中位数 ¥11500 | 区间 ¥9700 - ¥17100

数据来源:谈职全网175份招聘数据;更新时间:2026年7月13日

月薪分布

61.7% 人群薪酬落在 8-15k

TANZHI AI

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三大影响薪酬的核心维度

影响薪资的核心维度1:工作年限

应届
1-3年
3-5年
5-10年
>10年
不限经验

影响薪资的核心维度2:学历背景

专科
本科
不限学历

影响薪资的核心维度3:所在城市

城市职位数平均月薪城市平均月租
(两居室)
谈职薪资竞争力指数
554¥18100¥6800
89
160¥19400¥5700
84
199¥16100¥2200
83
243¥15600¥3200
83
243¥15700¥3900
82
96¥15900¥1000
82
216¥17200¥7100
81
293¥14200¥2600
80
159¥13200¥1700
79
70¥15400¥1800
79

市场需求

  • 北京
  • 上海
  • 广东省
  • 浙江省
  • 四川省
  • 江苏省
  • 重庆
  • 天津
  • 海南省
  • 福建省
  • 江西省
  • 山东省
  • 安徽省
  • 湖南省
  • 河南省
  • 湖北省
  • 辽宁省
  • 内蒙古自治区
  • 陕西省
  • 山西省
  • 河北省
  • 吉林省
  • 黑龙江省
  • 新疆维吾尔自治区
  • 云南省
  • 广西壮族自治区
  • 贵州省
  • 青海省
  • 甘肃省
  • 西藏自治区
  • 宁夏回族自治区

6月新增岗位

130

对比上月:岗位减少100

数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。

岗位需求趋势

不同经验岗位需求情况

工作年限月度新增职位数职位占比数
应届26
20.6%
1-3年26
20.6%
3-5年44
34.9%
5-10年8
6.3%
>10年5
4%
不限经验17
13.5%

岗位在变化,但招聘判断始终只看一件事:你是谁

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不同城市的需求分析

KA客户经理岗位在不同城市的需求分布如下,点击城市可查看当地KA客户经理的招聘、薪资和就业数据。

#3 广州
4.5%243 个岗位
#4 南京
4.5%243 个岗位
#5 北京
4%216 个岗位
#6 苏州
3.7%199 个岗位
#7 合肥
3.3%175 个岗位
#8 深圳
3%160 个岗位
#9 重庆
3%159 个岗位
#10 青岛
2.8%152 个岗位
#11 石家庄
2.7%143 个岗位
相似职位热门职位热招公司热招城市相似名称
陈晶晶重构后

个人总结

  • 前置职业定位
  • 去除泛化表达
  • 让内容直接服务判断
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热招职位

1688-大客户经理-合肥

合肥本科及以上1年以下

1、具有非常强的大客户销售BD工作经验,有多年大客户百万及以上金额产品售卖成功案例优先;

2、具有一定的商业知识储备,能跟大企业老板同频对话优先;

3、同时具备电销经验和面销经验者优先;

4、深度了解互联网广告,了解互联网市场,电商行业及互联网媒体行业,并具备2年以上互联网广告销售经验优先;

5、需要自我驱动和抗压性好,结果导向,目标感十足;

6、沟通协作能力强,思维敏捷,能够准确把握产品优势和客户心理,高效整合内外部资源促成业务目标;

7、可协调多业务线,跨部门实现业务拓展,达成目标。

年金客户经理

合肥学历不限1年以下

1.客户拓展与开发:负责区域内央国企、上市公司、优质企事业单位等目标客户的开发,精准挖掘企业年金及企业健康管理需求,制定针对性策略,完成业务指标。调研市场动态、竞争情况及养老保障需求,建立潜在客户库,推动客户转化。
2.项目推进与落地:为企业提供企业年金方案咨询、设计、政策解读及申报协助等一站式服务,推进年金计划立项、备案、签约等工作,确保年金计划顺利落地运营,解决业务推进中的问题。
3.客户关系维护:维护存量客户,定期回访,反馈年金运作情况及投资收益,解答日常咨询,提升客户满意度。挖掘客户多元化养老金融需求,拓展增值服务。
4.其他工作:完成上级交办的其他任务。

