合肥化妆品销售代表
化妆品销售代表主要负责在零售店、专柜或网络平台上推广和销售化妆品。他们与客户交流,提供关于不同产品特性和用途的建议,并帮助客户选择适合他们个人需求的化妆品。销售代表需要了解化妆品的成分、功效和用法,并能够根据客户的肤质和需求进行个性化的建议。他们需要与供应商合作,了解最新的产品和行业趋势,并对竞争对手的产品进行分析。此外,他们还需要处理订单、维护产品陈列、推动销售活动和与客户建立良好的关系。这个职位需要具备良好的沟通能力、销售技巧、对化妆品行业的了解和对产品的热情。
薪酬概览
平均月薪
¥10800
中位数 ¥0 | 区间 ¥7200 - ¥14400
数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年7月13日
月薪分布
80% 人群薪酬落在 8-15k

三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1:工作年限
影响薪资的核心维度2:学历背景
市场需求
5月新增岗位
1
对比上月:岗位减少4
数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 1-3年 | 1 | 100% |
热招职位
酒店销售经理6千-8千/月
1、全面负责酒店的销售工作,包括客户咨询、协议签订、销售策略制定与执行;
2、拓展并维护客户关系,提升客户群满意度和忠诚度;
3、监控市场动态,及时调整销售策略以应对市场变化;
4、执行上级要求的任务,完成市场销售目标。
任职条件:
1、年龄40周岁以下,本科及以上学历,具有酒店相关工作经验特别丰富的,可适当放宽;
2、1年及以上酒店销售经历,具备出色的沟通能力;
3、能够独立完成销售任务,具有较强的市场分析和判断能力;
4、能够独立完成销售计划的制定;
5、团队合作意识强,能够与团队成员共同努力,实现团队目标。
本次招聘岗位与合肥包河区人力资源公司签订劳动合同
养老理财规划师6千-1.5万/月
结合社保/企业年金/个人养老金,设计“保险+理财”组合(年金险、增额终身寿险、长期护理险、医疗险等);兼顾税务优化、资产保值与财富传承,出具可落地方案。
通过讲座、社区活动、企业沙龙等推广养老规划理念;维护客户关系,挖掘转介绍资源。
任职要求:
学历:大专及以上,金融、保险、经济、会计、法律、医学等相关专业优先。
1年以上金融、保险、财富管理或养老相关经验;优秀应届生可放宽;高端岗优先有高净值客户规划案例。
优先持FAR养老金融规划师、CHFP理财规划师、RFP国际注册理财师、CHPP养老规划师等认证。
商务助理4千-6千/月·13薪
1、协助部门主管处理协调本部门日常工作、制定月度工作计划及工作总结,按时上报到有关主管;
2、协助部门主管接收合同、订单,编制相关计划,配合相关部门工作,确保合同订单的执行:
3、维护老客户,开发新客户
4、应收账款催收执行
5、领导安排的其他事项
任职资格:
大专及以上学历,专业不限;具备良好的沟通能力和团队协作精神,熟悉办公软件操作,有相关实习或工作经验者优先。
销售内勤4千-6千/月
岗位描述:
1、协助销售经理和销售总监做好相关商务工作;
2、熟悉标书制作,灵活进行招投标沟通;
3、负责商务报价、合同签订及档案管理等商务工作;
4、文档合理归纳和整理;
5、报价、投标、物流、售后协调沟通。
任职要求:
1、1年以上相关岗位工作经验,专科及以上学历;
2、具有良好的职业道德、较强的执行力及高效严谨的工作方式;
3、良好的个人形象及职业素养;
4、较强的语言组织及沟通能力;
5、思维清晰,学习能力、行动能力较强;
6、熟练使用office办公软件、有基础财务知识;
7、熟悉《合同法》、《民法典》等法律规定;
8、较强的服务意识及首问责任担当;
9、持有C1驾照。
工作地点:合肥市肥西县官亭镇工业聚集区
招生经理/校长1万-2万/月
1.业绩扛旗: 制定并执行年度/季度/月度招生计划,对招生总人数、到账收入、利润目标负责。
2.渠道开拓: 统筹线上线下招生渠道
3.团队管理: 搭建并培训招生顾问/咨询师团队,制定激励政策、排班、话术、复盘体系,保证团队人效。
4.转化提升: 优化从“线索获取→邀约试听/面咨→关单缴费→入学服务”的全流程,提升各环节转化率,降低获客成本。
5.市场调研: 收集竞品定价、卖点、渠道打法,反哺课程研发和市场策略。