1.推动和落实区域的市场布局和规划,完成所负责地域的市场开拓,确保达成业务目标;
2.完成所负责地域的客户关系维护工作,并提供多样化的产品组合满足客户需求;
3.在对市场深入研究的前提下不断发现新的金融业务和产品机会并配套完成项目操作;
4.对区域内的存量资产安全负主要责任,配合客服和资产人员做好客户关系维护活动。

1、搜集所辖区域产业及客户的动态讯息,完成市场开拓与营销活动;
2、执行租赁业务各项工作,包括客户开发、拜访沟通、需求挖掘、租赁项目架构等,完成各项业绩指标;
3、依公司规范,拟定与租赁业务流程相关的各类文件、合同,并负责谈判与签约;
4、负责发展、协调跨部门业务合作关系,推进租赁业务积极运行;
5、持续关注客户经营状况,与客户维持良好关系,及时完成租金回收等管理工作;
6、主管交办的其他事宜。

年金客户经理团队长

合肥学历不限1年以下

1. 目标制定:负责制定并执行所辖区域的企业年金业务拓展战略、年度计划及销售目标。
2. 团队建设:负责企业年金业务团队的组建、培训、日常管理与绩效考核,打造专业、高效、富有战斗力的精英团队。
3. 市场开拓:主导开发大型央国企集团客户、上市公司、优质企事业单位等目标客户,建立并维护长期稳定的客户关系。
4. 项目运作:主导或深度参与重大企业年金项目的投标、方案设计、商务谈判与合同签订全流程。
5. 专业支持:协同公司内产品、运营、投资、合规等部门,为客户提供定制化的企业年金方案及专业咨询,确保项目高效落地与优质服务。
6. 风险管理:确保团队业务开展符合国家法律法规及公司合规风控要求,把控业务风险。

1688-客户经理-合肥

合肥本科及以上1年以下

1. 本科及以上学历,市场营销、工商管理或相关专业优先,具备3年以上B2B大客户销售经验,有电商平台或ToB业务经验者优先;

2. 熟悉B2B销售全流程,精通商务谈判、合同管理及客户关系维护,能独立完成客户生命周期管理;

3. 具备优秀的沟通协调能力、抗压能力和结果导向思维,能快速适应市场变化并推动策略落地;

4. 熟悉数据分析工具(如Excel、CRM系统),能够通过数据驱动优化销售策略和客户管理流程;

5. 诚信正直,具备团队合作精神,具备持续学习与自我迭代意识,能在动态环境中保持高执行力。

1688-高级客户经理-合肥

合肥本科及以上1年以下

1. 1年以上销售工作经验,有TOB方面销售经验者优先考虑

2. 敢于挑战,善于学习,抗压性强,有销售的韧性和要性

3. 内心热爱销售工作,热爱与客户打交道,有高度的责任心和客户服务意识

4.本科及以上学历

客户经理-分销南(合肥)

合肥学历不限1-3年

1.推动和落实区域的市场布局和规划,完成所负责地域的市场开拓,确保达成业务目标;
2.完成所负责地域的客户关系维护工作,并提供多样化的产品组合满足客户需求;
3.在对市场深入研究的前提下不断发现新的金融业务和产品机会并配套完成项目操作;
4.对区域内的存量资产安全负主要责任,配合客服和资产人员做好客户关系维护活动。

法务合规岗1万-1.1万/月

合肥本科及以上1年以下

1、建立健全公司法律事务相关规章制度和流程,构建法律风险防控体系,监督公司业务的法律合规性,预防经营风险,及时研究行业法律法规和政策动态,为公司提供法律意见。

2、审核、起草公司各类合同、协议及其他法律文件,完善标准文本,参与重大经济合同的谈判、起草与执行跟踪,评估合同履行风险,建立合同全生命周期管理体系,包括签署、归档、履约监督与风险预警。

3、代表公司处理诉讼、仲裁、调解等纠纷案件,维护合法权益。协调外聘律师资源,管控诉讼成本与进度,协助处理劳动争议、知识产权侵权、客户催收等非诉事务。

4、为公司投融资、并购重组、上市、资产转让等重大经营活动提供法律支持,参与公司战略制定,出具法律意见书,进行尽职调查与交易结构设计,支持公司法人治理,审查股东会、董事会决议等法律文书的合法性。