二、任职要求:
1.经验: 大专及以上学历,3年以上职业技能培训/成人教育/考证培训招生经验,其中至少1年担任招生经理/总监职务,管理过10人以上团队。
2.资源: 熟悉本地培训市场,有社区街道、村委会、家政公司、企业HR、再就业中心等合作资源者优先。
3.能力: 会看数据、会带团队、会做内容、会搞地推——至少要精通其中两项。
招商经理1.2万-1.6万/月
1. 制订年度招商方案,并组织团队达成目标;
2. 区域市场分析,竞品项目调研,按季度呈报市场报告,适时调整租金方案;
3. 定期拜访行业,储备挖掘商户资源;
4. 集团全民招商培训、招商部门人员培训;
5. 行业客户整合,跟进意向客户签约入驻;
6. 招商推广策划;
7. 客户矛盾跟进消化。
任职资格:
1. 大学本科及以上学历,市场营销、建筑学、经济管理等相关专业优先;
2. 5年及以上写字楼/商业/产业园招商相关经验,有团队管理经验者优先;
3. 熟悉招商流程、合同基础条款、租金测算、进场装修对接等实操工作;
4. 沟通谈判能力强,目标感强、抗压能力强,能主动拓客、跟进落地;
5. 熟练操作相关办公\AI软件。
客户专员5千-8千/月
本职位是安徽安远工程有限公司招聘
办公地址:合肥市莲花路尚泽大都会独立办公区A22栋302
岗位职责:
负责客户跟踪,处理客户咨询及订单,协调内部资源解决客户需求,收集市场信息并反馈,做好客户统计和维护。
任职资格:
大专及以上学历,1-3年相关工作经验,具备良好的沟通能力与客户服务意识,熟悉办公软件操作,有责任心和团队合作精神。
底薪+客户维护提成,待遇丰厚
销售工程师面议
1、 负责产品销售目标的达成;
2、 负责产品渠道的建设、支持与管理;
3、 掌握产品市场环境及相关信息收集。
职位要求:
1、 电力电子、自动化、汽车电子或相关专业本科及以上学历;
2、 至少有电力电子或相关领域一年以上销售经验;
3、 熟悉产品、行业知识及营销知识;
4、 有责任心,能承受较大的工作压力;
5、 有驾照者优先。
电话销售面议
电话销售(培训)岗位职责(1) 通过网络和电话寻找目标客户;(2) 负责公司培训项目的电话营销工作;(3) 每天完成定量电话营销工作;(4) 客户资料收集和整理;(5) 对目标客户进行跟踪及长期沟通;(6) 积极主动开发客户,并维护好客户关系,不断提升公司客户资源;(7) 协助进行培训的前期准备、实施及后期跟踪。任职资格(1) 大专以上学历,男女不限(特别优秀者可不受此限);(2) 普通话标准,口齿清晰,思维敏捷,思路清晰,良好的书面及语言沟通表达能力;(3) 善于与人沟通,有亲和力、有责任感、诚实、稳重、职业,具有团队合作精神;(4) 有极强的进取心,有挑战高薪的勇气;(5) 具备良好的人际理解力,良好的沟通意识和谈判技巧,善于沟通和倾听;(6) 热爱电话销售工作,自信、坚韧、执行力强、成就动机强;(7) 有培训课程销售经验者优先;我们提供:(1) 每年定期旅游(2) 社保和医疗保险;(3) 专业的销售培训;(4) 有竞争力的薪酬;(5) 起步阶段的客户资源辅助;(6) 免费的行业内听课学习机会,实现个人成长。**公司提供高额提成激励及良好的发展空间,打造一支精英销售团队**
外贸业务员6千-1.6万/月
1.负责公司机械/非标设备类产品的外贸业务促成,公司现有阿里国际站、中国制造网以及展会等多平台渠道;
2.对接海外客户询盘,进行产品报价、商务谈判、订单签订及后续跟进;
3.跟进订单生产、报关、物流等全流程,及时向客户反馈进度,处理客户日常咨询;
4.维护客户关系。
任职资格:
1、大专及以上学历,国际贸易、英语或相关专业优先;
2、1-3年外贸业务相关工作经验,熟悉外贸流程及操作;
3、具备较好的英语沟通能力。
水机销售工程师7千-2万/月
岗位描述:
1.负责所辖区域内大型水机销售工作,执行公司年度营销策略,并达成区域内年度、月度销售目标;
2.开拓,维护行业渠道、竞品渠道、异业渠道资源,构建并逐步完善区域内的渠道相关档案;
任职要求:
1.专科及以上学历,制冷、暖通、建环或营销内相关专业,2年以上相关中央空调产品销售经验,或3-5年以上家电销售相关履历,35岁以下
2.了解大型水机市场营销模式,熟悉行业相关信息,有水机销售经验优先
3.有较强的的沟通和表达能力,有较强的组织、协调能力
工作地点为合肥分公司所辖区域