5、领导法务团队建设,制定工作计划、预算与考核机制,组织公司内部法律培训,提升全员合规意识,维护与法院、仲裁机构、行政机关及律师事务所等外部机构的良好关系。


任职资格:

1、全日制本科及以上学历,法律相关专业,年龄40周岁及以下。

2、取得律师执业资格证优先。

3、5年以上企业法务或律师事务所工作经验,具备3年以上国有大型企业法务合规工作经验优先。


能力素质要求:

1、熟练掌握《民法典》《公司法》《招投标法》《安全生产法》等各类涉及企业运营管理的法律及国资监管常用法规等。

2、具备合同审查、诉讼处理、合规制度搭建、知识产权保护等实务操作能力。

3、熟悉现代企业经营管理,了解国有企业合规管理。

风控专家(合肥、回租)

合肥学历不限1年以下

1.负责小微事业部融资租赁业务授信审批,管理信用风险及相关的操作风险;
2.协助制定、完善风险控制管理政策、制度及工具,推动风险管理体系的持续完善;
3.负责开展信用风险培训;
4.出具业务风险分析评价报告;
5.协助开展总量风险管理;
6.领导交办的其他工作。

投资管理经理(黄山国有企业自有员工)1.5万-2万/月

合肥硕士及以上1年以下

1.硕士研究生及以上学历学位;经济学、金融学、法学相关专业;基于以上专业要求,有复合专业背景者优先;38周岁(含)以下。

2.具有5年及以上基金、资管、投行、股权投资机构等相关工作经验;具有文旅行业从业经历或文旅项目操盘经验者优先。

3.具有完整的股权投资经验,主导或深度参与过至少1—2个股权投资项目。

4.具备扎实的财务分析和估值建模能力,熟悉投资全流程。

5.具备较强的行业研究能力和逻辑分析能力,能够独立撰写较高质量的投资分析报告。

6.具备良好的商务谈判能力、沟通协调能力和团队合作精神。

7.具有CPA、法律职业资格、基金从业资格等证书者优先。


岗位职责:

1.项目开发与拓展:负责投资项目的开拓与筛选,对拟投资项目进行初步研究,判断项目投资价值,建立和维护项目线索库。

2.尽职调查与价值分析:独立或协同团队完成拟投资项目的研判工作,包括行业研究、商业模式分析、财务分析、估值建模、风险识别等,撰写项目建议书。

3.交易设计与执行:参与投资方案设计、交易结构搭建、商务谈判及投资协议起草,协助完成项目立项、评审、决策及交割落地工作。

4.投后管理与退出:负责已投项目的跟踪管理工作,监控项目经营情况及财务状况,参与投后赋能服务,实施符合条件项目的退出。

5.行业研究:持续跟踪宏观经济形势及行业动态,开展相关行业研究分析,为公司投资决策提供支持。

6.其他工作:完成上级交办的其他工作。

HWP健康财富规划师8千-1.5万/月

合肥大专及以上经验不限

1. 负责客户维护及服务,日常理赔,变更,分红领取等保全服务。

2. 挖掘客户需求及方案:通过服务发掘客户需求点,提供专属的方案。

3. 提供客户需要的保险、车险、团险、养老等专属产品,负责二次开发。

4. 全周期客户维护:保单续期服务、年度健康回访、养老权益对接、家庭资产持续优化

5. 提供客户需要的专属 vip 增值服务。体检、康养、养老社区等专属服务流程。

二、任职要求

1. 年龄:25–50周岁;
​2. 学历:大专及以上学历;

3. 有销售经验更好,正能量。

三、薪资收入
底薪 3000+提成(10%-35%)+提档奖励(1200-20000)+方案奖励+服务津贴 ,平均 1 万左右。
四、工作时间
周一—周五:早上 8:30-11:00,下午可灵活安排
五、其他福利:
 法定节假日休息、双休、带薪年假、婚假产假,定期团康,定期旅游等。